挖潛創(chuàng)效:TCM精益成本分析與管控

  培訓(xùn)講師:吳東翰

講師背景:
吳東翰老師生產(chǎn)管理實戰(zhàn)專家22年生產(chǎn)質(zhì)量管理實戰(zhàn)經(jīng)驗EMBA高級工商管理碩士精益六西格瑪黑帶大師曾任:光寶集團(tuán)(世界500強(qiáng))全面質(zhì)量管理總教練曾任:維亞科技股份有限公司生產(chǎn)經(jīng)理/質(zhì)量總監(jiān)曾任:香港權(quán)智集團(tuán)班組長/高級工程師株硬集團(tuán)、闊丹凌 詳細(xì)>>

吳東翰
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挖潛創(chuàng)效:TCM精益成本分析與管控
市場是看不見硝煙的戰(zhàn)場,任何企業(yè)要在其中生存并獲得發(fā)展,就必須面對競爭。商業(yè)競爭中從來都沒有“諾亞方舟”,唯有砍掉一切浪費,降低成本,提升利潤,進(jìn)而獲得持續(xù)競爭優(yōu)勢,才能沖破槍林彈雨得以生存。本課程是我多年實戰(zhàn)和培經(jīng)驗的總結(jié),為企業(yè)降低成本,引爆利潤指出了一條科學(xué)的路徑,并從砍掉浪費的角度著手,提供更多行之有效的方法。旨在為企業(yè)總結(jié)一套前沿的成本管理思想,使管理者在管理與控制成本上真正實現(xiàn)盈利。

外部環(huán)境市場經(jīng)濟(jì)需求相對的壓縮、原材料和用工成本高漲、利潤率被大量擠壓的情況下,中小企業(yè)由于自身抗風(fēng)險能力較弱,融資成本大幅上升。中小企業(yè)陷入發(fā)展困境已成為事實。那么,在全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇乏力與中國結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的雙重壓力下,能否讓企業(yè)“看得見,摸得著”,這些都是中小企業(yè)所要面臨的嚴(yán)峻課題。綜合多年工廠的成功經(jīng)驗,推出《TCM精益成本分析與管控》是研究多年的工廠成本基礎(chǔ)上,將持續(xù)改進(jìn)的模型、思路、步驟、工具與工廠成本管理系統(tǒng)相結(jié)合的知識體系,具備很強(qiáng)的可操作性,被公認(rèn)為目前國內(nèi)最先進(jìn)、最全面、最系統(tǒng)的工廠成本分析與管控項目之一。
● 掌握工廠成本全員工核算法體系,并熟知成本核算后的流程和關(guān)鍵點

● 運用工廠成本改進(jìn)模型與工具,協(xié)助精益成本管理師削減工廠的成本

● 建立工廠成本改善前后對比的數(shù)據(jù)表盤,監(jiān)控工廠成本變化的趨勢圖

● 提升營造全員精益成本的改善氛圍,推動全員精益成本改善的自主性

● 降低效率成本的路徑、方法、技巧;培養(yǎng)效率成本的分析與改善能力

● 降低質(zhì)量成本的路徑、方法、技巧;培養(yǎng)質(zhì)量成本的分析與改善能力

● 降低人工成本的路徑、方法、技巧;培養(yǎng)人工成本的分析與改善能力

● 建立精細(xì)化成本管理的內(nèi)控流程和步驟,確保成本內(nèi)控體系的完整性
第一講:精益成本管理思維模式

一、精益成本的核算與考核

1. 如何跳出精益成本管理瓶頸

1)成本管理的三大熱身問題

2)從困局清單到突破性變革思維

3)有效跳出精益成本的自困模式

2. 中小企業(yè)精益成本的三大瓶頸

1)缺乏成本精細(xì)化管理的理念

2)成本管理制度體系不夠健全

3)成本管理的方法和技術(shù)落后

3. 成本的科目與財務(wù)系統(tǒng)的關(guān)聯(lián)

4. 質(zhì)量成本核算的方法與技巧

5. 建立工廠成本和內(nèi)控流程

4. 精細(xì)化成本管理解決方案

研討:如何應(yīng)對工廠成本的瓶頸

案例:CKT公司的成本運營標(biāo)準(zhǔn)化管理

二、營造精益成本改善氛圍

討論:工廠成本有哪幾部分構(gòu)成?

1. 成本管理師必備的專業(yè)知識與技能

2. 降低企業(yè)成本運營的四個關(guān)鍵點

1)領(lǐng)導(dǎo)以身作則建立全員成本意識

2)在成本管理上嚴(yán)格把控每個細(xì)節(jié)

