GB31654-2021《餐飲服務衛(wèi)生規(guī)范》解讀培訓課綱
GB31654-2021《餐飲服務衛(wèi)生規(guī)范》解讀培訓課綱詳細內容
GB31654-2021《餐飲服務衛(wèi)生規(guī)范》解讀培訓課綱
GB31654-2021《餐飲服務衛(wèi)生規(guī)范》解讀培訓課綱
?
【課程背景】
餐飲行業(yè)一直是大家關注的焦點。2022年2月22日餐飲三個衛(wèi)生規(guī)范正式實施,標志著餐飲行業(yè)新“衛(wèi)生規(guī)范”時代已經(jīng)到來。
餐飲服務通用衛(wèi)生規(guī)范都有哪些側重?餐飲企業(yè)需要做哪些準備呢?
《食品安全國家標準 餐飲服務通用衛(wèi)生規(guī)范》(GB 31654-2021)是我國首部餐飲行業(yè)規(guī)范類食品安全國家標準,對提升我國餐飲業(yè)食品安全水平,保障消費者飲食安全、適應人民群眾日益增長的餐飲消費需求具有里程碑式意義。
為解決餐飲企業(yè)在新規(guī)來臨后面臨的焦慮,特對該標準進行解讀培訓。
【課程受益】
本系列課程,有助于餐飲服務經(jīng)營的企業(yè)者:一是可以全面學習、理解法規(guī)標準,二是可以按照標準落實具體要求;三是不斷提高自我管理意識,真正做好質量安全管理,防范企業(yè)法律風險,在保護好自己和家庭的同時,做到可持續(xù)發(fā)展。
【課程對象】
食品生產經(jīng)營者、餐飲服務經(jīng)營者、餐飲服務從業(yè)人員、食品安全管理人員、餐飲服務人員等。
【授課形式】
本課程,采取靈活在線學習或線下學習的形式,法條解讀+案例講解+互動答疑或社群答疑形式,幫助學員學習和理解法律、法規(guī)、標準的相關要求,在工作落實相關要求。
【課程特色】60%理論+30%案例講解+10%點評總結
【課程時長】1天/6H
【課程大綱】
- 引言:
1、行業(yè)現(xiàn)狀及標準出臺背景
2、潛規(guī)則與“誤入虎口”
?
- 范圍、術語定義
半成品、分離、分隔、食品處理區(qū)、餐飲服務場所、專間、專用操作區(qū)、易腐食品、餐用具
?
- 餐飲服務場所與布局
- 選址
- 設計與布局
?
- 建筑內部結構與材料
- 基本要求
- 天花板
- 墻壁
- 門窗
- 地面
?
- 設施與設備要求
- 供水設施
- 排水設施
- 餐用具清洗、消毒與存放設施設備
- 洗手設施
- 衛(wèi)生間
- 更衣區(qū)
- 照明設施
- 通風排煙設施
- 貯存設施
10、廢棄物存放設施
11、食品容器、工具和設備
六、原材料采購、運輸、驗收與貯存
- 采購
- 運輸
- 驗收
- 貯存
案例:“無知無畏”供應商供應原料的風險分析
七、加工過程的食品安全控制
- 基本要求
- 初加工
- 烹飪
- 專間和專用操作區(qū)操作
- 食品添加劑使用
案例:某企業(yè)對食品添加劑管理事件
- 冷卻
- 再加熱
八、供餐要求及配送要求
- 供餐要求
- 配送要求
- 基本要求
- 外賣配送
- 信息標注
九、有害生物防治、清潔維護與廢棄物管理
(一)有害生物防治
(二)清潔維護與廢棄物管理
1、餐用具衛(wèi)生
2、場所、設施、設備衛(wèi)生和維護
3、廢棄物管理
4、清潔和消毒
案例分析:肯德基對黑甲殼蟲的溯源
十、人員健康與衛(wèi)生
1、健康管理
2、人員衛(wèi)生
3、手部清潔衛(wèi)生
4、工作服管理
案例:圖片展示與視頻講解
十一、培訓及食品安全管理
(一)培訓
(二)食品安全管理
1、管理制度和事故處置
2、食品安全自查
3、食品留樣
4、檢驗
5、記錄和文件管理
案例解讀:天津欣程達之死
十二、總結、答疑
魏新征老師的其它課程
GB31654-2021《餐飲服務衛(wèi)生規(guī)范》解讀培訓課綱?【課程背景】餐飲行業(yè)一直是大家關注的焦點。2022年2月22日餐飲三個衛(wèi)生規(guī)范正式實施,標志著餐飲行業(yè)新“衛(wèi)生規(guī)范”時代已經(jīng)到來。餐飲服務通用衛(wèi)生規(guī)范都有哪些側重?餐飲企業(yè)需要做哪些準備呢?《食品安全國家標準餐飲服務通用衛(wèi)生規(guī)范》(GB31654-2021)是我國首部餐飲行業(yè)規(guī)范類食品安全國家標準,對
講師:魏新征詳情
人人愛上6S ------質量提升系列課程之一 12.30
【課程背景】一流的設備、二三流的產品,同樣的問題反復發(fā)生?該批評批評;該考核考核,質量問題還是不斷????員工怕!???干部煩!怎么辦?……..據(jù)說6S很好,6S可以減少問題發(fā)生?可以推進精益管理?我們是一個老廠,硬件設施不好,可以推行6S嗎?我們車間環(huán)境特別差,可以推行6S?嗎?…….推行6S是不是浪費時間?推進6S能讓企業(yè)起死回生嗎?我的回答是:6S是一
講師:魏新征詳情
