研發(fā)管理實戰(zhàn)五項修煉打造高效研發(fā)團隊
研發(fā)管理實戰(zhàn)五項修煉打造高效研發(fā)團隊詳細內(nèi)容
研發(fā)管理實戰(zhàn)
五項修煉打造高效研發(fā)團隊
時間地點:7月25-7月26 濟南
培訓(xùn)對象:研發(fā)經(jīng)理、總工、技術(shù)總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理、項目經(jīng)理/主管、研發(fā)骨干
培訓(xùn)費用:4800元(含資料費、培訓(xùn)費;不含食宿)
培訓(xùn)背景:
要打贏科技戰(zhàn)和技術(shù)戰(zhàn),企業(yè)必須有一支能持續(xù)打勝仗的研發(fā)隊伍。
技術(shù)必須通過有能力的管理者才能發(fā)揮作用和功效(彼得·德魯克)。
然而,眾多技術(shù)或?qū)I(yè)背景的管理者,由于其知識與工作背景的局限性,在走上管理崗位時卻面臨著諸多困惑和難題。
研發(fā)/技術(shù)經(jīng)理們需要重生,亟需轉(zhuǎn)身和蛻變!
如何實現(xiàn)技術(shù)人才向管理人才轉(zhuǎn)型?
如何設(shè)定團隊的目標和愿景?如何與領(lǐng)導(dǎo)、上司順暢溝通?
如何快速掌握研發(fā)管理的關(guān)鍵技能?
本課程聚焦“從技術(shù)到管理”“從個人到團隊”的角色升級核心需求,通過“五項修煉”為研發(fā)經(jīng)理全面賦能,助力企業(yè)打造研發(fā)/技術(shù)鐵軍,以強大的技術(shù)優(yōu)勢從勝利走向勝利。
課程內(nèi)容:
修煉一 定好位:角色定位轉(zhuǎn)換(認知升維)
技術(shù)人員向管理轉(zhuǎn)型
該怎樣看待管理?科學(xué)&藝術(shù)?
管理者與技術(shù)人員有什么區(qū)別
技術(shù)人員與各級管理者行為動機有何差異
技術(shù)人員與管理人員的思維模式有何不同
技術(shù)向管理轉(zhuǎn)型的障礙
常見誤區(qū):“老母雞效應(yīng)”“事必躬親”“完美主義”
常見誤區(qū):害怕失去“飯碗”“全能妄想”不懂“委曲求全”
從技術(shù)向管理轉(zhuǎn)型的進階模式
技術(shù)人員向管理人員轉(zhuǎn)型的障礙與關(guān)鍵環(huán)節(jié)
研討:紅臉與黑臉、管人與管事、剛性與彈性
管理者角色的定位和轉(zhuǎn)型
進入管理者的角色
如何提升影響力與領(lǐng)導(dǎo)力
從技術(shù)到管理的能力修煉方式
如何構(gòu)建管理者的全局觀和大局意識
如何建立和諧的團隊氛圍
修煉二 優(yōu)流程:研發(fā)流程設(shè)計與改進(硬核技能)
產(chǎn)品研發(fā)流程體系的價值
研發(fā)流程體系能夠給企業(yè)帶來什么價值
什么在阻礙著企業(yè)建成流程型研發(fā)組織的努力
研發(fā)流程體系進階:企業(yè)研發(fā)流程能力水平分級
構(gòu)建產(chǎn)品研發(fā)流程體系
什么是研發(fā)流程體系
流程體系規(guī)劃十步法
業(yè)界最佳研發(fā)流程體系:IPD流程體系
IPD體系的本地化
研發(fā)流程設(shè)計與優(yōu)化
流程的再認識
統(tǒng)一流程語言
流程現(xiàn)狀呈現(xiàn)——工作坊法
研發(fā)流程優(yōu)化
研發(fā)流程優(yōu)化十二步法介紹
修煉三 控過程:研發(fā)項目過程管理(硬核技能)
產(chǎn)品研發(fā)項目啟動
研發(fā)項目應(yīng)在什么時機啟動
如何擬定研發(fā)項目任務(wù)書
如何進行適當?shù)牧鞒滩眉魜硖岣唔椖窟\作效率
如何組建項目團隊
如何在啟動階段獲得相關(guān)方的承諾
構(gòu)建配置管理環(huán)境和工作目錄
怎樣開好項目開工會
產(chǎn)品研發(fā)項目計劃制定
制定項目計劃的基本原則
如何分解任務(wù)活動——活動定義(WBS)
WBS制定的標準和方法(顆粒度如何設(shè)定)
如何進行活動排序(PERT)
項目規(guī)模、工作量與工期估計方法
制定進度計劃
如何設(shè)置里程碑
產(chǎn)品研發(fā)項目執(zhí)行監(jiān)控與收尾
研發(fā)項目計劃控制過程中常見問題
項目監(jiān)控的基本原理——控制論在項目管理中的體現(xiàn)
計劃的分層實施與分層控制
里程碑管理
項目報告:周/雙周報,月度報告,階段里程碑報告
過程審計與QA質(zhì)量報告
變更控制:偏差申請、變更跟蹤
項目會議:開會就一定是為了解決問題嗎
