培訓(xùn)時(shí)間:

北京清華大學(xué)-英國(guó)格拉斯哥大學(xué)國(guó)際聯(lián)合總裁培養(yǎng)計(jì)劃

  培訓(xùn)講師:何茂春 鄭曉明 張金順 潘福祥 Angus Laing Denis Smith Graeme Martin Hong Zhang Luiz Moutinho Marian Jones Marian Jones Marian Jones

  時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間

  培訓(xùn)費(fèi)用:38600

  贈(zèng)送積分:38600

    服務(wù)電話:010-82593357

北京清華大學(xué)-英國(guó)格拉斯哥大學(xué)國(guó)際聯(lián)合總裁培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)內(nèi)容

【一】課程背景
   縱觀整個(gè)世界,企業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境變得越來越殘酷和復(fù)雜。民族區(qū)域市場(chǎng)正在趨于全球一體化;全球企業(yè)并購(gòu)的風(fēng)潮和新舊技術(shù)的更迭令人眼花繚亂;國(guó)際化與全球化使整個(gè)世界正在變成一個(gè)村莊。
   要在這充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的時(shí)代,身處經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程中的中國(guó)企業(yè),要在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,企業(yè)領(lǐng)袖就必須要具備超前的眼光和國(guó)際化的視野。為此,清華大學(xué)與英國(guó)格拉斯哥大學(xué)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,推出了國(guó)際聯(lián)合總裁(CEO)培養(yǎng)計(jì)劃,將著力于為董事長(zhǎng)、總裁以及企業(yè)高層決策人士打造一個(gè)具有國(guó)際化視野的平臺(tái),助力中國(guó)的企業(yè)家在國(guó)際化的激烈競(jìng)爭(zhēng)中走的更遠(yuǎn)、更穩(wěn)、更好。

【二】培養(yǎng)目標(biāo)
將國(guó)際的前沿管理理論與中國(guó)國(guó)情相結(jié)合,通過系統(tǒng)、全面的工商管理精選課程研修和專題課程研討,輔之以案例分析、實(shí)戰(zhàn)模擬、團(tuán)隊(duì)合作以及實(shí)地考察學(xué)習(xí),使中國(guó)企業(yè)家實(shí)現(xiàn)管理理念和方法上的飛躍。
培養(yǎng)具有全球化視野及國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力的創(chuàng)新型企業(yè)家(CEO)
為企業(yè)的發(fā)展儲(chǔ)備新理念、新知識(shí)、新技術(shù),構(gòu)建企業(yè)新生態(tài)
再造企業(yè)家(CEO)的挑戰(zhàn)式思維
幫助企業(yè)家們構(gòu)建強(qiáng)大的、高層次的人脈網(wǎng)絡(luò)

【三】培訓(xùn)計(jì)劃特色
全面引進(jìn)英國(guó)具有550年悠久歷史的格拉斯哥大學(xué)管理類精品課程體系。
感受清華園“自強(qiáng)不息,厚德載物”的文化以及格拉斯哥大學(xué)老牌名校的異國(guó)文化風(fēng)采。
加入清華大學(xué)總裁俱樂部/格拉斯哥大學(xué)商學(xué)院人脈網(wǎng),構(gòu)建高層次的人脈網(wǎng)絡(luò)。

【四】招生對(duì)象
企業(yè)的董事長(zhǎng)、董事、首席執(zhí)行官、總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等高層管理者
機(jī)關(guān)事業(yè)單位廳局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部
授課方式 經(jīng)典課程(中、英方專家)講授、專題報(bào)告、案例分析、赴英交流考察

【五】課程設(shè)置 五大模塊/19門核心課程 + 體驗(yàn)式“游學(xué)”
模塊一:競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析
1、不確定競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的分析方法
2、國(guó)際商業(yè)環(huán)境
3、企業(yè)戰(zhàn)略定位

模塊二:戰(zhàn)略資源分析
4、跨國(guó)組織戰(zhàn)略及運(yùn)營(yíng)
5、企業(yè)運(yùn)營(yíng)成敗與轉(zhuǎn)型
6、戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理
7、企業(yè)成長(zhǎng)管理
8、企業(yè)家創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新管理

模塊三:國(guó)際化的品牌管理與營(yíng)銷
9、國(guó)際戰(zhàn)略營(yíng)銷
10、全球化背景下的品牌管理與營(yíng)銷
11、未來市場(chǎng)營(yíng)銷
12、跨國(guó)市場(chǎng)開拓與反傾銷應(yīng)對(duì)戰(zhàn)略

