執(zhí)行力課程體系

中國(guó)企業(yè)九大難題?1、為什么老板一馬當(dāng)先,中層管理干部總是跟不上?如何提升中層的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力2、為什么企業(yè)總是靠老板拖著走,員工工作總是缺乏激情和主動(dòng)性?3、為什么優(yōu)秀的人才不斷流失?如何打造一支忠誠(chéng)度高、凝聚力強(qiáng)的狼性執(zhí)行團(tuán)隊(duì)?4、為什么制度出臺(tái)以后,總是難以貫徹下去,導(dǎo)致制度變形?5、為什么您的團(tuán)隊(duì)不缺能人但缺乏活力?如何鍛造一支能攻城拔寨的正規(guī)軍?6...

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【課程簡(jiǎn)介】課程時(shí)間1天?6小時(shí)/天授課對(duì)象新員工授課方式內(nèi)訓(xùn)【課程背景】踏入職場(chǎng)的新員工,面臨著人生最重大的角色和認(rèn)知轉(zhuǎn)變,從業(yè)余選手到職業(yè)選手,從個(gè)體到集體,從依附型到獨(dú)立型,從服從型到主動(dòng)型,從人治型到法治型,從避責(zé)型到守責(zé)型,從封閉型到分享型,每一個(gè)轉(zhuǎn)變都是一次挑戰(zhàn)和突破。樊登讀書(shū)會(huì)的創(chuàng)始人-樊登老師說(shuō):“你的頓悟,可能只是別人的常識(shí)”。為了幫助職場(chǎng)...

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