宜行益策 · 鍛造網(wǎng)點(diǎn)核心競爭力的經(jīng)營模式
宜行益策 · 鍛造網(wǎng)點(diǎn)核心競爭力的經(jīng)營模式詳細(xì)內(nèi)容
宜行益策 · 鍛造網(wǎng)點(diǎn)核心競爭力的經(jīng)營模式
銀行的營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)“關(guān)閉潮”時代已經(jīng)到來,你所在的網(wǎng)點(diǎn)能擺脫“時代宿命”嗎?
銀行的網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)“智能化”時代已經(jīng)到來,你帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)能適應(yīng)“崗位替代”嗎?
銀行的網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營“特色化”時代已經(jīng)到來,你主導(dǎo)的理念能成為“客戶首選”嗎?
銀行的網(wǎng)點(diǎn)營銷“場景化”時代已經(jīng)到來,你構(gòu)建的渠道能再現(xiàn)“門庭若市”嗎?
銀行的網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)“模式化”時代已經(jīng)到來,你經(jīng)營的網(wǎng)點(diǎn)能保持“持續(xù)盈利”嗎?
近年來,銀行互聯(lián)網(wǎng)化,智能化、場景化、體驗(yàn)化、融合化、輕型化等呈現(xiàn)出日新月異的發(fā)展之勢,改變了傳統(tǒng)金融中介業(yè)務(wù)格局,也給銀行網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營模式帶來挑戰(zhàn)。如何盡快適應(yīng)新形勢,借鑒國內(nèi)外同業(yè)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn),對網(wǎng)點(diǎn)的價值重新評估、功能重新定位、模式重新設(shè)計(jì)等,尋找新形勢、新時代下網(wǎng)點(diǎn)的可持續(xù)的發(fā)展模式,成為銀行業(yè)當(dāng)前迫切需要研究解決的重大問題。
第一:因地制宜,尋找突破點(diǎn)消除發(fā)展瓶頸。
贏得客戶是銀行實(shí)現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)可持續(xù)發(fā)展的根本保障,本課程將會以“虛實(shí)結(jié)合法”對網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)
行深度剖析,找到可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營路徑。
第二:特色立行,確定優(yōu)勢點(diǎn)設(shè)計(jì)經(jīng)營模式。
鎖定對象是銀行打造可落地特色網(wǎng)點(diǎn)的首要任務(wù),本課程將會以“三陣九模法”對網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)
營模式推演,找到可落地執(zhí)行的特色模式。
第三:持續(xù)盈利,打通銜接點(diǎn)提高盈利能力。
持續(xù)盈利是實(shí)現(xiàn)銀行從業(yè)者職業(yè)追求的價值高地,本課程將會以“八類盈利法”對網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)
行延展,找到可持續(xù)迭代的盈利模式。
第四:精準(zhǔn)施策,立足需求點(diǎn)匹配執(zhí)行方案。
持續(xù)服務(wù)是增加客戶忠誠度與貢獻(xiàn)率的必要措施,本課程將會以“六點(diǎn)心智法”對客戶需
求深度解讀,找到可深度綁定的四季方案。
第一章:突破邊界
第一:經(jīng)營認(rèn)知
認(rèn)知1:智慧銀行時代下的網(wǎng)點(diǎn)是“經(jīng)營場所”還是“歸屬場所”?
認(rèn)知2:營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的核心競爭力是“管理制勝”還是“模式制勝”?
認(rèn)知3:提高客戶的綜合貢獻(xiàn)率是“產(chǎn)品為王”還是“以人為本”?
認(rèn)知4:培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的高效執(zhí)行力是“技能驅(qū)動”還是“賦能驅(qū)動”?
第二:網(wǎng)點(diǎn)困局
困局1:普通網(wǎng)點(diǎn)的“生死大戰(zhàn)”
困局2:智能網(wǎng)點(diǎn)的“高能低效”
困局3:社區(qū)網(wǎng)點(diǎn)的“生存之爭”
困局4:特色網(wǎng)點(diǎn)的“特而不利”
困局5:專營網(wǎng)點(diǎn)的“專而無鏈”
第三:突破邊界
邊界1:突破經(jīng)營模式邊界的“三個一”
邊界2:突破銀行業(yè)務(wù)邊界的“四延伸”
邊界3:突破傳統(tǒng)服務(wù)邊界的“五迭代”
邊界4:突破團(tuán)隊(duì)能力邊界的“十授法”
第二章:達(dá)成共識
第一:經(jīng)營陷阱
陷阱1:過度追求“差異化”經(jīng)營陷阱
陷阱2:有形無神“假面子”經(jīng)營陷阱
陷阱3:夸大服務(wù)“超預(yù)期”經(jīng)營陷阱
陷阱4:脫離需求“自嗨型”經(jīng)營陷阱
陷阱5:違背商業(yè)“跟風(fēng)式”經(jīng)營陷阱
陷阱6:急于求成“高業(yè)績”經(jīng)營陷阱
陷阱7:崗位調(diào)整“無作為”經(jīng)營陷阱
第二:贏在起點(diǎn)
條件1:網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)的“三大理念”經(jīng)營者是否認(rèn)同?
