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龔勛老師
龔勛 老師
  • 關(guān)注者:人  收藏數(shù):
  •  所在地區(qū): 廣東 深圳
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:營銷管理,人工智能
  •  企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
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龔勛

龔勛老師的內(nèi)訓課程

AI賦能人力資源工作提質(zhì)增效課程背景:當前,企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型已進入深水區(qū),人力資源部門正面臨“效率困局”與“價值重塑”的雙重挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)人力資源工作模式在數(shù)據(jù)處理、決策支持、戰(zhàn)略協(xié)同等方面遭遇瓶頸:招聘專員日均處理200+簡歷卻難辨高潛人才,培訓經(jīng)理耗費60時間制作標準化課件卻收效甚微,HRBP陷入事務性工作難以支撐業(yè)務戰(zhàn)略落地。與此同時,AI大模型技術(shù)的突破性發(fā)展正在重構(gòu)人力資源管理范式——通過DeepSeek等AI工具,HR可將簡歷初篩耗時從8小時壓縮至20分鐘、3秒生成匹配不同職級的培訓劇本、10分鐘搭建動態(tài)薪酬預測模型,真正實現(xiàn)“數(shù)據(jù)驅(qū)動決策、智能賦能管理”。本課程聚焦AI大模型在招聘、培

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AI賦能營銷獲客到轉(zhuǎn)化成交課程背景:在數(shù)字化浪潮與人工智能技術(shù)深度融合的背景下,銷售行業(yè)正面臨前所未有的轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)??蛻粜枨笕找嫠槠⑹袌龈偁幇谉峄?,傳統(tǒng)銷售模式暴露出一系列核心痛點:客戶跟進缺乏動態(tài)策略,溝通效率受制于話術(shù)同質(zhì)化,銷售方案難以精準匹配需求,AI技術(shù)價值認知與應用能力不足……這些問題嚴重制約了成交轉(zhuǎn)化率與業(yè)績增長空間。AI技術(shù)的突破性發(fā)展為銷售領(lǐng)域提供了全新解法。以DeepSeek為代表的AI工具已展現(xiàn)出強大的場景適配能力——從客戶畫像分析、個性化營銷內(nèi)容生成,到銷售策略制定、銷售流程設計、助力銷售談判成交,AI正逐步成為銷售團隊的“超級助手”。然而,多數(shù)企業(yè)及銷售從業(yè)者仍面臨

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“AI落地應用機會識別”工作坊工作坊背景:在當前人工智能技術(shù)迅猛發(fā)展的時代背景下,AI已逐步從概念走向?qū)嵺`,成為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和效率提升的重要引擎。然而,很多企業(yè)和個人在推進AI技術(shù)落地過程中,仍面臨諸多現(xiàn)實挑戰(zhàn):不清楚哪些場景適合引入AI、缺乏有效的工具與方法識別高價值機會、難以將技術(shù)能力與實際業(yè)務痛點精準結(jié)合,導致AI應用處于迷茫又焦慮的狀態(tài)。為進一步幫助企業(yè)系統(tǒng)性地識別AI可落地的業(yè)務場景、掌握從需求分析到方案設計的完整路徑,本次《AI落地應用機會識別》工作坊應需而生。工作坊以主流AI工具為核心,圍繞精準定位戰(zhàn)略、流程、人才、數(shù)據(jù)、客戶等方面的AI可賦能場景,通過“案例體驗—痛點挖掘—方

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AI財務工作法:賦能財務工作提質(zhì)增效課程背景:在數(shù)字經(jīng)濟浪潮下,財務部門正面臨前所未有的挑戰(zhàn):海量票據(jù)處理耗時費力、人工核算易錯率高、戰(zhàn)略分析依賴經(jīng)驗判斷、合規(guī)審計風險難追溯,傳統(tǒng)工作模式已難以適應企業(yè)降本增效與數(shù)字化轉(zhuǎn)型的需求。與此同時,AI技術(shù)的突破為財務工作范式革新提供了新機遇——從發(fā)票自動識別到現(xiàn)金流智能預測,從風險動態(tài)預警到戰(zhàn)略建模分析,AI正在重構(gòu)財務全流程價值鏈。然而,企業(yè)在落地AI工具時普遍面臨三大難題:場景碎片化(缺乏系統(tǒng)性應用框架)、技術(shù)門檻高(提示詞設計、數(shù)據(jù)處理與系統(tǒng)集成能力不足)以及數(shù)據(jù)安全隱患?(公共模型與本地化部署的權(quán)衡困境)。本課程以AI技術(shù)為核心,圍繞“場景賦

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AI超級工作法:效率指數(shù)級提升(版權(quán)課登記號:國作登字2025A00179587)課程背景:在數(shù)字經(jīng)濟高速發(fā)展的今天,職場環(huán)境正經(jīng)歷著前所未有的變革。隨著商業(yè)競爭加劇與信息量爆炸式增長,傳統(tǒng)工作模式已難以應對效率瓶頸:管理者苦于方案設計缺乏創(chuàng)新視角,員工陷于重復性文檔工作的低效循環(huán),銷售團隊面臨創(chuàng)意枯竭與轉(zhuǎn)化難題,跨部門溝通成本居高不下……這些問題不僅消耗企業(yè)資源,更制約個人職業(yè)發(fā)展。AI技術(shù)的突破性發(fā)展為職場效率革命提供了全新可能。以DeepSeek為代表的生成式AI工具,正以quot;智能助手quot;的角色重塑工作范式——它既能突破人類思維的認知邊界,又能將復雜任務處理效率提升10倍以上

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AI賦能保險工作效率提升課程背景:在數(shù)字經(jīng)濟高速發(fā)展的今天,保險工作環(huán)境正經(jīng)歷著前所未有的變革。隨著商業(yè)競爭加劇與信息量爆炸式增長,傳統(tǒng)保險工作模式已難以應對效率瓶頸:管理者苦于方案設計缺乏創(chuàng)新視角,員工陷于重復性文檔工作的低效循環(huán),銷售團隊面臨創(chuàng)意枯竭與轉(zhuǎn)化難題,跨部門溝通成本居高不下……這些問題不僅消耗企業(yè)資源,更制約個人職業(yè)發(fā)展。AI技術(shù)的突破性發(fā)展為職場效率革命提供了全新可能。以DeepSeek為代表的生成式AI工具,正以quot;智能助手quot;的角色重塑工作范式——它既能突破人類思維的認知邊界,又能將復雜任務處理效率提升10倍以上。統(tǒng)計顯示,掌握AI工具的保險職場人平均可節(jié)省40

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