新形勢下的卓越關系營銷——快速提升關系把控力,大幅降低關系營銷費用

  培訓講師:包賢宗

講師背景:
知名工業(yè)品大客戶營銷教練—包賢宗工業(yè)品精益營銷創(chuàng)始人知名實戰(zhàn)派營銷管理教練曾任國內最大合資藥企——西安楊森省區(qū)總經理曾任世界500強——艾默生電氣中華區(qū)大區(qū)總監(jiān)曾任中國武器裝備集團——青山工業(yè)營銷總經理被學員評價為“最接地氣”、“最為實戰(zhàn)” 詳細>>

包賢宗
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新形勢下的卓越關系營銷——快速提升關系把控力,大幅降低關系營銷費用詳細內容

新形勢下的卓越關系營銷——快速提升關系把控力,大幅降低關系營銷費用

新形勢下的卓越關系營銷

——快速提升關系把控力,大幅降低關系營銷費用

【課程背景】

中國是一個人情社會,不管是做工業(yè)品大客戶、集團大客戶、政企大客戶,還是做普通銷售,都離不開與人打交道,離不開人情關系的運作,但對于大量銷售而言最頭痛的也莫過于此。

尤其在國家高壓反腐下,政府“國八條”出臺后,傳統(tǒng)的“吃喝嫖賭送”等關系運作模式已進入末路;新形勢下該如何發(fā)展關系、如何運作關系、如何用最小投入獲取最大關系回報?本課程以全新視野,提供一套嶄新的關系運作模式,不僅能以最小代價獲取最大關系回報,而且讓銷售從此沒有搞不定的人、拿不下的單。

【針對癥狀】

1、除了“吃喝嫖賭送”等手段,就不會做關系了。

2、不懂深度解讀關鍵人需求,抓不住關系運作的“牛鼻子”。

3、經?;ㄔ┩麇X、走冤枉路,營銷費用居高不下。

4、面對客戶高層力不從心,難以把關系運作到高層。

5、不知道如何評估關系,驗證關系,經常被客戶忽悠。

6、缺乏對人性規(guī)律的深刻把握,無法將關系持續(xù)深入下去……

【課程收益】

1、規(guī)避關系風險,大副降低關系營銷費用;

2、掌握關系運作核心策略,提升關系把控力;

3、建立新型關系營銷思維與方法;

4、掌握高層關系拓展方法,提升高層運作能力;

5、深入洞察人際關系的本質和基本規(guī)律;

6、走出傳統(tǒng)關系營銷誤區(qū)……

【課程特色】

針對性強:緊貼時代背景,緊貼銷售行業(yè)特質。

實戰(zhàn)性強:以實戰(zhàn)案例展開討論,結合實際工作中的關鍵問題最大限度啟發(fā)學員思路。

系統(tǒng)性強:系統(tǒng)的設計人際關系建立與維護的框架,理論與實戰(zhàn)相得益彰。

咨詢式授課:采取“實戰(zhàn)演練+現(xiàn)場輔導+工具落地+行動計劃”四位一體咨詢式培訓 模式。

【學習對象】

銷售企業(yè)總經理、營銷總監(jiān)、銷售工程師、銷售主管、銷售經理、營銷總監(jiān)、售前技術工程師等

【標準課時】2天 7小時\天

【課程大綱】

第一講、建立關系營銷新思維

一、認識傳統(tǒng)關系營銷弊端

1、新形勢下,營銷環(huán)境的深刻變化

2、傳統(tǒng)的“吃喝玩樂”面臨的挑戰(zhàn)

3、傳統(tǒng)關系營銷的九大弊端

案例分享:最近苦惱的羅總

 

二、新形勢下關系營銷新思維

1、解碼中國人情關系的本質

2、用時代的眼光看人情關系

3、新常態(tài),關系營銷新思維

案例分享:為什么他與處長情同手足

 

第二講、建立立體組織關系架構

一、關系人定位與角色深度解讀

1、從MAP地圖定位關鍵關系人

2、關鍵關系人“五緯”解碼

3、關系評估的六個層級

案例解讀:為什么經常被客戶“忽悠”

 

二、關系突破的三級時空結構

1、操作層,抓信息

2、管理層,搞定人

3、決策層,立印象

案例分享:給處長搽了一個月桌子的“大傻”如何抱得大單歸

 

第三講、關系的建立與發(fā)展

一、人情關系發(fā)展的四個階梯l

二、中國式關系發(fā)展路徑圖

三、前期親近度的突破

1、不同決策風格打交道的方法

2、如何與不同性格尋找共鳴點

3、中國人人情關系的公私觀

4、警惕關系前期的四大死穴

案例解讀:劉志軍與丁書苗

 

四、破解人性動力模型

1、關系的兩種驅動力量(貪婪與恐懼)

2、尋找不同角色的“心靈按鈕”

3、不同層級的“買點”與“賣點”

案例解讀:讓我痛苦者,必讓我強大

 

五、不同人物攻關策略的制定

案例分享:女攻關如何搞定嚴肅的吳處長

 

六、情感突破,關系升級

1、人情關系深入的四個層次

2、情感關系的雙邊鎖定

3、如何建立不是兄弟,勝似兄弟的關系

案例解讀:深入敵后,斷其后路

 

七、把握建立客戶關系的節(jié)奏

案例分享:一個猶太商人的感悟

 

第四講、無限風光在頂層,占領制高點

一、認清高層決策者的五個特點

二、成功約見高層的“七把利劍”

案例分享:老總與小狗

 

三、破解高層的思維模式

案例分享:陳光標的智慧

 

四、洞察高層“贏”的標準

五、高層關系突破的三個關鍵

1、謀略與鋪墊

2、小秘與教練

3、圈子與同盟

案例討論:430萬的單,拿下的幾率有多大?

 

六、高層公關的三項原則

1、洞察人性,春風化雨

2、攻心為上,攻城為下

3、好雨知時節(jié),潤物細無聲

案例分享:與牛處長的不期而遇

 

第五講、組織建交,立體結盟

一、組織關系的三個層級

案例解讀:為什么經常半路殺出個“程咬金”

 

二、組織建交的結構化把控

1、十字結構模型

2、水平結構模型

3、垂直結構模型

案例解讀:漢高祖聯(lián)姻

 

三、關系突破的三級時空結構

案例解讀:華為客戶公關的成功實踐

 

第六講、解碼公關高手是如何煉成的

一、學員情商測試

二、公關高手的情商修煉

三、公關高手的人際關系管理

四、如何駕馭新形勢,學會在浪尖上跳舞

案例解讀:胡雪巖成功的故事

課程總結

互動問答環(huán)節(jié)

 


 

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