日新月異——創(chuàng)新思維訓(xùn)練與方法

  培訓(xùn)講師:劉思華

講師背景:
劉思華老師思維技術(shù)輔導(dǎo)教練10年企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)中國(guó)人民大學(xué)金融學(xué)碩士東尼·博贊思維導(dǎo)圖國(guó)際認(rèn)證管理師ACI注冊(cè)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師/職業(yè)生涯規(guī)劃師曾任:滴滴公司(上市)|組織人才發(fā)展專(zhuān)家曾任:國(guó)林控股有限公司|培訓(xùn)總監(jiān)/商學(xué)院院長(zhǎng)擅長(zhǎng)領(lǐng)域:創(chuàng)新思維 詳細(xì)>>

劉思華
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日新月異——創(chuàng)新思維訓(xùn)練與方法詳細(xì)內(nèi)容

日新月異——創(chuàng)新思維訓(xùn)練與方法
人們對(duì)于創(chuàng)新的固定思維是,創(chuàng)新只是某些天才的專(zhuān)利;創(chuàng)新必須要完全顛覆;創(chuàng)新必須通過(guò)引進(jìn)外部資源。

其實(shí),創(chuàng)新不僅非常普遍,而且是一個(gè)有邏輯、有流程的思維方式。以色列國(guó)家創(chuàng)新研究院常務(wù)理事阿姆農(nóng)列瓦夫就說(shuō)過(guò)“創(chuàng)新可以復(fù)制,靈感可以生產(chǎn)”。通過(guò)系統(tǒng)的創(chuàng)新思維工具,多種創(chuàng)新思維方法以及創(chuàng)新策略的應(yīng)用,掌握了創(chuàng)新的模式??梢哉f(shuō):

創(chuàng)新思維能夠創(chuàng)造新的產(chǎn)品和服務(wù)

創(chuàng)新思維能夠幫助人們發(fā)現(xiàn)新的市場(chǎng)需求

創(chuàng)新思維能夠幫助人們拓寬解決問(wèn)題的思路和方法

創(chuàng)新思維能夠幫助企業(yè)不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

創(chuàng)新思維能夠挖掘未發(fā)掘的商機(jī),為企業(yè)帶來(lái)新的發(fā)展機(jī)遇

本課程通過(guò)創(chuàng)新思維的訓(xùn)練和方法的教學(xué),幫助您打破創(chuàng)新思維的神話,讓您也具備創(chuàng)造力并能做的更好;在創(chuàng)造性思維和其他思維中找到創(chuàng)新思維的關(guān)注點(diǎn);建設(shè)性的、有效率的挑戰(zhàn)您所在團(tuán)體現(xiàn)有的想法;把新想法轉(zhuǎn)化為便于使用的實(shí)際方案!
● 培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí),應(yīng)用創(chuàng)新技巧解決問(wèn)題

● 開(kāi)發(fā)潛能,激發(fā)創(chuàng)意

● 轉(zhuǎn)變消極想法為積極有價(jià)值的創(chuàng)意

● 將新創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為可實(shí)施的解決方案

● 應(yīng)用集體智慧解決工作難題,尋找新的機(jī)遇

● 掌握創(chuàng)新思維問(wèn)題解決的步驟,掌握創(chuàng)新的方法和工具
第一講:認(rèn)知創(chuàng)新思維

一、什么是創(chuàng)新?

1. 創(chuàng)新的概念

2. 創(chuàng)新的五種途徑

1)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品

2)開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)

3)采用新生產(chǎn)方法

4)獲得新來(lái)源

5)實(shí)現(xiàn)新組織形式

互動(dòng):你能想到的創(chuàng)新?

