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合理籌劃固定資產(chǎn)大修理 2007.12.22
合理籌劃固定資產(chǎn)大修理 【30/05/2002信息】 摘要:對固定資產(chǎn)修理和固定資產(chǎn)改良支出的會計處理差別很大,不同的處理又會影響到企業(yè)的稅負大小。如果企業(yè)能根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的實際需要將固定資產(chǎn)改良盡可能地轉(zhuǎn)變?yōu)榇笮蘩砘蚍纸鉃閹状涡蘩肀隳塬@得可觀的經(jīng)濟效益 ---- 某工業(yè)企業(yè)2001年10月對一臺生...
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合格供方名單 2007.12.22
合 格 供 方 名 單編號:CX/QR-35-|序號|供 方 名 稱 |產(chǎn)品/類別名稱 |批準(zhǔn)日期 |備注 || | | | | ...
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合作的成功因素 2007.12.22
合作的成功因素(1) -------------------------------------------------------------------------------- 究竟什么因素造就成功的伙伴關(guān)系? 對于我們提出的這個問題,我們訪問的對象所提供給我的答案加起來超過100個。我...
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各門店行政部經(jīng)理 2007.12.22
直屬部門:門店直屬上級:店長、副店長(助理店長)適用范圍:各門店行政部經(jīng)理崗位職責(zé):1. 維持全店良好的后勤服務(wù),保障商場的正常銷售;2. 建立完善的管理制度,確保人、財、物的嚴格管理和供應(yīng);3. 控制全店費用預(yù)算和支出,加強成本觀念和效益觀念;4. 負責(zé)辦公區(qū)及生活區(qū)的環(huán)境布置和衛(wèi)生。主要工作:1...
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各門店生鮮部主管 2007.12.22
直屬部門:生鮮部直屬上級:生鮮部經(jīng)理適用范圍:各門店生鮮部主管崗位職責(zé):1. 保證生鮮食品的品質(zhì)良好,包裝完好;2. 保證人員、銷售區(qū)域、設(shè)備、操作間、冷庫等區(qū)域的清潔衛(wèi)生達標(biāo);3. 指導(dǎo)對冷庫、冷柜和其它設(shè)備的正確使用和合理保養(yǎng);4. 安全操作,安全用電、煤氣;5. 訂貨合理、及時,補貨及時,排面...
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各門店樓面主管 2007.12.22
直屬部門:干貨食品部、百貨部直屬上級:干貨食品部經(jīng)理、百貨部經(jīng)理適用范圍:各門店樓面主管崗位職責(zé):1. 確保樓面的續(xù)訂貨,保證商場的正常銷售;2.維持良好的補貨、理貨和庫存管理工作,落實各種促銷措施,達到本部門的銷售目標(biāo); 3. 做好員工的排班和績效考核;4. 控制損耗,加強防火、防盜、防工傷的管理...
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各門店收銀主管 2007.12.22
直屬部門:客服部直屬上級:客服部經(jīng)理適用范圍:各門店收銀主管崗位職責(zé):1. 規(guī)范結(jié)帳流程的順暢進行;2. 為顧客提供良好的服務(wù);3. 負責(zé)控制現(xiàn)金差異和現(xiàn)金安全;4. 確保準(zhǔn)確、安全地收回貨款;5. 維持收銀設(shè)備的正常運作。主要工作:1. 檢查組員出勤狀況,合理調(diào)度人力,控制人事成本;2. 保障收銀...
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各門店收貨主管 2007.12.22
直屬部門:客服部直屬上級:客服部經(jīng)理適用范圍:各門店收貨主管崗位職責(zé):1. 嚴格遵守公司各項規(guī)定;2. 負責(zé)檢查收貨員工的出勤狀況及儀表儀容;3. 負責(zé)維持正常的收貨秩序;4. 負責(zé)調(diào)配收貨員工的收貨工作;5. 嚴格要求收貨員工,按收貨流程執(zhí)行驗收工作;6. 嚴把商品質(zhì)量關(guān);7. 負責(zé)保管所有的收退...
