《AI智能體工程:從對話工具到自主任務(wù)執(zhí)行》
《AI智能體工程:從對話工具到自主任務(wù)執(zhí)行》詳細(xì)內(nèi)容
《AI智能體工程:從對話工具到自主任務(wù)執(zhí)行》
AI智能體工程:從對話工具到自主任務(wù)執(zhí)行
課程背景:
隨著DeepSeek等國產(chǎn)大模型崛起,AI智能體技術(shù)正從“對話工具”向“自主任務(wù)執(zhí)行體”躍遷。企業(yè)面臨三重矛盾:技術(shù)斷層:72%企業(yè)員工對AI理解僅停留在聊天層面,無法駕馭智能體的任務(wù)拆解與流程編排能力。效率瓶頸:傳統(tǒng)開發(fā)需3周+的智能體搭建,現(xiàn)可通過Coze等平臺縮短至2小時,但缺乏系統(tǒng)方法論指導(dǎo)。倫理風(fēng)險:30%企業(yè)因數(shù)據(jù)泄露、幻覺決策等問題暫停AI項(xiàng)目,亟需建立技術(shù)-風(fēng)控雙軌能力。
本課程以“認(rèn)知-技術(shù)-場景”為軸,幫助企業(yè)跨越AI應(yīng)用鴻溝,實(shí)現(xiàn)從被動響應(yīng)到主動賦能的轉(zhuǎn)型。
課程收益:
● 掌握智能體四能力架構(gòu),構(gòu)建感知-決策-行動-進(jìn)化閉環(huán)設(shè)計(jì)能力(基于ReAct框架)
● 精通智能體開發(fā)全流程,具備架構(gòu)設(shè)計(jì)/RAG增強(qiáng)/工具鏈集成實(shí)戰(zhàn)能力(含Coze/Dify平臺實(shí)操)
● 應(yīng)用多場景智能體方案, 輸出醫(yī)療/金融/教育領(lǐng)域落地策略(規(guī)避15類失敗陷阱)
● 構(gòu)建智能體風(fēng)控體系,掌握幻覺檢測/沙箱測試/三階審核等防御能力
● 設(shè)計(jì)跨平臺工作流,實(shí)現(xiàn)多工具調(diào)用與API網(wǎng)關(guān)集成能力
課程時間:3天,6小時天(2天授課版本,3天訓(xùn)練營版本)
課程對象:技術(shù)決策者,開發(fā)工程師,業(yè)務(wù)管理者,HR/培訓(xùn)負(fù)責(zé)人
課程方式:“三階火箭”教學(xué)模型,確保認(rèn)知-技能-成果轉(zhuǎn)化
課程大綱
導(dǎo)入:
1. 能力圖譜
1)認(rèn)知破壁:解構(gòu)AI智能體“感知-決策-行動”閉環(huán)
2)技術(shù)穿透:掌握智能體開發(fā)四階流程:目標(biāo)定義→工具調(diào)用→工作流編排→倫理風(fēng)控
2. 破冰行動:
[姓名]-[行業(yè)]-[最想用智能體解決的痛點(diǎn)]-[期待產(chǎn)出]
3. 設(shè)置痛點(diǎn)墻貼士
第一講:認(rèn)知模塊——智能體基礎(chǔ):從認(rèn)知到架構(gòu)設(shè)計(jì)
一、AI智能體的元認(rèn)知
AI智能體:“環(huán)境感知→自主決策→工具執(zhí)行”的閉環(huán)系統(tǒng)
對比傳統(tǒng)AI:被動響應(yīng) VS 智能體:主動規(guī)劃
二、智能體的核心四能力
1. 感知:多模態(tài)輸入(文本/圖像/傳感器數(shù)據(jù))
2. 決策:基于LLM的推理鏈(CoT技術(shù)實(shí)現(xiàn)因果推斷)
3775710201930003. 行動:API工具調(diào)用(如支付/導(dǎo)航/ERP系統(tǒng))
4. 進(jìn)化:ReAct框架下的持續(xù)學(xué)習(xí)
三、AI智能體與傳統(tǒng)AI模型的區(qū)別
1. 任務(wù)維度不同
單一場景固定任務(wù) VS 跨平臺復(fù)雜任務(wù)流
案例對比:客服機(jī)器人(傳統(tǒng)) vs 京東采銷助手(全流程跟單)
2. 交互方式不同
問答式響應(yīng) VS 主動規(guī)劃+工具調(diào)用
