職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃

課程背景：

要提升員工的執(zhí)行力，除了完善監(jiān)管系統(tǒng)外，更重要的是要不斷提升員工的問題意識解決能力和員工自身的職業(yè)素養(yǎng)，對企業(yè)文化、經(jīng)營思想、行動方針、行動目標等要得到落實，還是要靠管理者明確自身的職能職責(zé)，角色轉(zhuǎn)變，目標管理，正確的工作方法，有效的流程管控，自身的責(zé)任擔(dān)當(dāng)與對企業(yè)的歸屬感。職業(yè)素養(yǎng)是指職業(yè)內(nèi)在的規(guī)范和要求,是在職業(yè)過程中表現(xiàn)出來的綜合品質(zhì)，它是一個人職業(yè)生涯成敗的關(guān)鍵。通過培訓(xùn)，規(guī)范員工職業(yè)形象，提升培訓(xùn)對象的職業(yè)態(tài)度，強化自身職業(yè)意識，

每個人只有在做他擅長的事情才能做出卓越的績效，所以我們要因人而異，發(fā)揮各自的強項，找準適合自己的職業(yè)定位。職業(yè)規(guī)劃，指的是根據(jù)對自身主觀條件和客觀環(huán)境因素的分析，確立自己的職業(yè)生涯發(fā)展目標，選擇實現(xiàn)這一目標的職業(yè)，以及制定相應(yīng)的工作、培訓(xùn)和教育計劃，并按照一定的時間安排，采取必要的行動實現(xiàn)職業(yè)生涯目標的過程。

本課程會從游戲體驗塑造職業(yè)素養(yǎng)的形成，同時運用專業(yè)的心理測評工具，幫助學(xué)員找到適合自己的職業(yè)定位，便于在今后的工作中發(fā)揮各自的優(yōu)勢。

課程收益：

●理解職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃對職業(yè)生涯的影響

●掌握職業(yè)規(guī)劃的科學(xué)能力

●提升工作的思維意識修養(yǎng)

●打造積極陽光的工作心態(tài)

●掌握職業(yè)目標的規(guī)劃步驟

●熟悉了解自己的測評工具

●了解職業(yè)規(guī)劃的影響因素

課程時間：2天，6小時/天

課程對象：基層、新員工

授課方式：競賽法、講授法，小組討論法，案例分析法、情景模擬、視頻教學(xué)法等

課程大綱

引言：時代發(fā)展職業(yè)競爭愈來愈烈，如何構(gòu)筑職業(yè)的核心競爭力？

第一部分：職業(yè)素養(yǎng)

第一講：承擔(dān)責(zé)任——大局的意識

1、你在為誰而工作

2、主人翁心態(tài)與打工心態(tài)的不同行為表現(xiàn)

3、普通員工致命的四大心態(tài)

自輕自賤，不思進取?短期行為，打工心態(tài)

4、給現(xiàn)代員工的忠告：站在企業(yè)大局觀的角度想問題，你的人生立即開始扭轉(zhuǎn)！

5、我是如何面對工作--做別人不愿做的事情，做別人做不到的事情

6、“按才受托”的故事

案例：不同的定位，不同的人生

案例：老木匠蓋房子

第二講：忠誠敬業(yè)——付出的心態(tài)

1、職場成功的秘訣

◇忠誠敬業(yè)? ◇熱愛本質(zhì)? ◇堅持到底

2、忠誠也是生產(chǎn)力！

3、任何事業(yè)：只有熱愛才能做好（把工作當(dāng)事業(yè)）

? 案例：吳京背后的成長史

4、熱愛工作：不只為薪水而工作（尋找薪水之外的東西，更有意義和價值）

5、工作就是你的銀行，投入越多，收獲越多

6、活在當(dāng)下，享受工作的過程

7、熱愛你的工作，你的生活就是天堂；討厭你的工作，你的生活就是地獄。

8、熱愛工作要做到“四不”

案例：堅持到底的力量

第三講：團隊合作——歸屬的心態(tài)

