培訓(xùn)時(shí)間:

基于案例與工具的生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制(PMC)

  培訓(xùn)講師:楊老師

  時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過(guò)期,點(diǎn)擊搜索其它開(kāi)課時(shí)間

  培訓(xùn)費(fèi)用:4800

  贈(zèng)送積分:4800

    服務(wù)電話:010-82593357

基于案例與工具的生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制(PMC)詳細(xì)內(nèi)容

基于案例與工具的生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制(PMC)

實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)

---供應(yīng)鏈S&OP需求與供應(yīng)計(jì)劃---

    課時(shí):2天

【培訓(xùn)時(shí)間】2025年8月21-22日 濟(jì)南

【課程對(duì)象】總經(jīng)理、生產(chǎn)副總、計(jì)劃經(jīng)理、計(jì)劃員、調(diào)度、生產(chǎn)主管、生產(chǎn)經(jīng)理、物控主管、物控員、銷售主管等

【培訓(xùn)費(fèi)用】4800元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、教材、茶點(diǎn)、發(fā)票)食宿自理

 

課程亮點(diǎn):

◆亮點(diǎn)一:

1、實(shí)戰(zhàn)型項(xiàng)目顧問(wèn)授課,12年P(guān)MC輔導(dǎo)經(jīng)歷,共輔導(dǎo)如:久力集團(tuán)、平煤機(jī)集團(tuán)、泰爾重工、雙錢集團(tuán)、振華重工集團(tuán)(南匯基地、配套基地、長(zhǎng)興基地)、中孚集團(tuán)(高精鋁鋁業(yè)、銀狐鋁業(yè))、江陰電工合金等知名企業(yè),河南金牧人機(jī)械、山東恒力電機(jī)、徐工集團(tuán)(道路事業(yè)部、鏟運(yùn)事業(yè)部)、中國(guó)兵器集團(tuán)(641、5424)、華熙生物、認(rèn)養(yǎng)一頭牛、人福藥業(yè)、許繼集團(tuán)等均取得理想成果。

◆亮點(diǎn)二:

教學(xué)方式采用講、練和案例分的教學(xué)方式,深入淺出,幫助學(xué)員掌握PMC整體邏輯、通過(guò)練習(xí)加強(qiáng)體驗(yàn)和豐富生動(dòng)的實(shí)戰(zhàn)案例,拓寬學(xué)員視野;

◆亮點(diǎn)三:

啟發(fā)式互動(dòng)教學(xué),結(jié)合學(xué)員企業(yè)現(xiàn)狀,老師現(xiàn)場(chǎng)分析,共享智慧,碰撞思維,引導(dǎo)改善建議,帶問(wèn)題來(lái),帶方案走。

◆亮點(diǎn)四:

課件的所有內(nèi)容都是實(shí)踐的總結(jié),不是理論的堆砌。里面包含大量的適應(yīng)的工具,學(xué)會(huì)即使用、用之則有效。主要包含預(yù)測(cè)的方法、獲取需求準(zhǔn)確性方法、如何平衡波動(dòng)、如何處理插單、如何制定生產(chǎn)策略和物料采購(gòu)策略、庫(kù)存的有效算法、滾動(dòng)計(jì)劃制定的方法、物料計(jì)劃制定方法和全流程控制方法等!

課程收益:

◆了解供應(yīng)鏈基本邏輯架構(gòu) 

◆學(xué)習(xí)應(yīng)用運(yùn)用S&OP會(huì)議流程     

◆掌握需求計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制各種方法與工具  

◆如何通過(guò)學(xué)習(xí)提高預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率、降低庫(kù)存、提升準(zhǔn)交率、壓縮生產(chǎn)周期    

課程大綱:

第一講:供應(yīng)鏈控制概述

1、供應(yīng)鏈SCOR模型簡(jiǎn)介

2、通過(guò)全價(jià)值流看供應(yīng)鏈

3、做好供應(yīng)鏈的目的

4、供應(yīng)鏈日常所面臨的的問(wèn)題

5、供應(yīng)鏈關(guān)注的核心焦點(diǎn)

案例分享:深圳某注塑機(jī)制造有限公司,如何通過(guò)全價(jià)值流系統(tǒng)識(shí)別PMC管理的問(wèn)題。

 

