《新安全生產(chǎn)法培訓》
《新安全生產(chǎn)法培訓》詳細內(nèi)容
《新安全生產(chǎn)法培訓》
新安全生產(chǎn)法解讀
課程背景:
2013-2014年的特別重大事故,造成了群死群傷的人間悲劇,在國內(nèi)、國際上造成的社會負面影響極大。事故發(fā)生以后,習總書記分別提出一些重要指示,這些指示的內(nèi)容,歸結(jié)起來,就是“六大要點、十句硬話”,也就逐步形成了今天我們所熟知的“習近平安全生產(chǎn)重要論述”。比如,我們都知道的“紅線意識”,就是習總書記的原話-“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”。習總書記的指示,重要的指出了事故發(fā)生的根源在于“責任未有效落實”,隱患未徹底消除的原因論。
2015年12月24日,習近平總書記在中共中央政治局常委會會議上發(fā)表重要講話中指出,狠抓責任落實。2016年12月18日,《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》橫空出世,也是有史以來安全生產(chǎn)領(lǐng)域的重大改革和綱領(lǐng)性文件。標志著安全生產(chǎn)新時代的開始。建立健全安全生產(chǎn)法律法規(guī)立改廢釋工作協(xié)調(diào)機制。制定安全生產(chǎn)中長期立法規(guī)劃,加快制定修訂安全生產(chǎn)法配套法規(guī)。加強安全生產(chǎn)和職業(yè)健康法律法規(guī)銜接融合。研究修改刑法有關(guān)條款,將生產(chǎn)經(jīng)營過程中極易導(dǎo)致重大生產(chǎn)安全事故的違法行為列入刑法調(diào)整范圍。
2021年3月1日,主席令第33號《中華人民共和國刑法修正案(十一)》正式施行,在原刑法第134條后增加了“危險作業(yè)罪”(隱患入刑)。這意味著安全生產(chǎn)違法行為追責,由“結(jié)果犯”向“行為犯”轉(zhuǎn)變。2021年于6月7日至10日十三屆全國人大常委會第二十九次會議在北京舉行,會上二次審議并通過了安全生產(chǎn)法修正草案。并于2021年9月1日正式實施。
本節(jié)課從出臺背景、修訂前后重要變化、各章節(jié)重點條款、政府、企業(yè)相關(guān)責任主體法律義務(wù)、法律責任進行解析,并附送“盡職照單免責、失職照單問責”的盡職免責“法寶和秘訣”,敬請期待。
課程收益:
● 了解安全生產(chǎn)法的前世今生,剖析社會發(fā)展歷程;
● 了解“史上最嚴安全生產(chǎn)法”“嚴”的體現(xiàn)呈現(xiàn);
● 學會三管三必須產(chǎn)生的背景及在企業(yè)中的應(yīng)用
● 掌握企業(yè)各階層、政府監(jiān)管、第三方檢測機構(gòu)等法定職責以及違法責任追究
● 通過案例分析學習如何盡職盡責,從而規(guī)避法律風險。免受牢獄、罰款之苦。
課程時間:2天,6小時/天
課程對象:
● 主要負責人:董事長、總經(jīng)理、廠長等有決策權(quán)的人員
● 分管負責人:安全總監(jiān)/副總、生產(chǎn)總監(jiān)/副總、人事總監(jiān)/副總、營銷總監(jiān)/副總、財務(wù)總監(jiān)/副總、技術(shù)總監(jiān)/副總等業(yè)務(wù)部門分管負責人
● 安全生產(chǎn)管理人員、班組長、一線操作人員
課程方式:分組討論+理論講解+視頻案例+圖文練習+角色扮演+現(xiàn)場輔導(dǎo)
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課程大綱
第一篇《安全生產(chǎn)法》的前世今生及國家政策文件解讀
導(dǎo)入:設(shè)定安全生產(chǎn)法有關(guān)測試題目,現(xiàn)場簡易調(diào)查,了解學員知法深度
案例:吉林寶源豐禽業(yè)火災(zāi)、江蘇昆山金屬粉塵爆炸、天津?;繁ㄌ卮笫鹿?br /> 討論:人類對安全的需求在馬斯洛需求層次理論中的體現(xiàn)是怎樣的?
