培訓(xùn)時(shí)間:

6Ds?-將培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為商業(yè)結(jié)果

  培訓(xùn)講師:唐平

  時(shí)間地點(diǎn):
2026年07月17-18日 廣州

  培訓(xùn)費(fèi)用:6880

  贈(zèng)送積分:6880

    服務(wù)電話:010-82593357

6Ds?-將培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為商業(yè)結(jié)果詳細(xì)內(nèi)容

6Ds?-將培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為商業(yè)結(jié)果 


培訓(xùn)費(fèi)用:6880元 

授課對(duì)象:總經(jīng)理、副總、總監(jiān)等管理人員 

課程背景:

當(dāng)今的商業(yè)環(huán)境,竟?fàn)幵絹?lái)越激烈,面臨的是全球化競(jìng)爭(zhēng),組織的快速適應(yīng)能力成為新的競(jìng)爭(zhēng)力,因此學(xué)習(xí)的速度和效率對(duì)企業(yè)具有戰(zhàn)略意義。當(dāng)前很多案例可以證明,有效的教育培訓(xùn)是提升組織競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段,在未來(lái),學(xué)習(xí)可以給組織帶來(lái)更多的投資回報(bào)。

2014年,《將培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為商業(yè)結(jié)果》第二版由電子工業(yè)出版社出版,三年銷售三萬(wàn)冊(cè),受到很多企業(yè)的認(rèn)可,但是僅限于理念層面的接受,到底如何在企業(yè)推動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化,對(duì)很多企業(yè)還是一個(gè)難題。2017年1月,《將培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為商業(yè)結(jié)果》第三版出版,書(shū)中增加了大量學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化的案例、工具和方法,為學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化提供了體系支持。如何重新設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)項(xiàng)目,并應(yīng)用于6Ds?法則推動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化,這也是本課程的核心價(jià)值。未來(lái)企業(yè)需要大量的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化教練和學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化師,幫助業(yè)務(wù)部門(mén)真正將培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為商業(yè)結(jié)果,從而確立學(xué)習(xí)部門(mén)在組織中的戰(zhàn)略地位。

“6Ds”,也是一項(xiàng)高效學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的方法,該方法被全球知名公司GE、德勤等企業(yè)所采用。該方法提供了一套完整、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)發(fā)展設(shè)計(jì)流程,包括6個(gè)步驟,每個(gè)步驟分別以第一個(gè)單詞的第一個(gè)字母“D”開(kāi)頭,稱之為“6Ds”。

 

課程收益:

1、描述出系統(tǒng)學(xué)習(xí)發(fā)展項(xiàng)目設(shè)計(jì)的流程和方法;

2、理解學(xué)習(xí)發(fā)展項(xiàng)目?jī)r(jià)值鏈中的每一環(huán)節(jié)及商業(yè)意義;

3、設(shè)計(jì)出完整的學(xué)習(xí)項(xiàng)目體驗(yàn)流程;

4、運(yùn)用有效的溝通方式獲得業(yè)務(wù)部門(mén)的支持;

5、界定出符合業(yè)務(wù)需求的學(xué)習(xí)目標(biāo);

6、基于既定的學(xué)習(xí)目標(biāo)分析和選擇合適的學(xué)習(xí)材料;

7、使用教學(xué)設(shè)計(jì)與學(xué)以致用的關(guān)聯(lián)工具與方法;

8、制定有效的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化目標(biāo);

9、分析項(xiàng)目學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化應(yīng)具備的條件;

10、設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化的材料和工具;

11、運(yùn)用評(píng)估四原則對(duì)學(xué)習(xí)項(xiàng)目做系統(tǒng)評(píng)價(jià);

12、一份200多頁(yè)的學(xué)員手冊(cè)和工具表單;

 

課程大綱:


導(dǎo)論:“6Ds”介紹

1、如何根據(jù)商業(yè)結(jié)果定義培訓(xùn)的價(jià)值

2、培訓(xùn)什么時(shí)候做,什么時(shí)候不做的正確方案

3、改進(jìn)績(jī)效的2個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題

模塊一、D1:界定業(yè)務(wù)收益

1、培訓(xùn)的價(jià)值vs培訓(xùn)的收益

2、明確培訓(xùn)項(xiàng)目的四個(gè)步驟

3、用業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)能夠理解的方式定義培訓(xùn)結(jié)果

