培訓(xùn)時(shí)間:

扭轉(zhuǎn)乾坤—新思維下采購(gòu)成本分析和議價(jià)能力提升

  培訓(xùn)講師:南老師

  時(shí)間地點(diǎn):
2025年09月19-20日 武漢

  培訓(xùn)費(fèi)用:4680

  贈(zèng)送積分:4680

    服務(wù)電話:010-82593357

扭轉(zhuǎn)乾坤—新思維下采購(gòu)成本分析和議價(jià)能力提升詳細(xì)內(nèi)容

扭轉(zhuǎn)乾坤—新思維下采購(gòu)成本分析和議價(jià)能力提升

 

培訓(xùn)費(fèi)用:4680元

 

授課對(duì)象:

總經(jīng)理/副總、采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理管理人員、研發(fā)管理人員、品質(zhì)管理人員、財(cái)務(wù)管理人員、生產(chǎn)管理人員等等

 

課程背景:

2025年全球經(jīng)濟(jì)和供應(yīng)鏈已經(jīng)處于復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境中,危機(jī)之下,企業(yè)的成本上漲往往是企業(yè)揮之不去的噩夢(mèng)!如何在當(dāng)今市場(chǎng)瞬息萬(wàn)變下把握采購(gòu)原材料的價(jià)格和走勢(shì)?如何準(zhǔn)確分析供應(yīng)商制造成本?如何建立全面而有效的成本控制體系?本課程培訓(xùn)將致力于提升采購(gòu)管理人員的成本分析能力和成本控制能力,重點(diǎn)解決企業(yè)采購(gòu)管理過(guò)程各種降本工作的難題!

 

培訓(xùn)目標(biāo):


2 學(xué)習(xí):評(píng)估采購(gòu)成本品項(xiàng)管理

2 學(xué)習(xí):建立精準(zhǔn)分析采購(gòu)成本分析體系

2 學(xué)習(xí):建立精準(zhǔn)分析采購(gòu)材料成本

2 學(xué)習(xí):精準(zhǔn)分析供應(yīng)商制造成本

2 學(xué)習(xí):掌握高效的采購(gòu)降本方法

2 學(xué)習(xí):制定科學(xué)的采購(gòu)戰(zhàn)略



課程收益:


2 掌握:卡拉杰克品項(xiàng)管理模型

2 掌握:采購(gòu)成本分析模型及金字塔模式

2 掌握:采購(gòu)成本分析的八大工具

2 掌握:采購(gòu)成本分析的五力模型

2 掌握:采購(gòu)降本的三十六種獨(dú)門絕技

2 掌握:掌握科尼爾戰(zhàn)略采購(gòu)



課程大綱:


模塊一: 如何精準(zhǔn)分析采購(gòu)成本

〖案例解讀〗解讀某新能源材料集團(tuán)公司采購(gòu)部是如何分析大宗材料價(jià)格上漲的?

1.采購(gòu)成本策略和企業(yè)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略關(guān)系

2.建立“5W1H”的采購(gòu)成本需求原則

3.采購(gòu)品項(xiàng)的需求的成本管理工具--卡拉杰克模型

4.疫情后時(shí)代影響采購(gòu)成本主要因素

〖案例討論〗同一類材料價(jià)格為什么差異很大?如何有效的分析采購(gòu)價(jià)格的有效性?

5.疫情后時(shí)代采購(gòu)成本分析十大風(fēng)險(xiǎn)

【實(shí)戰(zhàn)工具】

疫情后時(shí)代采購(gòu)成本全面分析的十大工具

【案例分享】

委外加工成本分析技巧—如何識(shí)別供應(yīng)商報(bào)價(jià)的漏洞?

【案例復(fù)盤(pán)】

如何分析采購(gòu)成本上漲的原因,通過(guò)學(xué)習(xí)的工具和方法,討論予以剖析和點(diǎn)評(píng)

 

 模塊二: 如何精準(zhǔn)分析采購(gòu)材料成本

〖案例解讀〗疫情三年從銅和鋁的暴漲來(lái)看影響采購(gòu)成本的主要因素

1.如何分析材料價(jià)格供應(yīng)的優(yōu)先級(jí)

2.如何制定供應(yīng)區(qū)域戰(zhàn)略地圖

3.如何理解材料供應(yīng)價(jià)值和生命周期

4.采購(gòu)成本指數(shù)和關(guān)聯(lián)大宗商品價(jià)格對(duì)比的方法

〖案例討論〗討論2023年材料價(jià)格為什么波動(dòng)很大,分析影響價(jià)格的關(guān)鍵因素?

