學(xué)藝智用 · 成就卓越客戶經(jīng)理的職業(yè)之美

  培訓(xùn)講師:馬藝

講師背景:
一、導(dǎo)師簡(jiǎn)介:馬藝【銀行創(chuàng)新營(yíng)銷管理導(dǎo)師】2銀行創(chuàng)新盈利模式設(shè)計(jì)師、經(jīng)營(yíng)管理轉(zhuǎn)型實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師2熱銷課程體系《網(wǎng)格化精準(zhǔn)營(yíng)銷》、《營(yíng)銷資本+》創(chuàng)始人2國(guó)家注冊(cè)高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師、美國(guó)4D領(lǐng)導(dǎo)力授權(quán)認(rèn)證講師2清華大學(xué)/浙江大學(xué)/中山大學(xué)/吉林大學(xué)/上海 詳細(xì)>>

馬藝
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學(xué)藝智用 · 成就卓越客戶經(jīng)理的職業(yè)之美
據(jù)波士頓咨詢公司提供的數(shù)據(jù)顯示,每年有40%的高凈值人士選擇了變更銀行,成為他行的客戶??蛻袅魇瘦^高是當(dāng)下頂級(jí)客戶經(jīng)理面臨最大的困擾。

第一:渠道壓力,專業(yè)能力越來(lái)越難以吸引客戶注意力;

第二:競(jìng)爭(zhēng)壓力,信息時(shí)代導(dǎo)致客戶的忠誠(chéng)度越來(lái)越低;

第三:科技?jí)毫?,?dǎo)致人與人的真情感越來(lái)越難以維系;

第四:同業(yè)壓力,導(dǎo)致客戶對(duì)需求變得越來(lái)越唯利是圖;

第五:監(jiān)管壓力,導(dǎo)致人人自危缺乏執(zhí)行的積極主動(dòng)性;

第六:內(nèi)卷壓力,銀行內(nèi)部非理性化競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大;

以上的這六個(gè)問(wèn)題,你是否正在煎熬呢?客戶經(jīng)理是現(xiàn)代商業(yè)銀行市場(chǎng)拓展的主要人力資源,其素質(zhì)及技能的高低直接關(guān)系到銀行的市場(chǎng)銷售的成敗,如何建立起一支高素質(zhì)的客戶經(jīng)理隊(duì)伍,提升客戶經(jīng)理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)和個(gè)人綜合能力已成為各家商業(yè)銀行的共識(shí),如何在激烈的銀行業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)中取勝,有效實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo),達(dá)成銀行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),成就自我的職業(yè)之美。


第一:讓客戶經(jīng)理充分剖析自己,認(rèn)識(shí)銀行、了解市場(chǎng)、剖析現(xiàn)狀、迎接挑戰(zhàn);

第二:讓客戶經(jīng)理掌握行業(yè)動(dòng)態(tài),研究市場(chǎng)、掌握信息、行業(yè)分析、經(jīng)營(yíng)定位;

第三:讓客戶經(jīng)理打破傳統(tǒng)思維,突破困局、思維創(chuàng)新、模式更迭、資源整合;

第四:讓客戶經(jīng)理規(guī)劃營(yíng)銷模型,梳理資源、剖析痛點(diǎn)、制造癢點(diǎn)、創(chuàng)造爆點(diǎn);

第五:讓客戶經(jīng)理創(chuàng)新服務(wù)理念,延伸價(jià)值、信息借力、與時(shí)俱進(jìn)、產(chǎn)業(yè)鏈接;

第六:讓客戶經(jīng)理更具有實(shí)戰(zhàn)性,實(shí)戰(zhàn)模擬、技能鍛造、產(chǎn)品激活、激發(fā)效率;


第一章:我是誰(shuí)·成就最好的自己

第一:贏在四種心態(tài)(心態(tài)是命運(yùn)之果)

第二:贏在四種熱情(熱情是行動(dòng)之源)

第三:贏在四條信念(信念是立身之本)

第四:贏在四項(xiàng)自律(自律是基本素養(yǎng))

