培訓時間:

全面構(gòu)建企業(yè)的培訓體系

  培訓講師:張老師

  時間地點:
本課程時間已過期,點擊搜索其它開課時間

  培訓費用:3980

  贈送積分:3980

    服務電話:010-82593357

全面構(gòu)建企業(yè)的培訓體系詳細內(nèi)容

全面構(gòu)建企業(yè)的培訓體系(北京,7月29-30日)
    
【培訓日期】
北京,2021年7月29-30日;北京,2021年8月30-31日
北京,2021年9月13-14日;北京,2021年10月11-12日
北京,2021年11月24-27日;北京,2021年12月30-31日
【培訓地點】北京
【培訓對象】人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、主管和培訓經(jīng)理、培訓主管、培訓專員等培訓管理專業(yè)人員,各級部門管理人員


【課程收益】
培訓管理是人力資源管理中很重要的方面,越來越多的企業(yè)在不斷加大對培訓的投入,如何構(gòu)建一個科學的培訓管理體系?如何保證培訓的效果并對效果進行有效評估,這是每個人力資源管理者關心的問題,本課程通過系統(tǒng)的理論分析和實際的案例講解,幫助你走出迷霧,撥云見日,助您一臂之力。


【課程大綱】
1.把握培訓管理的關鍵
■培訓與公司的戰(zhàn)略
■培訓在人力資源管理中的位置
■你公司的培訓體系成熟度如何
2.企業(yè)培訓體系建設
■構(gòu)建分層次的培訓體系:橫向和縱向分類
■基于勝任力和職業(yè)資質(zhì)的培訓體系
■如何制訂公司培訓策略
■企業(yè)培訓管理流程建設(贈送培訓管理流程范例)
■培訓制度建設(贈送培訓管理制度范例)
■培訓隊伍的建設
3.如何開展培訓需求分析與計劃制定
■培訓需求分析的方法與步驟
■組織與環(huán)境分析
組織分析的維度:戰(zhàn)略,資源,氛圍與環(huán)境
培訓效能的認知:培訓不是萬能的
差距分析(GAP Analysis)
■崗位與任務分析
崗位勝任力模型與培訓需求
領導力評估與發(fā)展
■人員分析
績效分析與培訓需求
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與培訓
■重點需求分析方法
調(diào)查問卷的設計與模板
培訓需求面談的方法與作用
■制定公司年度培訓計劃
公司年度培訓計劃模板
4.培訓項目開發(fā)與實施
■制定一個培訓項目開發(fā)計劃
■做好培訓項目的需求調(diào)查
■確定培訓目標和培訓大綱
■培訓供應商的選擇和評估
■培訓項目組織實施
6.培訓效果的評估管理
■培訓評估的困惑
■柯氏四層評估模型
■培訓項目不同階段的評估重點
7. 歸納與總結(jié),實戰(zhàn)案例分析


【講師介紹】
   張老師,清華大學國際工商管理(IMBA)專業(yè)碩士,曾任歐洲最大的管理培訓公司專職講師,目前擔任人力資源、領導力與通用管理領域?qū)B毰嘤柡妥稍冾檰枴?br/>在其超過15年的職業(yè)生涯中,張先生分別從事過咨詢、物流、汽車、建材與房地產(chǎn)等各種不同的行業(yè),分別從事過戰(zhàn)略與人力資源、企業(yè)高級管理、咨詢和培訓等工作。陸續(xù)擔任咨詢顧問、人力資源部高級經(jīng)理、集團戰(zhàn)略與人力副總和總經(jīng)理等中、高層管理者職務和專職咨詢與培訓顧問等。服務的企業(yè)包括民營、合資和外商獨資公司。其間張先生積累了豐富的企業(yè)管理工作經(jīng)驗。
張先生有著豐富的管理實操經(jīng)驗,他主講的培訓課程系統(tǒng)、可操作性強。作為專業(yè)講師,曾為很多不同類型的公司做過咨詢和培訓。尤其是張先生思路清晰、邏輯嚴密,在課程講解過程中,能將其多年的人力資源與企業(yè)管理方面的實際經(jīng)驗,與理論巧妙結(jié)合、融會貫通,行之有效的對學員進行針對性的指導和幫助。


【費用及報名】
1、費用:培訓費3980元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。

我要報名沒有找到合適的課程,請在這里提交您的培訓需求   發(fā)布需求

上課時間
參加人數(shù)
費用
聯(lián)系人
單位名稱
部門職務
通信地址
看不清,請換一張看不清,請換一張

推薦課程

現(xiàn)場質(zhì)量管理與突破性快速改善(質(zhì)量問題分析與解決)培訓時間/地點:2025年6月1112日(星期三 星期四)/嘉 興2025年9月1718日(星期三 星期四)/蘇 州2025年11月1920日(星期三 星期四)/嘉 興2025年8月2022日(星期三 星期五)/上 海2025年10月2123日(星期二 星期四)/上 海2025年12月911日(星期二 星期四...