【實(shí)戰(zhàn)工具】

采購(gòu)材料成本模型

【案例解讀】

解讀某上市電池企業(yè)的鉛錠采購(gòu)分析報(bào)告

【頭腦風(fēng)暴】

如何建立我們采購(gòu)材料價(jià)格的管控體系?

 

模塊三: 如何精準(zhǔn)分析供應(yīng)商制造成本

〖案例解讀〗揭秘某家電的采購(gòu)大宗材料成功戰(zhàn)略采購(gòu)的秘訣

1.企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本因素

2.產(chǎn)品加工成本因素

3.企業(yè)管理成本因素

4.政策和市場(chǎng)變動(dòng)成本因素

5.供應(yīng)商報(bào)價(jià)的三大原則

6.打造采購(gòu)成本分析的五力模型

〖案例討論〗從供應(yīng)商的報(bào)價(jià)中如何分析價(jià)格的真實(shí)和合理性?

【實(shí)戰(zhàn)工具】

外購(gòu)件&委外加工件&OEM以及ODM的供應(yīng)商成本分析的三十六種實(shí)戰(zhàn)方法

【案例分享】

某公司采購(gòu)降本的“罪與罰”--采購(gòu)分析報(bào)告的分析與解讀

【頭腦風(fēng)暴】

如何準(zhǔn)確核算供應(yīng)商的成本?(你所不知道供應(yīng)商報(bào)價(jià)的十大陷阱)

模塊四:如何高效的實(shí)施采購(gòu)降成本戰(zhàn)略

〖案例解讀〗某家電企業(yè)在疫情期間如何有效的管控采購(gòu)成本?

1.如何制定采購(gòu)降本布局

2.采購(gòu)成本重點(diǎn)控制三十六實(shí)戰(zhàn)技巧

3.屠龍刀-采購(gòu)招標(biāo)的實(shí)戰(zhàn)技巧

4.倚天劍-價(jià)值工程和價(jià)值分析的實(shí)戰(zhàn)技巧

5.采購(gòu)降成本談判的“降龍十八掌”

6.危機(jī)之下制定戰(zhàn)略采購(gòu)降本的10大原則

〖案例討論〗降價(jià)還是降本,討論在采購(gòu)降本過(guò)程的誤區(qū)和解決方案?

【實(shí)戰(zhàn)工具】

疫情后制造行業(yè)的采購(gòu)降本三十六大招

【案例分享】

鳳凰涅槃,浴火重生—解讀新格局下成本控制的高招

【頭腦風(fēng)暴】

討論我們?cè)诮党杀咀钊菀壮霈F(xiàn)誤區(qū)以及有效對(duì)策?

 

講師介紹:

南老師

教育及資格認(rèn)證


? 供應(yīng)鏈系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)專家

? 采購(gòu)招投標(biāo)管理專家

? CIPS和ITC特約高級(jí)講師

? IFPSM注冊(cè)采購(gòu)能力資格認(rèn)證

? 三大運(yùn)營(yíng)商連續(xù)7年特聘講師

? 國(guó)網(wǎng)等大型國(guó)企連續(xù)5年特聘講師

? 采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理資格認(rèn)證注冊(cè)采購(gòu)師


講師經(jīng)歷及專長(zhǎng)

? 2016年—2018年 深圳沃特瑪新能源汽車產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟(國(guó)內(nèi)上市動(dòng)力電池三巨頭之一,國(guó)內(nèi)首家整車新能源汽車產(chǎn)業(yè))——供應(yīng)鏈部長(zhǎng),高級(jí)培訓(xùn)師。

? 2015—2016年 珠海雙喜電器股份集團(tuán)(上市集團(tuán)企業(yè),60多年的老品牌)——采購(gòu)部總監(jiān),高級(jí)培訓(xùn)師。

? 2013—2015年 理士國(guó)際技術(shù)集團(tuán)(香港主板上市,國(guó)內(nèi)鉛酸蓄電池行業(yè)最大出口商之一)——集團(tuán)供采購(gòu)中心總監(jiān),學(xué)院高級(jí)培訓(xùn)師。

? 2004—2013年 廣東德豪潤(rùn)達(dá)電器股份集團(tuán)(深交所上市,下屬公司10余家,國(guó)內(nèi)西式家電最大民營(yíng)企業(yè)之一)——分別任職小家電事業(yè)部、芯片事業(yè)部、封裝事業(yè)部、芯片事業(yè)部采購(gòu)部經(jīng)理、集團(tuán)采購(gòu)招投標(biāo)中心經(jīng)理、集團(tuán)供應(yīng)鏈管理本部大宗材料材料部經(jīng)理等職,高級(jí)培訓(xùn)師。

