蔣老師老師公開課
掌握商務禮儀，精進結構化溝通表達提升對客親和力與人際管理課程時間amp;地點：2025年10月13日【深圳】課程對象：業(yè)務人才、服務型人才、采購人員、關鍵人才、儲備管理人才課程費用：￥2880元/人（包含：培訓費、培訓教材、增值稅發(fā)票、茶歇）企業(yè)業(yè)務人員的溝通能力直接影響著合作效率與成本控制。星巴克創(chuàng)始人霍華德·舒爾茨說：“我們不僅在賣咖啡，我們在賣的是顧客的體驗。”員工個性化導致的溝通壁壘、在客戶對接中的生硬表現(xiàn)，以及缺乏表達邏輯力的溝通困境，都是制約團隊和個人效能的瓶頸。然而，面對市場競爭和跨部門聯(lián)合容易出現(xiàn)誤解、沖突或溝通不暢的情況。業(yè)務人員的高效溝通與協(xié)作能力成為了企業(yè)成功的關鍵因素。
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“向世界一流企業(yè)學管理”學習主題：《從戰(zhàn)略到執(zhí)行》（注：課程提綱及內容會有升級調整，最終以每期主講導師授課課件為準）【課程導語】管理的目的是為了幫助企業(yè)獲得良好的績效，良好的績效源自正確的戰(zhàn)略規(guī)劃與強有力的執(zhí)行，在激烈的商業(yè)競爭中，只有時刻覺察、優(yōu)化和修正，不斷優(yōu)化自己的戰(zhàn)略，保持自己的業(yè)務持續(xù)領先，才能確保不被淘汰。戰(zhàn)略是企業(yè)業(yè)務運行的發(fā)動機，有清晰的戰(zhàn)略才能確保我們有共同的方向，但只有可落地的戰(zhàn)略才是真正的戰(zhàn)略，所謂知易行難，戰(zhàn)略執(zhí)行是團隊整體的事情，不能僅僅是主管的一廂情愿。而戰(zhàn)略解碼是一個幫助執(zhí)行層去理解戰(zhàn)略并找到與自身價值關系的過程。通過對戰(zhàn)略的分解，提煉關鍵任務，根據(jù)戰(zhàn)略去布陣點兵
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《向世界級標桿企業(yè)學管理》實訓營——《以奮斗者為本的組織、績效與激勵》一、主辦單位：浙江省企業(yè)聯(lián)合會浙江省企業(yè)家協(xié)會浙江省工業(yè)經濟聯(lián)合會二、參加對象：董事長、總（副）經理、中高層管理者三、時間地點安排：學習時間：2025年5月1516日（2天1晚）學習地點：浙江·杭州四、實訓營學習提綱：第一部分 華為的組織建設及價值鏈管理體系1、華為早期對“建設一個怎么樣組織”的思考2、不同的戰(zhàn)略目標對組織形態(tài)的要求3、華為組織管理的基本假設及建設目標4、華為的組織變革歷程及前因后果5、華為價值鏈管理體系?以客戶為中心的價值創(chuàng)造（全力創(chuàng)造價值）?以責任結果為導向的價值評價（正確評價價值）?以奮斗者為本的價值分
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關于舉辦“AEO高級認證升級/復審實施要點與案例分析”培訓的通知各涉外企業(yè)及會員單位：中國AEO認證的發(fā)展，經過多次對認證標準的調整，最新的信用管理辦法為2021年11月1日起實施的海關總署令251號《中華人民共和國海關注冊登記和備案企業(yè)信用管理辦法》，最新的AEO高級認證標準是海關總署公告2022年第106號《海關高級認證企業(yè)標準》及2022年第114號《關于106號公告中涉稅要素申報規(guī)范指標的認定標準公告》。海關總署公告2022年第106號《海關高級認證企業(yè)標準》對原來32項認證標準內容做了優(yōu)化、整合、細述、刪減、新增等變化，從原來的32項標準變?yōu)楝F(xiàn)在的16項通用標準加10項專用標準，并且
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關于舉辦“揭秘海關稽查最新動態(tài)與企業(yè)稽查風險”培訓的通知各涉外企業(yè)及會員單位：疫情過后，海關稽查工作全面恢復，在海關通關一體化改革的不斷推進，落實國務院“放管服”改革精神，在“通的快，管得住”的前提下，努力實現(xiàn)精準監(jiān)管和智能監(jiān)管，落實“強化監(jiān)管，優(yōu)化服務”海關工作要求，作為海關監(jiān)管的稽查部門全面履行海關后續(xù)監(jiān)管的職能，全面提升海關后續(xù)監(jiān)管效能。海關稽查主要以外部審計的方式，通過核查被稽查人的單證流、貨物流、資金流，還原其貿易實質，進而對被稽查人進出口活動全過程實施后續(xù)監(jiān)管，實現(xiàn)查處違法與規(guī)范經營的雙重目標。本次課程有專家組蔣老師授課，其有10年左右的工廠物流經理人管理經驗，有10年左右協(xié)助海關
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職場高效溝通心理學 2025-12-25/
《職場高效溝通心理學》講師/Lecturer：蔣老師費用/Price：￥4580元/人課程排期/Scheduling廣州：2025年06月12日13日上海：2025年07月16日17日北京：2025年08月14日15日深圳：2025年09月11日12日廣州：2025年10月30日31日上海：2025年11月20日21日北京：2025年12月25日26日課程概述/Overview課程背景：良好的職場溝通不但能夠有效表達工作意愿，提升溝通的效率，還有助于建立良好的人際關系網絡，發(fā)展人際關系中的支持系統(tǒng)。相反，失敗的職場溝通會導致更多的誤解、沖突、工作低效率、決策失誤、關系緊張、人際矛盾、績效差等問