李青剛老師公開(kāi)課
新質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)力：管理者職業(yè)化履職勝任賦能25年9月26日《新質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)力：管理者職業(yè)化履職勝任賦能》【課程背景】：有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦關(guān)終屬楚;苦心人天不負(fù)，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。新質(zhì)生產(chǎn)力加速下，企業(yè)暴露的新問(wèn)題：權(quán)責(zé)不清、業(yè)務(wù)不精、團(tuán)隊(duì)不強(qiáng)、執(zhí)行不力、管理不善等。新質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者的創(chuàng)新能力、變革思維、人性關(guān)懷以及數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力等核心素質(zhì)，以適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境和員工需求。強(qiáng)我+利他，是管理技術(shù)與管理藝術(shù)的核心。企業(yè)管理升級(jí)的遵旨就是以目標(biāo)為導(dǎo)向（GPS）,為成果而管理（DNA），強(qiáng)調(diào)并落實(shí)管理者職業(yè)化履職勝任能力。職業(yè)化管理者有著自信自強(qiáng)的正能量、先予后取的度量、統(tǒng)籌全局的高度、