第五:贏在六類知識(shí)(知識(shí)是成功之梯)

第六:贏在八大工具(工具是職業(yè)體現(xiàn))

第二章:需要誰(shuí)·尋找優(yōu)質(zhì)的客戶

第一:通過(guò)管護(hù)的“存量客戶”尋找優(yōu)質(zhì)客戶

第二:通過(guò)陣地的“三產(chǎn)資源”尋找優(yōu)質(zhì)客戶

第三:通過(guò)常用的“三方軟件”尋找優(yōu)質(zhì)客戶

第四:通過(guò)行業(yè)的“共性特征”尋找優(yōu)質(zhì)客戶

第五:通過(guò)社團(tuán)的“同利同好”尋找優(yōu)質(zhì)客戶

第六:通過(guò)政府的“公示信息”尋找優(yōu)質(zhì)客戶

第七:通過(guò)社會(huì)的“道德道義”尋找優(yōu)質(zhì)客戶

第八:通過(guò)市場(chǎng)的“熱點(diǎn)趨勢(shì)”尋找優(yōu)質(zhì)客戶

第九:通過(guò)自媒的“流量粉絲”尋找優(yōu)質(zhì)客戶

第三章:為了誰(shuí)·深挖兩性的需求

第一:深挖客戶的“顯性需求”

1、功能性需求

2、價(jià)格性需求

3、實(shí)用性需求

4、視覺(jué)性需求

第二:深挖客戶的“隱性需求”

1、問(wèn)題型需求

2、情感型需求

3、認(rèn)同型需求

4、價(jià)值型需求

第三:深挖客戶的“五個(gè)階段”

1、 個(gè)人客戶的“需求五階段”

2、 對(duì)公客戶的“需求五階段”

第四章:幫助誰(shuí)·制定精準(zhǔn)的策略

第一:賺錢策略(發(fā)展顧問(wèn)、職場(chǎng)晉升……)

第二:投錢策略(資產(chǎn)投資、自我投資……)

第三:融錢策略(信用融資、產(chǎn)權(quán)融資……)

第四:花錢策略(消費(fèi)升級(jí)、圈層融入……)

第五:存錢策略(子女教育、養(yǎng)老規(guī)劃……)

第六:分錢策略(資產(chǎn)分配、財(cái)產(chǎn)傳承……)

第五章:愉悅誰(shuí)·互利共贏的溝通

第一:找觸點(diǎn)(制定可能的接觸點(diǎn))

第二:亮痛點(diǎn)(直接呈現(xiàn)兩性問(wèn)題)

第三:給誘點(diǎn)(能夠直接打動(dòng)客戶)

第四:談爽點(diǎn)(超越預(yù)期的延伸值)

第五:呈亮點(diǎn)(與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的差異)

第六:解疑點(diǎn)(真誠(chéng)化解客戶困惑)

第六章:成就誰(shuí)·達(dá)成共識(shí)的交易

第一:捕捉信息的“八個(gè)購(gòu)買點(diǎn)”

第二:延伸談資的“五個(gè)話題點(diǎn)”

第三:成交策略的“十種成交法”

第四:臨門一腳的“五個(gè)誤區(qū)點(diǎn)”

第五:簽訂協(xié)議的“三個(gè)謹(jǐn)慎點(diǎn)”

第七章:超越誰(shuí)·舉一反三的養(yǎng)客

第一:斷續(xù)關(guān)系型客戶的“三升三降法”

第二:異動(dòng)關(guān)系型客戶的“三心二意法”

第三:家常關(guān)系型客戶的“三升五字法”

第四:鉆石關(guān)系型客戶的“三綁五享法”

第五:網(wǎng)狀關(guān)系型客戶的“圈層裂變法”

第六:業(yè)務(wù)關(guān)系型客戶的“躺盈能量法”

第七:模糊關(guān)系型客戶的“情感歸巢法”

 