模塊四:國(guó)際戰(zhàn)略人力資源
13、國(guó)際人力資源管理與文化融合
14、企業(yè)榮譽(yù)管理
15、跨文化管理與溝通
16、雇主品牌管理—人力資源管理的最佳實(shí)踐與超越

模塊五:國(guó)際化的法律與金融
17、貨幣風(fēng)險(xiǎn)與管理方法
18、風(fēng)險(xiǎn)投資管理與海外上市
19、中歐、中美貿(mào)易政策法規(guī)解讀

【六】授課師資
中方師資
(部分)
何茂春 教 授
清華大學(xué)國(guó)際問題研究所教授、清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)外交研究中心主任,國(guó)際戰(zhàn)略、經(jīng)濟(jì)外交和WTO問題專家。中國(guó)法學(xué)會(huì)WTO研究會(huì)常務(wù)理事,中國(guó)民主同盟中央委員和中央經(jīng)濟(jì)及區(qū)域規(guī)劃委員會(huì)副主任。
鄭曉明 博 士
中國(guó)科學(xué)院心理研究所心理學(xué)博士、任教于清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院。曾參與國(guó)家自然科學(xué)基金課題《管理模式的文化》、《組織水平?jīng)Q策》、《一般能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《中國(guó)比納智力量表修訂》等多項(xiàng)研究工作。
張金順 教 授
中國(guó)民生銀行北京分行副行長(zhǎng),中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院兼職教授。曾為中國(guó)電信、中國(guó)通用、國(guó)家開發(fā)公司、摩托羅拉、新飛電器、雙匯集團(tuán)、興業(yè)銀行、中國(guó)國(guó)際航空公司等數(shù)百家企業(yè)做過培訓(xùn)課程。
潘福祥 博 士
清華興業(yè)投資管理有限公司總經(jīng)理、賽爾網(wǎng)絡(luò)有限公司執(zhí)行副總裁兼首席財(cái)務(wù)官、賽爾投資有限公司總經(jīng)理和澳柯瑪(600336)、保稅科技(600794)等多家上市公司獨(dú)立董事以及中央電視臺(tái)《中國(guó)證券》特約評(píng)論員。

英方師資
Angus Laing 院 長(zhǎng) 博 士 教 授
歐洲著名服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理專家。 擔(dān)任若干行業(yè)協(xié)會(huì)主席, 歐洲管理學(xué)刊主編,曾多次訪問中國(guó)。
David Logan 教 授
格大資深教授,研究生教學(xué)主管。曾任中小企業(yè)CEO,多次訪問中國(guó),對(duì)中國(guó)文化獨(dú)有情鐘,兼任中國(guó)四川大學(xué)客座教授。
Denis Smith 博 士 教 授
資深咨詢師。國(guó)際著名企業(yè)國(guó)際化管理與風(fēng)險(xiǎn)管理專家, 擔(dān)任若干國(guó)際公司獨(dú)立董事。
Graeme Martin 博 士 教 授
企業(yè)品牌與榮譽(yù)管理中心主任,具有企業(yè)實(shí)戰(zhàn)背景的著名人力資源管理專家。在英國(guó)﹑美國(guó)﹑澳大利亞﹑瑞典﹑意大利等國(guó)若干大學(xué)擔(dān)任客座教授。最近在世界上出版了第一本整合人力資源管理﹑企業(yè)品牌及企業(yè)榮譽(yù)管理的專著。曾與同事張鴻博士合著《中外合資企業(yè)人力資源管理》
Hong Zhang 張 鴻 博 士
資深研究員。華人資深人力資源管理專家,鄧迪商學(xué)院兼職研究員,美國(guó)克拉羅多大學(xué)客座教授,中國(guó)中部經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心客座教授,亞太人力資源研究協(xié)會(huì)雇主品牌首席顧問,中央電視臺(tái)年度雇主調(diào)查節(jié)目專家委員會(huì)委員,英國(guó)PiB咨詢公司國(guó)際合伙人。
Luiz Moutinho 博 士 教 授
國(guó)際著名營(yíng)銷管理資深專家,在國(guó)際上最早將創(chuàng)造性思維模式引入傳統(tǒng)營(yíng)銷理論與實(shí)踐,提出未來市場(chǎng)營(yíng)銷模式,曾為若干跨國(guó)公司做過專業(yè)咨詢。
Marian Jones 博 士
企業(yè)國(guó)際化研究中心主任。
Marian Jones  博 士 教 授
國(guó)際著名勞資關(guān)系與戰(zhàn)略人力資源變革專家。擔(dān)任多個(gè)國(guó)際政府組織及企業(yè)高級(jí)顧問,專業(yè)協(xié)會(huì)主席,歐美若干著名大學(xué)客座教授。
Marian Jones 格前任院長(zhǎng) 博 士 教 授
資深戰(zhàn)略變革管理與組織行為專家,擔(dān)任多個(gè)企業(yè)和政府部門管理顧問。

