創(chuàng)新專利課程體系
《企業(yè)管理創(chuàng)新》大綱 課時(shí)：6H
《企業(yè)管理創(chuàng)新》（一天）34474157239000第一章：什么是管理創(chuàng)新一、管理創(chuàng)新的定義二、創(chuàng)新的主要因素第二章：管理創(chuàng)新的基本理論依據(jù)一、企業(yè)本性論二、管理本性論三、員工本性論四、國(guó)企特性論第三章：管理創(chuàng)新的內(nèi)容一、觀念創(chuàng)新二、組織創(chuàng)新三、制度創(chuàng)新四、技術(shù)創(chuàng)新五、產(chǎn)品創(chuàng)新六、環(huán)境創(chuàng)新七、文化創(chuàng)新第四章：管理創(chuàng)新分類一、根據(jù)創(chuàng)新的內(nèi)容，可分為：觀念創(chuàng)新、...
講師：張晨咨詢電話：010-82593357下載需求表
《基于互聯(lián)網(wǎng)思維的企業(yè)創(chuàng)新》第一章：揭開互聯(lián)網(wǎng)+的神秘面紗一、什么是互聯(lián)網(wǎng)+二、互聯(lián)網(wǎng)+的六大特征三、互聯(lián)網(wǎng)+的實(shí)際應(yīng)用1、互聯(lián)網(wǎng)+工業(yè)；2、互聯(lián)網(wǎng)+金融3、互聯(lián)網(wǎng)+商貿(mào)；4、互聯(lián)網(wǎng)+智慧城市5、互聯(lián)網(wǎng)+通信；6、互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療7、互聯(lián)網(wǎng)+教育；8、互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)9、互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)；10、互聯(lián)網(wǎng)+地震第二章：大數(shù)據(jù)對(duì)你有什么用處一、大數(shù)據(jù)醫(yī)療，看病更靠譜二、大數(shù)據(jù)...
講師：張晨咨詢電話：010-82593357下載需求表
《銀行行長(zhǎng)新常態(tài)下經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新》 課時(shí)：12H
銀行行長(zhǎng)新常態(tài)下經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新課程背景：網(wǎng)點(diǎn)是銀行營(yíng)銷的一個(gè)基本經(jīng)營(yíng)單元，行長(zhǎng)在網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)管理中承擔(dān)多個(gè)角色：?行長(zhǎng)是這個(gè)團(tuán)隊(duì)單元的首席客戶經(jīng)理+策劃者+組織者；?行長(zhǎng)是在現(xiàn)有流程+資源約束下的策劃+導(dǎo)演+演員為一體的指揮者；?行長(zhǎng)是以營(yíng)銷為平臺(tái)+管理為支撐的資源駕馭者；所以，為實(shí)現(xiàn)每年增量持續(xù)增長(zhǎng)的新跨越，業(yè)務(wù)創(chuàng)新是銀行競(jìng)爭(zhēng)中無止境的、不斷攀登的上限目標(biāo)如何構(gòu)建新...
講師：楊陽咨詢電話：010-82593357下載需求表
新生代酒店員工管理創(chuàng)新策略 課時(shí)：1H
模塊一：酒店新生代員工用工環(huán)境1、酒店用工現(xiàn)狀2、探析酒店用工難的原因模塊二：酒店新生代員工的管理方向1、90后員工引發(fā)的管理挑戰(zhàn)2、新生代員工的管理誤區(qū)3、新生代員工的心理契約管理模塊三：新生代員工的管理策略1、分析心態(tài)了解他—90后員工心態(tài)及成因分析1）90后成長(zhǎng)的共同點(diǎn)2）90后員工人格特質(zhì)分析3）90后員工的職場(chǎng)表現(xiàn)2、敞開胸懷迎合他—管理者理念的轉(zhuǎn)...
