紅色領導力

《紅色領導力》
主講：牛奔老師
【課程背景】
新時代背景下，黨員干部的戰(zhàn)斗力、領導力水平直接關系到黨組織的組織力、凝聚力和服務中心大局的效能。本課程基于領導力經典理論與中國共產黨百年奮斗的寶貴經驗，聚焦領導力的核心職責與實戰(zhàn)挑戰(zhàn)，提供兼具理論深度、實踐熱度和紅色溫度的系統(tǒng)性訓練，助力干事創(chuàng)業(yè)。
【課程收益】
深化角色認知：深刻理解新時代的使命擔當，明確戰(zhàn)斗力、領導力的核心內涵及其在黨建促中心工作中的關鍵作用。
掌握紅色領導力精髓：從百年黨史中汲取智慧和力量，把握黨的凝聚力、組織力、創(chuàng)新力、發(fā)展力的生成邏輯與實踐要求，筑牢信仰之基。
提升實戰(zhàn)能力：提升個團隊領導力的行為模型與實用工具，增強在復雜環(huán)境下解決問題、推動發(fā)展的本領。
促進黨建與業(yè)務深度融合：探索黨建工作的創(chuàng)新路徑，掌握將政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢的有效方法，切實以高質量黨建引領高質量發(fā)展。
【課程大綱】
模塊一：鑄魂賦能
1.1 新時代領導的角色定位與使命擔當
從“管理者”到“領導者”再到“領頭雁”的認知升級。
戰(zhàn)斗力之源：堅定的理想信念與強烈的使命責任感。
領導力之本：影響力、凝聚力、號召力在工作中的體現(xiàn)。
1.2 紅色領導力：戰(zhàn)斗力的根本保證
黨的無比堅強的領導力是攻堅克難最可靠的力量。
偉大建黨精神：領導力的精神之源。
從百年黨史看大黨偉力：凝聚力、組織力、創(chuàng)新力、發(fā)展力的生動實踐與啟示。
模塊二：固本強基
2.1 黨的組織力建設：從“有形覆蓋”到“有效覆蓋”
民主集中制在支部工作中的運用：激發(fā)活力與保證統(tǒng)一的辯證統(tǒng)一。
鐵的紀律：戰(zhàn)斗力生成的重要保障。
感召與引領：如何將黨員和群眾緊密團結在黨組織周圍。
2.2 提升群眾工作能力：黨的領導力的實踐基石
堅持從群眾中來、到群眾中去。
切實解決群眾“急難愁盼”，把小事當作大事辦。
工具應用：調查研究方法與高效反饋技巧
模塊三：守正創(chuàng)新
3.1 理論創(chuàng)新與實踐創(chuàng)新：引領發(fā)展的思想武器
中國特色社會主義理論體系的演進與指導意義。
“改革也是解放生產力”：支部工作如何圍繞中心、服務大局。
守正創(chuàng)新：在遵循黨章黨規(guī)前提下，探索支部工作新思路、新方法。
3.2 創(chuàng)新力工具與應用：破解黨建與業(yè)務“兩張皮”
成長思維（Growth Mindset）：擁抱變化，鼓勵嘗試。
創(chuàng)新變革方法：在支部工作中引入項目化、課題化運作模式。
實戰(zhàn)演練：針對本單位中心工作難點，設計一項黨建促業(yè)務的活動方案。
模塊四：擔當開拓
4.1 發(fā)展是硬道理：聚焦執(zhí)政興國第一要務
高質量發(fā)展是首要任務。支部書記如何理解并推動所在領域的高質量發(fā)展。
新質生產力：把握內涵，思考支部在培育新動能中的作用。
學習先進典型（如新時代各條戰(zhàn)線英雄模范），激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。
4.2 自我革命：永葆支部戰(zhàn)斗力的關鍵
跳出歷史周期率的“第二個答案”。
批評與自我批評，保持組織的健康與活力。
提升政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。
4.3 提升抓落實能力：確保決策部署落地生根
“一分部署，九分落實”。
以上率下、真抓實干，發(fā)揚釘釘子精神。
工具應用：目標管理與工作復盤方法。

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