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各門店總務(wù)部主管 2007.12.22
直屬部門:行政部直屬上級:行政經(jīng)理適用范圍:各門店總務(wù)部主管 崗位職責(zé):1. 負責(zé)店內(nèi)固定資產(chǎn)記錄和管理;2. 接受各部門費用申請;3. 店內(nèi)用品的計劃、訂制、采購、發(fā)放和庫存管理;4. 負責(zé)店內(nèi)外清潔衛(wèi)生;5. 負責(zé)員工服的訂制、發(fā)放、送洗、回收;6. 負責(zé)員工餐廳的管理。 主要工作:1. 檢查下...
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各門店店長 2007.12.22
直屬部門:營運部直屬上級:地區(qū)營運部總監(jiān)適用范圍:各門店店長崗位職責(zé):1. 維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績;2. 嚴格控制店內(nèi)的損耗;3. 維持店內(nèi)整齊生動的陳列;4. 合理控制人事成本,保持員工工作的高效率;5. 維持商場良好的顧客服務(wù);6. 加強防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)的工作;7. 審核店內(nèi)預(yù)算和店...
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各門店干貨食品部經(jīng)理、百貨部經(jīng)理 2007.12.22
直屬部門:門店直屬上級:店長、副店長(助理店長)適用范圍:各門店干貨食品部經(jīng)理、百貨部經(jīng)理崗位職責(zé):1. 嚴格管理員工的工作紀(jì)律,提高工作效率;2. 負責(zé)樓面的商品陳列和促銷的實施,達到預(yù)期銷售目標(biāo);3. 負責(zé)商品的續(xù)訂貨和庫存的管理;4. 控制樓面的損耗;5. 組織實施盤點。主要工作:1. 促進本...
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各門店工程部主管 2007.12.22
直屬部門:行政部直屬上級:行政部經(jīng)理適用范圍:各門店工程部主管 崗位職責(zé):1. 負責(zé)商場設(shè)備的維護及保養(yǎng)計劃的制定;2. 定時保養(yǎng)設(shè)備,確保設(shè)備開機和關(guān)機作業(yè);3. 每周將相關(guān)處理事項記錄呈報店長簽發(fā)及上報;4. 初審保養(yǎng)合約,送店長審核核定;5. 安排維修人員工作、排班及記錄考勤;6. 執(zhí)行新進員...
90詳情
各門店客服部經(jīng)理 2007.12.22
直屬部門:門店直屬上級:店長、副店長(助理店長)適用范圍:各門店客服部經(jīng)理崗位職責(zé):1. 維持全店良好的服務(wù)水平,保障商場的正常銷售;2. 完善服務(wù)體制;3. 做好員工培訓(xùn)工作,提高員工服務(wù)意識和水準(zhǔn);4. 負責(zé)整個服務(wù)區(qū)域的環(huán)境整潔、衛(wèi)生。主要工作:1. 負責(zé)店內(nèi)收貨、收銀、客服工作的正常運作;2...
84詳情
各門店客服主管 2007.12.22
直屬部門:客服部直屬上級:客服部經(jīng)理適用范圍:各門店客服主管崗位職責(zé):1. 注重部門禮儀禮貌,提供公司良好的外部形象;2. 維持良好的服務(wù)秩序,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù);3. 提供信息,做好顧客與公司溝通的橋梁。主要工作:1. 每日檢查員工禮儀服飾;2. 檢查員工的客服工作流程,確保服務(wù)質(zhì)量;3. 做好顧...
67詳情
各門店副店長(助理店長) 2007.12.22
直屬部門:營運部直屬上級:店長適用范圍:各門店副店長(助理店長)崗位職責(zé):1. 負責(zé)店內(nèi)良好的銷售業(yè)績,及時向店長反饋;2. 維持店內(nèi)各部門正常運轉(zhuǎn),處理異常情況;3. 協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)卣块T的公共關(guān)系;4. 嚴格規(guī)范員工,控制人事成本。主要工作:1.制定各部門量化工作指標(biāo),追蹤各部門報表完成情況,及時...