決策評審與例外管理
非正式監(jiān)控
修煉四 強溝通:研發(fā)溝通與協(xié)調(diào)(軟性技巧)
溝通做好了,產(chǎn)品研發(fā)就成功了一大半
溝通的障礙
傾聽的技巧
人際風格在管理及溝通中的應(yīng)用
如何與不同風格的人有效的溝通
怎樣自我調(diào)整人際風格
管理溝通:觀察行為、預(yù)測行為、管理行為
修煉五 帶隊伍:研發(fā)團隊管控及績效考核(軟性技能)
團隊組建
人從哪里來
選擇什么樣的人
產(chǎn)品開發(fā)團隊PDT
基于價值鏈的研發(fā)KPI 指標設(shè)計
業(yè)界公司KPI 指標制定過程中的誤區(qū)
如何從端到端的流程角度來設(shè)計研發(fā)的KPI 指標
產(chǎn)品線KPI 指標制定的原則
產(chǎn)品線KPI 指標制定的方法
排排坐,分果果:績效考核
專家介紹:張老師
? 實戰(zhàn)型研發(fā)管理培訓(xùn)師,流程與研發(fā)領(lǐng)域咨詢顧問師
? 具有華為等企業(yè)多崗位的研發(fā)管理經(jīng)驗
> 曾任華為流程優(yōu)化部高級經(jīng)理。經(jīng)歷了華為公司IPD、CMM研發(fā)體系管理變革過程,并親身參與了數(shù)據(jù)通訊產(chǎn)品線的研發(fā)變革。其主持建立的華為聯(lián)機幫助開發(fā)標準,現(xiàn)在仍在使用
> 曾任同維電子流程與質(zhì)量總監(jiān)。推動并完成公司研發(fā)系統(tǒng)的IPD變革,主導(dǎo)選型并導(dǎo)入了研發(fā)管理系統(tǒng)PLM,主導(dǎo)研發(fā)績效考核體系規(guī)劃和建設(shè)
> 曾任金蝶軟件流程總監(jiān)、質(zhì)量總監(jiān)。完成IPD流程管理體系、流程優(yōu)化管理辦法等,這些文件已成為金蝶研發(fā)工作的綱領(lǐng)性文件
○ 完成職業(yè)轉(zhuǎn)身后,為武漢長飛、新天科技、輝煌科技、中石化南京研究院、中車長春車輛廠、五星食品、雷沃重工、無限級等行業(yè)頭部企業(yè)提供了大量研發(fā)和流程培訓(xùn)與咨詢服務(wù)
推薦課程
管理創(chuàng)新與實踐落地 2025-08-29
《管理創(chuàng)新與實踐落地》——管理能力躍遷的必修課主講:鄢茹郡老師培 訓(xùn) 費:5200元/人/2天(包括聽課費、講義費、午餐費、水果茶點、結(jié)業(yè)證書等);食宿自理。作為管理者,您是否有以下困惑1、個人:自己如何更創(chuàng)新?以及讓員工更創(chuàng)新?2、業(yè)務(wù):如何進行業(yè)務(wù)創(chuàng)新,適應(yīng)快速變化的行業(yè)和市場要求?例如,在推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型時,雖然擁有創(chuàng)新意識卻不知道如何去做?在提升服務(wù)體...
講師:鄢茹郡詳情
現(xiàn)場數(shù)據(jù)化管控提升生產(chǎn)績效 2025-08-29
現(xiàn)場數(shù)據(jù)化管控提升生產(chǎn)績效培訓(xùn)費用:4580元(含資料費、午餐費、專家演講費);住宿統(tǒng)一安排,費用自理;授課對象:生產(chǎn)總監(jiān)、生產(chǎn)經(jīng)理、車間主任、生產(chǎn)科長、生產(chǎn)系長、生產(chǎn)線長、質(zhì)量主管、工程主管、倉庫主管、設(shè)備主管等管理干部儲備人,以及感興趣的班組長、工段長、領(lǐng)班、生產(chǎn)助理、品管員等。課程背景:沒有表格就沒有管理,沒有數(shù)據(jù)就沒有控制。如何結(jié)合表格驅(qū)動管理?如何...
講師:柳草詳情
遠見卓識——非職權(quán)領(lǐng)導(dǎo)力沙盤 2025-08-29
遠見卓識——非職權(quán)領(lǐng)導(dǎo)力沙盤培訓(xùn)費用:5280元授課對象:儲備管理者、一線管理者、中層管理者。課程背景:沙盤模擬訓(xùn)練作為一門高端體驗式培訓(xùn)課程,于2000年引入中國,一經(jīng)引進就得到了國內(nèi)企業(yè)和商學(xué)院的迅速推廣,并得到廣大參與者的高度評價。從沙盤模擬誕生至今更多的在企業(yè)管理領(lǐng)域服務(wù)于企業(yè)在戰(zhàn)略決策、財務(wù)分析、信息化管理、團隊建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力、人力資源管理等知識系統(tǒng)...
