重走長(zhǎng)征——黨建沙盤模擬演練課程

  培訓(xùn)講師:趙志奎

講師背景:
趙志奎老師——沙盤應(yīng)用管理專家10年企業(yè)培訓(xùn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)5年企業(yè)沙盤實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)國際注冊(cè)ACI職業(yè)沙盤講師國際注冊(cè)IPA職業(yè)高級(jí)沙盤講師國家體驗(yàn)式教育中級(jí)培訓(xùn)師《歡樂游戲人》(講師互動(dòng)游戲案例大全)課堂發(fā)起人曾任上海通善互聯(lián)網(wǎng)信息咨詢公司、上億 詳細(xì)>>

趙志奎
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重走長(zhǎng)征——黨建沙盤模擬演練課程詳細(xì)內(nèi)容

重走長(zhǎng)征——黨建沙盤模擬演練課程
追尋紅軍足跡,弘揚(yáng)長(zhǎng)征精神。

紅軍不怕遠(yuǎn)征難,萬水千山只等閑。

五嶺逶迤騰細(xì)浪,烏蒙磅礴走泥丸。

金沙水拍云崖暖,大渡橋橫鐵索寒。

更喜岷山千里雪,三軍過后盡開顏。

1934-1936年,舉世聞名的紅軍二萬五千里長(zhǎng)征,是中國革命歷史上的奇跡、世界軍事史上的偉大壯舉,創(chuàng)造了無與倫比的英雄業(yè)績(jī),譜寫了驚天地、泣鬼神、震山河、撼心靈的偉大革命篇章,那一幕幕感人肺腑、催人淚下的歷史畫面,仿佛就在眼前!那隆隆的炮聲、震天的吶喊,成為紅軍奮進(jìn)嘹亮的號(hào)角!長(zhǎng)征中無數(shù)革命烈士和無數(shù)動(dòng)人事件折射出來的長(zhǎng)征精神,是中華民主自強(qiáng)不息的象征,成為一代又一代成長(zhǎng)進(jìn)步中的無窮動(dòng)力。

2016年是中國工農(nóng)紅軍長(zhǎng)征勝利80周年,10月21日,中央紀(jì)念紅軍長(zhǎng)征勝利80周年大會(huì)在北京人民大會(huì)堂召開。習(xí)近平總書記指出“偉大長(zhǎng)征精神,就是把全國人民和中華民族的根本利益看得高于一切,堅(jiān)定革命的理想和信念,堅(jiān)信正義事業(yè)必然勝利的精神?!?br />
就是為了救國救民,不怕任何艱難險(xiǎn)阻,不惜付出一切犧牲的精神;就是堅(jiān)持獨(dú)立自主,實(shí)事求是,一切從實(shí)際出發(fā)的精神,就是緊緊依靠人民群眾,同人民群眾生死相依,患難與共,艱苦奮斗的精神。80年來,長(zhǎng)征在世界范圍內(nèi)的影響力與日俱增,美國《時(shí)代周刊》曾經(jīng)評(píng)選影響人類社會(huì)文明進(jìn)程的100件大事,長(zhǎng)征就是其中之一,偉大的長(zhǎng)征精神是永遠(yuǎn)值得珍惜的精神財(cái)富。

本課程通過沙盤模擬長(zhǎng)征,繼承和發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)征精神:勇往直前,不怕犧牲,堅(jiān)定理想與信念,百折不撓,不怕艱難,樹立崇高的理想和堅(jiān)定的信念,建設(shè)精神家園,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神。
● 培養(yǎng)黨政人員心有信仰,砥礪前行。

● 強(qiáng)化長(zhǎng)征不畏艱難險(xiǎn)阻,勇往直前。

● 弘揚(yáng)長(zhǎng)征戰(zhàn)勝一切困難,不畏犧牲。

● 堅(jiān)定革命信念長(zhǎng)征精神,自強(qiáng)不息。

● 踐行長(zhǎng)征勇于面對(duì)困難,忠于信念。

● 弘揚(yáng)長(zhǎng)征永不言敗精神,無私奉獻(xiàn)。


學(xué)員簽到:領(lǐng)取長(zhǎng)征精神教材

課程調(diào)研:長(zhǎng)征精神了解認(rèn)知

課程地圖:長(zhǎng)征課程學(xué)習(xí)地圖

第一單元:偉大壯舉,踏上長(zhǎng)征

1. 錯(cuò)誤路線:導(dǎo)致嚴(yán)重后果

2. 踏上征程:順利推進(jìn)成長(zhǎng)