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各門店保安部主管 2007.12.22
直屬部門:行政部直屬上級:行政部經(jīng)理適用范圍:各門店保安部主管 崗位職責(zé):1. 保證店面正常經(jīng)營;2. 負責(zé)店面人員、財產(chǎn)、商品的安全;3. 負責(zé)突發(fā)事件的處理和操作;4. 負責(zé)與政府各相關(guān)部門的聯(lián)系。 主要工作:1. 負責(zé)商場人員、商品、物品的安全,負責(zé)維護商場的治安秩序,處理突發(fā)事件;2. 負責(zé)...
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各部門崗位及工種安全職責(zé) 2007.12.22
各部門崗位及工種安全職責(zé) 各企業(yè)都設(shè)有不同的部門,崗位,每個部門和崗位都應(yīng)有不同的安全職責(zé).為了貫徹.落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,需對所有部門,崗位的安全職責(zé)做出具體,明確的規(guī)定.下面列舉一些主要的部門,崗位的安全職責(zé),以供企業(yè)制定和建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制時參考.1. 廠長(經(jīng)理)的安全職責(zé) 1. 企業(yè)...
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各部門安全責(zé)任書 2007.12.22
深圳長城大酒店有限公司 部門安全責(zé)任書 為預(yù)防安全事故和減少安全危害,加強公司各項安全工作監(jiān)督管理,保護顧客人身、財產(chǎn)和公司員工財產(chǎn)的安全,保障深圳經(jīng)濟特區(qū)和公司經(jīng)濟建設(shè)的順利進行,按《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《公安部61號令》《深圳市企業(yè)負責(zé)人安全管理責(zé)任追究辦法》等...
88詳情
各部門人員職責(zé) 2007.12.22
部 門 及 部 門 成 員 職 責(zé) 一、總經(jīng)理工作職責(zé) 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,充分認識到全球經(jīng)濟一體化以及入世后的宏觀形勢、可能 給公司帶來的機遇和挑戰(zhàn),結(jié)合行業(yè)及本公司現(xiàn)狀,協(xié)助董事會策劃、制定、實施 營銷目標(biāo)管理、規(guī)章制度、策略及指導(dǎo)思想,帶領(lǐng)團隊不斷突破自我、挑戰(zhàn)極限, 打造安防行業(yè)的超級航母。...
67詳情
各部門人員崗位責(zé)任制 2007.12.22
⒈目的: 明確公司各級部門和人員的職責(zé)和權(quán)限,為QS-9000質(zhì)量體系的有效運行提供必要的職權(quán)和資源。 ⒉范圍: 公司內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量體系涉及到的所有部門和人員。 ⒊職責(zé): 總經(jīng)理負責(zé)本程序的實施。 ⒋工作程序: 公司主要領(lǐng)導(dǎo)人、部門和崗位的職責(zé)和權(quán)限如下: 4 ·1 總經(jīng)理: ①認真貫徹國家...
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各部管理評審資料(例) 2007.12.22
品質(zhì)部管理評審資料1內(nèi)審情況:首次內(nèi)審本部門發(fā)現(xiàn)一個不合格項,是針對外協(xié)廠家的樣板的管理工作,因 以前工作隨意,未妥善保管好樣板,現(xiàn)已重新整理,并集中擺放。2關(guān)于顧客滿意度:根據(jù)試發(fā)的顧客意見調(diào)查表看來目前顧客對本公司的產(chǎn)品及服務(wù)還是 比較滿意(見2、3月份發(fā)的二份調(diào)查表)。3顧客投訴情況:體系運行...
77詳情
各部管理評審資料 2007.12.22
品質(zhì)部管理評審資料1內(nèi)審情況:首次內(nèi)審本部門發(fā)現(xiàn)一個不合格項,是針對外協(xié)廠家的樣板的管理工作,因 以前工作隨意,未妥善保管好樣板,現(xiàn)已重新整理,并集中擺放。2關(guān)于顧客滿意度:根據(jù)試發(fā)的顧客意見調(diào)查表看來目前顧客對本公司的產(chǎn)品及服務(wù)還是 比較滿意(見2、3月份發(fā)的二份調(diào)查表)。3顧客投訴情況:體系運行...
