《生產(chǎn)計劃與物料控制》

  培訓(xùn)講師:陶建科

講師背景:
陶建科老師簡介工廠失效管控與效益提升實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師個人榮譽(yù):?原意大利德龍健伍(東莞工廠)副總經(jīng)理?原深圳富士康科技集團(tuán)企劃部經(jīng)理?東莞產(chǎn)業(yè)支援聯(lián)盟特聘顧問?深圳臺商協(xié)會特聘精細(xì)化管理培訓(xùn)師?中國工業(yè)工程學(xué)會項目執(zhí)行顧問?教育部“卓越工程師培養(yǎng)計 詳細(xì)>>

陶建科
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《生產(chǎn)計劃與物料控制》詳細(xì)內(nèi)容

《生產(chǎn)計劃與物料控制》

《生產(chǎn)計劃與物料控制》
課程背景:
當(dāng)前很多企業(yè)處於沒訂單愁(沒活干),有訂單更愁(做不出來)的狀態(tài),而造成這種狀態(tài)大多數(shù)是因?yàn)槿鄙倩驔]有合適的生產(chǎn)計劃造成的。
生產(chǎn)計劃是制造業(yè)企業(yè)的“心臟”,掌控營運(yùn)、資金、物流、信息等動脈,其制度和流程直接決定企業(yè)能否有效統(tǒng)籌資源,能否實(shí)現(xiàn)高效有序生產(chǎn),特別是在當(dāng)前市場需求個性化越來越多的時代,對生產(chǎn)計劃的制訂提出了更高的要求。本課程以在短時間內(nèi)幫助企業(yè)解決生產(chǎn)計劃方面的難題!
企業(yè)也許天天在制定,實(shí)施過程卻事與愿違;銷售預(yù)測總是有誤差,生產(chǎn)計劃調(diào)度人員素質(zhì)急待提高,庫存問題越來越嚴(yán)重,緊急訂單無法兌現(xiàn), 想構(gòu)建完善的物料控制體系,卻抓不住要領(lǐng)。
企業(yè)運(yùn)作要求的是過程的可控性,它假定了整個管理過程是相對穩(wěn)定的,而我們實(shí)際的管理過程是極不穩(wěn)定的,可以用柔性來形容;我們在多數(shù)企業(yè)咨詢案中發(fā)現(xiàn),計劃達(dá)成率普遍在50%左右,如何將生產(chǎn)過程從“不確定”走向“確定”,將是本課程要解決的主要內(nèi)容。
課程收益:管理系統(tǒng)化的概念與思維
明確自我職責(zé),提升管理意識;
生產(chǎn)計劃的職能
柔性化生產(chǎn)排程的方法
柔性化排程的要領(lǐng)與演練
影響生產(chǎn)排程的問題點(diǎn)
少量多批的解決方安案
工作過程改善優(yōu)化生產(chǎn)計劃
物資準(zhǔn)備優(yōu)化計劃系統(tǒng)
強(qiáng)化企業(yè)制度執(zhí)行力;
長效機(jī)制打造與系統(tǒng)化管理。
課程模型:
課程時間:2-3天,6小時/天
授課對象:企業(yè)高級經(jīng)理、副總、生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)計劃、倉庫、采購管理人員、車間主任等管理人員
授課方式:講師講授+案例分析+視頻互動+情景模擬+實(shí)操演練+PK評比+解答釋疑等
課程大綱
導(dǎo)引:課前分享與互動
企業(yè)的運(yùn)作模型分享
現(xiàn)場學(xué)員分享及交流
企業(yè)利潤的三大來源
企業(yè)管理的六大問題
優(yōu)秀企業(yè)的內(nèi)外表現(xiàn)
第一講:制造業(yè)生產(chǎn)計劃的模式
1.計劃性生產(chǎn)特點(diǎn)
2.訂單性生產(chǎn)特點(diǎn)
3.混合性生產(chǎn)特點(diǎn)
第二講:生管的工作職責(zé)與目標(biāo)
1.生管的工作目標(biāo)
2.生管的能力
3.生管的性格
4.生管的工作職責(zé)
第三講:柔性化生產(chǎn)計劃的形成
1.年度生產(chǎn)計劃
2.月度生產(chǎn)計劃
3.周生產(chǎn)計劃
4.執(zhí)行計劃
5.日計劃
案例分享
第四講:柔性化生產(chǎn)排程要領(lǐng)
1.排單的原則
2.排程的要素
3.標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能計算
案例分享
第五講:柔性化生產(chǎn)排程影響因素
1.生產(chǎn)排程十大常見問題
2.產(chǎn)銷失調(diào)的解決方案
3.欠料對計劃與交期的影響
4.生產(chǎn)進(jìn)度落后及其解決對策
第六講 少量多批十大解決方案
1.對策一:需求預(yù)測,主動詢單
2.對策二:滾動計劃,產(chǎn)能平衡
3.對策三:作業(yè)排序,效率最大化
......
第七講 改善生產(chǎn)過程 優(yōu)化計劃排程
1.提升生產(chǎn)效率及降低浪費(fèi)
2.生產(chǎn)平衡線改善方法
3.工時長的改善方法
4.工時短的改善方法
5.生產(chǎn)平線平衡技巧
第八講:柔性化目標(biāo)達(dá)成>六日工作法
1.目標(biāo)如何實(shí)現(xiàn)?
1)日計劃——每日工作計劃分解下達(dá)
2)日計劃六重控制
3)日準(zhǔn)備——協(xié)同部門每日做好產(chǎn)前準(zhǔn)備
2.備料制的六大動作
1)日協(xié)調(diào)——每日信息快速傳播
3.生產(chǎn)協(xié)調(diào)會運(yùn)作
1)日攻關(guān)——每日打通管理瓶頸
2)日稽核——每日稽查、查反復(fù)、反復(fù)查
4.追動作,查結(jié)果
1)日考核——每日成果兌現(xiàn)
2)日公布>周評比>月考核
第九講:如何持續(xù)改進(jìn)和執(zhí)行落地
1.長效機(jī)制的打造
2.革除執(zhí)行的四大陋衛(wèi)
3.五DING管理法
4.課程總結(jié)與升華
5.跟進(jìn)或指導(dǎo):
(課綱順序和內(nèi)容可根據(jù)需要進(jìn)行微調(diào))