第二講:供應(yīng)鏈績(jī)效衡量

1、指標(biāo)定義、計(jì)算、統(tǒng)計(jì)方法

2、各部門指標(biāo)職責(zé)(RACI)

3、指標(biāo)分解

4、指標(biāo)跟蹤與分析

案例分享:鄭州某上市企業(yè),供應(yīng)鏈KPI構(gòu)建、跟進(jìn)和改善方法。

 

第三講:基本規(guī)則

1、產(chǎn)品策略

2、客戶服務(wù)

3、協(xié)同規(guī)則

案例分析:某企業(yè)插單管理案例分析

 

第四講:銷售運(yùn)作計(jì)劃(S&OP)

1、銷售運(yùn)作計(jì)劃的基本要素

  1)需求與供給

  2)產(chǎn)出量與產(chǎn)出組合

2、銷售運(yùn)作計(jì)劃的流程

  1)產(chǎn)品計(jì)劃

  2)需求計(jì)劃

  3)供應(yīng)計(jì)劃

  4)預(yù)備會(huì)議

  5)高層決策

2、S&OP成熟度評(píng)估

案例分享:某企業(yè)S&OP會(huì)議流程分享

 

第五講:需求管理

1、需求管理的概述

1)需求管理步驟

2)季節(jié)因子

3)層次預(yù)測(cè)
2、訂單管理

 1)訂單管理的目的

  2)訂單管理的類別

  3)缺乏訂單管理面臨的問(wèn)題

  4)訂單管理的好處

案例分享:某企業(yè)需求準(zhǔn)確性管理和統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)模型分享

演練:統(tǒng)計(jì)分析模型演練(趨勢(shì)、季節(jié))

第六講:供應(yīng)計(jì)劃管理

1、供應(yīng)周期管理

2、PQPR分析

3、ABC-XYZ三分法

4、生產(chǎn)策略

5、庫(kù)存策略

演練:庫(kù)存算法演練(周期庫(kù)存、緩沖庫(kù)存、安全庫(kù)存、訂貨定、訂貨批量計(jì)算)

6、流動(dòng)策略

7、計(jì)劃體系(生產(chǎn)計(jì)劃與物料計(jì)劃)

8、滾動(dòng)計(jì)劃

9、計(jì)劃鎖定

10、三種排產(chǎn)思路

11、主計(jì)劃

12、月度計(jì)劃(生產(chǎn)計(jì)劃與物料計(jì)劃)

13、周計(jì)劃(生產(chǎn)計(jì)劃與物料計(jì)劃)

14、日計(jì)劃

演練:計(jì)劃體系演練,主要演練計(jì)劃體系的構(gòu)建,包括主計(jì)劃、月度計(jì)劃、周度生產(chǎn)滾動(dòng)計(jì)劃、周度回貨到料計(jì)劃、日計(jì)劃)

15、采購(gòu)計(jì)劃控制

16、執(zhí)行控制

演練:某企業(yè)計(jì)劃體系構(gòu)建案例分享

第七講:供應(yīng)鏈組織與人才

1、常見(jiàn)的幾種供應(yīng)組織結(jié)構(gòu)

2、人才評(píng)估

 

專家介紹:楊老師

講師資歷

北京大學(xué)總裁班特約講師

清華大學(xué)EDP特約講師

高級(jí)咨詢顧問(wèn)

工商管理碩士

19年專注PMC培訓(xùn)與輔導(dǎo)

實(shí)踐/學(xué)術(shù)背景

曾任職吉利汽車集團(tuán),在吉利擔(dān)任LP Engineering ,參與整裝車間后拉試看板管理項(xiàng)目,工位器具、標(biāo)準(zhǔn)容器設(shè)計(jì),倉(cāng)庫(kù)的布局規(guī)劃以及獨(dú)立從事吉利 BPR流程再造項(xiàng)目;

曾任職日月光半導(dǎo)體(上海)有限公司,擔(dān)任精益經(jīng)理 ,主要負(fù)責(zé)全公司的精益推廣工作,涉及單元生產(chǎn)、IE、流動(dòng)化布局、5S、TPM、精益生產(chǎn)系統(tǒng)規(guī)劃、精益生產(chǎn)系統(tǒng)的評(píng)估等項(xiàng)目的實(shí)施與推廣 ;