條件2:網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)的“五大硬件”匹配度是否達(dá)標(biāo)?
條件3:網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)的“六項(xiàng)政策”主管行是否支持?
第三:達(dá)成意愿
意愿1:前臺服務(wù)人員對網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營方向的“三點(diǎn)意愿”是否達(dá)成?
意愿2:中臺支持部門對網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營模式的“三個優(yōu)先”是否達(dá)成?
意愿3:后臺支撐部門對網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營支持的“三項(xiàng)協(xié)作”是否達(dá)成?
第四:優(yōu)劣透析
透析1:本網(wǎng)點(diǎn)社會影響力分析的“四個維度”.
透析2:本網(wǎng)點(diǎn)同行競爭力分析的“五力模型”.
透析3:本網(wǎng)點(diǎn)客戶感召力分析的“四項(xiàng)驗(yàn)證”.
透析4:本網(wǎng)點(diǎn)員工學(xué)習(xí)力分析的“三個自信”.
第五:資源盤點(diǎn)
盤點(diǎn)1:盤點(diǎn)網(wǎng)點(diǎn)存量資源的“五級結(jié)構(gòu)”
盤點(diǎn)2:盤點(diǎn)區(qū)域機(jī)會資源的“四個抓手”
盤點(diǎn)3:盤點(diǎn)網(wǎng)點(diǎn)團(tuán)隊(duì)資源的“三界關(guān)系”
盤點(diǎn)4:盤點(diǎn)社會產(chǎn)業(yè)資源的“三業(yè)趨勢”
第三章:宜行聚焦
第一:網(wǎng)點(diǎn)定位的“九宮畫布”
畫布1:對象鎖定(為了誰)
畫布2:客戶關(guān)系(愉悅誰)
畫布3:價值主張(我是誰)
畫布4:渠道觸點(diǎn)(找到誰)
畫布5:關(guān)鍵業(yè)務(wù)(滿足誰)
畫布6:核心資源(擁有誰)
畫布7:如何盈利(成就誰)
畫布8:成本結(jié)構(gòu)(消耗誰)
畫布9:重要伙伴(需要誰)
第二:網(wǎng)點(diǎn)建模的“九種模式”
模式1:融合地方人文的“七個類型”,打造“文創(chuàng)型”傳承銀行
模式2:融合支柱產(chǎn)業(yè)的“三產(chǎn)一興”,打造“產(chǎn)業(yè)型”專業(yè)銀行
模式3:融合熱門行業(yè)的“兩大重點(diǎn)”,打造“趨勢型”主業(yè)銀行
模式4:融合值錢職業(yè)的“三項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)”,打造“學(xué)習(xí)型”交流銀行
模式5:融合網(wǎng)點(diǎn)口碑的“一個傳說”,打造“故事型”打卡銀行
模式6:融合社團(tuán)組織的“兩同原則”,打造“社群型”社交銀行
模式7:融合特定客群的“三個價值”,打造“體驗(yàn)型”智慧銀行
模式8:融合網(wǎng)點(diǎn)資源的“三量魅力”,打造“歸屬感”社區(qū)銀行
模式9:融合自我能源的“三界融合”,打造“責(zé)任型”賦能銀行
第三:網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營的“:十條主線”
主線1:網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)籌帷幄,堅(jiān)定“一個核心”
主線2:明確價值主張,堅(jiān)持“兩種模式”
主線3:美化內(nèi)外環(huán)境,亮化“三項(xiàng)工程”
主線4:規(guī)劃執(zhí)行節(jié)點(diǎn),落實(shí)“四個階段”
主線5:加強(qiáng)責(zé)任落實(shí),貫徹“五條主線”
主線6:鎖定區(qū)域三業(yè),確立“六個戰(zhàn)區(qū)”
主線7:設(shè)定競賽規(guī)則,明確“七大獎勵”
主線8:網(wǎng)點(diǎn)吸金聚客,執(zhí)行“八大活動”
主線9:優(yōu)化攻防策略,深耕“九類客群”
主線10:團(tuán)隊(duì)人性管控,遵循“十大授法”
第四章:益策模式
第一:“同心圓”靶心模式
