企業(yè)估值課程體系
課程背景：本課程《企業(yè)估值和財務(wù)模型專項培訓(xùn)》全面講述企業(yè)價值的構(gòu)成及主要關(guān)鍵因素，企業(yè)的宏觀分析，行業(yè)分析和幾種企業(yè)戰(zhàn)略分析，從三大主要估值方法講解企業(yè)價值的評估方法，同時針對上市公司的IPO估值和重組并購估值進(jìn)行詳細(xì)闡述，對估值建模的注意事項進(jìn)行深入分析，與學(xué)員的業(yè)務(wù)實踐結(jié)合起來加以分析和運用，更好地助推工作。課程收益：■了解企業(yè)價值的構(gòu)成及主要關(guān)鍵因素...
講師：蒲雁咨詢電話：010-82593357下載需求表
【課程對象】董事長、總裁、總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理、總裁助理、財務(wù)負(fù)責(zé)人等高管人員【課程時間】6?小時?【課程背景】財務(wù)管理貫穿企業(yè)經(jīng)營全過程、深入企業(yè)經(jīng)營管理活動中的每一個環(huán)節(jié)，綜合性地反映了企業(yè)經(jīng)營活動的狀況。無論企業(yè)是多大規(guī)模、屬于什么行業(yè)、處于什么發(fā)展階段，沒有財務(wù)管理就等于海上航行的船只失去了羅盤，從而導(dǎo)致考評缺乏數(shù)據(jù)支持而流于形式、戰(zhàn)略落地實施障礙無...
講師：王澤瑩咨詢電話：010-82593357下載需求表
【課程對象】董事長、總裁、總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理、總裁助理、財務(wù)負(fù)責(zé)人等高管人員【課程時間】6?小時?【課程背景】財務(wù)管理貫穿企業(yè)經(jīng)營全過程、深入企業(yè)經(jīng)營管理活動中的每一個環(huán)節(jié)，綜合性地反映了企業(yè)經(jīng)營活動的狀況。無論企業(yè)是多大規(guī)模、屬于什么行業(yè)、處于什么發(fā)展階段，沒有財務(wù)管理就等于海上航行的船只失去了羅盤，從而導(dǎo)致考評缺乏數(shù)據(jù)支持而流于形式、戰(zhàn)略落地實施障礙無...
講師：王澤瑩咨詢電話：010-82593357下載需求表
財務(wù)報表分析-基礎(chǔ)篇?認(rèn)識與理解財務(wù)報表：資產(chǎn)負(fù)債表損益表/利潤表現(xiàn)金流量表及現(xiàn)金流量表附注所有者權(quán)益變動表如何閱讀財務(wù)報告附注財務(wù)報告之間的邏輯與勾稽關(guān)系其他認(rèn)識與理解財務(wù)報表-進(jìn)階：管理報告和審計報告審計報告及其意見的類型與理解如何閱讀和理解合并財務(wù)報告理解：合并財務(wù)報告的編制基礎(chǔ)與基本編制框架子公司，合營與聯(lián)營企業(yè)，關(guān)聯(lián)方如何理解分部報告的閱讀與分析視...
講師：賈宏波咨詢電話：010-82593357下載需求表
【課程目標(biāo)】通過兩天比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，使學(xué)員了解企業(yè)財務(wù)報告的基礎(chǔ)知識和相關(guān)性，財務(wù)與信用分析的基本方法；通過分享大型機構(gòu)的信用分析實踐，拓寬學(xué)員思路；分享國際頂級評級機構(gòu)的分析方法；對企業(yè)估值的相關(guān)知識進(jìn)行總結(jié)和梳理，使學(xué)員了解國際通行的對企業(yè)定價和投資決策的方法。??【課程大綱】第一章財務(wù)報告及其相關(guān)性認(rèn)識財務(wù)報告會計準(zhǔn)則與會計質(zhì)量要求基本財務(wù)報告資產(chǎn)負(fù)債...
講師：賈宏波咨詢電話：010-82593357下載需求表
股權(quán)激勵首先對員工具有強大的激勵作用，可以充分調(diào)動員工的工作積極性，成為企業(yè)的主人，站在“老板”的角度考慮問題；其次可以吸引和留住人才，現(xiàn)今企業(yè)要做大，就要重視人才，企業(yè)做大做強要靠一個有凝聚力的團隊來運行，打造團隊的核心凝聚力愈發(fā)重要；再次可以完善公司治理結(jié)構(gòu)，在未來的發(fā)展中，企業(yè)的成長一定是以內(nèi)部治理為基石的，需要科學(xué)合理的制度設(shè)計，股權(quán)激勵恰好可以達(dá)到...