馬藝?yán)蠋煹钠渌n程

突如其來(lái)的新冠疫情,讓銀行的零售貸款業(yè)務(wù),在2020年迎來(lái)一個(gè)慘淡開局,除了線上消費(fèi)有一點(diǎn)點(diǎn)增長(zhǎng)外,線下業(yè)務(wù)包括個(gè)人住房貸款、消費(fèi)貸款、普惠貸款、信用卡消費(fèi)業(yè)務(wù),都慘不忍睹。再加上中國(guó)經(jīng)濟(jì)正處于階段性下行階段,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度變緩,消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)者普遍信心不足,表現(xiàn)出來(lái)的信貸需求不再像以前那樣旺盛;加之新的金融意識(shí)形態(tài)不斷涌現(xiàn),銀行的信貸媒介作用逐漸被弱化;加之利

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BANK3.0,銀行不在是網(wǎng)點(diǎn),而是一種歸屬!BANK4.0,金融業(yè)務(wù)無(wú)處不在,就是不在銀行網(wǎng)點(diǎn)一位具備智慧的網(wǎng)點(diǎn)管理者,就會(huì)給他的團(tuán)隊(duì)帶來(lái)幸福;一位懂得不斷迭代的網(wǎng)點(diǎn)管理者,就會(huì)給他的組織帶來(lái)豐厚回報(bào);在今天,你可以隨時(shí)對(duì)著家里的智能音箱或手機(jī)用聲音支付下單,完成生活用品的采購(gòu);當(dāng)你走進(jìn)一家香煙店,你的手機(jī)會(huì)推薦你少抽一包煙,旅游預(yù)算翻一翻的計(jì)劃;當(dāng)你進(jìn)入

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農(nóng)村信用社是農(nóng)村金融主力軍銀行、地方金融主力軍銀行,普惠金融主力軍銀行,為本地經(jīng)濟(jì)的發(fā)展貢獻(xiàn)了極大的力量;但隨著金融脫媒的加劇,互聯(lián)網(wǎng)金融的深度蠶食,大型商業(yè)銀行普惠金融下鄉(xiāng)趕集戰(zhàn)略的實(shí)施,金融供給側(cè)改革的務(wù)實(shí)推進(jìn),給農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)在轉(zhuǎn)型與轉(zhuǎn)制農(nóng)商行的過(guò)程中造成了很大的經(jīng)營(yíng)困惑與發(fā)展困境。當(dāng)前各省聯(lián)社要求“成熟一家、組建一家”的先易后難的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),分批將全省信

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網(wǎng)格化是近年來(lái)很多銀行推崇的一種先進(jìn)的營(yíng)銷管理模式,已被廣泛地運(yùn)用于精準(zhǔn)市場(chǎng)拓展?fàn)I銷的活動(dòng)中,在市場(chǎng)營(yíng)銷中,采取地圖營(yíng)銷、網(wǎng)格管理、精準(zhǔn)策略等,可將客戶的心理需求與其日常生活緊密地聯(lián)系起來(lái),巧妙運(yùn)用網(wǎng)格化管理和營(yíng)銷地圖,以此來(lái)實(shí)現(xiàn)客戶的營(yíng)銷精準(zhǔn)度與價(jià)值提升,提高單一客戶貢獻(xiàn)值和營(yíng)銷效率,其核心旨在幫助企業(yè)快速響應(yīng)市場(chǎng)需求,為用戶提供更加便捷的、專業(yè)化的貼身服

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第一:我已經(jīng)做了詳盡的工作安排和制定了具體執(zhí)行動(dòng)作,為什么團(tuán)隊(duì)成員還是一頭霧水呢?第二:我已經(jīng)向上一級(jí)部門申請(qǐng)了很利于開展工作的福利,為什么團(tuán)隊(duì)成員還是無(wú)動(dòng)于衷呢?第三:我已經(jīng)調(diào)動(dòng)了我所有的人脈和我所能觸及到的資源,為什么團(tuán)隊(duì)成員覺(jué)得理所當(dāng)然呢?第四:我已經(jīng)按照上級(jí)的指示進(jìn)行了網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)轉(zhuǎn)型的培訓(xùn),為什么培訓(xùn)成果總是曇花一現(xiàn)呢?第五:我已經(jīng)在不斷的加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)

