思想品德教育
思想品德教育詳細(xì)內(nèi)容
思想品德教育
思想品德教育
講師：張礫勻
【課程背景】作業(yè)企業(yè)的中高層管理人員，在企業(yè)的運(yùn)作中起著承上啟下的作用，在企
業(yè)的工作氛圍中起著重要的調(diào)節(jié)作用，所以一個(gè)企業(yè)中高層的素質(zhì)決定著整個(gè)企業(yè)的形
象。決定中高層管理人員整體素質(zhì)的，除了業(yè)務(wù)能力，更重要的是他們的思想品德。思
想品質(zhì)包括了職業(yè)素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、溝通、服從及抗壓能力等，本課程從這六個(gè)
方面給到提升的方法，幫助中高層領(lǐng)導(dǎo)們提升自己的思想品德。
【課程時(shí)長(zhǎng)】6小時(shí)
【授課形式】理論講解+案例分析+排列呈現(xiàn)+視頻演示+技巧演練
【課程大綱】
第一章：職業(yè)素養(yǎng)
老問(wèn)題新回答
我會(huì)什么
我能干什么
我干的怎么樣
我給企業(yè)帶來(lái)的是什么
我的收獲是什么，離我的目標(biāo)又近了多少？
中高層管理人員的9大能力
須具備劇烈的責(zé)任心與積極主動(dòng)性
須具備優(yōu)良的職業(yè)道德和品格魅力影響
須具備優(yōu)良的心態(tài)和優(yōu)良的溝通與協(xié)調(diào)能力
須具備開朗的胸懷和堅(jiān)強(qiáng)、果斷的意志
須具備反思力和學(xué)習(xí)、教導(dǎo)能力
須具備把握原則的能力和可靠的自我把控能力
須具備確鑿的分析、判斷和靈敏有用的工作方法
須具備快速適應(yīng)環(huán)境的能力和應(yīng)變能力（新生代的管理）
須具備總體戰(zhàn)略規(guī)劃與及時(shí)總結(jié)改進(jìn)工作的能力
視頻賞析《沙克爾頓》
第二章：領(lǐng)導(dǎo)力管理
領(lǐng)導(dǎo)力的幾個(gè)內(nèi)涵
管理者跟領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別
重新定義管理
領(lǐng)導(dǎo)力中的硬實(shí)力軟實(shí)力
管人心的三個(gè)方面
理性管事、感性管人
正確對(duì)待離開團(tuán)隊(duì)的人
承受系統(tǒng)之痛
人性---領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ)
心理測(cè)試：新生代的成長(zhǎng)經(jīng)歷
排列呈現(xiàn)：新生代喜歡哪種管理方式？
提升代際領(lǐng)導(dǎo)力
案例分析：小周為什么辭職？
管理策略一：贏得新生代下屬的尊重
管理策略二：輕管理，一招三式
管理策略三：微時(shí)代微溝通
管理策略四：?jiǎn)T工再加工
管理策略五：和而不同
管理策略六：有效的自我管理
管理策略七：跨越鴻溝
管理策略八：管理夢(mèng)想
第三章：如何提升執(zhí)行力
心理測(cè)試：您的工作需求是什么？
執(zhí)行力的自我管理技巧
目標(biāo)明確
小步快跑
表象訓(xùn)練
保持旺盛的精力
提升團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力
第四章：職場(chǎng)高效溝通
視頻賞析：一場(chǎng)溝通事故是怎么發(fā)生的？
高效溝通五要素
共贏的目標(biāo)
清晰的內(nèi)容
靈活的表達(dá)
及時(shí)的反饋
懂你的傾聽
同理心溝通技巧
小組練習(xí)：同理心高低檢測(cè)
同理心溝通定義
同理心溝通公式
第五章：管理干部要服從安排
小組游戲：竹子竹子穿
不服從安排的深層原因
對(duì)上級(jí)決定不認(rèn)同
對(duì)上級(jí)能力不認(rèn)可
對(duì)上級(jí)的表達(dá)方式不認(rèn)同
對(duì)威權(quán)的對(duì)抗