案例對比:ChatGPT回答問題 vs AutoGPT自動寫代碼+執(zhí)行
3. 進(jìn)化能力
需人工重新訓(xùn)練 VS 實(shí)時反饋優(yōu)化策略
案例對比:深度學(xué)習(xí)模型迭代需周 vs 榮耀YOYO日進(jìn)化3次
四、AI智能體的發(fā)展歷程和現(xiàn)狀
1. 技術(shù)演進(jìn)三階段
1)框架構(gòu)建期(2023):AutoGPT實(shí)現(xiàn)任務(wù)分解→執(zhí)行閉環(huán)
2)平臺孵化期(2024):GPTs/扣子平臺降低開發(fā)門檻(百度文心吸引80萬開發(fā)者)
3)行業(yè)滲透期(2025)
政務(wù):“城市超級智能體”實(shí)現(xiàn)跨部門協(xié)同
醫(yī)療:深圳AI醫(yī)院部署手術(shù)/診療多智能體協(xié)作
2. 政策加速器:北京/上海2025新政——對通用智能體最高補(bǔ)貼3000萬算力成本
五、AI智能體的應(yīng)用場景
1. AI智能體在各行各業(yè)的應(yīng)用
1)物流:倉儲機(jī)器人+路徑規(guī)劃智能體
2)醫(yī)療:毛洪京睡眠管理智能體(診前評估→隨訪)
3)教育:王波“明導(dǎo)”AI助教(自適應(yīng)出卷+答疑)
2. AI智能體在不同場景中的具體應(yīng)用
1)C端場景
a生活管家:斑馬智行3.0一鍵訂餐/購票/導(dǎo)航(多APP工具鏈調(diào)用)
b創(chuàng)作助手:一句話生成視頻短片(文生視頻+多模態(tài)協(xié)作流水線)
2)B端場景:感知、決策、行動
案例分析:制造業(yè)智能體工作流
六、AI智能體的優(yōu)勢和局限性
1. 優(yōu)勢
1)復(fù)雜任務(wù)分解
案例:港機(jī)項(xiàng)目延期智能體溯源至D類圖紙延遲
2)人效突破
案例:比亞迪官方智能體提升銷售轉(zhuǎn)化率119%
2. 局限
1)機(jī)器幻覺
案例:律師引用ChatGPT偽造案例敗訴
2)工具孤島
案例:外賣/支付APP未打通致“買咖啡”任務(wù)失敗
七、AI智能體的社會影響
1. AI智能體對社會和經(jīng)濟(jì)的影響
——生產(chǎn)力重構(gòu)
1)崗位進(jìn)化:HR轉(zhuǎn)向智能體訓(xùn)練師(如京東招聘智能體優(yōu)化簡歷篩選)
2)創(chuàng)業(yè)革命:零代碼開發(fā)者激增(百度文心杯大賽60%團(tuán)隊(duì)無程序員)
經(jīng)濟(jì)圖譜:2025全球智能體市場規(guī)模預(yù)測:CAGR>40%
2. AI智能體引發(fā)的倫理和法律問題
風(fēng)險案例1:納斯達(dá)克交易智能體致1萬億美元蒸發(fā)(多智能體協(xié)同機(jī)制缺失)
風(fēng)險案例2:醫(yī)療智能體推薦過期藥物(知識庫更新延遲+無人工審核)
八、如何應(yīng)對AI智能體帶來的挑戰(zhàn)
1. 三層防御體系
1)技術(shù)層:植入幻覺檢測模塊(如DeepSeek-R1的置信度閾值設(shè)定)
2)合規(guī)層:遵循《智能體可信互連行業(yè)規(guī)范》(IIFAA工作組標(biāo)準(zhǔn))
3)人文層:分組辯論:自動駕駛事故責(zé)任歸屬(制造商/程序員/車主)
2. 企業(yè)行動清單
1)建立智能體審計(jì)委員會
2)關(guān)鍵決策保留人工否決權(quán)
3)每月更新風(fēng)險案例庫
第二講:技術(shù)模塊——智能體開發(fā):工具鏈與技術(shù)實(shí)戰(zhàn)
一、AI智能體的技術(shù)架構(gòu)
1. AI智能體的主要組件和技術(shù)棧
——三層架構(gòu)模型(基于LLMOps工業(yè)標(biāo)準(zhǔn))
1)感知層:多模態(tài)輸入處理模塊
