總經(jīng)理秘書及前臺專業(yè)形象塑造及接待綜合技能訓(xùn)練
總經(jīng)理秘書及前臺專業(yè)形象塑造及接待綜合技能訓(xùn)練詳細內(nèi)容
“前臺是企業(yè)的形象代言人,秘書是總經(jīng)理對外聯(lián)絡(luò)的窗口”
第一期 2011年4月21-22日 周四-周五 2200元 上海
第二期 2011年7月28-29日 周四-周五 2200元 上海
第三期 2011年10月27-28日 周四-周五 2200元 上海
第四期 2011年12月15-16日 周四-周五 2200元 上海
備注:課程費用包含培訓(xùn)、資料、案例與管理模型、后續(xù)免費咨詢、午餐等。
小班授課,限招20人。以報名先后順序為準,滿班后的報名學(xué)員自動轉(zhuǎn)為下期。
培訓(xùn)對象:
董事長秘書、總經(jīng)理秘書、前臺
WHY<為什么要學(xué)>:
總經(jīng)理秘書的職業(yè)形象一定程度上代表了總經(jīng)理的形象。前臺是企業(yè)對外形象的窗口,接待人員的言行舉止決定到訪客人對企業(yè)的第一印象。對總經(jīng)理秘書前臺接待員來說,只有經(jīng)過系統(tǒng)訓(xùn)練,才能全方位的角度理解自己的工作,掌握標準的禮儀行為規(guī)范,提升企業(yè)美譽度。
What<解決了什么問題>:
-塑造專業(yè)形象和提升職業(yè)素養(yǎng)
-全方位理解自己的工作,掌握對上司,對同事,對客戶的溝通技巧
-提升客戶對企業(yè)的美譽度
How<授課方法>
-理論講授,案例分析,故事
-小組討論,經(jīng)驗分享
-實戰(zhàn)演練,游戲
課程大綱
模塊一:總經(jīng)理秘書及前臺專業(yè)接待人員必備的職業(yè)素養(yǎng)和心態(tài)
1.應(yīng)具備的職業(yè)素質(zhì)及心態(tài)---不是花瓶, 為自己的職業(yè)感到自豪
2.快樂工作心態(tài)訓(xùn)練—我們生命中最大的敵人是我們自己,如何超越自己
3.做自己心靈的CEO
模塊二: 全面塑造專業(yè)形象-個人形象代表企業(yè)形象
1.塑造美好的第一印象—前臺接待員給客戶的第一印象決定了客戶對公司的印象
2.肢體語言禮儀—無聲勝有聲<和諧的肢體語言,看、立、行、坐、蹲、遞等身體語言的規(guī)范運
3.表情禮儀---微笑是世界共通語
4.語言禮儀----你一開口,我就能了解你
5.成功著裝禮儀---服飾寫滿社會符號;前臺接待人員著裝要點,禁忌
6.妝容禮儀----化妝就是給臉穿上衣服
7.微笑訓(xùn)練……微笑是世界共通語
模塊三:總經(jīng)理秘書需具備的綜合技能
1.了解你的上司
-上司的人格特質(zhì)分析
-如何與不同性格的上司和諧相處
2.與上司及同事溝通技巧
3.有效時間管理的方法
4.有效管理電話,郵件,會議,上司的商務(wù)活動
5.掌握報聯(lián)商技巧
模塊四:前臺專業(yè)接待人員需具備的綜合技能
1.接聽電話禮儀和技巧---電話開頭語左右公司形象
①接聽電話的要點
②接聽電話技巧
③轉(zhuǎn)接電話禮儀---不要讓等候的一方聽見你和第三方的說話
④禮儀應(yīng)對推銷電話
⑤接聽電話的常見錯誤
2.接待訪客禮儀及標準流程
①滿懷著真誠的微笑說"你好"
②詢問禮儀:禮貌地詢問訪客的姓名,公司名,訪問的部門及并相關(guān)人員
③通知相關(guān)人員禮儀
④帶領(lǐng)訪客進入會議室禮儀
⑤詢問飲品及奉茶禮儀
⑥退出會議室禮儀
⑦送客禮儀----留給客戶的末輪印象
3.掌握報聯(lián)商技巧
講師團聯(lián)合授課:
首席講師 萬里紅(Lisa Wan)
了解講師更多信息請更留意講師博客:http://blog.sina.com.cn/wanlisash
現(xiàn)任主要職位:
-2010年世博會特聘禮儀專家
-中國形象設(shè)計協(xié)會專家團禮儀學(xué)首席講師
-日本FLD株式會社社長
-日本Vision tech株式會社亞洲區(qū)總代表
-美國棕櫚灘禮儀學(xué)校中國地區(qū)總代表
高級講師 趙菊
博客地址: http://blog.sina.com.cn/mumclubzj
現(xiàn)任主要職位:
-上海世博會禮儀培訓(xùn)講師
-廣州亞運會禮儀培訓(xùn)講師
-上海富禮德高級禮儀講師
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系統(tǒng)洞察-從癥狀到全局培訓(xùn)時間:三月五月七月九月十一月15 周六24 周六12 周六13 周六29 周六培訓(xùn)地點:深圳培訓(xùn)費用:3200元/人(培訓(xùn)費用、資料費、茶歇、結(jié)業(yè)證書、稅費,一年內(nèi)可免費復(fù)訓(xùn))培訓(xùn)對象:企業(yè)骨干員工/管理層課程背景:現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境變得越來越復(fù)雜,涉及到多個因素和利益相關(guān)者的相互作用。管理層需要能夠理解和應(yīng)對這種復(fù)雜性,而系統(tǒng)思考提供了...
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TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營 2025-05-24
TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營時間地點:深圳:2025年05月24日-25日上海:2025年06月13日-14日北京:2025年06月20日-21日廣州:2025年07月04日-05日成都:2025年07月24日-25日深圳:2025年08月12日-13日上海:2025年09月10日-11日北京:2025年09月23日-24日廣州:2025年10月21日-22日...
講師:姜垣浩詳情
薪酬實戰(zhàn)電腦實操的全面薪酬體系設(shè)計 2025-05-24
薪酬實戰(zhàn)電腦實操的全面薪酬體系設(shè)計【課程背景】“薪酬,心愁,新仇?!笨茖W(xué)合理的薪酬制度是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展成功的重要原因。隨著技術(shù)的迭代發(fā)展,市場競爭越來越向人才競爭傾斜,對人才的渴望與渴求對企業(yè)來說越來越重要,所以一個科學(xué)合理的薪酬在吸引人才、留住人才、鼓勵人才發(fā)揮優(yōu)勢作用也越加明顯。但是薪酬問題卻是影響員工敬業(yè)度滿意度最直接的問題,也導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展因為薪酬問題上...
講師:白睿詳情
企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實務(wù) 2025-05-24
課程背景:1、本課程在較為系統(tǒng)的框架基礎(chǔ)上,理清了培訓(xùn)管理工作這一管理領(lǐng)域的眾多模糊問題,真正站在了培訓(xùn)管理者而不光是操作者、培訓(xùn)者的角度,向培訓(xùn)管理者提供了一系列具有實務(wù)操作性的工具、思考方式、培訓(xùn)理念、工作風(fēng)格;2、課程對于有機會接觸企業(yè)培訓(xùn)各個領(lǐng)域的培訓(xùn)管理者尤為重要,對于從事過一階段的培訓(xùn)管理工作,已經(jīng)感受到培訓(xùn)管理中一些難點與重點的朋友尤其適合;3...
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