18年從業(yè)經(jīng)歷。楊老師在生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制管理、精益物流管理、全面流動(dòng)管理、現(xiàn)場(chǎng)5S目視化改善、全員設(shè)備管理、全員提案改善系統(tǒng)設(shè)計(jì)、TOC管理、價(jià)值流分析、QCC體系構(gòu)建、TWI培訓(xùn)、精益項(xiàng)目推進(jìn)管理等方面,擁有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。楊勇老師在電子電器、重型機(jī)加工、汽車汽配、藥品、等領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)豐富,能夠?qū)Σ煌愋推髽I(yè)進(jìn)行全面深入的分析,提出模塊化實(shí)用高效的解決方案,深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),完成挑戰(zhàn)性績(jī)效,并提升精益團(tuán)隊(duì)能力。有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理能力。

部分咨詢輔導(dǎo)案例

部分汽車及零配件行業(yè):

1、在川汽集團(tuán)/分別實(shí)施2年《精益物流改善》,輔導(dǎo)成果:主要導(dǎo)入的內(nèi)容精益物流、總裝線效率提升、設(shè)備、質(zhì)量等方面的改善;總裝線成功導(dǎo)入SPS、看板、序列等精益物流配送體系,準(zhǔn)時(shí)配送率100%,物料賬務(wù)相符率100%,人員減少23人;總裝效率提升40%,設(shè)備故障率下降15%等效果。

2、在四川野馬汽車/實(shí)施3年《精益物流改善、總裝線效率提升輔導(dǎo)項(xiàng)目》,輔導(dǎo)成果:制造周期縮短30%;生產(chǎn)效率提高20%;在制品庫(kù)存下降50%;產(chǎn)品一次合格率提升20%。 培養(yǎng)一批精益管理人才;降低成本,提高利潤(rùn)率;改善工作環(huán)境。

3、在雙錢輪胎/實(shí)施2年《PMC、單元線設(shè)計(jì)、班組建設(shè)輔導(dǎo)項(xiàng)目》;

4、徐工集團(tuán)道路/鏟運(yùn)事業(yè)部 /實(shí)施2年《精益PMC改善輔導(dǎo)項(xiàng)目》;

5、上海大眾工裝設(shè)備/實(shí)施1年《PMC改善輔導(dǎo)項(xiàng)目》

部分食品、制藥、化工、醫(yī)療機(jī)械行業(yè):

1、四川科倫制藥集團(tuán)(浙江、貴州、仁壽、廣安分公司)/6家工廠實(shí)施5年《5S、TPM、提案改善、班組建設(shè)輔導(dǎo)項(xiàng)目》;輔導(dǎo)成果:試點(diǎn)線設(shè)備故障停機(jī)時(shí)間下降30%;備品備件單品消耗金額降低5%;平均維修時(shí)間下降15%; 快速切換時(shí)間下降50%;成品率達(dá)到98.6%。

2、深圳信立泰藥業(yè)/實(shí)施2年《精益生產(chǎn)輔導(dǎo)項(xiàng)目》;輔導(dǎo)成果:OEE提升近10個(gè)百分點(diǎn);生產(chǎn)周期縮短40%;成品庫(kù)存下降30%。建立各作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化;精益星級(jí)班組打造。

3、河南中孚鋁業(yè)(高精鋁、銀狐鋁合金)/實(shí)施1年《PMC改善、現(xiàn)場(chǎng)效率提升輔導(dǎo)》;

4、認(rèn)養(yǎng)一頭牛生物科技/實(shí)施1年《供應(yīng)鏈輔導(dǎo)項(xiàng)目》

5、英科再生、英科醫(yī)療/實(shí)施2年《PMC改善輔導(dǎo)項(xiàng)目》

部分機(jī)械、鋼材、礦機(jī)行業(yè):

1、泰爾重工/實(shí)施4年《PMC、5S、訂單管理、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)輔導(dǎo)項(xiàng)目》;