【七】教務(wù)信息
1、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn):人民幣38,600元/人(含教材、講義、光盤、證書、午餐)
2、開課時(shí)間:2008年05月30日開課
3、學(xué)習(xí)時(shí)間:學(xué)制一年。每2個(gè)月到清華大學(xué)學(xué)習(xí)1次,每次3天(周五、周六、周日),其中到格拉斯哥大學(xué)學(xué)習(xí)考察一次(14天。其中5天學(xué)習(xí),9天企業(yè)考察、文化體驗(yàn)等)
4、上課地點(diǎn):清華大學(xué)
5、學(xué)習(xí)認(rèn)證、證書頒發(fā):開學(xué)前建立清華學(xué)籍和同學(xué)錄。完成全部課程后,經(jīng)本校核準(zhǔn),頒發(fā)“北京清華大學(xué)-英國(guó)格拉斯哥大學(xué)國(guó)際聯(lián)合總裁培養(yǎng)計(jì)劃”結(jié)業(yè)證書,證書清華大學(xué)鋼印及公章備案,可供人事部門在清華大學(xué)官方網(wǎng)站查詢,成為清華大學(xué)終身校友! 并可頒發(fā)格拉斯格大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院“國(guó)際總裁(CEO)高級(jí)培訓(xùn)證書”

證書樣式如下:

【八】報(bào)名程序
1、咨詢:電話咨詢并索取《清華大學(xué)報(bào)名申請(qǐng)表》
2、填表:學(xué)員詳細(xì)填寫《報(bào)名申請(qǐng)表》并傳真至招生辦公室,010-62863354。
3、審核:學(xué)校收到報(bào)名后對(duì)學(xué)員進(jìn)行審核,審核通過后,向?qū)W員發(fā)出錄取通知書。
4、匯款:學(xué)員收到《錄取通知書》后從銀行把學(xué)費(fèi)匯至清華大學(xué)賬上,并把匯款底單傳真至招生辦。
5、通知:清華大學(xué)收到匯款底單后統(tǒng)一發(fā)出《報(bào)到通知書》,通知學(xué)員報(bào)到上課事宜。
6、清華大學(xué)匯款信息:
  戶名:清華大學(xué)
  開戶行:工行北京分行海淀西區(qū)支行
  帳  號(hào):0200004509089131550
  用  途:“北京清華大學(xué)-英國(guó)格拉斯哥大學(xué)國(guó)際聯(lián)合總裁培養(yǎng)計(jì)劃”學(xué)費(fèi)
7、報(bào)到:學(xué)員應(yīng)按《報(bào)到通知書》時(shí)間準(zhǔn)時(shí)報(bào)到,學(xué)員報(bào)到時(shí)應(yīng)持本人身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件,個(gè)人、單位簡(jiǎn)介各1份,近期免冠彩色照片六張(一、二寸各三張等)。
8、正式入學(xué)。

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遠(yuǎn)見卓識(shí)——非職權(quán)領(lǐng)導(dǎo)力沙盤培訓(xùn)費(fèi)用:5280元授課對(duì)象:儲(chǔ)備管理者、一線管理者、中層管理者。課程背景:沙盤模擬訓(xùn)練作為一門高端體驗(yàn)式培訓(xùn)課程,于2000年引入中國(guó),一經(jīng)引進(jìn)就得到了國(guó)內(nèi)企業(yè)和商學(xué)院的迅速推廣,并得到廣大參與者的高度評(píng)價(jià)。從沙盤模擬誕生至今更多的在企業(yè)管理領(lǐng)域服務(wù)于企業(yè)在戰(zhàn)略決策、財(cái)務(wù)分析、信息化管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力、人力資源管理等知識(shí)系統(tǒng)...

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