講師：李勇咨詢電話：010-82593357下載需求表
《新生代酒店員工管理創(chuàng)新策略》 課時(shí)：12H
課程大綱：（2天）模塊一：酒店新生代員工用工環(huán)境1、酒店用工現(xiàn)狀2、探析酒店用工難的原因模塊二：酒店新生代員工的管理方向1、90后員工引發(fā)的管理挑戰(zhàn)2、新生代員工的管理誤區(qū)3、新生代員工的心理契約管理模塊三：新生代員工的管理策略1、分析心態(tài)了解他—90后員工心態(tài)及成因分析1）90后成長(zhǎng)的共同點(diǎn)2）90后員工人格特質(zhì)分析3）90后員工的職場(chǎng)表現(xiàn)2、敞開胸懷迎合...
講師：李勇咨詢電話：010-82593357下載需求表
部分創(chuàng)新與創(chuàng)新思維-什么是創(chuàng)新？怎樣界定？-學(xué)術(shù)定義及廣義定義-體會(huì)分享：總結(jié)為兩個(gè)拿來即可用的創(chuàng)新方法-典型案例賞析-學(xué)會(huì)MMC策略-創(chuàng)新就是善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題！-典型案例賞析-人人都能創(chuàng)新！——獲得諾貝爾獎(jiǎng)的三個(gè)重要結(jié)論！-開發(fā)您的右腦——左右腦的分工-訓(xùn)練：尋找工作中的問題！-什么是創(chuàng)新思維？-和常規(guī)思維有哪些區(qū)別？-產(chǎn)生創(chuàng)新思維的條件是什么？第二...
講師：楊陽咨詢電話：010-82593357下載需求表
秩序維護(hù)交易，法律保障金融 ——《民 課時(shí)：12H
課程時(shí)間：2天，6小時(shí)/天課程對(duì)象：金融從業(yè)人員課程背景：《中華人民共和國(guó)民法典》于2021年1月1日正式實(shí)施，共7編1260條、10萬多字，各編依次為總則、物權(quán)、合同、人格權(quán)、婚姻家庭、繼承、侵權(quán)責(zé)任以及附則，是我國(guó)法律體系中條文最多、體量最大、編章結(jié)構(gòu)最復(fù)雜的一部法律。而金融業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新是建立在民法的關(guān)系之上的，二者存在著既相互制約又相互促進(jìn)的關(guān)系。一...
講師：趙原咨詢電話：010-82593357下載需求表
秩序維護(hù)交易，法律保障金融 ——《民 課時(shí)：12H
課程背景：《中華人民共和國(guó)民法典》于2021年1月1日正式實(shí)施，共7編1260條、10萬多字，各編依次為總則、物權(quán)、合同、人格權(quán)、婚姻家庭、繼承、侵權(quán)責(zé)任以及附則，是我國(guó)法律體系中條文最多、體量最大、編章結(jié)構(gòu)最復(fù)雜的一部法律。而金融業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新是建立在民法的關(guān)系之上的，二者存在著既相互制約又相互促進(jìn)的關(guān)系。一方面，金融業(yè)務(wù)的發(fā)展必然受到民法規(guī)則的規(guī)制和約束...
講師：趙原咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程背景：2001年，世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)組織（WIPO）首次將4月26日確定為知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)日。近日，中共中央《知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)國(guó)建設(shè)綱要（2021-2035年）》印發(fā)，描繪出我國(guó)加快建設(shè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)國(guó)的宏偉藍(lán)圖。我國(guó)從知識(shí)產(chǎn)權(quán)引進(jìn)大國(guó)向創(chuàng)造大國(guó)轉(zhuǎn)變、知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作從追求數(shù)量向提高質(zhì)量轉(zhuǎn)變?nèi)嫣崴?。知識(shí)產(chǎn)權(quán)是“基于創(chuàng)造成果和工商標(biāo)記依法產(chǎn)生的權(quán)利的統(tǒng)稱”，最主要的三種知識(shí)產(chǎn)權(quán)...