2、浙江久立特材科技/實(shí)施2年《精益生產(chǎn)計(jì)劃PMC輔導(dǎo)項(xiàng)目》;項(xiàng)目成果:主要通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)改善(5S、TPM、班組建設(shè))和生產(chǎn)計(jì)劃系統(tǒng)的優(yōu)化,提高綜合效率8.5%,壓縮在制品庫(kù)存21%,縮短交貨期15%。 

3、平頂山煤礦機(jī)械(年產(chǎn)值30億)/實(shí)施2年《PMC輔導(dǎo)》;主要通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)改善(5S、TPM、質(zhì)量攻關(guān))和生產(chǎn)計(jì)劃系統(tǒng)的優(yōu)化,人均產(chǎn)能提升20%,瓶頸工序一次合格率提升11%,在制品庫(kù)存降低50%。 

4、中國(guó)兵器集團(tuán)(5424廠、641廠)/實(shí)施2年《PMC輔導(dǎo)》;主要側(cè)重車間效率的提升,通過(guò)流動(dòng)化布局調(diào)整,效率提升35%,車間在制品降低65%,生產(chǎn)周期由15天下降到3天左右;另外通過(guò)設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)、班組管理、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、質(zhì)量等模塊的導(dǎo)入,設(shè)備故障率下降40%,4S現(xiàn)場(chǎng)落地,班組管理規(guī)范化,質(zhì)量合格率提升9.5%。

5、振華重工集團(tuán)/實(shí)施1年《PMC改善》輔導(dǎo)項(xiàng)目;

6、江蘇電工合金股份/實(shí)施2年《PMC改善、布局、SMED》輔導(dǎo)項(xiàng)目;

7、中國(guó)電氣裝備許繼集團(tuán)/實(shí)施1年《PMC改善輔導(dǎo)項(xiàng)目》

部分家電行業(yè):

1、美的集團(tuán)(蕪湖基地)/實(shí)施1年《5S與目視化、TPM、總裝物料系統(tǒng)構(gòu)建輔導(dǎo)》;創(chuàng)建有序的工作現(xiàn)場(chǎng),設(shè)備故障率降低20&;物料配送準(zhǔn)時(shí)率100%,并成功導(dǎo)入AGV配送模式。

2、西頓照明/實(shí)施1年《PMC改善輔導(dǎo)項(xiàng)目》;

培訓(xùn)風(fēng)格

幽默風(fēng)趣,知識(shí)面廣,能與學(xué)員進(jìn)行良好互動(dòng),營(yíng)造出最佳的課堂氛圍;并且運(yùn)用案例實(shí)戰(zhàn)、工具落地,使培訓(xùn)極具個(gè)人風(fēng)采且富有親和力。

精品課程

1.《精益生產(chǎn)實(shí)戰(zhàn)演練》

2.《PMC生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制管理》

部分服務(wù)客戶

汽車及零配件行業(yè):吉利汽車、昆山鋒宏機(jī)械、野馬汽車、大眾工裝 、雙錢輪胎、福耀玻璃、徐工集團(tuán)、西頓照明、上汽集團(tuán),一汽大眾、三一重工、中車集團(tuán)、北京汽車等

機(jī)械與五金行業(yè):久力集團(tuán)、平煤機(jī)集團(tuán)、中國(guó)兵器 641、中國(guó)兵器 5424、泰爾重工股份、振華南匯港機(jī)、振華配套基地、振華長(zhǎng)興基地、濟(jì)南中船、河南中孚-高精鋁、河南中孚-銀狐鋁合金、江陰電工股份、許繼集團(tuán)、河南金牧人機(jī)械、德州恒力電機(jī)、河南鼎力等

食品醫(yī)藥煙草行業(yè):大豐自來(lái)水、豐海新能源礦泉水、浙江國(guó)境藥業(yè)、四川仁壽藥業(yè)、湖北科倫藥業(yè)、貴州科倫藥業(yè)、廣安科倫藥業(yè)、滁州煙草 、英科醫(yī)療、認(rèn)養(yǎng)一頭牛、宜昌人福、華熙生物、華潤(rùn)三九集團(tuán)、中新藥業(yè)、哈藥集團(tuán)、揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)、上海海尼藥業(yè)等

