高級招聘面試技巧
高級招聘面試技巧詳細(xì)內(nèi)容
高級招聘面試技巧(北京,7月22-23日)
【培訓(xùn)日期】
北京,2021年7月22-23日;北京,2021年8月23-24日
北京,2021年9月27-28日;北京,2021年10月28-29日
北京,2021年11月22-23日;北京,2021年12月23-24日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】北京
【培訓(xùn)對象】企業(yè)高層管理者、部門經(jīng)理、尤其是人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、人力資源主管、招聘經(jīng)理、招聘專員等
【課程收益】
你如果雖然閱人無數(shù),但仍然覺得看人沒有把握、或有時覺得面試好像走過場,你可能需要對面試有更精確地把握,即知道你想要什么樣的人,把應(yīng)聘人的能力量化標(biāo)準(zhǔn)化,知道自己問每一個問題的目的,并且能識別被面試人的每一個回答,在短時間內(nèi)完成人崗的精準(zhǔn)對接。建議你學(xué)習(xí)一下本課程的更深入、全面的人力資本理念,并掌握 “行為描述式面試法”,以及“情景面試法”的面試技巧,讓你的招聘技巧精細(xì)化。同時,這些面試方法也是對付“面霸”的最佳武器。
【課程大綱】
1. 人才標(biāo)準(zhǔn)與選材流程
■你到底需要什么樣的人才
■人力資本的QCP模型
■人才標(biāo)準(zhǔn)的三個方面
■怎樣的系統(tǒng)才能招到需要的人才
2. 建立明確的選拔標(biāo)準(zhǔn)
■為什么崗位說明書(JD)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠
■如何建立更精準(zhǔn)的選拔標(biāo)準(zhǔn)
■和用人部門達(dá)成共識為什么很重要
■您能分清工作任務(wù)與崗位職責(zé)嗎
■職責(zé)、能力、與行為描述一個都不能少
3. 簡歷篩選是成功的基礎(chǔ)
■篩選簡歷首先看什么
■深入篩選注意的問題
■綜合評價簡歷的思路
■誰去誰留大有講究
4. 高效的面試過程全程指導(dǎo)
■安排面試程序
■制定詳細(xì)的面試問卷
■怎樣制作行為描述的問卷
■什么是行為描述式(Star))面試法
■原理:讓歷史告訴未來
■分辨無效的回答:讓山間竹筍無所遁形
■明確問題的類型:讓你的每一個提問都切中要害
■探索未知的世界:玩好這個“貓捉老鼠”的游戲
■追問的技巧:打破砂鍋問到底
■克服主管的障礙:測試一下你的同理心
■游刃有余:如何面試高級管理人員
5. 預(yù)測工作態(tài)度與效率是重要一環(huán)
■工作動力的主要來源
■工作動機(jī)配合的三個方面
■工作特色及匹配度分析
6.情景面試法簡介
■什么是情境面試法
■情境面試法與行為面試法的不同
■情景面試法的適用性
■高仿真情景面試法介紹
7. 結(jié)合各種甄選的手段做出錄用決定
■綜合評價的要素及具體方法
■協(xié)同評分評價表的使用
■如何做出最優(yōu)的決策
8.總結(jié)回顧與綜合扮演
【講師介紹】
張老師,清華大學(xué)國際工商管理(IMBA)專業(yè)碩士,曾任歐洲最大的管理培訓(xùn)公司專職講師,目前擔(dān)任人力資源、領(lǐng)導(dǎo)力與通用管理領(lǐng)域?qū)B毰嘤?xùn)和咨詢顧問。
在其超過15年的職業(yè)生涯中,張先生分別從事過咨詢、物流、汽車、建材與房地產(chǎn)等各種不同的行業(yè),分別從事過戰(zhàn)略與人力資源、企業(yè)高級管理、咨詢和培訓(xùn)等工作。陸續(xù)擔(dān)任咨詢顧問、人力資源部高級經(jīng)理、集團(tuán)戰(zhàn)略與人力副總和總經(jīng)理等中、高層管理者職務(wù)和專職咨詢與培訓(xùn)顧問等。服務(wù)的企業(yè)包括民營、合資和外商獨(dú)資公司。其間張先生積累了豐富的企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
張先生有著豐富的管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn),他主講的培訓(xùn)課程系統(tǒng)、可操作性強(qiáng)。作為專業(yè)講師,曾為很多不同類型的公司做過咨詢和培訓(xùn)。尤其是張先生思路清晰、邏輯嚴(yán)密,在課程講解過程中,能將其多年的人力資源與企業(yè)管理方面的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),與理論巧妙結(jié)合、融會貫通,行之有效的對學(xué)員進(jìn)行針對性的指導(dǎo)和幫助。
【費(fèi)用及報名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)3980元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
推薦課程
中高層經(jīng)理卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉 2025-08-31
中高層經(jīng)理卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉主講:田勝波 老師培訓(xùn)時間:2025年08月31青島 2025年08月24西安2025年09月14上海 2025年10月19上海2025年11月08上海 2025年11月23北京2025年12月21上海培訓(xùn)費(fèi) :2800元/人(包括聽課費(fèi)、講義費(fèi)、午餐費(fèi)、水果茶點(diǎn)等),食宿費(fèi)用自理。備注:《中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力修煉》3天課程中的...