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營(yíng)銷的本質(zhì)是什么,可能很多銀行人會(huì)認(rèn)為是:想盡一切辦法滿足客戶的需求且轉(zhuǎn)化為利潤(rùn),所以很多人在做營(yíng)銷的時(shí)候就會(huì)追求各種手段、工具、方法,可效果卻往往不是太理想,其實(shí)這不是方法和技巧的問(wèn)題,而是方向的問(wèn)題。第一:你找的人對(duì)嗎?客戶有很多類型,社會(huì)屬性不一樣,你的營(yíng)銷為什么總是事倍功半呢!第二:你做的事對(duì)嗎?客戶有很多需求,需求層次不一樣,你是否研究過(guò)他們的真實(shí)

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銀行的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)“關(guān)閉潮”時(shí)代已經(jīng)到來(lái),你所在的網(wǎng)點(diǎn)能擺脫“時(shí)代宿命”嗎?銀行的網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)“智能化”時(shí)代已經(jīng)到來(lái),你帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)能適應(yīng)“崗位替代”嗎?銀行的網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)“特色化”時(shí)代已經(jīng)到來(lái),你主導(dǎo)的理念能成為“客戶首選”嗎?銀行的網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷“場(chǎng)景化”時(shí)代已經(jīng)到來(lái),你構(gòu)建的渠道能再現(xiàn)“門庭若市”嗎?銀行的網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)“模式化”時(shí)代已經(jīng)到來(lái),你經(jīng)營(yíng)的網(wǎng)點(diǎn)能保持“持續(xù)盈利”嗎?

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引爆新零售時(shí)代的六項(xiàng)產(chǎn)能課程背景:互聯(lián)網(wǎng)是線上、線下、物流三者結(jié)合,叫做新零售,而現(xiàn)代商業(yè)銀行又是怎樣形成的新零售的呢根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)顯示,2016年人均可支配收入約增長(zhǎng)6.5,隨著個(gè)人社會(huì)財(cái)富的積累的增加,無(wú)疑是為零售銀行業(yè)務(wù)提供了廣闊的發(fā)展空間;廣大居民的金融消費(fèi)行為呈現(xiàn)出集群化、多元化的趨勢(shì),差異化、個(gè)性化的新零售銀行服務(wù)模式必將大行其道;商業(yè)

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卓越支行長(zhǎng)的六項(xiàng)經(jīng)營(yíng)智慧課程背景:2017年,我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的轉(zhuǎn)軌期、金融深化的攻堅(jiān)期、資本約束的硬化期、金融脫媒的加速期,轉(zhuǎn)型已成為商業(yè)銀行的主旋律。各大銀行轉(zhuǎn)型后服務(wù)要提升,業(yè)務(wù)要發(fā)展、產(chǎn)業(yè)要壯大、管理要升級(jí)、文化要?jiǎng)?chuàng)新等,因此,基層營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)作為商業(yè)銀行的主要組成單位,其經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)水平直接影響商業(yè)銀行業(yè)務(wù)。而作為銀行的管理者,支行行長(zhǎng)(網(wǎng)點(diǎn)主任、營(yíng)業(yè)經(jīng)

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銀行網(wǎng)點(diǎn)精準(zhǔn)營(yíng)銷的九大模式課程背景:盡管中國(guó)在世界上并非發(fā)達(dá)國(guó)家,中國(guó)的人均財(cái)富還遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于世界平均水平,但沒(méi)有一個(gè)人能否認(rèn)擁有13億人口的中國(guó)是一個(gè)未來(lái)銀行零售業(yè)務(wù)的巨大市場(chǎng),況且目前由于地域和收入的差距,其財(cái)富的集中度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了人們的想象,富裕人群的興起已成為一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí),這些人群哪怕只占總?cè)丝?,也是一個(gè)非??申P(guān)的市場(chǎng),隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,銀行業(yè)之間的

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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