技術(shù)棧實(shí)例:Whisper(語音識別)、CLIP(圖像理解)、OCR文本提取
2)決策層:推理引擎+記憶管理
技術(shù)棧實(shí)例:LangChain(任務(wù)拆解)、向量數(shù)據(jù)庫(Faiss/Pinecone)
3)執(zhí)行層工具調(diào)用+API網(wǎng)關(guān)
技術(shù)棧實(shí)例:OpenAI Functions、Plugins系統(tǒng)
2. AI智能體的工作原理和流程
——ReAct范式工作流:感知→決策→執(zhí)行→進(jìn)化
案例分析:供應(yīng)鏈預(yù)警智能體(把案例的細(xì)節(jié)刪去,保留案例本身的名稱即可)
3. AI智能體的關(guān)鍵技術(shù)
1)自然語言處理進(jìn)階:意圖識別、情感分析
2)深度學(xué)習(xí)優(yōu)化:微調(diào)技術(shù)、多模態(tài)融合
二、AI智能體的開發(fā)工具和平臺
1. 常用的AI智能體開發(fā)工具和平臺介紹(表格換成文字)
1)零代碼平臺:Coze(字節(jié)跳動)
核心優(yōu)勢:10分鐘搭建對話機(jī)器人,內(nèi)置100+行業(yè)插件
適用場景:電商客服/社交媒體運(yùn)營
2)低代碼平臺:Dify(開源)
核心優(yōu)勢:支持私有化部署,靈活集成企業(yè)API
適用場景:金融風(fēng)控/醫(yī)療知識庫
3)自動化引擎:n8n(德國)
456628513525500核心優(yōu)勢:可視化工作流編排,支持500+第三方工具連接
適用場景:跨系統(tǒng)數(shù)據(jù)同步/審批流自動化
4)RAG專用工具:FastGPT
核心優(yōu)勢:中文優(yōu)化知識庫問答,開箱即用
適用場景:企業(yè)文檔智能助手
2. 如何選擇合適的開發(fā)工具和平臺
輔助選擇工具:選型決策框架樹
3. 開發(fā)工具和平臺的使用方法和技巧
1)模塊化設(shè)計(jì):將智能體拆分為獨(dú)立技能單元,通過工作流串聯(lián)
案例:京東采銷助手拆解為15個技能單元,故障隔離率提升90%
2)漸進(jìn)式驗(yàn)證:先模擬測試單一工具調(diào)用,再擴(kuò)展至多Agent協(xié)作
3)安全沙箱機(jī)制:敏感操作(如支付/刪庫)需設(shè)置雙因子確認(rèn)規(guī)則
三、AI智能體的數(shù)據(jù)處理和知識管理
1. AI智能體的數(shù)據(jù)處理流程和方法
——數(shù)據(jù)處理全鏈路SOP:四階清洗法
1)源對齊2)異常清洗3)向量化4)質(zhì)量校驗(yàn)
2. 知識庫的設(shè)計(jì)和管理
1)知識萃取三通道
a結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù):DDL解析+外鍵關(guān)聯(lián)
b非結(jié)構(gòu)化文檔:NLP實(shí)體關(guān)系抽取
c專家經(jīng)驗(yàn):決策樹轉(zhuǎn)錄工具
2)知識更新機(jī)制:動態(tài)索引、版本回溯
3. 數(shù)據(jù)清洗/標(biāo)注和特征提取
1)數(shù)據(jù)清洗:核心任務(wù)、關(guān)鍵技術(shù)
2)數(shù)據(jù)標(biāo)注:人工標(biāo)注、半自動標(biāo)注、智能體自動標(biāo)注
3)特征提?。汉诵哪繕?biāo)、技術(shù)路線
四、AI智能體的交互和用戶體驗(yàn)
1. AI智能體的交互設(shè)計(jì)和用戶體驗(yàn)優(yōu)化
1)FOG交互模型
2)個性化體驗(yàn)設(shè)計(jì):動態(tài)畫像系統(tǒng)、多模態(tài)交互
2. 自然語言處理和對話系統(tǒng)的應(yīng)用
1)核心技術(shù)棧:意圖識別與槽位填充、對話管理(DM)引擎
2)創(chuàng)新應(yīng)用場景
