曾就職于某外企，先后任考核及薪酬經(jīng)理；后就職于國(guó)內(nèi)某知名咨詢公司擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，為北京艾可倫思咨詢服務(wù)有限公司高級(jí)咨詢顧問。
    擁有多年人力資源管理咨詢經(jīng)驗(yàn)，先后為20多家企業(yè)提供人力資源咨詢服務(wù)，擅長(zhǎng)人力資源規(guī)劃、工作分析、績(jī)效考核于績(jī)效管理、職位評(píng)價(jià)與薪酬激勵(lì)等領(lǐng)域的研究與咨詢工作，在 e—HR （人力資源管理信息化）也有深入研究和豐富實(shí)踐。