【課程背景】ISO14001環(huán)境管理體系是什么?它對企業(yè)和個人有什么好處?我們?yōu)槭裁催€要費時、費力學它?企業(yè)也已經(jīng)意識到ISO14001環(huán)境管理體是好的,但是很多的時候個人感受到的是實施它的費勁之處,尤其是每次迎接審核時,參與的人員感受非常痛苦!ISO14001環(huán)境管理體系真的是費解難懂嗎?審核的人員說的是“鳥語”嗎?真的是別人就是很專業(yè),專業(yè)到我們“聽”不
講師:魏新征詳情
PDCA提質增效----質量提升系列課程之一 12.30
【課程背景】質量問題頻出?質量管理無法提升!?質量目標無法實現(xiàn)!?質量計劃無法實施……..PDCA方法很好!上級以為教過,部下以為知道!但PDCA循環(huán)只是停留在“PDDDDD”階段。為什么?怎么辦?怎么運用4階8步1個環(huán),實現(xiàn)從發(fā)現(xiàn)質量問題到質量管理標準化到實現(xiàn)卓越質量管理?PDCA無法實施的理由?如何制定計劃?如何進行評價?如何組織全員致力于問題改善?如何
講師:魏新征詳情
【課程背景】企業(yè)之痛:據(jù)普華永道不完全統(tǒng)計:中國中小企業(yè)的平均壽命是2.5年,集團企業(yè)的平均壽命僅7-8年。而日本有3146家超過200年的企業(yè),7家超過1000年。德國超過200年的企業(yè)有837家,荷蘭222家,法國196家。據(jù)全國工商聯(lián)對民營企業(yè)的調查,中國每天有2740家企業(yè)倒閉,平均每小時就有114家企業(yè)破產,每兩分鐘就有2家企業(yè)破產。痛定思痛:依法
講師:魏新征詳情
課程背景在經(jīng)濟全球化的今天,實施精益管理已經(jīng)成為企業(yè)做大、做強的根本途徑,培養(yǎng)掌握精益理念和精益技能的員工,已經(jīng)成為企業(yè)優(yōu)勢來源。班組是企業(yè)的最小生產單元,班組管理是企業(yè)管理的基礎,而班組長作為企業(yè)管理的兵頭將尾,一方面需要上情下達,另一方面又要帶領班組員工開展具體工作,其素質和能力直接影響了班組的生產水平和工作績效。課程受益本課程從精益管理的角度分析了班組
講師:魏新征詳情
【課程背景】PLAN(計劃)、DO(實施、CHECK(驗證)、ACTION(調整)組成PDCA循環(huán),是一個經(jīng)典框架體系,為每一位業(yè)界人士所熟知。遺憾的是,對于多數(shù)人來說,PDCA似乎顯得非常熟悉卻異常陌生,說是所有工作的基礎卻又很少有人主動實施。甚至還有人對這一模式提出質疑。事實上,經(jīng)年累月,PDCA學說依舊綻放著燦爛的光芒,與其說是一種管理手段,不如說是一
講師:魏新征詳情
從害怕體系審核到愛上ISO9001 07.28
從害怕體系審核到愛上ISO9001【課程背景】為什么我們的企業(yè)總說“質量就是企業(yè)的生命!”但總是出質量問題,而且重復的問題總是經(jīng)常出現(xiàn)?世界500強企業(yè)都說ISO9001質量管理體系很好?大家都在學ISO9001,用ISO9001,為什么用起來就沒效果?如何杜絕貓逮老鼠式的質量問題反復抓,抓反復?差距在哪,如何做到知行合一?管理者為什么會愛上ISO9001?
講師:魏新征詳情
基于食品生產經(jīng)營企業(yè)的食品安全管理底線【課程背景】?食品企業(yè)風險正在呈現(xiàn)復雜化、多元化趨勢,面臨的風險問題愈演愈烈。食品安全風險問題更是防不勝防,認識企業(yè)法律風險,做好風險防范工作,能夠避免企業(yè)遭受不必要的損失。食品安全管理是一項政策性、法律性、專業(yè)性、規(guī)范性很強的執(zhí)法活動。食品安全監(jiān)管工作,關系著廣大消費者的安全與健康。對于行政監(jiān)管人員來說,專業(yè)、公正、高
講師:魏新征詳情
- [楊建允]2024全國商業(yè)數(shù)字化技
- [楊建允]2023雙11交易額出爐
- [楊建允]DTC營銷模式是傳統(tǒng)品牌
- [楊建允]探析傳統(tǒng)品牌DTC營銷模
- [楊建允]專家稱預制菜是豬狗食,預
- [潘文富]為什么店家都不肯做服務
- [潘文富]廠家對經(jīng)銷商工作的當務之急
- [潘文富]經(jīng)銷商轉型期間的內部組織結
- [潘文富]小型廠家的招商吸引力鍛造
- [潘文富]經(jīng)銷商發(fā)展觀的四個突破
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21255
- 2安全生產事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政專員崗位職責 19114
- 4品管部崗位職責與任職要求 16373
- 5員工守則 15537
- 6軟件驗收報告 15460
- 7問卷調查表(范例) 15204
- 8工資發(fā)放明細表 14660
- 9文件簽收單 14315