1、為什么要合作（團隊合作的意義在哪里）

2、未來個人和企業(yè)致勝的關(guān)鍵（依靠團隊的力量作戰(zhàn)）

3、成功在于配合（配合公司?配合團隊?配合同事）

4、無堅不摧的團隊來自全體成員的傾力合作，如何加強合作

5、小成功靠自己，大成功靠團隊

6、團隊建設(shè)五大基石

案例分享：海豚的團隊協(xié)作

視頻：狼的智慧

第二部分：職業(yè)規(guī)劃

第一講、職業(yè)目標規(guī)劃

1、小組討論：是先有工作還是先有目標？

2、職業(yè)目標的三種類型：夢想型、過程型、理性型

3、夢想型：職業(yè)的源動力，鼓舞你一直前進的

4、過程型：階段路標式，監(jiān)督檢查你的階段標尺

5、理性型:SMART原則，具體的，衡量的，時限的，相關(guān)的，達到的

案例：迷茫的老張

第二講、正確的心理認知

1、認清人生的價值?

? 社會的價值并不被所有的人等同接受?

?“人云亦云”并不等于自我的人生價值?

? 人生價值包括：經(jīng)濟價值、權(quán)力價值、回饋價值、審美價值、理論價值。?

2、超越既有的得失?

? 每個人都很努力，但成就并不等同。?

? 后悔與抱怨對未來無濟于事，自我陶醉則像“龜兔賽跑”中的兔子。?

? 人生如運動場上的競技，當(dāng)下難以斷輸贏。?

3、以萬變應(yīng)萬變? ?

? 想想“流水”的啟示?

?“學(xué)非所用”是真理?

第三講、職業(yè)規(guī)劃步驟

1. 自我定位
2. 剖析自我現(xiàn)狀

個人部分、家庭部分、事業(yè)部分

1. 發(fā)展環(huán)境條件

1. 友伴條件：朋友要多量化、多樣化、且有能力。 ?
2. 生存條件：要有儲蓄、發(fā)展基金、不動產(chǎn)。??
3. 配偶條件：個性要相投、社會態(tài)度要相同、要有共同的家庭目標。 ?
4. 行業(yè)條件：注意社會當(dāng)前及未來需要的行業(yè)，注意市場占有率。 ?
5. 企業(yè)條件：要穩(wěn)定，則在大中型企業(yè)；要創(chuàng)業(yè)，則在小企業(yè)。公司有改革計劃嗎？公司需要什么人才？ ?
6. 地區(qū)條件：視行業(yè)和企業(yè)而定。??
7. 國家（社會）條件：注意政治、法律、經(jīng)濟（資源、品質(zhì)）、社會與文化、教育等條件，該社會的特性及潛在的市場條件。 ?
8. 世界條件：注意全球正在發(fā)展的行業(yè)，用“世界觀”發(fā)展事業(yè)。 ?

1. 人生成就三大資源

人脈：家族關(guān)系、姻親關(guān)系、同事（同學(xué)）關(guān)系、社會關(guān)系。??

[解決方案]?溝通與自我推銷??

金脈：薪資所得、有價證券、基金、外幣、定期存款、財產(chǎn)（動產(chǎn)、不動產(chǎn)）、信用（與為人和職位有關(guān)）。??

[解決方案]?儲蓄、理財有方、夫妻合作、努力工作提高自己的能力條件及職位。??

知脈：知識

1. 工具：自我性格測評
2. 工具：職業(yè)傾向測評
3. 職業(yè)機會評估
4. 組織環(huán)境評估
5. 發(fā)展戰(zhàn)略評估
6. 人力資源需求
7. 發(fā)展空間評估
8. 晉升機會評估

6.工具：SWOT評估法

1. 職業(yè)路線設(shè)定

職業(yè)路線是為了實現(xiàn)你的人生職業(yè)目標：行政路線和技術(shù)路線

1. 策略制定實施
2. 提升綜合素質(zhì)
3. 提升專業(yè)技能
4. 提升溝通能力
5. 修煉自身情緒
6. 問題解決思維
7. 發(fā)揮自身優(yōu)勢
8. 彌補自身欠缺
9. 反饋總結(jié)修正

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