解讀:《習近平關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述》
解讀:《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》
討論:新中國成立以后,國家歷屆領(lǐng)導(dǎo)人對安全生產(chǎn)的關(guān)注度是怎樣的?
分析:安全生產(chǎn)法的發(fā)展歷程(2002年-2009-2014-2021)
介紹:安全生產(chǎn)法立法及安全生產(chǎn)法律體系框架
討論:法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、地方性法規(guī)、地方規(guī)章之間的關(guān)系
第二篇:《安全生產(chǎn)法》十大主要特點
特點1:共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)工作
特點2:大幅度提升違法行為罰款數(shù)額(最高1個億)
特點3:主要負責人職責變化(雙重預(yù)防機制)
特點4:分管負責人職責變化(二管二必須)
特點5:安管人員職責變化(首次增加罰款內(nèi)容)
特點6:增加直接關(guān)閉企業(yè)的違法行為
特點7:施工項目不得非法轉(zhuǎn)讓施工資質(zhì),不得違法分包轉(zhuǎn)包
特點8:餐飲等行業(yè)安裝可燃氣體報警裝置
特點9.高危行業(yè)領(lǐng)域強制安全生產(chǎn)責任保險
特點10:開始關(guān)注員工心理健康和員工行為習慣
第三篇:《安全生產(chǎn)法》條文解析、以案說法論責
第一講:企業(yè)主體與責任介紹
導(dǎo)入:《安全生產(chǎn)法》的總則介紹
討論:麻辣燙攤主安全生產(chǎn)適不適用安全生產(chǎn)法
案例:2021年9月9日遼寧撫順三管三必須處罰典型案例
討論:哪些人是分管負責人?管業(yè)務(wù)的部門有哪些?行業(yè)部門有哪些?
討論:小區(qū)內(nèi)居民家里天然氣泄漏爆炸了,該由哪個行業(yè)部門來管?
一、企業(yè)的主體責任
責任1:守法
責任2:建立全員責任制
責任3:建立規(guī)章制度
責任4:保障安全投入
責任5:安全生產(chǎn)標準化建設(shè)
責任6:信息化建設(shè)
責任7:構(gòu)建雙重預(yù)防機制
責任8:提高安全生產(chǎn)水平
責任9:平臺經(jīng)濟全員安全生產(chǎn)責任制建立
二、企業(yè)安全生產(chǎn)各單元對象的職責
對象1:工會(參與安全生產(chǎn))
對象2:政府各階層的職責
對象3:委托第三方技術(shù)服務(wù)
對象4:政府(責任清單編制)
第二講:生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)保障
討論:誰是企業(yè)的主要負責人
案例:2019年3月典型的有限空間作業(yè)案例追責視頻播放
一、主要負責人職責解讀
職責1:實施全員責任制、加強標準化建設(shè)
職責2:實施規(guī)章制度和操作規(guī)程
職責3:實施教育培訓計劃
職責4:保證安全投入
職責5:構(gòu)建雙重預(yù)防機制、督促檢查、消除隱患
案例:2020年3月東莞機械傷害典型案例
職責6:實施應(yīng)急救援預(yù)案
職責7:如實報告安全事故
案例:瞞報、謊報事故被追責
案例:應(yīng)急管理部公布的新安全生產(chǎn)法實施以后的主要負責人處罰案例
重點:全員責任制——明確崗位責任人員、范圍、考核標準
案例:陜西有限空間作業(yè)事故,公司三把手全部死亡
二、企業(yè)保證安全投入的主體
主體1:決策機構(gòu)
主體2:主要負責人
主體3:個人經(jīng)營投資人
三、安全管理機構(gòu)及安全生產(chǎn)管理人員法定職責
職責1:參與擬定規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案
職責2:參與教育培訓、如實記錄培訓情況
案例:山東某企業(yè)安管人員代員工考試被罰
職責3:危險源辨識和評估,重大危險源督促落實
職責4:參與應(yīng)急演練
討論:應(yīng)急預(yù)案的分類及演練的頻率
職責5:檢查安全、排查隱患、提出整改建議