3)嚴(yán)管應(yīng)收款和庫存兩個基本點

4)通過集中生智達(dá)到降本增效的效果

3. 推動全員精益成本改善的思考和要點

三、精益成本系統(tǒng)導(dǎo)入四步

1. 組織——建立可信賴的成本管理委員會

2. 規(guī)劃——精益成本管理系統(tǒng)的導(dǎo)入步驟

3. 實施——構(gòu)建精益成本運營管理的規(guī)范

4. 機(jī)制——推動全員參與精益成本的動力

案例:CKT公司推動全面精益成本



第二講:材料成本的分析與管控

一、設(shè)計成本的分析與管控

1. 產(chǎn)品設(shè)計與工廠成本的關(guān)系

2. 產(chǎn)品設(shè)計變更導(dǎo)入“高壓線管理”法

3. 預(yù)防技術(shù)-FMEA失效模式與效應(yīng)分析

4. 工藝工程防呆管理技術(shù)-PoKe-YoKe

5. 降低設(shè)計成本的方法與步驟

演練:無線鼠標(biāo)的價值分析

案例:企業(yè)如何預(yù)防生產(chǎn)線漏打螺絲的

二、供應(yīng)鏈成本分析與管控

1. 供應(yīng)鏈全成本管理心思維

2. 供應(yīng)鏈管理的四大支點

1)以顧客為中心

2)強(qiáng)調(diào)企業(yè)的核心竟?fàn)幜?

3)相互協(xié)作的雙贏理念

4)優(yōu)化業(yè)務(wù)及信息流程

3. 供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)與管理

4. 采購對供應(yīng)商降價的策略與方法

5. 控制材料單重與材料消耗的方法

6. 降低供應(yīng)鏈管理成本的方法與步驟

案例一:VSM的實施流程和要點

案例二:SSTS的實施流程和要點

三、庫存成本的分析與管控

1. 企業(yè)庫存成本分析的現(xiàn)狀和目標(biāo)

2. 庫存的定義與功能性分類

1)周轉(zhuǎn)庫存

2)安全庫存

3)調(diào)節(jié)庫存

4)在途庫存

3. 優(yōu)化企業(yè)庫存成本控制的四大關(guān)鍵

1)建立科學(xué)的存貨管理系統(tǒng)

2)建立有效的存貨管理方法

3)完善內(nèi)部的存貨管理制度

4)提升存貨管理能力與水平

4. 庫存的ABC法則管理策略

案例:CKT公司的庫存管理



第三講:效率成本的分析與管控

一、確定降低效率成本的目標(biāo)與指標(biāo)

1. 效率成本結(jié)構(gòu)與結(jié)構(gòu)拆分表

2. 效率成本目標(biāo)設(shè)定與指標(biāo)分解

3. 關(guān)鍵效率績效指標(biāo)達(dá)成的路徑

練習(xí):CKT公司的效率成本

二、降低效率成本的途徑與系統(tǒng)技術(shù)

1. 如何減少生產(chǎn)現(xiàn)場浪費的方法

2. 如何降低現(xiàn)場物料浪費的方法

3. 如何優(yōu)化搬運動作改善的方法

4. 如何優(yōu)化現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)方法

5. 如何降低生產(chǎn)效率成本的管控

案例:CKT公司效率成本分析與成果

6. 精準(zhǔn)數(shù)據(jù)采集流程和關(guān)鍵要點

7. 如何通統(tǒng)計軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析

8. 影響效率成本背后的關(guān)鍵要素

9. 如何解讀數(shù)據(jù)化效率成本報告



第四講:質(zhì)量成本的分析與管控

一、質(zhì)量成本的結(jié)構(gòu)和關(guān)鍵績效指標(biāo)

1. 質(zhì)量成本結(jié)構(gòu)與結(jié)構(gòu)拆分表

2. 質(zhì)量成本目標(biāo)設(shè)定與指標(biāo)分解

3. 質(zhì)量成本構(gòu)成比例

4. 關(guān)鍵質(zhì)量績效指標(biāo)達(dá)成的路徑

演練:CKT公司的質(zhì)量成本結(jié)構(gòu)拆解

二、降低質(zhì)量成本的途徑與系統(tǒng)技術(shù)

1. 質(zhì)量成本數(shù)據(jù)的收集流程與方法

2. 以預(yù)防成本為中心的分析與改善

3. 以鑒定成本為中心的分析與改善

4. 以內(nèi)部失敗成本為中心的分析與改善

5. 以外部失敗成本為中心的分析與改善

6. 設(shè)計每天節(jié)約一元錢的項目活動

7. 質(zhì)量成本績效分析與考核標(biāo)準(zhǔn)

案例:CKT公司質(zhì)量成本的分析與成果



第五講:人工成本的分析與管控

一、人工成本的結(jié)構(gòu)和關(guān)鍵績效指標(biāo)

1. 人工成本結(jié)構(gòu)與結(jié)構(gòu)拆分表

2. 人工成本目標(biāo)設(shè)定與指標(biāo)分解

3. 關(guān)鍵人工績效指標(biāo)達(dá)成的路徑

演練:CKT公司的人工成本結(jié)構(gòu)拆解

二、降低人工成本的途徑與系統(tǒng)技術(shù)

1. 建立人力資源成本統(tǒng)計分析制度

2. 建立企業(yè)各崗位的成本責(zé)任制度

3. 員工培訓(xùn)費用結(jié)構(gòu)分類與改善點

4. 通過工作效能提升優(yōu)化薪資成本

5. 通過內(nèi)部流程優(yōu)化改善人工成本

6. 有效控制員工離職成本的關(guān)鍵點

案例:CKT公司人工成本分析與成果

 

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