MTP課程體系

《MTP-管理者綜合管理能力提升》主講:張啟民老師課程背景:本課程是專門為國內管理人員開發(fā)的課程,并做了本土化案例及工具改造與植入,以很強的實用性和可操作性特點得到了各行業(yè)經理人的高度認同。本課程每項內容都是針對最精華的實戰(zhàn)性管理技能來進行,為每一位管理者提供切實可行的行動方案。通過富有趣味和說服力的事例,讓學員“一針見血”的快速掌握實戰(zhàn)重點,使您很容易結合...

 講師:張啟民咨詢電話:010-82593357下載需求表


《MTP-新晉管理者綜合管理能力提升塑造》目標學員:適合企業(yè)中層管理人員課程課時:1-2天(6小時/天)培訓形式:體驗、案例分析研討、情景演練人數限制:35人/班【課程說明】MTP(英文全稱ManagementTrainingProgram),原義為管理培訓計劃,這個課程綜合了管理學、心理學、行為學,展現了當代企業(yè)管理前沿理念,運用了“心術合一”,“內外兼修...

 講師:張連全咨詢電話:010-82593357下載需求表


MTP—經理人管理才能發(fā)展(1~2天)【課程背景】作為一個管理人員,您是否會常常感到迷惑:為什么我每天都陷身于具體事務而忙累不堪?為什么我的下屬總是不能勝任工作?為什么我總是扮演消防員的角色,到處救火,分身乏術??為什么我投入了那么多的時間精力,仍然達不到預期的績效目標?為什么我的下屬的工作滿意度很低,積極性很低,缺乏沖勁?為什么我的團隊不穩(wěn)定,凝聚力差,離...

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《MTP中高層管理技能提升訓練》課程方案主講:黃志偉【課程收益】1.掌握管理的職能與原則,提升管理意識;2.掌握管理者角色和心態(tài),實現有效轉變和準確定位,適應管理崗位;3.掌握目標管理、績效管理及工作復盤的方法和技巧,完成任務達成目標;4.掌握工作中溝通的方法和技巧,提升溝通能力;5.掌握團隊建設與管理的方法和技巧,打造高績效團隊;6.培養(yǎng)訓練優(yōu)秀的管理人員...

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《MTP中高層管理技能提升訓練》課程方案主講:黃志偉【課程背景】中高層管理者是企業(yè)的中流砥柱,除了過硬的專業(yè)技能外,全面提升管理技能和領導力才能夠令其最大限度的發(fā)揮潛能?!耙恢Κ毿悴皇谴?,百花齊放才是春”,掌握了必要的管理技能能夠讓管理者帶領整個團隊走向卓越?!菊n程收益】1.掌握管理的職能與原則,提升管理意識;2.掌握管理者角色和心態(tài),實現有效轉變和準確定位...

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MTP(ManagementTrainingProgram企業(yè)中高層管理技能研修教程)日本產業(yè)訓練協(xié)會認證課程日本產業(yè)訓練協(xié)會認證MTP/TWI講師:周得良老師新的時代,80后90后登上歷史的舞臺,管理者的自信一夜之間被清零,80后90后員工自我支配、自我決定之心理,相比60、70更為明顯,如何正確引導這代人之自我支配心理,導向自我管理之路,是MTP課程的目...

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MTP(ManagementTrainingProgram)中層管理技能提升品牌課程講師:呂江        ?課程背景:打造好中層——我們的企業(yè)才不會“腰疼”、戰(zhàn)略才不會“流產”;好中層是火——能夠點燃團隊的奮斗激情、提高團隊的戰(zhàn)斗能力。沒有一支訓練有素的中層管理隊伍,則很難塑造企業(yè)的執(zhí)行力、凝聚力及文化力,而企業(yè)的高績效、高成長及高發(fā)展也只能是空談,其結...

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MTP(ManagementTrainingProgram)中層管理技能提升品牌課程【課程背景】打造好中層——我們的企業(yè)才不會“腰疼”、戰(zhàn)略才不會“流產”;好中層是火——能夠點燃團隊的奮斗激情、提高團隊的戰(zhàn)斗能力。沒有一支訓練有素的中層管理隊伍,則很難塑造企業(yè)的執(zhí)行力、凝聚力及文化力,而企業(yè)的高績效、高成長及高發(fā)展也只能是空談,其結果是高層有戰(zhàn)略,員工無執(zhí)行...

