金牌班組現(xiàn)場管理與團隊建設(shè)
金牌班組現(xiàn)場管理與團隊建設(shè)詳細內(nèi)容
金牌班組現(xiàn)場管理與團隊建設(shè)
課程背景:
陶老師走訪過了近500家工廠及企事業(yè)單位,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場管理者大多數(shù)處在三忙狀態(tài):工作忙、計劃盲、目標茫,多數(shù)企業(yè)的班組長現(xiàn)場管理者基礎(chǔ)薄弱,對直接達成生產(chǎn)目標任務(wù)的人、機、料、法、環(huán)、測等要素的策劃、安排、控制工作管理不夠細,造成現(xiàn)場質(zhì)量、交期無法達成而拖累了企業(yè)的發(fā)展。如何幫助這個團隊提升,如何做好現(xiàn)場管理任務(wù)落實,并形成標準的模式,為企業(yè)的最終目標達成提升最高的支持。陶老師以12年世界500強企業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗,以落實現(xiàn)場基礎(chǔ)管理、生產(chǎn)系統(tǒng)協(xié)作為核心,讓現(xiàn)場管理者工作效率快速提升,逐步成為未來的中高層管理發(fā)展,使企業(yè)在激烈外部競爭中立於不敗之地。
本課程建議關(guān)心基層管理者成長的中高層領(lǐng)導(dǎo)也參加,因為他們的成長離不開你們的支持。上下同心,其利斷金。
課程收益:
明確生產(chǎn)管理系統(tǒng)化思維
職責(zé)細化:明確班組管理者自我職責(zé)與定位;
管理要素細化:從現(xiàn)場七要素的管理落地
管理過程細化:掌握班組管理的三大步驟
現(xiàn)場精細化:5S及安全管理知識,
員工績效評價與溝通提升
授課風(fēng)格:
適合性:貼近企業(yè)實際,讓管理者先改變思維,神同才能行同
實用性:有工具,有方法,有表單,隨拿隨用
創(chuàng)新性:對傳統(tǒng)管理模型進行深入創(chuàng)新,開發(fā)學(xué)員智慧與創(chuàng)造力
授課方式:課程講授65%,案例分析及小組研討20%,實操練習(xí)15%
授課對象:企業(yè)高層管理者、現(xiàn)場管理者(車間主任、班組長、儲備干部)、5S推進者(最好有其他關(guān)心中基層管理者成長的主管領(lǐng)導(dǎo)參與)
課程時間:
2天(6H/天)
成果交付:
思維一致,調(diào)動資源做好生產(chǎn)
生產(chǎn)計劃的認知與班組計劃
優(yōu)質(zhì)的班前會
過程中首檢、自檢、互檢知識更新
生產(chǎn)進度管理(輸出看板)
針對影響進度的問題分析與處理方法
現(xiàn)場5S管理精要與演練
每日時間管理
班組績效管理
培訓(xùn)大綱:
第一講:管理系統(tǒng)思維與職責(zé)細化
- 現(xiàn)場管理六大問題
- 管理的七要素
- 企業(yè)利潤提升與三大流程
- 企業(yè)運行系統(tǒng)分析
- 干部的重要性
- 生產(chǎn)系統(tǒng)與班組長定位
- 班組長的4重定位
- 班組長的4大能力
- 班組長5大職能
第二講:班組細化管理:班前檢查
- 班前查1:交班
- 班前查2:人員
- 班前查3:物資....
- 高能量班前會?
