法律風險課程體系
疫情下企業(yè)用工法律風險分析與防范專題講座-1天 課時：24H
疫情期間及疫情過后企業(yè)勞動用工法律風險分析與防范專題講座（內(nèi)訓公開課均可，線上線下均可，1天，主講鐘永棣）課程背景：春節(jié)前夕，隨著新型肺炎疫情范圍的不斷蔓延和發(fā)展，全國打響了一場“疫情防控狙擊戰(zhàn)”。2020年1月23日，人力資源社會保障部、財政部、國家衛(wèi)生健康委員會發(fā)布《關(guān)于因履行工作職責感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護及相關(guān)工作人員有關(guān)保障問題的通知》；1月24...
講師：鐘永棣咨詢電話：010-82593357下載需求表
招聘與離職環(huán)節(jié)法律風險控制及操作技巧（1天）課程背景你知道——勞動合同管理的第一和最后一道防線是什么——如何從戰(zhàn)略高度對待招聘與離職（風控要點、操作步驟、文書設計）——招聘、入職環(huán)節(jié)的法律風險控制及操作技巧有哪些——入職之初的法律風險防控有哪些——何為訂立書面勞動合同的最佳時段——合同文本、工作地點的法律風險是什么——中高級人員入職前缺乏背景調(diào)查的風險是什么...
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招聘流程法律風險防范與操作技巧【課程大綱】第一部分：招聘文書的撰寫與發(fā)布1.招聘計劃2.招聘公告的撰寫3.錄用條件不明確的法律風險4.錄用條件的設計5.招聘渠道的選擇6.如何避免就業(yè)歧視第二部分：面試的預約及現(xiàn)場控制1.簡歷篩選、分析：能從簡歷中獲得什么2.面試的預約方式（電話、短信、郵件等）3.預約時可考察或獲得的信息4.如何應對預約不成功5.面試的類型6...
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有效公司治理及法律風險控制【課程背景】企業(yè)的生死沉浮告訴我們，公司治理是企業(yè)永續(xù)經(jīng)營的基石。而有效的公司治理是投資者、經(jīng)營者、管理者發(fā)揮才能的舞臺。公司治理一直以來被大型企業(yè)、上市企業(yè)所關(guān)注，其實中小企業(yè)更需要公司治理，公司治理在責權(quán)利的制約與平衡上的制度安排在中小企業(yè)中體現(xiàn)的更明顯。大型企業(yè)出現(xiàn)問題，由于企業(yè)資源積累雄厚，還可以進行適當?shù)恼{(diào)節(jié)，中小企業(yè)的問...
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企業(yè)用工勞動法律風險管控 課時：48H
企業(yè)用工勞動法律風險管控【課程大綱】一、勞動爭議數(shù)量持續(xù)上升的原因二、招聘入職，試用期管理1.錄用制度中容易出現(xiàn)的違法事項2.通知入職的方式與細節(jié)3.“試用期”的操作誤區(qū)4.入職手續(xù)的必備事項三、勞動合同簽訂與變更1.簽訂勞動合同的注意事項2.勞動合同的制作要點及常見的“無效條款”3.勞動合同的保管4.特殊群體（退休、實習生、非全日制、勞務派遣、工程分包等）...
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供電企業(yè)法律風險防范與控制【課程背景】當前供電企業(yè)面臨的法律事務正急劇增加，防范和化解法律風險，避免“法律陷阱”已成為企業(yè)經(jīng)營管理中面臨的又一新課題。目前許多供電企業(yè)并沒有建立相應的法律風險防范機制，法律風險防范能力有待提高，其重要性和緊迫性勿庸置疑。供電企業(yè)面臨的法律事務急劇增加，防范和化解法律風險、避免“法律危機”已成為企業(yè)經(jīng)營管理中面臨的重大課題，依法...
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勞動爭議處理與勞動法律風險防控操作實務 課時：12H
勞動爭議處理與勞動法律風險防控操作實務課時：2天課程培訓大綱第一章、勞動爭議糾紛概述一、勞動爭議產(chǎn)生的原因及其特點二、勞動爭議糾紛的種類三、處理勞動爭議糾紛的法律適用結(jié)合案例分析1四、處理勞動爭議的基本原則結(jié)合案例分析2第二章、勞動爭議糾紛的構(gòu)成一、勞動爭議構(gòu)成要素概述二、勞動爭議的主體三、勞動爭議的客體四、勞動爭議的內(nèi)容結(jié)合案例分析3第三章、勞動爭議的和解...