? 1998—2004年 松下馬達(dá)集團(tuán)(隸屬松下電器產(chǎn)業(yè)株式會(huì)社機(jī)電公司,主要研究開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)生產(chǎn)伺服馬達(dá)和車載冷卻風(fēng)機(jī)等產(chǎn)品)曾任購(gòu)買課購(gòu)買主管,主任,培訓(xùn)師。

? 南斌老師曾在世界500強(qiáng)、國(guó)企、民企從事采購(gòu)和供應(yīng)鏈管理工作23年,并在4家國(guó)內(nèi)外大型上市集團(tuán)公司有著采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理的實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn),成功在德豪潤(rùn)達(dá)、理士國(guó)際、珠海XX電器推行采購(gòu)招標(biāo),供應(yīng)商管理和績(jī)效評(píng)估,采購(gòu)成本和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的實(shí)戰(zhàn)模式,尤其是在某新能源汽車產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟全方位的實(shí)施供應(yīng)鏈的集成化管理模式和海陸空供應(yīng)鏈體系革新推進(jìn)工作,有效的幫助企業(yè)完成采購(gòu)和供應(yīng)鏈管理能力的轉(zhuǎn)型和提升。

? 采購(gòu)招標(biāo)管理項(xiàng)目:組織和策劃理士國(guó)際的集團(tuán)采購(gòu)中心職能提升,培訓(xùn)和推行采購(gòu)招標(biāo)的成本控制方法,有效的降低采購(gòu)成本和采購(gòu)供應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn),優(yōu)化采購(gòu)與供應(yīng)的關(guān)系,有效的整合供應(yīng)商資源,確保企業(yè)采購(gòu)的綜合成本最優(yōu)。

? 供應(yīng)商績(jī)效管理項(xiàng)目:建立符合理士國(guó)際和珠海XX電器的供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估方案,制定一套符合企業(yè)和供應(yīng)商實(shí)現(xiàn)雙贏和穩(wěn)定同步發(fā)展的績(jī)效管理模式,優(yōu)化整體供應(yīng)資源配置,有效降低供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)和管理費(fèi)用,實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈高效快捷的運(yùn)作模式。

? 先后為十幾家民營(yíng)企業(yè)做了采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理方面的咨詢和輔導(dǎo),解決了采購(gòu)和供應(yīng)鏈方面存在的一些核心問(wèn)題,目前在“廣東家電采購(gòu)協(xié)會(huì)”兼任采購(gòu)人員培訓(xùn)主席,負(fù)責(zé)采購(gòu)與供應(yīng)鏈培訓(xùn)咨詢工作。

培訓(xùn)客戶及培訓(xùn)風(fēng)格

? 南老師服務(wù)過(guò)的客戶有:五糧液印刷包裝廠、中國(guó)聯(lián)通(河北)、深圳光峰科技、浙江萬(wàn)馬集團(tuán)、株洲中車電子機(jī)車有限公司、中國(guó)電信(廣東)、佛山志高空調(diào)集團(tuán)、云南大理嘉士伯啤酒集團(tuán)、中山雷士照明集團(tuán)、上海艾迪康醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司、湖南中車時(shí)代電動(dòng)汽車股份有限公司、安克創(chuàng)新科技股份有限公司、重慶凱邦科技有限公司、攀鋼集團(tuán)有限公司、成都環(huán)球特種玻璃制造有限公司、四川省宜賓神州玻璃有限公司、綿陽(yáng)美菱制冷有限公司、泰格微波技術(shù)股份、利爾化學(xué)股份有限公司、山東科普電源系統(tǒng)有限公司、濟(jì)寧山推集團(tuán)、歌爾聲學(xué)股份集團(tuán)、山東智洋電氣股份集團(tuán)、中孚信息股份集團(tuán)、青島耐克森輪胎集團(tuán)、中國(guó)電子科技集團(tuán)、徐州徐工液壓件集團(tuán)、山東順東集團(tuán)、標(biāo)準(zhǔn)微型摩打集團(tuán)、東莞好萬(wàn)年電子制品集團(tuán)、捷成PVC軟膠制品集團(tuán)、云南植物藥業(yè)集團(tuán)、愛(ài)普科斯(珠海)電阻電容集團(tuán)、佛塑集團(tuán)、羅浮宮家具集團(tuán)、國(guó)星光電集團(tuán)、佛山水業(yè)集團(tuán)、邁特科技電子集團(tuán)、深圳市深宇集團(tuán)、廣宇鋁業(yè)集團(tuán)、廣亞鋁業(yè)集團(tuán)、中山威力集團(tuán)、利虹電子、華昌鋁廠、辰譽(yù)電力集團(tuán)、新東方電子、瑪緹陶瓷企業(yè)、華新彩印、億美實(shí)業(yè)、格林燈飾、鼎和盛汽配、運(yùn)峰電力、荷韻特種材料、航天華濤、德奧通用航空、大雅五金制品有限公司、宏澤電器制有限公司、康之友電器有限公司、深圳市沃特瑪電池有限公司、廣東宏日科技股份有限公司、廣東德豪潤(rùn)達(dá)電氣股份集團(tuán)、理士國(guó)際技術(shù)集團(tuán)、珠海雙喜電器股份等