 講師:劉老師詳情


中國人力資源和社會保障網(wǎng)培訓中心人社網(wǎng)培[2025]18號 關于舉辦勞動法新規(guī)下十二大必備勞動法律法規(guī)管理和三十六招實操勞動法與勞動爭議處理技巧暨目標人才招聘面試與甄選難點、疑點精解高級培訓班的通知課程背景在快速變化的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)面臨著前所未有的競爭壓力和挑戰(zhàn)。隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴大和業(yè)務的多元化發(fā)展,企業(yè)用工問題變得越來越復雜,各種潛在的用工風險也...

 講師:趙天明付源泉詳情


生產(chǎn)成本系統(tǒng)分析與全面下降方法時間:9月17-18日地點:廣州培訓費用:4880元授課對象:總經(jīng)理、副總、總監(jiān)、車間主任、班組長、財務人員、采購人員等管理人員課程背景:消除生產(chǎn)過程中的一切“浪費”! “減少一成浪費就相當于增加一倍的銷售額”。 ——大野耐一在生產(chǎn)制造型企業(yè),正確地減少不必要的浪費是降低生產(chǎn)成本、提升企業(yè)利潤的關鍵!許多制造型企業(yè)的管理者,尤其...

 講師:宋曦詳情


2024年02月27上海 2024年04月17上海2024年07月09上海 2024年09月11上海2024年11月12上海課程目標掌握新客戶開發(fā)的精髓和技巧學會運用新客戶開發(fā)提升產(chǎn)品的銷售業(yè)績課程大綱需要明白的一件事課前調(diào)查與模擬拜訪新客戶開發(fā)的全流程1、劃定潛在客戶范圍劃定依據(jù)挖掘客戶的一般方法2、收集資料建立客戶數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)庫的一般內(nèi)容數(shù)據(jù)庫的珍貴內(nèi)容資...

 講師:嚴家明詳情


金字塔原理:邏輯思維與高效表達課程概述/Overview課程介紹《金字塔原理》課程的基本原則和思想來源于芭芭拉?明托女士經(jīng)久不衰的經(jīng)典暢銷商業(yè)管理書籍——《金字塔原理》。本課程通過對文章結(jié)構(gòu)性特點的講解,強化學員表達與思考時的邏輯思維方式,大量的實戰(zhàn)體驗式演練,從而提高學員表達與思考的能力?;诖耍艿饺虮姸嗫鐕镜耐瞥?,也受到廣大職場人士和諸多學習者...

 講師:姜老師詳情


課程費用:3600元/人 (含培訓費、教材費、場地費、午餐、茶歇費及稅金)參訓對象:企業(yè)中高層管理者、HR、部門負責人等課程地點:上海課程時間:2天第一期第二期第三期1月17-18日5月9-10日9月17-18日課程背景:在新時代背景下,管理者的角色已不再局限于傳統(tǒng)的“管人理事”。對于管理者來說,如何激勵下屬,輔導下屬成長,以及如何通過績效面談提升員工生產(chǎn)力...

 講師:吳彪詳情


ESG戰(zhàn)略-標準及報告編制培訓時間/地點:2025年3月57日(星期三 星期五)/上 海2025年9月1719日(星期三 星期五)/上 海收費標準:¥5000/人?含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務費、稅費?不包含學員往返培訓場地的交通費用、住宿費用、早餐及晚餐課程背景:近些年來,隨著地球自然環(huán)境污染及人們對社會關系治理問題越發(fā)重視,可持續(xù)發(fā)...

 講師:王老師詳情


新客戶開發(fā)與銷售業(yè)績提升培訓師 嚴家明培 訓 費:2600元/人(包括聽課費、講義費、午餐費、水果茶點等);食宿費自理。課程目標掌握新客戶開發(fā)的精髓和技巧學會運用新客戶開發(fā)提升產(chǎn)品的銷售業(yè)績課程大綱需要明白的一件事課前調(diào)查與模擬拜訪新客戶開發(fā)的全流程1、劃定潛在客戶范圍劃定依據(jù)挖掘客戶的一般方法2、收集資料建立客戶數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)庫的一般內(nèi)容數(shù)據(jù)庫的珍貴內(nèi)容資料收...

 講師:嚴家明詳情


供應鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型及先進實踐課程安排2025年4月910日(星期三 星期四)/上 海2025年9月1718日(星期三 星期四)/上 海課程費用¥5,200/人(含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務費、稅費)課程背景 隨著信息技術的快速發(fā)展,數(shù)據(jù)的獲取成本變得越來越低,采購與供應鏈管理也迎來了“大數(shù)據(jù)”時代。如何從海量的數(shù)據(jù)中洞悉供應市場的變化,找到最...

 講師:夏燁詳情


中國人力資源和社會保障網(wǎng)培訓中心人社網(wǎng)培[2025]36號關于舉辦《國務院關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對暨人力資源法律風險難點、疑點精解及典型勞資案例分析高級培訓班的通知各有關企事業(yè)單位:全國人民代表大會常務委員會關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定(2024年9月13日第十四屆全國人民代表大會常務委員會第十一次會議通過)。2008年至...

 講師:趙天明付源泉詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://www.fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有