對(duì)未來(lái)挑戰(zhàn)的拒絕
平衡、協(xié)作才能長(zhǎng)久
第六章：做好壓力管理，維護(hù)身心健康
心理健康測(cè)試
壓力的5個(gè)不良影響
三個(gè)壓力管理技巧
NLP減壓技巧
肌肉漸進(jìn)式放松技巧
壓力管理四步策略
張礫勻老師的其它課程
《OH牌幫你跟自己相遇》 12.26
OH牌幫你跟自己相遇講師：張礫勻【課程說(shuō)明】知己才能知人，知己才能解惑。OH卡是利用心理學(xué)理論，幫助大家照見潛意識(shí)，去挖掘自己內(nèi)心的真實(shí)想法，從這些想法里探就到真實(shí)的心理動(dòng)機(jī)，充分調(diào)動(dòng)內(nèi)在智慧去尋找問(wèn)題的解決之道，實(shí)現(xiàn)自我的心靈療愈，跟真我鏈接，回歸愛的序位，連接生命源頭，找回內(nèi)心力量?！菊n程時(shí)長(zhǎng)】3-6小時(shí)【課程收益】了解自己；跟自己和他人和解；探索當(dāng)下的
講師：張礫勻詳情
《PDP性格測(cè)試》 12.26
PDP性格測(cè)試課程大綱講師：張礫勻【課程時(shí)長(zhǎng)】3小時(shí)【課程收益】了解及強(qiáng)化個(gè)人的天賦優(yōu)勢(shì)了解不同性格人的性格特征能夠運(yùn)用PDP性格測(cè)試【課程大綱】PDP的發(fā)展與由來(lái)PDP的原理、信度、效度PDP測(cè)試的維度內(nèi)外向事或人穩(wěn)定與否PDP測(cè)試問(wèn)卷結(jié)果解析與運(yùn)用老虎型人格的性格特征及運(yùn)用孔雀型人格的性格特征及運(yùn)用考拉型人格的性格特征及運(yùn)用貓頭鷹型人格的性格特征及運(yùn)用變
講師：張礫勻詳情
《海外員工的情緒壓力管理及危機(jī)干預(yù)》講師：張礫勻【課程背景】由于疫情和貿(mào)易摩擦的影響，海外員工的人身安全受到一定程度的影響。同時(shí)遠(yuǎn)離祖國(guó)，遠(yuǎn)離家人，跟當(dāng)?shù)厝藷o(wú)法真正融入，孤獨(dú)、寂寞、擔(dān)心、焦慮和恐懼是影響員工們身心健康的最大因素。但由于肩負(fù)著國(guó)家和企業(yè)的責(zé)任，無(wú)法正?；貒?guó)，會(huì)造成很多員工出現(xiàn)多多少少的身心健康問(wèn)題。如何管理身在海外的情緒和壓力？面對(duì)一些不良的
講師：張礫勻詳情
《海外員工的的心理疏導(dǎo)》 12.26
海外員工的的心理疏導(dǎo)講師：張礫勻【課程背景】長(zhǎng)期疫情下，海外員工面對(duì)三大壓力：疫情常態(tài)化造成的惡劣大環(huán)境；常期在外造成的身心疲憊心態(tài)不好；無(wú)法照顧到家庭造成的家庭關(guān)系緊張及內(nèi)疚心理，基于以上三大壓力，本課程心態(tài)識(shí)別及調(diào)節(jié)、家庭問(wèn)題分析及溝通技巧、精力管理三個(gè)方面，幫大家疏解壓力，順利度過(guò)好艱難時(shí)期，做好長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃?！菊n程時(shí)長(zhǎng)】3小時(shí)【課程收益】掌握跟家人溝通技
講師：張礫勻詳情
《逆商AQ的管理及提升》 12.26
《逆商AQ的管理及提升》講師：張礫勻【課程背景】“逆商”是如何認(rèn)識(shí)逆境和戰(zhàn)勝逆境的能力。這是美國(guó)著名學(xué)者保羅.史托茲明教授提出的，他認(rèn)為：智商、情商固然重要，但人生成功的程度取決于“逆商”的高低，法國(guó)大作家巴爾扎克說(shuō)過(guò)：“苦難對(duì)于天才是一塊墊腳石，對(duì)于能人是一筆財(cái)富，而對(duì)于弱者則是萬(wàn)丈深淵?！蹦婢筹@示高尚與邪惡，逆境顯示堅(jiān)韌與脆弱。企業(yè)管理人員的成長(zhǎng)與素養(yǎng)同
講師：張礫勻詳情