二、創(chuàng)新思維需要沖破思維障礙

1. 習(xí)慣性思維障礙

2. 權(quán)威型思維障礙

案例:比薩斜塔上的實(shí)驗(yàn)

3. 從眾型思維障礙

案例:羊群效應(yīng)

4. 自我中心思維障礙

案例:傳遞的軍令

5. 直線型思維障礙

案例:迪梅普萊的園林



第二講:創(chuàng)新思維的訓(xùn)練

一、發(fā)散思維的訓(xùn)練

1. 什么是發(fā)散思維?

1)發(fā)散思維的含義

2)發(fā)散思維與收斂思維

2. 發(fā)散思維的分類(lèi)

1)順向思維

2)逆向思維

3)橫向思維

4)立體思維

案例1:只借一美元

案例2:立體綠化

3. 訓(xùn)練方法

1)概念提?。簭母拍钪醒苌嗟闹饕?br />
練習(xí):筷子的用途

2)六大思考法

案例:如何看待超市對(duì)購(gòu)物袋收費(fèi)

3)回歸本質(zhì):創(chuàng)造的起點(diǎn)

案例:洗衣機(jī)的原點(diǎn)

練習(xí):如何清空杯子里的水?

二、聯(lián)想思維的訓(xùn)練

1. 什么是聯(lián)想思維?

1)聯(lián)想思維的含義

2)聯(lián)想思維的分類(lèi):相關(guān)聯(lián)想、相似聯(lián)想、對(duì)比聯(lián)想、因果關(guān)系聯(lián)想

2. 聯(lián)想思維的訓(xùn)練

1)利用給定信息形成聯(lián)想鏈

2)形成創(chuàng)新設(shè)想或創(chuàng)意

視頻案例:黑人牙膏

練習(xí):連詞造句

三、想象思維的訓(xùn)練

1. 什么是想象思維?

1)想象思維的含義

2)想象思維的分類(lèi):無(wú)意想象、有意想象

2. 想象思維的訓(xùn)練

練習(xí):你會(huì)設(shè)計(jì)一款什么樣的新式鞋子?



第三講:創(chuàng)新思維方法

一、頭腦風(fēng)暴法

1. 實(shí)施步驟

1)選定基本議題

2)確定主持者、參加者及場(chǎng)所

3)參加者提出創(chuàng)意

4)整理分類(lèi)

2. 實(shí)施要點(diǎn)

1)會(huì)前充分考察,確定參加會(huì)議的人選

2)環(huán)境的選擇和配置

3)正式開(kāi)始前“預(yù)熱”

4)四個(gè)原則

二、檢核表法

1. 什么是檢核表法?

2. 實(shí)施步驟

1)根據(jù)創(chuàng)新對(duì)象明確需要解決的問(wèn)題

2)根據(jù)需要解決的問(wèn)題,參照表中列出的問(wèn)題,運(yùn)用豐富的想象力,強(qiáng)制性地一個(gè)個(gè)核對(duì)討論,寫(xiě)出新設(shè)想

3)對(duì)新設(shè)想進(jìn)行篩選,將最有價(jià)值和創(chuàng)新性的設(shè)想篩選出來(lái)

案例:和田十二法

練習(xí):玻璃杯改進(jìn)的檢核表

三、TRIZ創(chuàng)新思維

1. 什么是TRIZ?

2. TRIZ的40個(gè)發(fā)明原理

案例:部分發(fā)明原理實(shí)例

3. TRIZ求解矩陣

課程總結(jié)復(fù)盤(pán)

 

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您或您的員工是否也存在這樣的問(wèn)題?思考問(wèn)題,沒(méi)頭緒,抓不到關(guān)鍵點(diǎn),頭腦混亂寫(xiě)報(bào)告時(shí),觀點(diǎn)不明確,廢話多,邏輯混亂,缺乏說(shuō)服力說(shuō)話不經(jīng)思考,脫口而出,說(shuō)完后后悔不迭溝通時(shí)沒(méi)重點(diǎn)、想到哪說(shuō)到哪、思路雜亂無(wú)章復(fù)雜事情說(shuō)不清,關(guān)鍵問(wèn)題說(shuō)不到點(diǎn)兒上結(jié)構(gòu)化思維可以有效解決以上難題,結(jié)構(gòu)化思維是指在面臨任務(wù)和問(wèn)題時(shí)能夠緊緊地圍繞核心,從多個(gè)維度、多個(gè)層次全面地進(jìn)行思考,并

