應(yīng)用禮學賦能(銀行/保險/證券/基金)職場效能提升》

  培訓講師:徐燦

講師背景:
徐燦老師應(yīng)用禮學專家中國政法大學民商法碩士東盟國際禮儀大賽評委國際注冊高級禮儀培訓師國際禮儀認證專家委員會委員教育部CVCC?級禮儀指導(dǎo)師IBC國際麗?會創(chuàng)始會長VIVO互聯(lián)私董會聯(lián)合發(fā)起?亞洲航空發(fā)展研究學會秘書長ACN翔聯(lián)國際教育投資集 詳細>>

徐燦
    課程咨詢電話:

應(yīng)用禮學賦能(銀行/保險/證券/基金)職場效能提升》詳細內(nèi)容

應(yīng)用禮學賦能(銀行/保險/證券/基金)職場效能提升》

課程背景:



本課程應(yīng)用禮學國家版權(quán)課程基礎(chǔ)上,基于徐燦老師近16年來豐富職業(yè)生涯與金融業(yè)職場教學經(jīng)歷,秉承新時代下西用、中道西器的教學理念,跳出受市場影響具有花瓶化思維傾向的禮儀培訓范式,打破大眾對禮儀學習僵化與刻板認知,正本清源,以應(yīng)用禮學原創(chuàng)的人文-技術(shù)-創(chuàng)新為底層邏輯,基于金融企業(yè)日常接觸客戶特點與職業(yè)場景,從人際互動與服務(wù)溝通,職業(yè)發(fā)展與形象提升四個板塊,賦能業(yè)務(wù)及職場效能提升為成果導(dǎo)向。并輔以大量鮮活案例及體驗式教學設(shè)計,落地實效,最終由行動計劃輸出,使學員既有用以致學的成就,又有學以致用的喜悅





課程收益:



理解金融禮儀賦能業(yè)務(wù)績效的三條路徑



掌握金融形象塑造的四維度及具體策略



掌握金融業(yè)務(wù)服務(wù)溝通中的技巧與禮儀



掌握金融業(yè)日常業(yè)務(wù)場合的禮儀與應(yīng)對





課程時間:2天,6小時/



課程對象:銀行/保險/證券/基金/投資金融行業(yè)新員工或全員



課程特點貼近業(yè)務(wù),因材施教,講練結(jié)合,落地實效;教學方式多樣,行動計劃輸出。





課程大綱





第一講:應(yīng)用禮學與金融行業(yè)



一、國際視野解讀禮儀文化



1. 中西方禮儀文化之間的差異



2. 現(xiàn)代金融禮儀的本土化實踐



案例分析+頭腦風暴+互動體驗】



二、應(yīng)用禮學賦能金融業(yè)務(wù)



1、 職業(yè)素質(zhì)涵養(yǎng)



2、客戶關(guān)系應(yīng)對



3、業(yè)務(wù)績效提升



【頭腦風暴+情景模擬+案例分析+視頻解析】





第二講:應(yīng)用禮學與金融形象



一、金融形象管理底層邏輯



1. 心理學在建立人脈時的應(yīng)用



2. 心理學在維護人脈時的應(yīng)用



3.金融業(yè)品質(zhì)職業(yè)形象3C法則



案例分析+互動體驗+頭腦風暴】



二、品質(zhì)金融形象塑造策略



1. 發(fā)型改變氣質(zhì)



2. 男士修容法則



3. 女士化妝技巧



3. 商務(wù)正裝穿搭



4. 通勤著裝禁忌



5. 配飾選搭注意



【工具:細節(jié)管理清單】



【案例分析+頭腦風暴+現(xiàn)場糾偏+工具解析】



三、品質(zhì)金融形象儀態(tài)錘煉



1、站姿符合職場角色



2、場合不同坐姿不同



3、走出你的職業(yè)風姿



4、職業(yè)化的體面蹲姿



【分解示范+現(xiàn)場訓練+案例分析+案例分析



四、品質(zhì)金融形象言語談吐



1、稱呼營銷術(shù)



2、敬語與謙辭



3、言辭的藝術(shù)



角色扮演+情景模擬+頭腦風暴+案例分析





第三講:應(yīng)用禮學與服務(wù)溝通



一、服務(wù)溝通的價值體現(xiàn)