《快遞員的情緒與壓力管理》 12.26
快遞員的情緒與壓力管理講師：張礫勻【課程背景】作為快遞員，你有如下情況嗎？孤獨(dú)，沒有時(shí)間跟家人交流或者交友？焦慮，對(duì)自己的未來(lái)有擔(dān)心？不能很快緩解跟客戶沖突帶來(lái)的負(fù)面情緒？疫情下工作受到影響，心情變得焦躁？不知道如何化解跟客戶分歧？等等作為一名快遞員，由于工作的特殊性，會(huì)有兩種感覺，一種是不可或缺的重要性，另一種是有不被尊重的挫敗感。所以作為快遞員，看似工作
講師：張礫勻詳情
薩提亞一致性溝通在工作場(chǎng)景中的應(yīng)用講師：張礫勻【課程背景】提升職場(chǎng)中的溝通效果，不僅僅需要提升溝通技巧，更重要是要改善自己的溝通模式。薩提亞的一致性溝通在職場(chǎng)的人際交往尤其是與他人搭建關(guān)系、建立連接的過(guò)程中，是一個(gè)很好用的工具。今天的課程帶領(lǐng)學(xué)員學(xué)習(xí)和掌握薩提亞一致性溝通的溝通步驟，以及底層邏輯，以提升職場(chǎng)中的溝通效果，并在溝通中成長(zhǎng)自己?！菊n程時(shí)長(zhǎng)】6小時(shí)
講師：張礫勻詳情
《如何維護(hù)心理健康》 12.26
如何維護(hù)心理健康講師：張礫勻【課程背景】你有如下現(xiàn)象嗎？1.感覺身心疲憊，提不起精神來(lái)？2.事情一不順就有無(wú)名火起？3.感覺總有干不完的活？4.希望擁有更多的個(gè)人時(shí)間來(lái)休閑娛樂(lè)？5.希望自己的人生有清晰的意義和目標(biāo)？6.最近家庭關(guān)系不盡如人意？7.晚上入睡困難，精力下降？情緒和壓力不僅影響到員工的身心健康，也影響著職場(chǎng)的工作氛圍和工作效率。本課程從心理學(xué)的角
講師：張礫勻詳情
《投資人員的情緒壓力管理》 12.26
投資人員的情緒壓力管理講師：張礫勻【課程背景】1.感覺身心疲憊，提不起精神來(lái)？2.事情一不順就有無(wú)名火起？3.感覺總有干不完的活？4.希望擁有更多的個(gè)人時(shí)間來(lái)休閑娛樂(lè)？5.希望自己的人生有清晰的意義和目標(biāo)？6.最近家庭關(guān)系不盡如人意？7.晚上入睡困難，精力下降？作為投資人，對(duì)投資結(jié)果的渴望，以及身處緊張的工作氛圍，會(huì)造成很多的投資人心理壓力極大，甚至?xí)斐梢?/p>
講師：張礫勻詳情
《事業(yè)與家庭平衡的智慧》 12.26
事業(yè)與家庭平衡的智慧講師：張礫勻【課程背景】人作為一個(gè)整體，無(wú)論是職場(chǎng)中的壓力還是生活中的壓力都會(huì)形成彼此影響的局面。要想把工作做好，就要處理好家庭事務(wù)；要想把家庭經(jīng)營(yíng)好，就要管理好職場(chǎng)中的壓力，彼此是相輔相成的。本課程從大量的案例中提煉出管理職場(chǎng)壓力和生活壓力、平衡事業(yè)與家庭的技巧，幫助大家管理好職場(chǎng)壓力和生活壓力，促進(jìn)自己的人生良性發(fā)展?！菊n程時(shí)長(zhǎng)】6小
講師：張礫勻詳情
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21255
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政專員崗位職責(zé) 19114
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16373
- 5員工守則 15537
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15460
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 15204
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14660
- 9文件簽收單 14315