各門店行政部經(jīng)理

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內容

各門店行政部經(jīng)理
直屬部門:門店 直屬上級:店長、副店長(助理店長) 適用范圍:各門店行政部經(jīng)理 崗位職責: 1. 維持全店良好的后勤服務,保障商場的正常銷售; 2. 建立完善的管理制度,確保人、財、物的嚴格管理和供應; 3. 控制全店費用預算和支出,加強成本觀念和效益觀念; 4. 負責辦公區(qū)及生活區(qū)的環(huán)境布置和衛(wèi)生。 主要工作: 1. 指導全店人事編制和管理,加強對員工的招聘、培訓、考核等各項工作管理; 2. 嚴格審核店內各項預算和支出,做好物品的供應,保障商場的正常運作; 3. 建立健全保安的各項制度,做好消防、治安、防盜工作的指導和管理; 4. 維護店內各項設施,保證公司財產(chǎn)安全; 5. 為店內各部門提供良好的工作秩序和工作環(huán)境; 6. 負責部門正、副主管的排班和業(yè)績考核; 7. 負責搞好員工食堂及其它員工福利工作,做好后勤保障工作; 8. 傳達公司政策及店長、副店長的各項指示,落實執(zhí)行情況; 9. 負責與其他部門及總公司的溝通協(xié)調工作; 10. 負責店內輪值班,在正、副店長不在店內時,根據(jù)授權代表店經(jīng)理作出決定,并在值班 簿內登記報告給店長。 輔助工作: 1. 負責辦公區(qū)域和生活區(qū)域的清潔衛(wèi)生; 2. 接洽政府有關職能部門; 3. 協(xié)調各部門人力調配。
各門店行政部經(jīng)理
 

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