3. 轉(zhuǎn)折長(zhǎng)征:走向勝利會(huì)師

案例教學(xué):毛主席:長(zhǎng)征是宣言書、宣傳隊(duì)、播種機(jī)。

視頻觀摩:偉大壯舉,鑄就偉大精神:踏上長(zhǎng)征,征途開始。



第二單元:崇高理想,堅(jiān)定信念

沙盤模擬:一路敵人圍堵,浴血奮戰(zhàn),戰(zhàn)勝艱難險(xiǎn)阻。

1. 艱苦跋涉,百折不饒,不怕艱難

2. 浴血奮戰(zhàn),勇往直前,甘愿犧牲

3. 千里追隨,矢志不渝,紅心向黨

案例教學(xué):戰(zhàn)勝高山河流,蹚過水草地。



第三單元:不怕困難,勇于犧牲

沙盤模擬:強(qiáng)度大渡河,飛度瀘定橋,攻堅(jiān)克難,一往無前。

1. 敵強(qiáng)我弱,危機(jī)重重,英勇無畏

2. 斬關(guān)奪隘,笑對(duì)艱險(xiǎn),一往無前

3. 率先垂范,攻堅(jiān)克難,戰(zhàn)勝一切

案例教學(xué):突破烏江,智取遵義,四渡赤水,巧渡金沙江。



第四單元:獨(dú)立自主,事實(shí)求是

沙盤模擬:踏上征程,一路艱難,砥礪前行,勇往直前。

1. 左傾危害,困難重重

2. 萬里征程,尋找方向

3. 遵義會(huì)議,永放光輝



第五單元:嚴(yán)守紀(jì)律,緊密團(tuán)隊(duì)

沙盤模擬:長(zhǎng)征鐵律,忍受饑餓,承受痛苦,堅(jiān)持到底。

1. 大局為重,維護(hù)團(tuán)隊(duì)、堅(jiān)持黨性

2. 嚴(yán)守紀(jì)律,官兵一致、萬眾一心

3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作,相互扶持、相互支援



第六單元:群眾路線,艱苦奮斗

1. 左傾危害,困難重重

2. 萬里征程,尋找方向

3. 遵義會(huì)議,永放光輝

沙盤模擬:長(zhǎng)征之路艱難重重,沖破難關(guān),直至勝利。



第七單元:長(zhǎng)征精神,永放光芒

1. 長(zhǎng)征精神的歷史地位-堅(jiān)信正義事業(yè)必然勝利

2. 長(zhǎng)征精神的時(shí)代價(jià)值-加強(qiáng)執(zhí)政黨建設(shè)思想基礎(chǔ)

3. 長(zhǎng)征精神新時(shí)期行動(dòng)-不懼艱難,自強(qiáng)不息,奮發(fā)圖強(qiáng)

課后作業(yè):長(zhǎng)征精神課后閱讀,長(zhǎng)征精神實(shí)踐行動(dòng)計(jì)劃

 

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戰(zhàn)國上承春秋亂世,中續(xù)百家爭(zhēng)鳴,后啟大秦帝國。是中國的思想、學(xué)術(shù)、科技、軍事以及政治發(fā)展的黃金時(shí)期,史稱“百家爭(zhēng)鳴”;與此同時(shí),圖強(qiáng)求存的各諸侯國展開了許多舉世聞名的變法和改革,如吳起商鞅的變法圖強(qiáng);而在兼并戰(zhàn)爭(zhēng)過程中,如張儀、蘇秦的縱橫捭闔,廉頗、李牧的戰(zhàn)場(chǎng)爭(zhēng)鋒,春申君、孟嘗君、信陵君、平原君的政治斡旋……諸如此類,不勝枚舉,涌現(xiàn)出了大量為后世傳誦的成語和

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在工作和生活中,我們不難發(fā)現(xiàn),無論是事業(yè)單位還是企業(yè)單位;無論是國有企業(yè)還是私營(yíng)企業(yè);無論是大企業(yè)還是小企業(yè);無論是外資企業(yè)還是中資企業(yè),中層干部是企業(yè)管理的中間力量,中層干部的領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)弱直接影響企業(yè)的執(zhí)行能力及戰(zhàn)略發(fā)展方向。中層干部在下屬面前,我們要用對(duì)人、育好人,如此才能運(yùn)籌帷幄、領(lǐng)導(dǎo)有方,企業(yè)才能基業(yè)常青。我們很多干部覺得管理人索然無味,并且常常感到力

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該模擬課程把學(xué)員分成:5-6組,每組:4-10人,每組各代表不同的一個(gè)虛擬公司,在這個(gè)演練課程中,每個(gè)小組的成員將分別擔(dān)任公司中的重要職位(CEO、CFO、市場(chǎng)總監(jiān)、營(yíng)銷總監(jiān)等)。多個(gè)小組模擬的是同行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。在這個(gè)課程中,學(xué)員們必須做出眾多的決策。每個(gè)學(xué)員將學(xué)會(huì)如何圍繞績(jī)效考核分解指標(biāo),圍繞指標(biāo)尋找目標(biāo),沙盤模擬培訓(xùn)課程旨在通過運(yùn)用現(xiàn)代沙盤教學(xué)方法,