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醫(yī)藥企業(yè)法律風險防控操作實務 課時：18H
醫(yī)藥企業(yè)法律風險防控操作實務【課程背景】在法治市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)法律風險是客觀存在的，而且貫穿于企業(yè)從設立到終止的全過程和生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)。醫(yī)藥企業(yè)作為國民經(jīng)濟的重要組成部分和市場參與主體，企業(yè)及員工行為要受法律的調(diào)整、規(guī)范和約束，面臨著各種各樣的法律風險。。因此，醫(yī)藥企業(yè)要加快建立健全法律風險防范機制，確保企業(yè)依法決策、依法生產(chǎn)經(jīng)營管理，為企業(yè)全面協(xié)調(diào)可...
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煙草企業(yè)法律風險防控操作實務 課時：18H
煙草企業(yè)法律風險防控操作實務課時：二/三天課程背景：在法治市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)法律風險是客觀存在的，而且貫穿于企業(yè)從設立到終止的全過程和生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)。煙草企業(yè)作為國民經(jīng)濟的重要組成部分和市場參與主體，企業(yè)及員工行為要受法律的調(diào)整、規(guī)范和約束，面臨著各種各樣的法律風險。煙草企業(yè)一旦發(fā)生法律風險，不僅有損煙草國有資產(chǎn)安全，而且有損行業(yè)聲譽和形象。因此，煙草企...
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煙草企業(yè)依法治企及法律風險防控操作實務 課時：12H
煙草企業(yè)依法治企及法律風險防控操作實務【課程背景】在法治市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)法律風險是客觀存在的，而且貫穿于企業(yè)從設立到終止的全過程和生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)。煙草企業(yè)作為國民經(jīng)濟的重要組成部分和市場參與主體，企業(yè)及員工行為要受法律的調(diào)整、規(guī)范和約束，面臨著各種各樣的法律風險。煙草企業(yè)一旦發(fā)生法律風險，不僅有損煙草國有資產(chǎn)安全，而且有損行業(yè)聲譽和形象。因此，煙草企業(yè)...
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企業(yè)法律風險防控操作實務 課時：18H
企業(yè)法律風險防控操作實務【課程背景】在法治市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)法律風險是客觀存在的，而且貫穿于企業(yè)從設立到終止的全過程和生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)。企業(yè)作為國民經(jīng)濟的重要組成部分和市場參與主體，企業(yè)及員工行為要受法律的調(diào)整、規(guī)范和約束，面臨著各種各樣的法律風險。因此，企業(yè)要加快建立健全法律風險防范機制，確保企業(yè)依法決策、依法生產(chǎn)經(jīng)營管理，為企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供法...
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經(jīng)濟合同法律風險防范與規(guī)避課程大綱 課時：12H
經(jīng)濟合同法律風險防范與規(guī)避課程大綱【課程背景】經(jīng)濟合同法律是國家機關(guān)、企事業(yè)單位與個人運用最多的部門法，它與我們的工作關(guān)聯(lián)最為密切，它是企業(yè)管理層與業(yè)務人員必須具備的法律武器。只有樹立全員、全面合同法律風險防范意識，加強合同效力的識別與風險防范與應對技巧，才能為企業(yè)的正常經(jīng)營保駕護航。通過本課程的培訓，能夠讓企業(yè)管理人員與業(yè)務人員深入了解經(jīng)濟合同的本質(zhì)與特征...
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招聘與離職環(huán)節(jié)法律風險控制及操作技巧（1天）課程背景你知道——勞動合同管理的第一和最后一道防線是什么——如何從戰(zhàn)略高度對待招聘與離職（風控要點、操作步驟、文書設計）——招聘、入職環(huán)節(jié)的法律風險控制及操作技巧有哪些——入職之初的法律風險防控有哪些——何為訂立書面勞動合同的最佳時段——合同文本、工作地點的法律風險是什么——中高級人員入職前缺乏背景調(diào)查的風險是什么...
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課程大綱（一）勞務派遣1.勞務派遣用工模式，有何利弊，利大還是弊大？2.用工單位如何與勞務派遣單位簽訂勞務派遣協(xié)議？3.新法下勞務派遣面臨的主要風險有哪些？4.勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同期限有何特別規(guī)定？5.哪些崗位可以使用派遣工，輔助性、臨時性、替代性如何理解與操作？6.新規(guī)定對于同工同酬提出哪些新要求，如何規(guī)避同工同酬風險？7.勞務派遣下的...
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《工傷保險條例》精準解讀與工傷爭議、調(diào)解、賠償與企業(yè)薪酬福利法律風險防范內(nèi)訓課課_程_大_綱：部分、《工傷保險條例》應用型精準解讀與操作策略指導一、工傷認定策略1、屬于工傷范圍的情形有哪些？不得認定為工傷的情形有哪些？2、怎樣理解上下班途中？怎樣控制期間的風險？3、“突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡”中的“疾病”包括哪些，“48小時如何界定”？4...