- 班前會組織與演練
- 班前會流程
- 班前檢查表
第三講:班組工作標準化:班中控制
- 班中控制:人員管理
- 首檢、自檢、互檢管理
- 班中控制、設(shè)備管理
- 設(shè)備故障與設(shè)備點檢
- 有效設(shè)備點檢表
- 班中控制、物料管理
- 物料的節(jié)能降耗管理
- 班中控制、工藝管理:作業(yè)標準化
第四講:班組細化管理:進度與質(zhì)量管理
- 公開管理
- 生產(chǎn)跟進
- 異常處理
- 質(zhì)量問題分析手法
- 魚骨圖分析法
- 5W
- 真對策與假對策
- 生產(chǎn)進度表
第五講:班組細化管理:班后清理
- 班后清的主要內(nèi)容
- 4清
- 1會
- 2表
- 每日工作時間安排表
第六講:班組細化管理:班后5S
- 精益與5S管理
- 5S每一個S的內(nèi)容解讀
- 5S之間的關(guān)系
- 5S的推行與工具應(yīng)用
- 現(xiàn)場試做
- 工位標準配置表
第七講:班組細化管理:人員管理與工作評價
- 積分圖的概念
- 葡萄圖模式分析
- 使用方法
- 員工評價
- 新時代員工溝通六大要求
- 營造正能量
- 工作協(xié)同五步法
- 現(xiàn)場管理總結(jié)5+2
第八講:課程總結(jié)與升華
- 班組管理九大要決
- 量化與細化管理
- 革除管理四大頑疾
- 課程總結(jié):(課綱順序和內(nèi)容可根據(jù)需要進行微調(diào))
陶建科老師的其它課程
質(zhì)量管理與QC小組(QCC) 12.31
課程背景:市場競爭日趨激烈,面對競爭,企業(yè)如何以優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)和低廉的成本迅速占領(lǐng)市場,在市場競爭中占得先機。企業(yè)面對日常頻發(fā)的品質(zhì)問題往往是找不到問題在哪里,碰到品質(zhì)問題無從下手,病急亂投醫(yī)。如何讓全員具有系統(tǒng)性質(zhì)量管理思維方式,在大局為重的思維下進行工作和處理問?QCC作為日式管理全員參與持續(xù)改進質(zhì)量問題的重要方法,為愿意給企業(yè)奉獻智慧的人提供了很好的發(fā)揮平
講師:陶建科詳情
設(shè)備全周期管理與維護TPM 12.31
課程背景:生產(chǎn)設(shè)備排在生產(chǎn)制造型企業(yè)的五大要素中排名第二,是企業(yè)生存發(fā)展的基本保障和重要物質(zhì)基礎(chǔ)。作為設(shè)備管理者有責(zé)任不斷積極探索設(shè)備管理和維修工作的新途徑、新方法、新路子,在改進設(shè)備管理和維修體制、改善設(shè)備運行狀態(tài)、減少設(shè)備故障、提高設(shè)備經(jīng)濟使用壽命、提高企業(yè)經(jīng)濟效益等方面進行創(chuàng)新研究。新日鐵公司以110年前的設(shè)備取得世界鋼鐵行業(yè)效益第一,我們的差距在哪里
講師:陶建科詳情
質(zhì)量管理之問題解決8D法 12.31
課程背景:制造業(yè)是國家發(fā)展的基礎(chǔ),隨著工業(yè)4.0及中國制造2025的不斷深化和內(nèi)容的不斷明晰,產(chǎn)品加快了更新迭代,質(zhì)量信息也在不斷透明,正在由”中國制造“邁向“中國質(zhì)造“的過程,在這個競爭不斷加劇且信息不斷透明的時代,客戶及消費者對品質(zhì)的要求不再是“將就”,而是在追求“講究”。8D(8Disciplines)又稱團隊導(dǎo)向問題解決方法,是福特公司處理問題的一種
講師:陶建科詳情
PDCA與全員計劃管理 12.31
課程背景:陶老師帶領(lǐng)團隊走過了近600多家制造型企業(yè)及企事業(yè)單位,發(fā)現(xiàn)90以上的單位有生產(chǎn)計劃,而有效生產(chǎn)達成率約在50,庫存高達日出貨量的數(shù)十倍而材料卻總是跟不上進度,緊急訂單寫的“急”字多達七八個......以至陷入管理怪圈而無法自拔,想構(gòu)建完善的物料控制體系,卻抓不住要領(lǐng)。生產(chǎn)制造是個系統(tǒng)工作,需要讓信息流(訂單與計劃)與物資流(采購與倉庫)良好匹配和
講師:陶建科詳情
計劃管理與物料控制 12.31