 

模塊二、D2:設(shè)計(jì)完整體驗(yàn)

1、優(yōu)化影響培訓(xùn)結(jié)果的因素

2、如何拓展學(xué)院思維,突破傳統(tǒng)課程模式

3、為學(xué)習(xí)項(xiàng)目定義完成曲線

 

模塊三、D3:引導(dǎo)學(xué)以致用

1、如何學(xué)得更好的研究結(jié)果”

2、如何教得更好的研究成果

3、如何將學(xué)習(xí)發(fā)展項(xiàng)目與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行鏈接

 

模塊四、D4:推動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化

1、為什么說(shuō)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化是整個(gè)學(xué)習(xí)項(xiàng)目中最薄弱,最容易被忽視的部分

2、有效進(jìn)行學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵因素

3、“學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化的氛圍”;如何對(duì)其進(jìn)行評(píng)估,如何改善

 

模塊五、D5:實(shí)施績(jī)效支持

1、如何提高責(zé)任意識(shí)并獲得支持

2、實(shí)現(xiàn)卓越績(jī)效改進(jìn)的特征

3、績(jī)效改進(jìn)的來(lái)源與體系

 

模塊六、D6:評(píng)估學(xué)習(xí)結(jié)果

1、為什么培訓(xùn)評(píng)估師必須的

2、有效評(píng)估的指導(dǎo)原則

3、有效評(píng)估的指導(dǎo)原則的應(yīng)用:案例分析與練習(xí)

 

講師介紹:

唐平老師:

講師資歷:

2 課匠堂創(chuàng)始人

2 版權(quán)課程《TTT?貓計(jì)劃》《七步成詩(shī)?》《教學(xué)案例開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)?》導(dǎo)師

2 《九段經(jīng)理人TM》版權(quán)所有者及導(dǎo)師

2 《中國(guó)課程開(kāi)發(fā)師TM》首席導(dǎo)師

2 《橙色青蛙?Ⅰ-快樂(lè)領(lǐng)導(dǎo)力》版權(quán)引進(jìn)者

2 《6Ds?》認(rèn)證導(dǎo)師及AP運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人


培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn):

唐平老師是中國(guó)第一代課程開(kāi)發(fā)顧問(wèn)、TTT訓(xùn)練導(dǎo)師,在國(guó)內(nèi)首開(kāi)《課程開(kāi)發(fā)師》(2011)認(rèn)證, 有多年版權(quán)課程的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),先后培養(yǎng)了百余位職業(yè)培訓(xùn)師,受訓(xùn)學(xué)員超過(guò)10萬(wàn)人,與銀行、電力、通信、航空、政府事業(yè)單位等行業(yè)客戶合作開(kāi)發(fā)超過(guò)1000門(mén)品牌課程,所創(chuàng)立的“面條理論”、“蜂窩矩陣”、“命名五法”、“三感三性”等在行業(yè)廣泛運(yùn)用。

 

唐平老師有良好的國(guó)際視野,不僅先后主導(dǎo)或參與引進(jìn)了《橙色青蛙》、《6Ds》、《留住好員工》的版權(quán)引進(jìn)和內(nèi)化,還曾多次與國(guó)際知名TTT訓(xùn)練大師Bob Pike、培訓(xùn)效評(píng)估大師Phillips、學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化大師Roy進(jìn)行專業(yè)互動(dòng)。

唐平老師是第1-2屆企業(yè)微課大賽的導(dǎo)師 ,廣州亞運(yùn)會(huì)組委會(huì)、世界大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)(深圳)組委會(huì)特聘講師,是中國(guó)銀行、中信銀行、廣州市政府培訓(xùn)中心、廣西區(qū)政府培訓(xùn)中心常年合作顧問(wèn)。

中信銀行總行“蒲公英計(jì)劃”

中國(guó)銀行總行“評(píng)分天下”課程開(kāi)發(fā)及案例開(kāi)發(fā)

中國(guó)移動(dòng)廣東公司“金展臺(tái)”項(xiàng)目

湖南中煙“綱舉目張”課程體系建立項(xiàng)目

廣州市公安局內(nèi)部教員系統(tǒng)化教學(xué)設(shè)計(jì)項(xiàng)目

中信銀行“奔跑吧,教練”管理效能提升項(xiàng)目

.......