81詳情
各級運營流程 2007.12.22
國際通用酒店管理職業(yè)經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)傳播教材 酒吧管理酒吧工作流程圖 [pic] 吧臺工作流程圖 [pic] 酒吧宴會工作流程圖 [pic]...
78詳情
各?培?TC~<工作聅豗 2007.12.22
各級培訓(xùn)機構(gòu)工作職責(zé)|序號|培訓(xùn)內(nèi)容 |三級培訓(xùn)機構(gòu)職責(zé)|二級培訓(xùn)機構(gòu)職責(zé)|一級培訓(xùn)機構(gòu)職責(zé) ||1 |新員工上 |實施崗位操作規(guī)范|實施本部門情況介|負責(zé)人員基本素質(zhì)審查、培訓(xùn)資|| |崗培訓(xùn) |的知道培訓(xùn) |紹和工作制度的指|料準(zhǔn)備、公司簡介和培訓(xùn)...
81詳情
各工種安全技術(shù)操作規(guī)程 2007.12.22
目 錄 一、泥工安全技術(shù)操作規(guī)程 二、抹灰工安全技術(shù)操作規(guī)程 三、砼工安全技術(shù)操作規(guī)程 四、木工安全技術(shù)操作規(guī)程 五、鋼筋工安全技術(shù)操作規(guī)程 六、電工安全技術(shù)操作規(guī)程 七、電焊工安全技術(shù)操作規(guī)程 八、氣焊工安全技術(shù)操作規(guī)程 九、架子工安全技術(shù)操作規(guī)程 十、普通工安全技術(shù)操作規(guī)程 十一、...
63詳情
各崗位守則 2007.12.22
公司經(jīng)理崗位守則 一.以身作則,嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度。二.理會公司總裁的經(jīng)營目標(biāo),貫徹細化公司總裁的經(jīng)營計劃。三.負責(zé)公司綜合管理,堅持原則,實事求是,恪行職守,清廉公正,自覺抵制不正之 風(fēng),積極采納員工合理化建議,抓好員工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作。四.提高綜合分析和判斷能力、加強組織協(xié)調(diào)能力。...
87詳情
各國商務(wù)習(xí)俗 2007.12.22
亞洲MALAYSIA 馬來亞由馬來半島的西馬及位于北婆羅州的東馬所組成。在英國統(tǒng)治的時期,西馬都被稱為馬來亞。 馬來西亞是東南亞這個地區(qū)其中一個最早有人類居住的地方。大約50,000年前,東馬砂勞越州的古老尼亞(NahCave〕洞里,已經(jīng)開始有人類居住了。 在西馬,即馬來半島,內(nèi)陸山區(qū)的原住民比馬來...
66詳情
可靠性控制和改進 2007.12.22
可靠性控制和改進 產(chǎn)品設(shè)計完成后,只是有了內(nèi)在的可靠性,但在生產(chǎn)制造過程中,若無適當(dāng)?shù)馁|(zhì) 量控制或可靠性措施,就會引起可靠性退化現(xiàn)象。因此,必須加強以可靠性控制和改進 為主要內(nèi)容的可靠性管理。 一、生產(chǎn)工藝過程的可靠性控制 一般說來,生產(chǎn)工藝由主產(chǎn)制造加工方法、設(shè)備、工序、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(...
71詳情
可靠性工學(xué)的基礎(chǔ) 2007.12.22
可靠性工學(xué)的基礎(chǔ) 1. 緒論 1. 可靠性工學(xué)的歷史 可靠性即針對“物”的不容易損壞這一問題,是從古至今存在的并被考慮的問題。人類制作石器,鐵器時代以來,為提高可靠性而做出了大量辛苦的勞動。 但是,可靠性用概率這個數(shù)學(xué)方式來表示是最近的事情,作為美國宇宙開發(fā)的推進者,至今仍活躍著的費布朗博士小組,...