電子服裝行業(yè):日月光集團(tuán)、美的電器、杭州賽加得、柯力傳感、南京大有服裝、杭州博遠(yuǎn)服裝、騰飛科技(內(nèi)衣)等

部分成功案例

 

 

山鋒宏機(jī)械《PMC生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制管理》

   

《生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制訓(xùn)練營(yíng)》

   

 

 

 

《PMC生產(chǎn)計(jì)劃與物料精益管理》

   

《PMC生產(chǎn)計(jì)劃與物料精益管理》

   

 

 

 

泰爾重工《PMC生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制管理》

   

吉利汽車《PMC生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制管理》

   

 

 

 

《PMC生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制管理》

   

《PMC生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制管理》

   

 

 

 

福耀玻璃《PMC生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制管理》

   

《PMC生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制管理》

   

 

 

 

英科醫(yī)療《PMC生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制管理》

   

《PMC生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制管理》 

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生產(chǎn)計(jì)劃、排程管理與物料控制操作實(shí)務(wù)時(shí)間:2025年3月29-30日上海;4月26-27日上海; 5月30-31日上海; 7月24-25日上海 8月28-29日上海;9月25-26日上海;10月30-31日上海;11月27-28日上海; 12月25-26日上海;費(fèi)用:4680元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐、稅費(fèi)等)l培訓(xùn)目的:目前制造業(yè)受全球新冠疫情和供應(yīng)鏈...

 講師:翟光明詳情


全面預(yù)算管理和控制日期地址:2025年6月21-22日上海; 8月28-29日上海;10月30-31日上海;12月27-28上海;培訓(xùn)費(fèi)用:5280元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐、稅費(fèi)等)課程收益把握全面預(yù)算管理的理念和特點(diǎn)學(xué)習(xí)預(yù)算的編制流程、編制內(nèi)容與實(shí)施步驟學(xué)會(huì)運(yùn)用全面預(yù)算管理工具加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制學(xué)習(xí)大型企業(yè)全面預(yù)算管理與控制的案例和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)明確預(yù)算的反...

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研發(fā)質(zhì)量管理—保證產(chǎn)品質(zhì)量的6個(gè)根基【參加對(duì)象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、公司人力資源總監(jiān)、研發(fā)總經(jīng)理/副總、質(zhì)量部經(jīng)理、QA經(jīng)理、PMO(項(xiàng)目管理辦公室)主任、測(cè)試經(jīng)理等【學(xué)習(xí)費(fèi)用】3980元一人,優(yōu)惠價(jià)格6600元2人,不再折扣。(含教材、茶點(diǎn)、證書(shū),不含餐)■課程背景  通過(guò)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的根源分析,發(fā)現(xiàn)54%的質(zhì)量問(wèn)題源...

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降本增效:共創(chuàng)式OKR目標(biāo)管理工作坊費(fèi)用:4980/元人(學(xué)費(fèi)包含:導(dǎo)師課酬、助教輔導(dǎo)費(fèi)、教材、資料、課間茶歇等培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用。不包含學(xué)員的食、宿、行及其他個(gè)人費(fèi)用)【課程背景】OKR讓很多企業(yè)成功實(shí)現(xiàn)管理升級(jí),獲得了指數(shù)級(jí)增長(zhǎng),然而更多企業(yè)實(shí)踐的結(jié)果卻差強(qiáng)人意,與當(dāng)初學(xué)習(xí)和導(dǎo)入時(shí)的熱情形成了鮮明的反差。OKR陷入僵局,員工怨聲載道,管理進(jìn)退兩難。如果您:1、...

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課程背景:你是否碰到過(guò)下列情形1、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動(dòng)力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵(lì)創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動(dòng)力3、所有人都知道需要?jiǎng)?chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開(kāi)始、不知道有什么科學(xué)的方法開(kāi)展創(chuàng)新4、有少數(shù)幾個(gè)人很創(chuàng)新,但不能只依靠他們吧!其他員工也需要學(xué)習(xí)創(chuàng)新、開(kāi)始創(chuàng)新5、遇到了以前沒(méi)遇到過(guò)的新問(wèn)題新挑戰(zhàn),傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)方法...

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