講師：來寂則咨詢電話：010-82593357下載需求表
《盡職調(diào)查與企業(yè)估值》 課時：6H
《盡職調(diào)查與企業(yè)估值》課件課程背景：伴隨著中國資本市場的發(fā)展，企業(yè)IPO、產(chǎn)業(yè)并購、產(chǎn)業(yè)投資等資本運營活動越來越多，一個企業(yè)到底能值多少錢？企業(yè)價值如何挖掘？對于相關(guān)企業(yè)主體有著不同歷史，，由于歷史愿意存在諸多的公司治理的問題，或有的風(fēng)險隨時爆發(fā)，成為企業(yè)投資、并購后的管理難點，對企業(yè)盡職調(diào)查把控風(fēng)險，正確估值實現(xiàn)并購后的企業(yè)價值，是企業(yè)投資、并購之后的重要...
講師：劉耀光咨詢電話：010-82593357下載需求表
《財務(wù)報表及企業(yè)估值》 課時：12H
局部與整體的關(guān)系理解企業(yè)價值《企業(yè)財務(wù)報表分析與企業(yè)估值》講師：付軍勝【課程背景】通過學(xué)習(xí)，使管理者能意識到財務(wù)管理在企業(yè)經(jīng)營中的重要性，財務(wù)管理與企業(yè)戰(zhàn)略布局、自身運營管理相結(jié)合的重要作用。在企業(yè)經(jīng)營過程中去規(guī)范公司財務(wù)管理，通過尋求戰(zhàn)略布局及改善經(jīng)營能力的戰(zhàn)略財務(wù)管理創(chuàng)新思維和方法，運用財務(wù)管理工具，來提升企業(yè)的財務(wù)經(jīng)營決策能力與成本控制能力。本課程區(qū)別...
講師：付軍勝咨詢電話：010-82593357下載需求表
《股權(quán)激勵與企業(yè)估值提升》 課時：12H
股權(quán)激勵：股權(quán)激勵與企業(yè)估值提升課程背景：股權(quán)激勵首先對員工具有強大的激勵作用，可以充分調(diào)動員工的工作積極性，成為企業(yè)的主人，站在“老板”的角度考慮問題；其次可以吸引和留住人才，現(xiàn)今企業(yè)要做大，就要重視人才，企業(yè)做大做強要靠一個有凝聚力的團隊來運行，打造團隊的核心凝聚力愈發(fā)重要；再次可以完善公司治理結(jié)構(gòu)，在未來的發(fā)展中，企業(yè)的成長一定是以內(nèi)部治理為基石的，需...
講師：來寂則咨詢電話：010-82593357下載需求表
企業(yè)估值與股權(quán)融投資 課時：6H
《我的企業(yè)到底值多少錢》1天全國第一個現(xiàn)場講解學(xué)員自身企業(yè)的價值適合：馬上融資的企業(yè)家；想了解資本市場的企業(yè)家思考：思考一：企業(yè)價值有什么決定？思考二：我的企業(yè)值多少錢？思考三：如何引進(jìn)戰(zhàn)略投資者？答案：??1.第一步什么決定了企業(yè)價值影響企業(yè)價值的四大客觀要素2.第二步企業(yè)價值評估的常見方法巴菲特常用的方法股權(quán)投資者常用的方法炒股者常用的方法天使投資者常用...
講師：賈弈琛咨詢電話：010-82593357下載需求表
《企業(yè)估值與并購》 課時：6H
《如何把自己賣個好價錢----企業(yè)估值與并購》1天全國第一個現(xiàn)場講解學(xué)員自身企業(yè)的價值適合：馬上融資的企業(yè)家；想了解資本市場的企業(yè)家思考：思考一：我的是該堅持還是該放棄？思考二：如何認(rèn)識我的企業(yè)價值？思考三：如何提升我的企業(yè)價值？答案：??1.第一步講解決定企業(yè)價值的要素您想不到的企業(yè)價值是什么？2.第二步企業(yè)價值評估的常見方法這些方法很重要，不懂您就OUT...
講師：賈弈琛咨詢電話：010-82593357下載需求表
《股權(quán)投資——基金管理運作與企業(yè)估值》主講老師：李靜第一章：股權(quán)投資基金運作模式一、公司制二、信托制三、有限合伙制四、“公司+有限合伙”模式五、“公司+信托”模式六、母基金（FOF）第二章：股權(quán)投資基金運作流程一、募集1、募集主體2、募集對象3、募集方式（1）自行募集與委托募集（2）公開募集和非公開募集二、投資1、項目開發(fā)與初選（1）書面初審（2）現(xiàn)場初審2...