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MTP中層管理、溝通與團隊管理【培訓背景:】為什么企業(yè)中基層管理團隊的執(zhí)行力還有待提升?為什么企業(yè)的中基層管理團隊很難勝任相應的管理職責?為什么企業(yè)的技術或業(yè)務骨干很難快速成為優(yōu)秀的管理者?為什么企業(yè)中基層管理團隊未能真正起到承上啟下的作用?為什么從上往下看:高層很孤獨,中層很盲目,基層很麻木!為什么從下往上看:高層很無理,中層很無助,基層很無辜!為什么有些...

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MTP-Bank銀行管理技能提升[課程背景]一、銀行領導干部應該具備哪些核心管理技能?如何全面地、系統(tǒng)地提升管理干部的管理水平?怎樣激勵不愁吃穿、不愿加班的新員工?怎樣凝聚坐等退休的老員工?怎樣在人手不夠、KPI指標考核滯后的情況下,快速提升效能?如何全面提升核心管理能力?如何依托干部隊伍的部署與訓練,重新建立銀行核心競爭力?二、如何領悟執(zhí)行高層戰(zhàn)略決策目標...

 講師:余建軍咨詢電話:010-82593357下載需求表


-875581-293297《中高層管理者綜合能力提升》----MTP修煉00《中高層管理者綜合能力提升》----MTP修煉主講:董波浪-152400394970eq\o\ac(○,¢)課程目的中高層管理干部處于承上啟下的位置,在各項工作中發(fā)揮著重要的橋梁紐帶作用,他們既是決策的參與者、制定者,又是決策的傳達者、執(zhí)行者;既是領導的參謀與助手,又是下屬的領導者...

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互聯網時代MTP管理者實踐【課程背景】MTP(英文全稱ManagementTrainingProgram)原義為管理培訓計劃,是由美國在二次大戰(zhàn)后,是由美國在1950年代,為有效提高企業(yè)管理水平而研究開發(fā)的一套培訓體系。先后歷經11次改版,日臻完善,成為當今世界經典管理培訓之一。迄今為止,全世界已經有數百萬管理者接受了MTP的洗禮。該體系對歐美、日經濟的飛速...

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互聯網時代MTP管理者實踐【課程背景】MTP(英文全稱ManagementTrainingProgram)原義為管理培訓計劃,是由美國在二次大戰(zhàn)后,是由美國在1950年代,為有效提高企業(yè)管理水平而研究開發(fā)的一套培訓體系。先后歷經11次改版,日臻完善,成為當今世界經典管理培訓之一。迄今為止,全世界已經有數百萬管理者接受了MTP的洗禮。該體系對歐美、日經濟的飛速...

 講師:馮南石咨詢電話:010-82593357下載需求表


互聯網時代MTP管理者實踐【課程背景】MTP(英文全稱ManagementTrainingProgram)原義為管理培訓計劃,是由美國在二次大戰(zhàn)后,是由美國在1950年代,為有效提高企業(yè)管理水平而研究開發(fā)的一套培訓體系。先后歷經11次改版,日臻完善,成為當今世界經典管理培訓之一。迄今為止,全世界已經有數百萬管理者接受了MTP的洗禮。該體系對歐美、日經濟的飛速...

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MTP-管理者思維與技能提升【課程背景】企業(yè)沒有高素質的管理者,就等于航行在大海中的船由外行掌舵。不熟悉環(huán)境的管理,宛如盲人騎瞎馬,夜半臨深潭。企業(yè)的發(fā)展壯大,需要管理者的快速成長;面對越來越激烈的市場競爭,需要管理者的管理水平快上臺階。許多企業(yè)的管理者,對管理工作及管理角色的認識不到位,管理工作片面而被動,沒有真正把管理的責任擔當起來。有些管理者雖然具有管...

 講師:魯念咨詢電話:010-82593357下載需求表


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