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團(tuán)隊(duì)管理一直是中國職業(yè)經(jīng)理人的薄弱環(huán)節(jié),所謂“一個(gè)人是一條龍,三個(gè)人是一條蟲”,大概是這種狀況的最通俗表述,其中的原因可能很多,但是,團(tuán)隊(duì)成員不善于團(tuán)隊(duì)合作,或者沒有合作意識(shí),或者沒有合作能力,團(tuán)隊(duì)管理者不善于通過有效管理驅(qū)動(dòng)業(yè)績(jī)達(dá)成,是普遍性問題所在。不僅如此,在工業(yè)經(jīng)濟(jì)向知識(shí)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過程中,當(dāng)知識(shí)型員工日益成為組織發(fā)展主力軍的背景下,簡(jiǎn)單沿用工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代

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沙盤模擬演練是一種由軍事戰(zhàn)術(shù)模擬演化而來的商業(yè)培訓(xùn)形式。該模擬課程把學(xué)員分成4-6組,每組4-6人,每組各代表不同的一個(gè)虛擬公司,在這個(gè)演練課程中,每個(gè)小組的成員將分別擔(dān)任公司中的重要職位(CEO、CFO、市場(chǎng)總監(jiān)、人資總監(jiān)等)。六個(gè)公司是同行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。在這個(gè)課程中,學(xué)員們必須做出眾多的決策。大家要在模擬的2年中,在客戶、市場(chǎng)、資源及利潤(rùn)等方面進(jìn)行一番

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沙漠掘金是情景模擬推演沙盤中的經(jīng)典沙盤,邏輯變量符合企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中的具體情況,學(xué)員將被分成若干個(gè)探險(xiǎn)小分隊(duì),攜帶購買的物資“裝備”:“指南針、尋寶圖、水和食物——騎上駱駝”出發(fā),一聲令下,大家分頭行動(dòng),踏上了充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的尋寶之旅。在前行的路上我們會(huì)遇到種種的考驗(yàn),是尋找安全的綠洲還是深入沙漠的腹地,是在村莊中過夜還是到王陵里獵奇,我們面對(duì)的不僅是選擇走哪

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《捕魚達(dá)人》沙盤背景:現(xiàn)在大家模擬的是一個(gè)沿海而居的村落,村落中有10條漁船,大家依靠捕魚而生存,經(jīng)過漫長(zhǎng)的休漁期,捕魚的季節(jié)馬上就要到了。魚季會(huì)經(jīng)歷十周的時(shí)間,接下來又將是漫長(zhǎng)的休漁期,在這個(gè)捕魚期我們的任務(wù)就是盡可能多的捕魚。●了解部門間為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的相互依賴性●了解跨部門協(xié)作的障礙,了解跨部門協(xié)作的原則●掌握并運(yùn)用促進(jìn)跨部門協(xié)作的有效方法與工具●清晰

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企業(yè)360°經(jīng)營(yíng)管理——經(jīng)營(yíng)者思維課程背景:沙盤模擬演練是一種由軍事戰(zhàn)術(shù)模擬演化而來的商業(yè)培訓(xùn)形式。該模擬課程把學(xué)員分成4-6組,每組4-6人,每組各代表不同的一個(gè)虛擬公司,在這個(gè)演練課程中,每個(gè)小組的成員將分別擔(dān)任公司中的重要職位(CEO、CFO、市場(chǎng)總監(jiān)、人資總監(jiān)等)。六個(gè)公司是同行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。在這個(gè)課程中,學(xué)員們必須做出眾多的決策。大家要在模擬的2

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吉塔行星——目標(biāo)與計(jì)劃管理課程背景:企業(yè)經(jīng)常要制定一些所謂的目標(biāo),可為什么到了最后,目標(biāo)總是完成的不太理想呢?因?yàn)槲覀冎朴喣繕?biāo)還需要掌握一些目標(biāo)分析、制訂和具體執(zhí)行的工具與方法,目標(biāo)不能總停留在口號(hào)上,要從組織目標(biāo)向下分解到員工的具體工作目標(biāo)才能支撐組織目標(biāo)的完成。德魯克說“并不是有了目標(biāo)才有工作,而是有了目標(biāo)才能確定每個(gè)人的工作”企業(yè)的任務(wù)和使命必須轉(zhuǎn)化為

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勇攀珠峰——高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理課程背景:作為一名經(jīng)理人,你是不是為做了多年的管理卻無法帶出一支令人滿意的團(tuán)隊(duì)而苦惱?你是不是因缺乏帶領(lǐng)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)所需的能力而力不從心?你在提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效方面用盡了心思為什么總達(dá)不到預(yù)期的效果?如何才能快速地把握?qǐng)F(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造出佳績(jī)?如何對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行激勵(lì)以鼓勵(lì)士氣?如何化解團(tuán)隊(duì)運(yùn)行障礙順利開展工作?本課程通過沙盤情景推演與

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