等上百個(gè)大型咨詢項(xiàng)目。此外,還深度參與政府、國(guó)企、大型制造業(yè)、航空業(yè)、電力行業(yè)、銀行業(yè)、地產(chǎn)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)等的內(nèi)部講師體系建立、課程體系建立、企業(yè)大學(xué)規(guī)劃的咨詢項(xiàng)目和培訓(xùn)項(xiàng)目。

主講課程:

《七步成詩(shī)?》

《TTT?貓計(jì)劃》

《6Ds?》

《職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證》

《教學(xué)案例開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)?》

《創(chuàng)課車間TM-微課開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)》

部分服務(wù)過(guò)的客戶:

1. 國(guó)際組織及政府組織:
亞運(yùn)會(huì)(第16屆)組委會(huì)、世界大運(yùn)會(huì)(深圳)組委會(huì)、中國(guó)對(duì)外貿(mào)易中心集團(tuán)(廣交會(huì))、廣州市公安局、廣州市城管局、廣州市政府培訓(xùn)中心

2、大學(xué)(合作方)
清華大學(xué)研究院(珠海)、中國(guó)人民大學(xué)、暨南大學(xué)、河北工業(yè)大學(xué)
3、航空業(yè)
國(guó)航航空、南方航空、海南航空、深圳航空、山東航空、天津航空、海航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)、海航實(shí)業(yè)、國(guó)貨航空、祥鵬航空、內(nèi)蒙古機(jī)場(chǎng)集團(tuán)、三亞鳳凰機(jī)場(chǎng)
4、金融及銀行業(yè)
中國(guó)銀聯(lián)、中國(guó)銀行(山東省行、濟(jì)南分行、東營(yíng)分行、菏澤分行、威海分行、廣州分行、肇慶分行、梅州分行、順德分行、萊蕪分行、淄博分行、棗莊分行、德州分行、日照分行、泰安分行)、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行(廣東省行、深圳分行、寧波分行)、中信銀行總行及(重慶分行、蘇州分行、廣州分行、成都分行)、興業(yè)銀行總行、建設(shè)銀行(天津市行、山東省行、遼寧省行、河北省行、河南省行、山西省行)、泰康人壽、交通銀行深圳分行、廣發(fā)銀行、重慶銀行、招商銀行重慶分行、山東德州商業(yè)銀行、東莞農(nóng)村商業(yè)銀行、工商銀順德分行、高要農(nóng)村信用社
5、電力行業(yè)
國(guó)家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)(廣州局、南寧局、橫縣局、佛山局、肇慶局、梧州局、防城港局、欽州局、桂林局、六盤(pán)水局、曲靖局、迪慶局、麗江局、云南電力研究所等)、中核集團(tuán)(秦山核電)、廣東核電(大亞灣核電、紅沿河核電)、石島灣核電、華能電力(平?jīng)鲭姀S、銅川電廠)、國(guó)華電力(臺(tái)山電廠、長(zhǎng)沙電廠、寧海電廠)、粵電集團(tuán)及韶關(guān)電廠、廣西水利電業(yè)集團(tuán)及其下轄各縣電力公司
6、通信行業(yè)
廣東移動(dòng)(廣州移動(dòng)、深圳移動(dòng)、汕頭移動(dòng)、茂名移動(dòng)、江門(mén)移動(dòng)、東莞移動(dòng)、肇慶移動(dòng)等)、湖南移動(dòng)、廣西移動(dòng)、青海移動(dòng)、黑龍江移動(dòng)、四川移動(dòng)、山東移動(dòng)、陜西移動(dòng)、江西移動(dòng)、陜西電信、珠海電信、廣東郵政、江蘇郵政、深圳郵政及南通郵政
7、汽車、交通及工程機(jī)械
大眾汽車、廣汽集團(tuán)、鄭州日產(chǎn)、廣州本田、南車集團(tuán)、住友集團(tuán)、廣西柳工、上海齊耀動(dòng)力、廣州地鐵、廣東長(zhǎng)大工程、華南快速、廣州機(jī)場(chǎng)高速、廣州隧道開(kāi)發(fā)公司、南方路機(jī)
8、電子電器行業(yè)
九洲集團(tuán)、美的電器、格力電器、格蘭仕電器、松下電器、北電、南太電子、申菱空調(diào)、德意電氣、臥龍電氣、天馬微電子、日東電工、安費(fèi)諾、ITT、寶德科技、華陽(yáng)電子
9、能源資源行業(yè)
中海油、廣東中煙、廣東草煙、湖南中煙、長(zhǎng)沙煙廠、紅塔集團(tuán)、昆鋼集團(tuán)、云南云天化(云天化國(guó)際、三環(huán)化工、富瑞化工、紅磷化工、云峰化工)、因民礦業(yè)
10、其它行業(yè)
格力地產(chǎn)、青島啤酒、海王生物制藥、中航商貿(mào)、聯(lián)塑科技、桂林南藥、匯仁藥業(yè)、勁嘉彩印、威絲曼服裝、松鷹男裝、合?。ㄈ鹗浚?、紅牛飲料、廣州無(wú)線電集團(tuán)、葉氏化工、興昂鞋業(yè)、碧桂園地產(chǎn)、七匹狼、云天化集團(tuán)、晶苑集團(tuán)、深圳花園酒店、芮歐百貨......