策略1:網(wǎng)點(diǎn)“半徑式靶心”經(jīng)營模式
策略2:網(wǎng)點(diǎn)“漸進(jìn)式靶心”經(jīng)營模式
第二:“單條線”聚合模式
策略1:網(wǎng)點(diǎn)“整合式聚合”經(jīng)營模式
策略2:網(wǎng)點(diǎn)“聯(lián)動式聚合”經(jīng)營模式
第三:“我懂你”賦能模式
策略1:網(wǎng)點(diǎn)“利他式賦能”經(jīng)營模式
策略2:網(wǎng)點(diǎn)“畫像式賦能”經(jīng)營模式
第四:“鄰距離”親民模式
策略1:網(wǎng)點(diǎn)“承諾式親民”經(jīng)營模式
策略2:網(wǎng)點(diǎn)“互動式親民”經(jīng)營模式
第五:“一線牽”共享模式
策略1:網(wǎng)點(diǎn)“合作式共享”經(jīng)營模式
策略2:網(wǎng)點(diǎn)“互換式共享”經(jīng)營模式
第六:“點(diǎn)線面”產(chǎn)品模式
策略1:網(wǎng)點(diǎn)“習(xí)俗式產(chǎn)品”經(jīng)營模式
策略2:網(wǎng)點(diǎn)“延伸式產(chǎn)品”經(jīng)營模式
第七:“生態(tài)圈”場景模式
策略1:網(wǎng)點(diǎn)“布景式場景”經(jīng)營模式
策略2:網(wǎng)點(diǎn)“喚醒式場景”經(jīng)營模式
第八:“再生源”三借模式
策略1:網(wǎng)點(diǎn)“熱點(diǎn)借勢”經(jīng)營模式
策略2:網(wǎng)點(diǎn)“趨勢借力”經(jīng)營模式
策略3:網(wǎng)點(diǎn)“群體借智”經(jīng)營模式
馬藝?yán)蠋煹钠渌n程
突如其來的新冠疫情,讓銀行的零售貸款業(yè)務(wù),在2020年迎來一個慘淡開局,除了線上消費(fèi)有一點(diǎn)點(diǎn)增長外,線下業(yè)務(wù)包括個人住房貸款、消費(fèi)貸款、普惠貸款、信用卡消費(fèi)業(yè)務(wù),都慘不忍睹。再加上中國經(jīng)濟(jì)正處于階段性下行階段,經(jīng)濟(jì)增長速度變緩,消費(fèi)者和經(jīng)營者普遍信心不足,表現(xiàn)出來的信貸需求不再像以前那樣旺盛;加之新的金融意識形態(tài)不斷涌現(xiàn),銀行的信貸媒介作用逐漸被弱化;加之利
講師:馬藝詳情
BANK3.0,銀行不在是網(wǎng)點(diǎn),而是一種歸屬!BANK4.0,金融業(yè)務(wù)無處不在,就是不在銀行網(wǎng)點(diǎn)一位具備智慧的網(wǎng)點(diǎn)管理者,就會給他的團(tuán)隊(duì)帶來幸福;一位懂得不斷迭代的網(wǎng)點(diǎn)管理者,就會給他的組織帶來豐厚回報;在今天,你可以隨時對著家里的智能音箱或手機(jī)用聲音支付下單,完成生活用品的采購;當(dāng)你走進(jìn)一家香煙店,你的手機(jī)會推薦你少抽一包煙,旅游預(yù)算翻一翻的計(jì)劃;當(dāng)你進(jìn)入
講師:馬藝詳情
農(nóng)村信用社是農(nóng)村金融主力軍銀行、地方金融主力軍銀行,普惠金融主力軍銀行,為本地經(jīng)濟(jì)的發(fā)展貢獻(xiàn)了極大的力量;但隨著金融脫媒的加劇,互聯(lián)網(wǎng)金融的深度蠶食,大型商業(yè)銀行普惠金融下鄉(xiāng)趕集戰(zhàn)略的實(shí)施,金融供給側(cè)改革的務(wù)實(shí)推進(jìn),給農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)在轉(zhuǎn)型與轉(zhuǎn)制農(nóng)商行的過程中造成了很大的經(jīng)營困惑與發(fā)展困境。當(dāng)前各省聯(lián)社要求“成熟一家、組建一家”的先易后難的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),分批將全省信
講師:馬藝詳情
據(jù)波士頓咨詢公司提供的數(shù)據(jù)顯示,每年有40的高凈值人士選擇了變更銀行,成為他行的客戶??蛻袅魇瘦^高是當(dāng)下頂級客戶經(jīng)理面臨最大的困擾。第一:渠道壓力,專業(yè)能力越來越難以吸引客戶注意力;第二:競爭壓力,信息時代導(dǎo)致客戶的忠誠度越來越低;第三:科技壓力,導(dǎo)致人與人的真情感越來越難以維系;第四:同業(yè)壓力,導(dǎo)致客戶對需求變得越來越唯利是圖;第五:監(jiān)管壓力,導(dǎo)致人人自
