《企業(yè)民主管理與職工代表提案工作》

  培訓(xùn)講師:楊海清

講師背景:
楊海清老師黨務(wù)政務(wù)、組織人事管理實(shí)踐專家20年黨建黨務(wù)、行政管理、組織人事實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)碩士高級(jí)人力資源管理師心理咨詢師曾任:上海市楊浦區(qū)人保局、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部丨黨辦行政辦主任、黨委委員、支部書記曾任:銀行間清算公司丨組織人事部經(jīng)理 詳細(xì)>>

楊海清
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《企業(yè)民主管理與職工代表提案工作》詳細(xì)內(nèi)容

《企業(yè)民主管理與職工代表提案工作》
課程背景:

企業(yè)民主管理是我國(guó)企業(yè)管理的重要原則和制度。實(shí)行企業(yè)民主管理可以提高企業(yè)管理水平,調(diào)整企業(yè)內(nèi)部各利益群體關(guān)系,協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系,增強(qiáng)企業(yè)活力。職工代表提案工作是民主管理的重要方式,也基層民主治理的重要體現(xiàn),有助于激勵(lì)職工的主人翁精神,凝聚職工智慧與力量,共同推進(jìn)企業(yè)發(fā)展進(jìn)步。


課程收益:

● 掌握民主管理的方法

● 掌握提案寫作的技巧


課程大綱

第一講:企業(yè)民主管理內(nèi)容

1. 民主管理內(nèi)涵

2. 民主管理層次

3. 民主管理依據(jù)

4. 民主管理性質(zhì)

案例:上港集團(tuán)的企業(yè)民主管理



第二講:企業(yè)民主管理方法

一、職代會(huì)制度

1. 選好職工代表

2. 職代會(huì)基本流程

3. 職代會(huì)重要權(quán)利

案例:敏浦公司職代會(huì)發(fā)揮重要作用

二、廠務(wù)公開制度

1. 公開的內(nèi)容

2. 公開的形式

3. 公開的流程

案例:集團(tuán)公司廠務(wù)公開

三、集體協(xié)商與集體勞動(dòng)合同

1. 集體協(xié)商的目的與內(nèi)容

2. 規(guī)章制度的民主程序

3. 集體合同的內(nèi)容與程序

案例:企業(yè)工資集體協(xié)商



第三講:職代會(huì)提案工作技巧

1. 職工提案的內(nèi)涵

2. 職工提案的類別

3. 職工提案的技巧

4. 職工提案的流程

案例:職工優(yōu)秀提案辨析

 

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課程背景:檔案作為、企業(yè)同步發(fā)展的無形資產(chǎn),在企業(yè)管理等各方面正積極地發(fā)揮應(yīng)有的重要作用。規(guī)范化、科學(xué)化的檔案管理,是企業(yè)必須做好的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)檔案工作不被削弱,建立一套適應(yīng)本公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)、體現(xiàn)公司規(guī)范化、科學(xué)管理水平的檔案體系,使得檔案工作的發(fā)展不置后于企業(yè)發(fā)展速度,它將為公司各項(xiàng)綜合業(yè)務(wù)、研究工作的開展創(chuàng)造必要條件,對(duì)規(guī)避和抵御各種風(fēng)

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課程背景:隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,勞動(dòng)法律法規(guī)不斷健全,勞動(dòng)者的法律意識(shí)也在不斷提高。企業(yè)面臨的勞動(dòng)仲裁風(fēng)險(xiǎn)也越來越高。據(jù)調(diào)查,在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中,企業(yè)的敗訴率高達(dá)85.6以上!加班工資、社保、工傷、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、年休假等為主要?jiǎng)趧?dòng)爭(zhēng)議類型。甚至有人專門到企業(yè)去“勞動(dòng)碰瓷”。勞資糾紛既傷錢又傷情,還容易引發(fā)連鎖反應(yīng)和群體事件,嚴(yán)重影響公司管理經(jīng)營(yíng)。現(xiàn)如今,如

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課程背景:誠(chéng)信合規(guī)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基石。近年來,企業(yè)面臨的經(jīng)營(yíng)環(huán)境在發(fā)生著深刻的變化,合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)越來越大,防范不當(dāng)后果極其嚴(yán)重。企業(yè)因合規(guī)問題面臨的懲罰也越來越重。企業(yè)如何建立合規(guī)文化、合規(guī)組織、合規(guī)體系,并探索合規(guī)、法律、風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控體系之間的協(xié)同,是擺在國(guó)內(nèi)企業(yè)面前的突出問題。課程收益:●企業(yè)誠(chéng)信體系建設(shè)方法技巧●企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)方法技巧課程大綱第一講:企

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課程背景:黨的二十大提出了從嚴(yán)治黨的新要求,強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。本課程深入分析國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要意義,通過剖析典型案例,開展廉潔從業(yè)教育培訓(xùn),幫助黨員干部厘清必須堅(jiān)守的職業(yè)操守和行為底線,樹立違規(guī)就是風(fēng)險(xiǎn)、安全就是效益的觀念,把好清正廉潔第一關(guān),以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,打造忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。課程收益:●深刻領(lǐng)

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課程背景:公文具有傳遞策令.溝通信息.聯(lián)系事務(wù).匯報(bào)情況等重要作用,是企業(yè)處理日常工作.開展正式溝通的重要工具和途徑。通過開展系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn),有助于員工掌握公文寫作知識(shí),提高寫作能力水平,進(jìn)而提高辦事效率、溝通效果。課程收益:●掌握公文寫作流程●掌握公文格式規(guī)范●掌握公文寫作技巧課程大綱第一講:公文寫作流程技巧1.明確目標(biāo)2.確定基調(diào)3.列出提綱4.起草初稿

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學(xué)習(xí)百年黨史,汲取發(fā)展力量課程背景:習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上指出:“在慶祝我們黨百年華誕的重大時(shí)刻,在‘兩個(gè)一百年’奮斗目標(biāo)歷史交匯的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),在全黨集中開展黨史學(xué)習(xí)教育,正當(dāng)其時(shí),十分必要”。開展黨史學(xué)習(xí)教育,對(duì)于總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn)、認(rèn)識(shí)歷史規(guī)律、掌握歷史主動(dòng),對(duì)于傳承紅色基因、牢記初心使命、堅(jiān)持正確方向,對(duì)于深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義

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做好新時(shí)代共青團(tuán)工作課程大綱課程背景:在新時(shí)代背景下,共青團(tuán)工作要在習(xí)近平中國(guó)特色社會(huì)主義重要思想的引領(lǐng)下,既要服務(wù)大局,又要服務(wù)青年,要實(shí)現(xiàn)兩個(gè)服務(wù)的宗旨,必須發(fā)揮好三個(gè)作用:政治作用,經(jīng)濟(jì)作用和社會(huì)作用。通過培訓(xùn),能夠幫助共青團(tuán)組織加強(qiáng)自身建設(shè),凝聚廣大青年團(tuán)員,發(fā)揮好助手幫手的作用。課程收益:通過系統(tǒng)培訓(xùn),幫助團(tuán)員干部提高政治站位,找準(zhǔn)位置,適應(yīng)新時(shí)代

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