1、 專業(yè)價值:一個中心兩個原則



2、 情緒價值:溝通價值的四象限



【視頻解析+頭腦風暴+游戲互動+案例分析】



二、服務(wù)溝通中態(tài)勢管理



1、服務(wù)溝通中的目光訓練



2、服務(wù)溝通中的表情管理



3、服務(wù)溝通中的聲音藝術(shù)



4、服務(wù)溝通中的手勢傳情



5、服務(wù)溝通中的人際空間



【工具:人際溝通信息傳播定律】



【案例分析+頭腦風暴+互動體驗+工具解析+角色扮演】



三、客情關(guān)系維護三步曲



1、 讓客戶認識你——破冰寒暄公式



2、讓客戶認可你——升溫跟進技巧



3、讓客戶認定你——持續(xù)保持策略



【工具:高段位贊美公式】



【角色扮演+情景模擬+案例分析+頭腦風暴+工具解析】



、職場通聯(lián)禮儀與應(yīng)對



1. 手機管理與使用



2. 微信交往與溝通



【工具:Think法則】



【案例分析+工具解析+頭腦風暴】





第四講:應(yīng)用禮學與場合應(yīng)對



一、拜訪客戶禮儀與應(yīng)對



1. 時間管理



2. 著裝原則



3. 多維準備



4. 進出有禮



5. 應(yīng)對有法



6. 邊界有感



7. 鏈接有術(shù)



8. 告辭有方



角色扮演+情景模擬+案例分析+頭腦風暴】



二、日常接待禮儀與應(yīng)對



1. 自我介紹需注意



2. 引見介紹有講究



3. 小名片有大學問



4. 奉茶禮儀七注意



角色扮演+情景模擬+現(xiàn)場糾偏+視頻解析】



三、職場位次原則與例外





  • 上下樓梯位次禮儀與例外


  • 乘坐電梯為此禮儀與例外


  • 乘坐汽車位次禮儀與例外


  • 商務(wù)會談與談判位次禮儀


  • 陪同參觀與引導(dǎo)位次禮儀




【案例分析+角色扮演+情景模擬+頭腦風暴】



四、商務(wù)宴請與飯局社交



1. 安席有禮



2. 點菜有方



3. 敬酒有儀



4. 話題有路



5.應(yīng)對有術(shù)



案例分析+頭腦風暴+角色扮演+情景模擬】





尾聲:總結(jié)回顧分享+小組任務(wù)測試+行動計劃輸出



 

徐燦老師的其它課程

課程時間:2天,6小時/天課程對象:企事業(yè)中高層、總裁班、私董會及禮儀文化、國學文化愛好者課程背景:?中國具有五千年文明史,素有“禮儀之邦”之稱。禮儀文明作為中國傳統(tǒng)文化的一個重要組成部分,對中國社會歷史發(fā)展起了廣泛深遠的影響,其內(nèi)容十分豐富。但是長期以來,由于大量禮儀文化的精華和糟粕處于滲融并存的狀態(tài),使得我們忽視了傳統(tǒng)禮儀文明這一寶貴的精神財富。???自

 講師:徐燦詳情


課程背景:世界衛(wèi)生組織稱工作壓力是“世界范圍的流行病”。國際勞工組織發(fā)表的一份調(diào)查報告認為“心理壓抑將成為21世紀最嚴重的健康問題之一。”據(jù)有關(guān)研究調(diào)查表明,目前90的(大中型城市)企業(yè)員工感到壓力過大。為什么那么多員工精神萎靡,工作積極性不高;每天都在抱怨,每天都在訴說自己的壓力;那么容易激怒,情緒那么高漲;員工總是患“心理感冒”;員工受健康問題、人際關(guān)系

 講師:徐燦詳情


課程背景:國有企業(yè)通常具有深厚的歷史底蘊和文化傳統(tǒng),強調(diào)社會責任和國家使命。同時具有較為正式的組織結(jié)構(gòu)和層級制度,對職場規(guī)則和職業(yè)道德有特定要求。國企的發(fā)展受到國家政策的強烈影響,需要員工對政策有敏感性和適應(yīng)性。并且隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,國企也在進行改革和創(chuàng)新,需要員工具備相應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和能力。本課程秉承國企的發(fā)展戰(zhàn)略、文化特點和員工需求,更加符合企業(yè)實際,將