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我們都希望在思考、溝通交流、管理下屬和解決問(wèn)題時(shí),重點(diǎn)突出,思路清晰,層次分明。我們?cè)u(píng)價(jià)人時(shí),有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是邏輯思維能力,而邏輯思維能力的標(biāo)準(zhǔn)又是什么?我們指導(dǎo)別人“要邏輯清晰、條理分明”,可怎樣才能做到“邏輯清晰”?怎樣才能提高思考能力,養(yǎng)成良好的思維習(xí)慣?我們希望在表達(dá)(寫(xiě)作、講話和培訓(xùn))時(shí),能說(shuō)到點(diǎn)子上,正面回答受眾(讀者、聽(tīng)眾和學(xué)員)的問(wèn)題。那么你是否

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打開(kāi)任意搜索引擎,查找關(guān)鍵字:演講,居然會(huì)有大量代寫(xiě)講稿的廣告出現(xiàn)!雖然TED的理念是:每個(gè)人都有值得分享的觀點(diǎn)。但并不是每個(gè)人都能夠有價(jià)值的去分享觀點(diǎn)、傳播觀點(diǎn)。你或許有過(guò)這樣的經(jīng)歷:總覺(jué)得自己笨嘴拙舌,不知道怎么說(shuō)說(shuō)話無(wú)條理,思路混亂,別人聽(tīng)不明白本來(lái)想好了的語(yǔ)言,到了真正去說(shuō)的時(shí)候腦子一片空白表達(dá)平淡,索然無(wú)味面對(duì)同事、領(lǐng)導(dǎo)、客戶,不知道怎么說(shuō)到點(diǎn)上、

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你是否有過(guò)如下煩惱作為學(xué)習(xí)者,在日常工作學(xué)習(xí)中,你是否感覺(jué)到邏輯不夠清晰,思路不夠順暢,無(wú)法統(tǒng)籌全局作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,在各類(lèi)培訓(xùn)會(huì)議中,你是否感覺(jué)絞盡腦汁各類(lèi)頭腦風(fēng)暴后依然做不出可行性方案作為活動(dòng)策劃者,要策劃一場(chǎng)新穎獨(dú)特,大家滿意的活動(dòng)是否感覺(jué)難上加難?作為研發(fā)人員,又要研發(fā)出新產(chǎn)品,又要符合公司政策,是否感覺(jué)思路不夠開(kāi)闊,新主意總是不會(huì)主動(dòng)找來(lái)?作為管理者

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各個(gè)層級(jí)的管理者或員工,手邊都會(huì)有很多的工作,他們也往往感慨或報(bào)怨于事情繁多、分身無(wú)術(shù)。工作做不好是不行的,只完成常規(guī)性任務(wù)、不能發(fā)現(xiàn)本崗位中的那些關(guān)鍵核心問(wèn)題也是不行的。你能夠分清手邊的常規(guī)性任務(wù)和關(guān)鍵問(wèn)題嗎?什么才是工作中應(yīng)當(dāng)尋找的好問(wèn)題呢?我們花很多時(shí)間關(guān)注的,是否就是工作中我們真正需要尋找并解決的問(wèn)題呢?如何應(yīng)用系統(tǒng)性的問(wèn)題漏斗工具,找到好問(wèn)題呢?真