 

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課程背景:市場競爭日趨激烈,面對競爭,企業(yè)如何以優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)和低廉的成本迅速占領(lǐng)市場,在市場競爭中占得先機(jī)。企業(yè)面對日常頻發(fā)的品質(zhì)問題往往是找不到問題在哪里,碰到品質(zhì)問題無從下手,病急亂投醫(yī)。如何讓全員具有系統(tǒng)性質(zhì)量管理思維方式,在大局為重的思維下進(jìn)行工作和處理問?QCC作為日式管理全員參與持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量問題的重要方法,為愿意給企業(yè)奉獻(xiàn)智慧的人提供了很好的發(fā)揮平

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課程背景:生產(chǎn)設(shè)備排在生產(chǎn)制造型企業(yè)的五大要素中排名第二,是企業(yè)生存發(fā)展的基本保障和重要物質(zhì)基礎(chǔ)。作為設(shè)備管理者有責(zé)任不斷積極探索設(shè)備管理和維修工作的新途徑、新方法、新路子,在改進(jìn)設(shè)備管理和維修體制、改善設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、減少設(shè)備故障、提高設(shè)備經(jīng)濟(jì)使用壽命、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益等方面進(jìn)行創(chuàng)新研究。新日鐵公司以110年前的設(shè)備取得世界鋼鐵行業(yè)效益第一,我們的差距在哪里

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課程背景:制造業(yè)是國家發(fā)展的基礎(chǔ),隨著工業(yè)4.0及中國制造2025的不斷深化和內(nèi)容的不斷明晰,產(chǎn)品加快了更新迭代,質(zhì)量信息也在不斷透明,正在由”中國制造“邁向“中國質(zhì)造“的過程,在這個競爭不斷加劇且信息不斷透明的時代,客戶及消費(fèi)者對品質(zhì)的要求不再是“將就”,而是在追求“講究”。8D(8Disciplines)又稱團(tuán)隊導(dǎo)向問題解決方法,是福特公司處理問題的一種

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課程背景:陶老師帶領(lǐng)團(tuán)隊走過了近600多家制造型企業(yè)及企事業(yè)單位,發(fā)現(xiàn)90以上的單位有生產(chǎn)計劃,而有效生產(chǎn)達(dá)成率約在50,庫存高達(dá)日出貨量的數(shù)十倍而材料卻總是跟不上進(jìn)度,緊急訂單寫的“急”字多達(dá)七八個......以至陷入管理怪圈而無法自拔,想構(gòu)建完善的物料控制體系,卻抓不住要領(lǐng)。生產(chǎn)制造是個系統(tǒng)工作,需要讓信息流(訂單與計劃)與物資流(采購與倉庫)良好匹配和