 

報(bào)名詳情:

培訓(xùn)費(fèi)6880元(含資料費(fèi)、午餐費(fèi)、專家演講費(fèi));住宿統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理;

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推薦課程

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥3500/人?含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程目標(biāo):1.明確結(jié)構(gòu)化的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方法2.增強(qiáng)工作預(yù)防意識(shí)和綜合規(guī)劃思維3.提高企業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或過(guò)程開(kāi)發(fā)的一次成功率,減少晚期變更損失4.通過(guò)完整案例串講及企業(yè)實(shí)際問(wèn)題,理解新版APQP應(yīng)用精髓并釋疑解惑。課程收獲:1.理解A...

 講師:劉老師詳情


收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4000/人?含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程目標(biāo):1. 剖析5S項(xiàng)目推行的困難所在2. 針對(duì)企業(yè)5S推行困難探討對(duì)策3. 認(rèn)知不同企業(yè)特點(diǎn)的5S實(shí)施重點(diǎn)4. 熟悉企業(yè)推行5S的策略重點(diǎn)和關(guān)鍵步驟參訓(xùn)對(duì)象:5S項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、5S推行團(tuán)隊(duì)成員、企業(yè)改善團(tuán)隊(duì)、生產(chǎn)、設(shè)備、...

 講師:譚老師詳情


ESG環(huán)境、社會(huì)及管治戰(zhàn)略規(guī)劃與最佳實(shí)踐培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2026年1月78日(星期三 星期四)/上 海2026年7月2223日(星期三 星期四)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4500/人?含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程收益:1.系統(tǒng)掌握ESG戰(zhàn)略規(guī)劃的框架與方法論;2.能夠獨(dú)立制定...

 講師:楊老師詳情


《中層經(jīng)理管理能力提升》講師/Lecturer:姜老師費(fèi)用/Price:¥4800元/人課程概述/Overview課程背景:中層經(jīng)理是連接高層和基層的橋梁,起著承上啟下的紐帶作用,高層的理念、戰(zhàn)略要靠中層執(zhí)行落實(shí)到基層,方能落地生根實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。然而,中層經(jīng)理半路出家的現(xiàn)象較多,他們?nèi)鄙賹?duì)管理角色、管理方法的認(rèn)知,沒(méi)有及時(shí)實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,也沒(méi)有系統(tǒng)掌握系統(tǒng)管理...

