《上市公司財務(wù)規(guī)范》--- 公司上市前后的財務(wù)工作重點、挑戰(zhàn)與應(yīng)對

  培訓(xùn)講師：王澤瑩

講師背景：
王澤瑩老師（北京）——中國管理智庫專家?guī)熵攧?wù)管理實踐型專家?中國注冊會計師，注冊稅務(wù)師，中國并購交易師?曾就職國際四大會計事務(wù)所德勤國際咨詢公司財務(wù)管理顧問?曾任上市公司海輝國際（納斯達克HSFT）集團財務(wù)總監(jiān)?曾任上市公司中軟國際集團（股 詳細>>

王澤瑩
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《上市公司財務(wù)規(guī)范》--- 公司上市前后的財務(wù)工作重點、挑戰(zhàn)與應(yīng)對詳細內(nèi)容

《上市公司財務(wù)規(guī)范》--- 公司上市前后的財務(wù)工作重點、挑戰(zhàn)與應(yīng)對

【課程對象】董事長、總裁、總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理、總裁助理、財務(wù)負責(zé)人等高管人員

【課程時間】6?小時

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【課程背景】

上市對企業(yè)來說有利有弊，上市為企業(yè)發(fā)展融得資金、促進法人治理與運營管理規(guī)范等好處顯而易見，相應(yīng)地規(guī)范成本增加、企業(yè)信息披露透明度提高等等也是不爭的事實。新的證券法要求通過提高公司治理水平，優(yōu)化公司內(nèi)部制度，加強公司合規(guī)、風(fēng)控等手段全面提升公司質(zhì)量。公司質(zhì)量提升在于企業(yè)創(chuàng)造價值的能力與全方位的管理水平的提升，其中重中之重是財務(wù)管理水平的提升，因為財務(wù)是企業(yè)的中樞系統(tǒng)，財務(wù)貫穿企業(yè)經(jīng)營活動各個環(huán)節(jié)。公司財務(wù)信息是招股說明書編制的基礎(chǔ)、是證券監(jiān)管機構(gòu)審核與信息披露質(zhì)量抽查的主要內(nèi)容、是投資人重點關(guān)注的內(nèi)容，因此上市公司財務(wù)除了其在企業(yè)運營管理中的重要存在之外更有一層挑戰(zhàn)與風(fēng)險，從而更加彰顯財務(wù)在上市公司經(jīng)營管理中的重要意義。

實踐告訴我們，在企業(yè)IPO上市成功與上市之后的健康發(fā)展，公司財務(wù)的規(guī)范運作功不可沒。無論是企業(yè)自身發(fā)展的需要還是上市公司監(jiān)管機構(gòu)與法律法規(guī)的要求，上市公司必須持續(xù)提升會計核算與財務(wù)管理水平。

本課程突破了很多與IPO上市相關(guān)課程多理論思想、少實戰(zhàn)經(jīng)驗與工具方法的瓶頸，解決學(xué)員對于IPO上市規(guī)范與管理面臨的“概念不清、方法不當(dāng)、執(zhí)行不了、效果不好”的四大難題，使學(xué)員學(xué)之解惑，學(xué)之能用。

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【課程收益】

  • 了解上市公司的法律規(guī)范與監(jiān)管
  • 理解公司上市與上市后的財務(wù)工作區(qū)別
  • 學(xué)習(xí)應(yīng)對公司上市后財務(wù)面臨的風(fēng)險與挑戰(zhàn)
  • 了解關(guān)于財務(wù)在并購、股權(quán)激勵、分紅等業(yè)務(wù)過程中的職責(zé)與運作

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【課程特色】干貨，沒有廢話；科學(xué)，邏輯清晰；實戰(zhàn)，學(xué)之能用；投入，案例精彩

【課程對象】董事長、總裁、總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理、總裁助理、財務(wù)負責(zé)人等高管人員

【課程時間】6?小時

【課程大綱】


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一、上市公司如何做到合規(guī)？

1、上市公司規(guī)范警示錄

2、上市公司法規(guī)體系與監(jiān)管機構(gòu)

3、上市公司行為規(guī)范

二、上市公司財務(wù)的特殊性

1、組織功能與設(shè)置

2、會計核算體系規(guī)范

3、預(yù)測能力提升

4、財務(wù)風(fēng)險管理

5、財務(wù)信息披露

三、財務(wù)在“特殊業(yè)務(wù)”中的職責(zé)與運作

1、企業(yè)兼并收購業(yè)務(wù)

  • 并購業(yè)務(wù)計劃
  • 并購業(yè)務(wù)盡職調(diào)查
  • 并購業(yè)務(wù)整合

2、企業(yè)股權(quán)激勵業(yè)務(wù)

3、企業(yè)利潤分配

  • 法律與法規(guī)要求
  • 財務(wù)職責(zé)

四、總結(jié)：企業(yè)IPO上市規(guī)范與運作，上市公司財務(wù)面臨的挑戰(zhàn)與應(yīng)對，以及財務(wù)在企業(yè)“并購”、“股權(quán)激勵”、“分紅”等業(yè)務(wù)中的職責(zé)與運作



 

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