講師：趙原咨詢電話：010-82593357下載需求表
銀行服務(wù)體驗(yàn)與創(chuàng)新（工作坊） 課時(shí)：6H
課程時(shí)間：1天，6小時(shí)/天課程對(duì)象：服務(wù)專員，理財(cái)專員，市場(chǎng)經(jīng)理，信貸客戶經(jīng)理?課程背景：隨著近年銀行轉(zhuǎn)型工作的不斷深入，客戶體驗(yàn)需求的變化，銀行服務(wù)與體驗(yàn)工作面臨著新的挑戰(zhàn)。同時(shí)，各家銀行金融產(chǎn)品、服務(wù)功能同質(zhì)化特征較明顯的情況下，誰能夠?yàn)榭蛻籼峁└鄠€(gè)性化、差異性的服務(wù)及體驗(yàn)，誰就在競(jìng)爭(zhēng)中贏得了主動(dòng)，誰就能爭(zhēng)得更多的優(yōu)質(zhì)客戶資源，取得更好的經(jīng)營(yíng)效益。結(jié)合...
講師：李桂仙咨詢電話：010-82593357下載需求表
“心”生力量 —&mda 課時(shí)：6H
課程背景：人作為企業(yè)核心的生產(chǎn)要素，其生命狀態(tài)直接影響企業(yè)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成及組織文化融入貫徹。激發(fā)員工活力，促發(fā)員工活出旺盛而創(chuàng)造的生命，以飽滿積極的精神狀態(tài)應(yīng)對(duì)工作和生活中的課題，調(diào)動(dòng)全人的身心能量，開啟創(chuàng)造，產(chǎn)出價(jià)值，收獲人與職業(yè)的雙贏。同時(shí)，運(yùn)用創(chuàng)新思維，拆掉思維里的墻，以多視角多方法，調(diào)動(dòng)員工主觀能動(dòng)性，變“唯一”為“之一”，從而將創(chuàng)新思維運(yùn)用于組織中產(chǎn)...
講師：劉茗燁咨詢電話：010-82593357下載需求表
##銀行科技創(chuàng)新提綱###一、科技創(chuàng)新戰(zhàn)略-1.1明確戰(zhàn)略目標(biāo)：明確科技創(chuàng)新在銀行整體戰(zhàn)略中的定位和目標(biāo)，確?？萍紕?chuàng)新與銀行的業(yè)務(wù)發(fā)展和客戶需求相匹配。案例：國(guó)際銀行和中國(guó)銀行業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)分析恒豐目標(biāo)探討與建議-1.2行業(yè)趨勢(shì)研究：深入研究金融科技行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，識(shí)別可能對(duì)銀行產(chǎn)生影響的新技術(shù)和新模式。-1.3創(chuàng)新框架構(gòu)建：建立科技創(chuàng)新的組織框架，包括設(shè)立專門...
講師：尹杞月咨詢電話：010-82593357下載需求表
《職場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)創(chuàng)新思維修煉課》 課時(shí)：6H
《職場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)創(chuàng)新思維修煉課》主講：高飛老師【課程背景】2006年，斯坦福大學(xué)的行為心理學(xué)教授卡羅爾.德韋克出版了《思維模式：新成功心理學(xué)》。德韋克總結(jié)了自己30多年研究人如何才能取得成功的成果，她說明了在該研究課題中發(fā)現(xiàn)的兩種思維理論，并將它們命名為固定型思維與成長(zhǎng)型思維。采取成長(zhǎng)型思維的人相信通過練習(xí)、堅(jiān)持和努力，人具有學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)的無限潛力，能夠沉著應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)...
講師：高飛咨詢電話：010-82593357下載需求表
《戰(zhàn)略思維——逆勢(shì)布局與戰(zhàn)略創(chuàng)新》 課時(shí)：12H
戰(zhàn)略思維——逆勢(shì)布局與戰(zhàn)略創(chuàng)新課程背景：世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)引發(fā)的經(jīng)濟(jì)下行，已經(jīng)深深影響到各個(gè)行業(yè)。所有的企業(yè)家都在探尋走出谷底之路。占領(lǐng)更大的市場(chǎng)，獲取更廣闊的資源，賺取更多的利潤(rùn)，實(shí)現(xiàn)更大的價(jià)值是每個(gè)企業(yè)發(fā)展的目的。但是，企業(yè)能否實(shí)現(xiàn)順利的高速發(fā)展，除了取決于自身產(chǎn)品與服務(wù)是否過硬以外，很大程度取決于國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的發(fā)展變化，有時(shí)還會(huì)受到國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控、經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)...