 講師:姜老師詳情


公文寫(xiě)作質(zhì)效提升與辦公室綜合管理素養(yǎng)進(jìn)階暨AI智能助力時(shí)間地點(diǎn):2025年11月05-07日西安11月12-14日成都11月19-21日深圳12月03-05日???2月10-12日昆明12月24-26日廈門(mén)2026年1月07-09日珠海2026年1月14-16日哈爾濱注:第一天為報(bào)到時(shí)間。學(xué)員對(duì)象:各黨政機(jī)關(guān)、高等院校、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)辦公室管理工作的人員。綜...

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遇見(jiàn)更好的自己——職場(chǎng)的成長(zhǎng)與發(fā)展【課程簡(jiǎn)介】職場(chǎng)不僅是技能與價(jià)值的競(jìng)技場(chǎng),更是一個(gè)巨大的“情緒能量場(chǎng)”。我們常常發(fā)現(xiàn),決定職業(yè)走向的,不僅是能力,更是我們應(yīng)對(duì)壓力、管理情緒、保持積極心態(tài)的“韌性”。被抱怨、倦怠、疲憊等消極情緒裹挾,會(huì)不斷消耗我們的健康與狀態(tài);而學(xué)會(huì)主動(dòng)、積極、自信,則能為我們的職業(yè)發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力。很多人羨慕的職場(chǎng)高能量人群,可能是...

 講師:陳琳琳詳情


精準(zhǔn)贏標(biāo)-高命中率投標(biāo)實(shí)戰(zhàn)與AI賦能精講培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2026年1月89日(星期四 星期五)/上 海2026年8月1718日(星期一 星期二)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4500/人?含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐證書(shū):如需頒發(fā)上海市人工智能技術(shù)協(xié)會(huì)認(rèn)可證書(shū),需單獨(dú)支付證書(shū)費(fèi)用200...

 講師:俞老師詳情


倉(cāng)庫(kù)日常管理與廠內(nèi)物流實(shí)務(wù)課程費(fèi)用¥4,500/人(含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi))課程背景本課程從倉(cāng)儲(chǔ)/配送中心管理者角度審視倉(cāng)儲(chǔ)管理及其內(nèi)部物流管理工作,課程的大部分篇幅將用于談一個(gè)核心問(wèn)題:如何將倉(cāng)儲(chǔ)/配送中心的運(yùn)作從有效性層次提高到響應(yīng)性層次。換言之,便是如何讓倉(cāng)儲(chǔ)/配送中心由只關(guān)心庫(kù)存準(zhǔn)確的狀態(tài),提升到有能力滿足企業(yè)對(duì)其物流...

 講師:陳老師詳情


《目標(biāo)與績(jī)效管理》時(shí)間地點(diǎn):2025年01月08-09日(四、五) 長(zhǎng)沙培訓(xùn)對(duì)象:績(jī)效總監(jiān)、經(jīng)理、主管,人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、主管,有志于績(jī)效與激勵(lì)管理的人士等。培訓(xùn)費(fèi)用:2980元(教材費(fèi)、講義費(fèi)、專家演講費(fèi)、午餐和發(fā)票)課程背景:為什么我們花了大氣力來(lái)考核激勵(lì),員工還是沒(méi)有一點(diǎn)激情與動(dòng)力?企業(yè)在績(jī)效管理中常遇到這樣的問(wèn)題:1、績(jī)效激勵(lì)只是圍繞分錢(qián),而不是賺...

 講師:羅紹迪詳情


APQP(第三版)amp;CP(第一版)amp;PPAP(第四版)培訓(xùn)2天(12H)課程費(fèi)用APQP3rdamp;CP1stamp;PPAP4th:RMB2980元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、中餐費(fèi)和茶點(diǎn)費(fèi))開(kāi)課地點(diǎn)蘇州:姑蘇區(qū)寶帶西路1177號(hào)世茂廣場(chǎng)I幢1211室(地鐵3號(hào)線新郭站);深圳: 深圳市寶安九區(qū)廣場(chǎng)大廈1006室。課程背景l(fā)AIAG六大工...

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