講師:周一凡詳情
實戰(zhàn)商務(wù)禮儀與品質(zhì)商務(wù)場景溝通 2025-08-29
《實戰(zhàn)商務(wù)禮儀與品質(zhì)商務(wù)場景溝通》課程費用:2980元/人 (含培訓(xùn)費、教材費、場地費、午餐、茶歇費及稅金)參訓(xùn)對象:適合企業(yè)外勤或窗口員工、企業(yè)中層、管理層、商務(wù)人士、高凈值自由職業(yè)者。課程地點:上海課程時間:2天第一期第二期第二期5月15-16日9月25-26日11月28-29日2025年課程費用:2980元/人 (含培訓(xùn)費、教材費、場地費、午餐、茶歇費...
講師:林郁青詳情
內(nèi)訓(xùn)師必備:AI助力高效課程開發(fā) 2025-08-29
內(nèi)訓(xùn)師必備:AI助力高效課程開發(fā)培訓(xùn)時間/地點:2025年4月11日(星期五)/蘇 州2025年8月29日(星期五)/上 海2025年11月25日(星期二)/上 海收費標準:¥2000/人?含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務(wù)費、稅費?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費用、住宿費用、早餐及晚餐證書:頒發(fā)上海市人工智能技術(shù)協(xié)會培訓(xùn)證書。課程目標:掌握與A...
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基于結(jié)構(gòu)思考的思路整理和高效工作匯報方法 2025-08-29
基于結(jié)構(gòu)思考的思路整理和高效工作匯報方法時間:8月29-30日地點:佛山培訓(xùn)費用:4380元授課對象:中基層管理者、高潛員工、主管、企業(yè)全員、職場白領(lǐng)。課程背景:工作總結(jié)、述職匯報、方案介紹……,這么重要的場合,說了半天也不知道想說什么,既沒有重點、也沒有亮點,既說不清楚,也講不精彩!如何避免思路混亂,構(gòu)建邏輯清晰的匯報結(jié)構(gòu)?如何快速組織語言,讓匯報/演講做...
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管理創(chuàng)新與實踐落地 2025-08-29
2024年01月24-25上海 2024年03月25-26上海2024年06月26-27上海 2024年08月29-30上海2024年10月16-17上海 2024年12月25-26上海學(xué)員對象:管理層作為管理者,您是否有以下困惑1、個人:自己如何更創(chuàng)新?以及讓員工更創(chuàng)新?2、業(yè)務(wù):如何進行業(yè)務(wù)創(chuàng)新,適應(yīng)快速變化的行業(yè)和市場要求?例如,在推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型時,雖...
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SQM供應(yīng)商質(zhì)量管理高級研修班 2025-08-29
SQM供應(yīng)商質(zhì)量管理高級研修班培訓(xùn)費用:4380元(含資料費、午餐費、專家演講費);住宿統(tǒng)一安排,費用自理;授課對象:SQE,品質(zhì)工程師/經(jīng)理、IQC來料檢驗主管、體系工程師/主管、采購工程師/經(jīng)理、研發(fā)部門代表、工藝部門代表等。課程背景:本課程綜合了供應(yīng)商質(zhì)量管理近年來在汽車供應(yīng)鏈領(lǐng)域的最新趨勢和最新技術(shù),是專門用于零部件質(zhì)量的,而不是質(zhì)量體系的翻版,包含...
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TLS(Toc+Lean+Sigma)實訓(xùn)(完美工廠模擬運行)培訓(xùn)時間:2025年04月25-26日 08月29-30日培訓(xùn)地點:深圳培訓(xùn)費用:4680元/人(含資料費、午餐費、專家演講費、會務(wù)費)培訓(xùn)對象:工廠總經(jīng)理、廠長、計劃經(jīng)理、主管及生產(chǎn)相關(guān)部門經(jīng)理、主管、工程師備注:1、住宿可統(tǒng)一安排,費用自理2、本課程為案例實操課程,學(xué)員需自備筆記本電腦課程背景...
講師:饒中詳情
面向交付的供應(yīng)鏈管理 2025-08-29
面向交付的供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)時間:2025年03月28-29日 08月29-30日 12月26-27日培訓(xùn)地點:深圳培訓(xùn)費用:5880元/人(含資料費、午餐費、專家演講費、會務(wù)費)培訓(xùn)對象:采購、生產(chǎn)、倉儲、物流、供應(yīng)商管理人員等備注:住宿可統(tǒng)一安排,費用自理課程背景:目前制造業(yè)面臨客戶需求多變、產(chǎn)品壽命周期短、技術(shù)更新快,BOM更改頻繁、銷售預(yù)測不準導(dǎo)致生產(chǎn)計...
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