108詳情
可靠性基礎(chǔ)知識部分 2007.12.22
第一節(jié) 可靠性定義 一、可靠性定義 產(chǎn)品的可靠性是指:產(chǎn)品在規(guī)定的條件下、在規(guī)定的時間內(nèi)完成規(guī)定的功能的能力。從定義本身來說,它是產(chǎn)品的一種能力,這是一個很抽象的概念;我們可以用個例子(100個學(xué)生即將參加考試)來理解這個定義,可靠性就是指:100個學(xué)生的考分的平均是多少?對這個平均分的準(zhǔn)確性有多...
72詳情
可靠性基本概念 2007.12.22
可靠性設(shè)計主要符號表|符號|含 義 |符號|含 義 |符 |含 || | | | |號 |義 ||a |裂紋尺寸,威布爾分布的位|A |有效性,有|r |應(yīng)...
72詳情
可靠性 下 2007.12.22
2.可靠性試驗 可靠性試驗是對產(chǎn)品的可靠性進行調(diào)查、分析和評價所使用的一種手段。它可 以是實驗室內(nèi)試驗,也可以是使用現(xiàn)場試驗。 進行可靠性實驗的主要目的是為了詳細地分析產(chǎn)品在試驗中發(fā)生的每一個失效 的原因和后果,并研究可能采取的有效改進措施。 可靠性試驗分類的方法很多,根據(jù)試驗的目的、...
72詳情
可靠性 上 2007.12.22
可靠性設(shè)計 可靠性管理是在一定的時間和費用條件基礎(chǔ)上,根據(jù)用戶要求,為了生產(chǎn)出具 有規(guī)定的可靠性要求的產(chǎn)品,在設(shè)計、研制、制造、使用和維修即產(chǎn)品整個壽命期內(nèi), 所進行的一切組織、計劃、協(xié)調(diào)、控制等綜合管理工作。 其中首要的環(huán)節(jié)就是可靠性設(shè)計,它決定了產(chǎn)品的內(nèi)在可2靠性(即固有可靠性 )...
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可轉(zhuǎn)換公司債券:充滿魅力和挑戰(zhàn)的融資方式 2007.12.22
|可轉(zhuǎn)換公司債券:充滿魅力和挑戰(zhàn)的融資方式 ||蔡曉燕 || 可轉(zhuǎn)換公司債券(Convertible Bond英文簡稱CB)首創(chuàng)于十九 ||世...
90詳情
可轉(zhuǎn)債轉(zhuǎn)成股票有哪幾種情況 2007.12.22
可轉(zhuǎn)債轉(zhuǎn)成股票有哪幾種情況一、自愿轉(zhuǎn)股: 假設(shè)某投資者持有絲綢轉(zhuǎn)債1手,即1000元面值。在該轉(zhuǎn)債限定的轉(zhuǎn)股期限內(nèi),此人將其持有的絲綢轉(zhuǎn)債全部申請轉(zhuǎn)股,當(dāng)時的轉(zhuǎn)股價(R)假定為5.38元。交易所交易系統(tǒng)接到這一申請,并核對確認此1000元有效后,會自動地將這1000元轉(zhuǎn)債(P)進行轉(zhuǎn)股。轉(zhuǎn)股后,該...
64詳情
- 1暗促-酒店玫瑰靜悄悄地開 444
- 2終端陳列十五大原則 435
- 3專業(yè)廣告運作模式 391
- 4****主營業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略設(shè) 421
- 5中小企業(yè)物流發(fā)展的對策 438
- 6主顧開拓 565
- 7主動推進的客戶服務(wù) 389
- 8專業(yè)媒體策劃與購買 416
- 9中遠電視廣告CF 514
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21255
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 20330
- 3行政專員崗位職責(zé) 19114
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16373
- 5員工守則 15537
- 6軟件驗收報告 15460
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15204
- 8工資發(fā)放明細表 14660
- 9文件簽收單 14315

