孫丕智老師的內(nèi)訓(xùn)課程
孫丕智體驗(yàn)式沙盤沙漠掘金課程大綱|課程名稱：體驗(yàn)式沙盤模擬課程 |培訓(xùn)課時(shí):12天 ||培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)人員 ||課程前言： ||《沙漠掘金》（Gold of the Desert King）課程是從加拿大Eagle’s Flight公司引進(jìn)的經(jīng) ||典體驗(yàn)式學(xué)
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134620365760001333507048500《模擬聯(lián)合國●跨部門溝通與協(xié)作》 溝通能力提升模擬演練課程 體驗(yàn)沙盤情境 ● 提升溝通管理技能5715001841500 孫丕智老師沙盤模擬課程跨部門溝通與協(xié)作《模擬聯(lián)合國》課程介紹課程介紹 本課程強(qiáng)迫學(xué)員處理相互依賴團(tuán)隊(duì)間的壓力和障礙，承諾承諾強(qiáng)烈地展示了有效溝通及良好信任和有質(zhì)量的結(jié)果間的強(qiáng)大關(guān)系。為了達(dá)成各個(gè)國家對(duì)選民的承諾而且成為一個(gè)國家聯(lián)盟，所有團(tuán)隊(duì)必須把正確的資源給正確的人根據(jù)他們的需求和期限。學(xué)員離開承諾承諾的課程后會(huì)發(fā)現(xiàn)每個(gè)人在組織中都對(duì)服務(wù)內(nèi)外部客戶有重大的貢獻(xiàn)。課程背景達(dá)成公司整體目
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1030605148590895350706755813435225425攀登者情境模擬體驗(yàn)沙盤課程攀登者情境模擬體驗(yàn)沙盤課程1956435106045主講：孫丕智主講：孫丕智【沙盤背景】41529004216401923年，英國探險(xiǎn)家喬治·馬洛里被《紐約時(shí)報(bào)》問到為什么要攀登珠穆朗瑪峰時(shí)，他回答說：“因?yàn)樯皆谀抢铩！绷粝逻@句傳世名言的馬洛里，最終沒能征服世界第一峰，1924年，他在珠峰的冰天雪地中徹底失聯(lián)。上世紀(jì)50年代，英國和瑞士登山隊(duì)先后從尼泊爾境內(nèi)的南坡成功登頂珠峰。但在中國境內(nèi)的北坡，始終無人自此登上世界之巔，包括馬洛里在內(nèi)的英國人數(shù)次在北坡折戟，以至于他們得出結(jié)論，想從北坡攀登這座
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《模擬聯(lián)合國●跨部門溝通與協(xié)作》 溝通能力提升模擬演練課程 體驗(yàn)沙盤情境 ● 提升溝通管理技能跨部門溝通與協(xié)作《模擬聯(lián)合國》課程介紹課程介紹 本課程強(qiáng)迫學(xué)員處理相互依賴團(tuán)隊(duì)間的壓力和障礙，承諾承諾強(qiáng)烈地展示了有效溝通及良好信任和有質(zhì)量的結(jié)果間的強(qiáng)大關(guān)系。為了達(dá)成各個(gè)國家對(duì)選民的承諾而且成為一個(gè)國家聯(lián)盟，所有團(tuán)隊(duì)必須把正確的資源給正確的人根據(jù)他們的需求和期限。學(xué)員離開承諾承諾的課程后會(huì)發(fā)現(xiàn)每個(gè)人在組織中都對(duì)服務(wù)內(nèi)外部客戶有重大的貢獻(xiàn)。課程背景達(dá)成公司整體目標(biāo)是企業(yè)經(jīng)營的目的，然而常遇到的困難是當(dāng)公司目標(biāo)展開到部門目標(biāo)后，各部門通常只是專注于部門目標(biāo)而忽略了整體目標(biāo)的達(dá)成。當(dāng)各部門專注于自
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《運(yùn)籌帷幄●企業(yè)全面運(yùn)營管理課程》 戰(zhàn)略能力提升模擬演練版權(quán)課程 體驗(yàn)沙盤情境 ● 提升戰(zhàn)略運(yùn)營技能【授課形式】經(jīng)營模擬（沙盤推演，市場模擬，分組競爭）【學(xué)員對(duì)象】總經(jīng)理、中高層、?各部門核心人員【課程人數(shù)】 24－42人（最佳人數(shù)）【課程時(shí)間】 12天【課程背景】 沙盤模擬培訓(xùn)是一種具有極強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)色彩的管理培訓(xùn)課程。是西方知名商學(xué)院借鑒軍事演習(xí)，開發(fā)出的高端培訓(xùn)模式。 軍事演習(xí)是通過紅、藍(lán)兩軍在戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)上的不斷對(duì)抗與較量，達(dá)到檢驗(yàn)和提高