 講師:徐燦詳情


課程背景:在當今快速變化的商業(yè)環(huán)境中,領(lǐng)導(dǎo)者的角色比以往任何時候都更為復(fù)雜和多維。情商(EmotionalQuotient,EQ)已成為領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵組成部分,它影響著領(lǐng)導(dǎo)者如何與團隊溝通、解決問題、應(yīng)對壓力以及推動創(chuàng)新。作為領(lǐng)導(dǎo)者,你是否正在面臨這些挑戰(zhàn):不確定性:面對瞬息萬變的時代挑戰(zhàn),如何快速做出堅定決策?內(nèi)卷折磨:工作壓力與職業(yè)疲憊交織,如何幫助自己、

 講師:徐燦詳情


課程背景:在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中,接待工作不再僅僅是一系列標準流程的執(zhí)行,而是成為了展示組織形象、建立客戶關(guān)系和提升客戶滿意度的重要環(huán)節(jié)。隨著客戶期望的不斷提升,情境化接待——即根據(jù)具體的接待情境提供個性化、有針對性的服務(wù),已成為提升接待服務(wù)滿意度的關(guān)鍵?!扼w驗為王·情境化接待精研與實踐》課程作為徐燦老師在公務(wù)、政務(wù)、商務(wù)接待實踐研究與教學經(jīng)驗基礎(chǔ)上,設(shè)

 講師:徐燦詳情


課程背景:在當今快節(jié)奏和高競爭的工作環(huán)境中,溝通能力是職場成功的關(guān)鍵。調(diào)查顯示,溝通技能在招聘過程中被列為最重要的軟技能之一。企業(yè)和個人都認識到提升溝通能力對于職業(yè)發(fā)展的重要性。全息視角,360°溝通強調(diào)在職場中與所有利益相關(guān)者進行全方位的溝通,包括向上管理、向下輔導(dǎo)、跨部門協(xié)調(diào)、對外關(guān)系、商務(wù)談判以及職場常見情境化溝通等。通過本課程學習,學員將學習到如何在

 講師:徐燦詳情


課程背景:數(shù)智經(jīng)濟時代,市場競爭日趨激烈,客戶期望不斷提升。營銷人員需要不斷適應(yīng)變化,掌握與客戶建立深層次聯(lián)系的能力。談資不僅是溝通的起點,也是建立信任、展現(xiàn)專業(yè)性和個性魅力的工具。良好的談資能夠打開對話的大門,促進雙方的交流與理解。營銷人員需具備豐富的話題儲備和靈活的談資應(yīng)用技巧。缺乏共同話題、文化差異、溝通技巧不足等都可能成為營銷溝通的障礙。本課程不同于

 講師:徐燦詳情


【課程背景】魅力是一種復(fù)合的美。魅力是一種經(jīng)后天的努力與修煉達成的美。它不僅不會隨著歲月的改變而消失,反而會在歲月的打磨中日臻醇香。唯有魅力而不是漂亮和美麗,是任何一個女人都可以爭取和擁有的。VUCA一詞起源于20世紀90年代美國軍方,概括了后互聯(lián)網(wǎng)時代商業(yè)世界的特征——一團亂麻。在技術(shù)的助推下,對于個人,無論男人或是女人,蝴蝶效應(yīng)越發(fā)明顯,影響事物發(fā)展的變

 講師:徐燦詳情


課程背景:?魅力是一種復(fù)合的美,有持久特別的吸引力和影響力。魅力包括:視覺魅力、社交魅力、精神魅力等。做個有魅力的人是很多女性的愿望,魅力是可以學習的,不做懶女人就是魅力女性共同的意識?,F(xiàn)代女性的價值不僅體現(xiàn)于家庭之內(nèi),更體現(xiàn)于職場上的建樹、為社會作出的貢獻和對自我生命的探尋。更廣的發(fā)展天地也意味著更多方而的壓力。想要給職場女性全面的關(guān)懷,就必須真正了解女性

 講師:徐燦詳情


課程背景:旗袍作為我國一種傳統(tǒng)服飾由來已久,距今已有百年以上的發(fā)展歷史。這種時間的沉淀,淬瀝出了一種獨特的文化形式——旗袍文化。現(xiàn)代中國,越來越多的品味女人選擇旗袍作為自己的日常便裝。適當?shù)钠炫鄞┲蠓降皿w,既能體現(xiàn)出穿著者的個人品味之高,亦能展現(xiàn)出新時期中華女性時尚、柔情、秀美、俊麗的時代風采。旗袍之美,需要中華女性的詮釋和演繹。旗袍文化,需要中華兒女共同

 講師:徐燦詳情


 發(fā)布內(nèi)容,請點我! 講師申請/講師自薦
清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
COPYRIGT @ 2018-2028 http://www.fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有