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課程背景:當(dāng)前企業(yè)同質(zhì)化嚴(yán)重,企業(yè)競爭已經(jīng)推進(jìn)到供應(yīng)鏈,如何占據(jù)管理先機(jī),是廣大企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者必須掌握和切實(shí)做好的核心問題。而現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)中,產(chǎn)線斷斷續(xù)續(xù),兩天打魚,三天曬網(wǎng);配送總是跟不上,線上總是缺料;客戶又在追了,為什么總是做不出來,半制品堆積;要的來不了,不要的沒處放......這種現(xiàn)狀必須得到改變。企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)由信息流(訂單與計劃)和物流(采購與倉儲)和工

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課程背景:陶老師走訪過了近500家工廠及企事業(yè)單位,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場管理者大多數(shù)處在三忙狀態(tài):工作忙、計劃盲、目標(biāo)茫,多數(shù)企業(yè)的班組長現(xiàn)場管理者基礎(chǔ)薄弱,對直接達(dá)成生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)的人、機(jī)、料、法、環(huán)、測等要素的策劃、安排、控制工作管理不夠細(xì),造成現(xiàn)場質(zhì)量、交期無法達(dá)成而拖累了企業(yè)的發(fā)展。如何幫助這個團(tuán)隊提升,如何做好現(xiàn)場管理任務(wù)落實(shí),并形成標(biāo)準(zhǔn)的模式,為企業(yè)的最終目標(biāo)

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課程背景:工作現(xiàn)場輸出的不僅僅是產(chǎn)品或服務(wù),更是企業(yè)的價值;在這個人員流動性越來越大的時代,如何保證我們的客戶都能體驗(yàn)同樣的服務(wù)?如何讓客戶的滿意度長期保持?如何讓工作業(yè)績實(shí)現(xiàn)一致化……,必須有一種規(guī)范,讓企業(yè)最優(yōu)秀的作業(yè)模式保留下來,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ),工藝標(biāo)準(zhǔn)化是達(dá)到這一效果的有效方法,更是管理系統(tǒng)良好運(yùn)行的基石。工藝標(biāo)準(zhǔn)化就是讓產(chǎn)品或服務(wù)從初期(

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課程背景????????????????????????????????????????陶老師每年走訪上百家各種企業(yè),研究發(fā)現(xiàn):90以上的單位生產(chǎn)計劃天天在制定,而有效執(zhí)行的約在60,銷售預(yù)測總是沒有可參考性,定制化、個性化訂單(如機(jī)械設(shè)備類)越來越多(即多品種小批量,簡稱多種小批)訂單越來越多,讓管理難度倍增,傳統(tǒng)生產(chǎn)組織模式不堪應(yīng)對。管理者經(jīng)常陷入材料進(jìn)

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課程背景:常言道“產(chǎn)量是用手做出來的,質(zhì)量是用心做出來的”,在這個競爭不斷加劇的時代,客戶及消費(fèi)者對品質(zhì)的要求不再是“將就”,而是在追求“講究”,而我們身邊多數(shù)人缺少質(zhì)量系統(tǒng)思維及過程自控能力,只有通過高效利用品質(zhì)工具,做好品質(zhì)過程管理,方能達(dá)到品質(zhì)的受控與被控。產(chǎn)品的質(zhì)量是全環(huán)節(jié)控制出來的,質(zhì)量水平最終反映的是企業(yè)對整個制造運(yùn)營系統(tǒng)的整體管控能力。如何從前

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課程背景:大數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn):當(dāng)前企業(yè)廣泛存在客戶需求定制化、個性化、要求多等突出問題。陶老師帶領(lǐng)團(tuán)隊走過了近500家企業(yè)、企事業(yè)單位,發(fā)現(xiàn)他們有以下共性:制度多,流程少,定性多,定量少,口號多,行動少,開始“差不多”,結(jié)果“差很多“,無法高效達(dá)成客戶之需求。人機(jī)料法環(huán),環(huán)環(huán)要相連,一環(huán)脫了節(jié),生產(chǎn)難上難!生產(chǎn)制造業(yè)作為一個系統(tǒng)工作,首先需要信息流與物資流的高效

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