? 南老師深耕采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理22年,歷經(jīng)各行各業(yè)的組織運(yùn)作經(jīng)營(yíng)模式,善于總結(jié)和提煉工作問(wèn)題點(diǎn)和解決方案,并與授課有效的結(jié)合,課程立意新穎,結(jié)合目前企業(yè)采購(gòu)存在的疑難雜癥,對(duì)癥下藥,制定符合企業(yè)實(shí)際狀況的解決方案,針對(duì)采購(gòu)人員的自身能力和業(yè)務(wù)技能提出有效的培訓(xùn)方案。南老師有效的總結(jié)出采購(gòu)人員的八大能力培養(yǎng)意識(shí),采購(gòu)成本的降龍十八掌和供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)控制的黃金分界線。結(jié)合自己高度的提煉和幽默的講課特點(diǎn),深得同學(xué)們的喜歡,注重互動(dòng)和有效提問(wèn),大量身邊的案例講解,對(duì)同學(xué)們影響深刻,易于理解,較快的達(dá)到授課目的。

 

報(bào)名詳情:

培訓(xùn)費(fèi)4680元(含資料費(fèi)、午餐費(fèi)、專家演講費(fèi));住宿統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理;


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“建體系、補(bǔ)短板、提能力、保合規(guī)”招標(biāo)采購(gòu)條線管理與實(shí)操、執(zhí)行與監(jiān)督內(nèi)生動(dòng)力專題研討班時(shí)間地點(diǎn):2025年6月11-14日北京(11日?qǐng)?bào)到)6月25-29日貴陽(yáng)(25日?qǐng)?bào)到)7月23-26日西安(23日?qǐng)?bào)到) 8月06-09日太原(06日?qǐng)?bào)到) 8月19-22日成都(19日?qǐng)?bào)到)學(xué)員對(duì)象:央國(guó)企從事投資決策、招標(biāo)采購(gòu)、物資采購(gòu)、供應(yīng)鏈管理基建、內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)管理、...

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收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥5200/人?含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景和收益:持續(xù)優(yōu)化的供應(yīng)鏈成本將會(huì)為公司帶來(lái)關(guān)鍵的競(jìng)爭(zhēng)力。正確地分析供應(yīng)鏈成本,并采取合理而科學(xué)的行動(dòng)不斷提升運(yùn)作效率是實(shí)現(xiàn)成本優(yōu)化必不可少的工作。這需要企業(yè)供應(yīng)鏈管理人員具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),也要有一定的經(jīng)營(yíng)和管理思維...

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DeepSeek+AI賦能——解鎖智能辦公新密碼課程時(shí)長(zhǎng):1天【課程背景】在人工智能(AI)技術(shù)迅猛發(fā)展的今天,AI正深刻改變著各行各業(yè)的工作方式,從自動(dòng)化辦公到數(shù)據(jù)分析,從智能決策到知識(shí)管理,AI已成為提升效率、優(yōu)化流程的重要工具。DeepSeek作為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的大模型之一,具備強(qiáng)大的文本理解、數(shù)據(jù)分析、智能辦公等能力,能夠幫助企業(yè)和個(gè)人在AI時(shí)代搶占先機(jī)。...

 講師:王忠超詳情


教練式談判   2025-08-20

教練式談判 講師/Lecturer:劉老師費(fèi)用/Price:¥2580元/人課程排期/Scheduling蘇州:2025年 03 月 12 日煙臺(tái):2025年 06 月 06 日蘇州:2025年 08 月 20 日課程概述/Overview課程背景:在日常生活中,仿佛我們所想要的一切都由別人掌控著,所以現(xiàn)實(shí)中談判無(wú)處不在。有人害怕直面分歧,不知如何突破對(duì)方,...

 講師:劉老師詳情


2024年04月12-13上海2024年06月28-29上海2024年08月21-22西安2024年10月11-12上海2024年12月06-07上海課程特色:服務(wù)理念感悟 + 服務(wù)心態(tài)塑造 + 能力框架構(gòu)建 + 服務(wù)技巧提升 + 服務(wù)問(wèn)題解決課程背景1、客戶服務(wù)已不單是售后服務(wù)人員或服務(wù)型企業(yè)員工關(guān)心的事,擁有持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的企業(yè)的員工也能從戰(zhàn)略層面以深邃的...

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