課程背景:當(dāng)前企業(yè)同質(zhì)化嚴重,企業(yè)競爭已經(jīng)推進到供應(yīng)鏈,如何占據(jù)管理先機,是廣大企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者必須掌握和切實做好的核心問題。而現(xiàn)實生產(chǎn)中,產(chǎn)線斷斷續(xù)續(xù),兩天打魚,三天曬網(wǎng);配送總是跟不上,線上總是缺料;客戶又在追了,為什么總是做不出來,半制品堆積;要的來不了,不要的沒處放......這種現(xiàn)狀必須得到改變。企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)由信息流(訂單與計劃)和物流(采購與倉儲)和工
講師:陶建科詳情
生產(chǎn)工藝標準化與管理能力提升 12.31
課程背景:工作現(xiàn)場輸出的不僅僅是產(chǎn)品或服務(wù),更是企業(yè)的價值;在這個人員流動性越來越大的時代,如何保證我們的客戶都能體驗同樣的服務(wù)?如何讓客戶的滿意度長期保持?如何讓工作業(yè)績實現(xiàn)一致化……,必須有一種規(guī)范,讓企業(yè)最優(yōu)秀的作業(yè)模式保留下來,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ),工藝標準化是達到這一效果的有效方法,更是管理系統(tǒng)良好運行的基石。工藝標準化就是讓產(chǎn)品或服務(wù)從初期(
講師:陶建科詳情
生產(chǎn)計劃與物料管理PMC 12.31
課程背景????????????????????????????????????????陶老師每年走訪上百家各種企業(yè),研究發(fā)現(xiàn):90以上的單位生產(chǎn)計劃天天在制定,而有效執(zhí)行的約在60,銷售預(yù)測總是沒有可參考性,定制化、個性化訂單(如機械設(shè)備類)越來越多(即多品種小批量,簡稱多種小批)訂單越來越多,讓管理難度倍增,傳統(tǒng)生產(chǎn)組織模式不堪應(yīng)對。管理者經(jīng)常陷入材料進
講師:陶建科詳情
全員系統(tǒng)化質(zhì)量管理TQM 12.31
課程背景:常言道“產(chǎn)量是用手做出來的,質(zhì)量是用心做出來的”,在這個競爭不斷加劇的時代,客戶及消費者對品質(zhì)的要求不再是“將就”,而是在追求“講究”,而我們身邊多數(shù)人缺少質(zhì)量系統(tǒng)思維及過程自控能力,只有通過高效利用品質(zhì)工具,做好品質(zhì)過程管理,方能達到品質(zhì)的受控與被控。產(chǎn)品的質(zhì)量是全環(huán)節(jié)控制出來的,質(zhì)量水平最終反映的是企業(yè)對整個制造運營系統(tǒng)的整體管控能力。如何從前
講師:陶建科詳情
課程背景:大數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn):當(dāng)前企業(yè)廣泛存在客戶需求定制化、個性化、要求多等突出問題。陶老師帶領(lǐng)團隊走過了近500家企業(yè)、企事業(yè)單位,發(fā)現(xiàn)他們有以下共性:制度多,流程少,定性多,定量少,口號多,行動少,開始“差不多”,結(jié)果“差很多“,無法高效達成客戶之需求。人機料法環(huán),環(huán)環(huán)要相連,一環(huán)脫了節(jié),生產(chǎn)難上難!生產(chǎn)制造業(yè)作為一個系統(tǒng)工作,首先需要信息流與物資流的高效
講師:陶建科詳情
八大浪費與IE七大改善 12.31
課程背景:據(jù)權(quán)威數(shù)據(jù)統(tǒng)計,在許多制造業(yè)企業(yè)中任何時刻都有85的工人沒有做增值工作:5的人看不出來是在工作;25的人正在等待著工作;30的人正在為增加庫存而工作;25的人正在按照低效的標準或方法進行工作......因此日本企業(yè)整理出了七大浪費。工業(yè)工程(IE)的興起真正讓管理走向了科學(xué)化,它強調(diào)綜合地提高生產(chǎn)率,降低生產(chǎn)成本,保證產(chǎn)品質(zhì)量,而使人、機、料、法、
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- 7問卷調(diào)查表(范例) 15204
- 8工資發(fā)放明細表 14660
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