講師:田勝波詳情
國家軟考高級網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計師 2025-09-01
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國家軟考中級系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師 2025-09-01
國家軟考中級系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師培訓(xùn)方式精品錄播+直播沖刺培訓(xùn)時長86課時(隨報隨學(xué))發(fā)證單位:人力資源和社會保障部 amp; 工業(yè)和信息化部課程信息培訓(xùn)形式標(biāo)準(zhǔn)錄播課+直播沖刺課課程時長86課時(錄播62課時,直播2H12晚)直播時間下半年:9-10月學(xué)習(xí)平臺PC端:https://it.zpedu.com/ 移動端APP:IT云課增值服務(wù)本課程有效期為...
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國家軟考中級信息系統(tǒng)管理工程師 2025-09-01
國家軟考中級-信息系統(tǒng)管理工程師培訓(xùn)通知各有關(guān)單位:為了有效規(guī)劃信息系統(tǒng)的升級與拓展,提升企業(yè)的核心競爭力,打造出專業(yè)高效的信息系統(tǒng)管理團(tuán)隊(duì)。同時幫助學(xué)員系統(tǒng)學(xué)習(xí)信息系統(tǒng)規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)維、安全等全方位知識體系,拓寬職業(yè)晉升渠道。提升考生的應(yīng)試能力,幫助考生順利通過考試。中培偉業(yè)聯(lián)合多位國內(nèi)資深軟考培訓(xùn)專家,精心打造了“國家軟考中級-信息系統(tǒng)管理工程師”培訓(xùn)課...
講師:王老師詳情
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國家軟考中級信息安全工程師 2025-09-01
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國家軟考中級軟件設(shè)計師 2025-09-01
國家軟考中級軟件設(shè)計師培訓(xùn)方式精品錄播+直播沖刺培訓(xùn)時長57課時(隨報隨學(xué))發(fā)證單位:人力資源和社會保障部 amp; 工業(yè)和信息化部課程信息培訓(xùn)形式標(biāo)準(zhǔn)錄播課+直播沖刺課課程時長57課時(錄播33課時,直播2H12晚)直播時間上半年:3-4月下半年:9-10月學(xué)習(xí)平臺PC端:https://it.zpedu.com/ 移動端APP:IT云課增值服務(wù)本課程有效...
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PMP國際項(xiàng)目管理專業(yè)人士認(rèn)證 2025-09-01
PMP國際項(xiàng)目管理專業(yè)人士認(rèn)證培訓(xùn)通知各有關(guān)單位:在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中,項(xiàng)目管理能力已成為企業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一。為提升企業(yè)項(xiàng)目管理水平,提高項(xiàng)目成功率,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)在國際項(xiàng)目管理領(lǐng)域的競爭力。幫助學(xué)員掌握系統(tǒng)的項(xiàng)目管理知識體系,提高在職場中的競爭力。中培偉業(yè)特組織“ PMP項(xiàng)目管理國際認(rèn)證”課程培訓(xùn)。于2025年舉辦公開課,誠邀您的參與,相關(guān)事宜如下:一...
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國家軟考高級系統(tǒng)規(guī)劃與管理師 2025-09-01
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國家軟考中級網(wǎng)絡(luò)工程師 2025-09-01
國家軟考中級網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)方式精品錄播+直播沖刺培訓(xùn)時長55課時(隨報隨學(xué))發(fā)證單位:人力資源和社會保障部 amp; 工業(yè)和信息化部課程信息培訓(xùn)形式標(biāo)準(zhǔn)錄播課+直播沖刺課課程時長55課時(錄播31課時,直播2H12晚)直播時間上半年:3-4月下半年:9-10月學(xué)習(xí)平臺PC端:https://it.zpedu.com/ 移動端APP:IT云課增值服務(wù)本課程有效...
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