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從邏輯到創(chuàng)新——思維導(dǎo)圖七星大法?課程背景:你是否有過(guò)如下煩惱作為學(xué)習(xí)者,在日常工作學(xué)習(xí)中,你是否感覺(jué)到邏輯不夠清晰,思路不夠順暢,無(wú)法統(tǒng)籌全局作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,在各類(lèi)培訓(xùn)會(huì)議中,你是否感覺(jué)絞盡腦汁各類(lèi)頭腦風(fēng)暴后依然做不出可行性方案作為活動(dòng)策劃者,要策劃一場(chǎng)新穎獨(dú)特,大家滿意的活動(dòng)是否感覺(jué)難上加難?作為研發(fā)人員,又要研發(fā)出新產(chǎn)品,又要符合公司政策,是否感覺(jué)思路

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結(jié)構(gòu)化思維與表達(dá)——思維更清晰,表達(dá)更準(zhǔn)確課程背景:您或您的員工是否也存在這樣的問(wèn)題?思考問(wèn)題,沒(méi)頭緒,抓不到關(guān)鍵點(diǎn),頭腦混亂寫(xiě)報(bào)告時(shí),觀點(diǎn)不明確,廢話多,邏輯混亂,缺乏說(shuō)服力說(shuō)話不經(jīng)思考,脫口而出,說(shuō)完后后悔不迭溝通時(shí)沒(méi)重點(diǎn)、想到哪說(shuō)到哪、思路雜亂無(wú)章復(fù)雜事情說(shuō)不清,關(guān)鍵問(wèn)題說(shuō)不到點(diǎn)兒上結(jié)構(gòu)化思維可以有效解決以上難題,結(jié)構(gòu)化思維是指在面臨任務(wù)和問(wèn)題時(shí)能夠緊

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金字塔原理——邏輯思維與高效表達(dá)課程背景:我們都希望在思考、溝通交流、管理下屬和解決問(wèn)題時(shí),重點(diǎn)突出,思路清晰,層次分明。我們?cè)u(píng)價(jià)人時(shí),有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是邏輯思維能力,而邏輯思維能力的標(biāo)準(zhǔn)又是什么?我們指導(dǎo)別人“要邏輯清晰、條理分明”,可怎樣才能做到“邏輯清晰”?怎樣才能提高思考能力,養(yǎng)成良好的思維習(xí)慣?我們希望在表達(dá)(寫(xiě)作、講話和培訓(xùn))時(shí),能說(shuō)到點(diǎn)子上,正面回答

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日新月異——?jiǎng)?chuàng)新思維訓(xùn)練與方法課程背景:人們對(duì)于創(chuàng)新的固定思維是,創(chuàng)新只是某些天才的專(zhuān)利;創(chuàng)新必須要完全顛覆;創(chuàng)新必須通過(guò)引進(jìn)外部資源。其實(shí),創(chuàng)新不僅非常普遍,而且是一個(gè)有邏輯、有流程的思維方式。以色列國(guó)家創(chuàng)新研究院常務(wù)理事阿姆農(nóng)列瓦夫就說(shuō)過(guò)“創(chuàng)新可以復(fù)制,靈感可以生產(chǎn)”。通過(guò)系統(tǒng)的創(chuàng)新思維工具,多種創(chuàng)新思維方法以及創(chuàng)新策略的應(yīng)用,掌握了創(chuàng)新的模式??梢哉f(shuō):

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榮耀表達(dá)——結(jié)構(gòu)化匯報(bào)與演講課程背景:打開(kāi)任意搜索引擎,查找關(guān)鍵字:演講,居然會(huì)有大量代寫(xiě)講稿的廣告出現(xiàn)!雖然TED的理念是:每個(gè)人都有值得分享的觀點(diǎn)。但并不是每個(gè)人都能夠有價(jià)值的去分享觀點(diǎn)、傳播觀點(diǎn)。你或許有過(guò)這樣的經(jīng)歷:總覺(jué)得自己笨嘴拙舌,不知道怎么說(shuō)說(shuō)話無(wú)條理,思路混亂,別人聽(tīng)不明白本來(lái)想好了的語(yǔ)言,到了真正去說(shuō)的時(shí)候腦子一片空白表達(dá)平淡,索然無(wú)味面對(duì)

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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