講師:馬藝詳情
網(wǎng)格化是近年來很多銀行推崇的一種先進(jìn)的營銷管理模式,已被廣泛地運(yùn)用于精準(zhǔn)市場拓展?fàn)I銷的活動中,在市場營銷中,采取地圖營銷、網(wǎng)格管理、精準(zhǔn)策略等,可將客戶的心理需求與其日常生活緊密地聯(lián)系起來,巧妙運(yùn)用網(wǎng)格化管理和營銷地圖,以此來實(shí)現(xiàn)客戶的營銷精準(zhǔn)度與價值提升,提高單一客戶貢獻(xiàn)值和營銷效率,其核心旨在幫助企業(yè)快速響應(yīng)市場需求,為用戶提供更加便捷的、專業(yè)化的貼身服
講師:馬藝詳情
第一:我已經(jīng)做了詳盡的工作安排和制定了具體執(zhí)行動作,為什么團(tuán)隊(duì)成員還是一頭霧水呢?第二:我已經(jīng)向上一級部門申請了很利于開展工作的福利,為什么團(tuán)隊(duì)成員還是無動于衷呢?第三:我已經(jīng)調(diào)動了我所有的人脈和我所能觸及到的資源,為什么團(tuán)隊(duì)成員覺得理所當(dāng)然呢?第四:我已經(jīng)按照上級的指示進(jìn)行了網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)轉(zhuǎn)型的培訓(xùn),為什么培訓(xùn)成果總是曇花一現(xiàn)呢?第五:我已經(jīng)在不斷的加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)
講師:馬藝詳情
營銷的本質(zhì)是什么,可能很多銀行人會認(rèn)為是:想盡一切辦法滿足客戶的需求且轉(zhuǎn)化為利潤,所以很多人在做營銷的時候就會追求各種手段、工具、方法,可效果卻往往不是太理想,其實(shí)這不是方法和技巧的問題,而是方向的問題。第一:你找的人對嗎?客戶有很多類型,社會屬性不一樣,你的營銷為什么總是事倍功半呢!第二:你做的事對嗎?客戶有很多需求,需求層次不一樣,你是否研究過他們的真實(shí)
講師:馬藝詳情
引爆新零售時代的六項(xiàng)產(chǎn)能課程背景:互聯(lián)網(wǎng)是線上、線下、物流三者結(jié)合,叫做新零售,而現(xiàn)代商業(yè)銀行又是怎樣形成的新零售的呢根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)顯示,2016年人均可支配收入約增長6.5,隨著個人社會財(cái)富的積累的增加,無疑是為零售銀行業(yè)務(wù)提供了廣闊的發(fā)展空間;廣大居民的金融消費(fèi)行為呈現(xiàn)出集群化、多元化的趨勢,差異化、個性化的新零售銀行服務(wù)模式必將大行其道;商業(yè)
講師:馬藝詳情
卓越支行長的六項(xiàng)經(jīng)營智慧課程背景:2017年,我國正處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的轉(zhuǎn)軌期、金融深化的攻堅(jiān)期、資本約束的硬化期、金融脫媒的加速期,轉(zhuǎn)型已成為商業(yè)銀行的主旋律。各大銀行轉(zhuǎn)型后服務(wù)要提升,業(yè)務(wù)要發(fā)展、產(chǎn)業(yè)要壯大、管理要升級、文化要創(chuàng)新等,因此,基層營業(yè)機(jī)構(gòu)作為商業(yè)銀行的主要組成單位,其經(jīng)營業(yè)績水平直接影響商業(yè)銀行業(yè)務(wù)。而作為銀行的管理者,支行行長(網(wǎng)點(diǎn)主任、營業(yè)經(jīng)
講師:馬藝詳情
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21255
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政專員崗位職責(zé) 19114
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16373
- 5員工守則 15537
- 6軟件驗(yàn)收報告 15460
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15204
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14660
- 9文件簽收單 14315