案例:安管人員未履行職責被追責
職責6:三違行為的制止
職責7:督促落實整改措施
四、機構(gòu)設(shè)置與人員配備
1. 主要負責人、安管人員
1)高危行業(yè):安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格(由主管負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門)
2)非高危行業(yè):必須具備與本單位生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力
2. 注冊安全工程師
1)高危行業(yè):必須配備
2)非高危行業(yè):未強制
五、企業(yè)對從業(yè)人員的培訓要求
要求1:保證具備安全知識
要求2:熟悉規(guī)章制度和操作規(guī)程
要求3:掌握本崗位操作技能
要求4:了解事故應(yīng)急措施
要求5:知悉自身權(quán)利和義務(wù)
要求6:未經(jīng)培訓禁止上崗
案例:2019年3月典型的有限空間作業(yè)案例追責視頻播放
六、不同行業(yè)及人員安全管理要求
導(dǎo)入:建設(shè)項目安全設(shè)施三同時(設(shè)計、施工、投用)
介紹:安全設(shè)備設(shè)施、安全數(shù)據(jù)與信息要求
解讀:危險罪業(yè)罪
1. 餐飲行業(yè)使用燃氣的要求——安裝可燃氣體報警裝置
2. 事故隱患排查治理要求——消除、上報、通報
3. 危險物品場所與員工宿舍的要求——不能在同一建筑物內(nèi)
4. 危險作業(yè)的要求——解讀GB30871-2022
5. 特種作業(yè)人員的要求——特種作業(yè)操作證
6. 安管人員檢查要求——一般隱患、重大隱患處理方式
案例:珠海大橋高處墜落安管員追責
7. 企業(yè)承包商施工管理——簽協(xié)議、明職責、專人管理
第三講:從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利義務(wù)
一、對勞動合同的規(guī)定
1. 職業(yè)危害告知
2. 免責無效
二、從業(yè)人員的權(quán)利
1. 知情權(quán)
2. 批評、檢舉、控告權(quán)
3. 緊急避險權(quán)三、從業(yè)人員的義務(wù)
1. 遵章守紀
2. 佩戴勞保
3. 接受教育培訓
4. 隱患報告
第四講:安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理及事故影集救援
一、應(yīng)急管理部門、行業(yè)主管部門行駛職權(quán)
職權(quán)1:檢查權(quán)
職權(quán)2:糾正權(quán)
職權(quán)3:避險權(quán)
職權(quán)4:查封、扣押權(quán)
二、對執(zhí)法檢查人員的要求
1. 出示有效執(zhí)法證件
2. 保密企業(yè)技術(shù)秘密
3. 書面記錄、負責人簽字
三、生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援與調(diào)查處理
分析:事故的報告流程及時限要求
解讀:國務(wù)院493號令
第五講:安全生產(chǎn)監(jiān)管人員及法律法規(guī)
一、安全生產(chǎn)監(jiān)管人員降級或撤職情況解析
情況1:違法批準或驗收
情況2:對違法舉報不處理
情況3:不履行職責
情況4:重大隱患不及時處理
二、安全評價、認證、檢測、檢驗工作的機構(gòu)的法律責任
1. 出具失實報告,罰3-30萬
2. 出具虛假報告,罰所得2-5倍;不足10萬,單罰10-20萬
3. 直管主管和直接責任人罰5-10萬
4. 吊銷資質(zhì)和資格、五年禁止從事該類工作
三、相關(guān)對應(yīng)對象法律責任解析
對象1:生產(chǎn)經(jīng)營單位的決策機構(gòu)
對象2:主要負責人
對象3:個人經(jīng)營的投資人
對象4:分管負責人、安管人員
對象5:企業(yè)
對象6:從業(yè)人員
對象7:安監(jiān)部門
四、相關(guān)法律附則釋義
1. 危險物品釋義
2. 重大危險源釋義
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