a法律智能體:合同審查
b教育智能體:自適應(yīng)答疑
3. 用戶反饋和迭代優(yōu)化
1)反饋收集四通道
來源1:顯性評分:情感分析(NLTK+VADER)
場景:客服對話滿意度優(yōu)化
來源2:隱式行為數(shù)據(jù):點(diǎn)擊熱力圖(Heatmap.js)
場景:界面交互路徑優(yōu)化
來源3:A/B測試:假設(shè)檢驗(yàn)(p<0.05顯著)
場景:推薦算法效果對比
來源4:社交輿情:話題聚類(LDA模型)
場景:產(chǎn)品需求挖掘
2)迭代優(yōu)化技術(shù):增量學(xué)習(xí)、負(fù)反饋溯源
第三講:場景模塊——智能體應(yīng)用:職場落地與實(shí)踐
一、職場智能體應(yīng)用案例
1. 文檔與內(nèi)容管理智能體
1)智能文檔助手
功能:自動生成報(bào)告、文檔查重、內(nèi)容提煉
案例:某制造企業(yè)月報(bào)自動化(節(jié)省80%撰寫時間)
2)知識庫智能體
功能:企業(yè)文檔智能檢索、自動更新維護(hù)
案例:某科技公司產(chǎn)品知識庫(客服響應(yīng)時間減少65%)
2. 會議與協(xié)作智能體
1)會議效率助手
功能:會議記錄、行動項(xiàng)跟蹤、決策摘要
案例:某管理咨詢公司會議智能體(減少40%后續(xù)溝通成本)
2)項(xiàng)目協(xié)作智能體
功能:任務(wù)分解、進(jìn)度監(jiān)控、風(fēng)險預(yù)警
案例:某建筑企業(yè)項(xiàng)目管理智能體(項(xiàng)目延期率降低30%)
3. 人力資源智能體
1)招聘篩選助手
功能:簡歷篩選、候選人匹配、面試問題生成
案例:某互聯(lián)網(wǎng)公司HR智能體(篩選效率提升200%)
2)培訓(xùn)個性化智能體
功能:員工能力評估、定制化學(xué)習(xí)路徑
案例:某零售企業(yè)培訓(xùn)智能體(新員工上崗時間縮短40%)
二、自建智能體實(shí)戰(zhàn)案例
1. 零代碼平臺智能體開發(fā)——Coze平臺10分鐘搭建智能助手
實(shí)操案例:客戶問詢智能體(含問題分類、知識檢索、答復(fù)生成)
工作流演示:從需求分析到發(fā)布測試全流程
2. 中低代碼平臺智能體開發(fā)——Dify平臺構(gòu)建業(yè)務(wù)流程智能體
實(shí)操案例:供應(yīng)商評估智能體(數(shù)據(jù)收集、分析、生成報(bào)告)
關(guān)鍵技術(shù)點(diǎn):API連接、數(shù)據(jù)源對接、模板定制
3. 企業(yè)級智能體系統(tǒng)集成——多智能體協(xié)作系統(tǒng)
案例:企業(yè)決策輔助系統(tǒng)(市場分析+財(cái)務(wù)預(yù)測+風(fēng)險評估)
架構(gòu)圖解:組件拆分與流程編排
三、智能體評估與優(yōu)化
1. 常見的失敗原因和教訓(xùn)
1)納斯達(dá)克交易智能體失控:多智能體協(xié)同死鎖(未設(shè)熔斷機(jī)制)
2)醫(yī)療診斷智能體推薦過期藥物:知識庫更新延遲+無人工審核鏈路
3)招聘智能體性別歧視:訓(xùn)練數(shù)據(jù)包含歷史偏見樣本
2. 如何避免類似的失敗
1)技術(shù)層防線:
幻覺檢測:植入置信度閾值(如DeepSeek-R1設(shè)置<0.7自動報(bào)警)
沙箱測試:模擬極端場景壓力測試(例:知識庫污染率>15%時啟動隔離)
2)管理層機(jī)制:
三階審核制:開發(fā)組自檢 → 風(fēng)控組合規(guī)掃描 → 業(yè)務(wù)組場景驗(yàn)證
3)倫理清單
a是否包含敏感群體偏見數(shù)據(jù)?
b關(guān)鍵決策是否保留人工否決權(quán)?
c是否建立版本回溯能力?
【課程總結(jié)與展望】
1. 學(xué)習(xí)心得和體會
2. AI智能體的未來發(fā)展趨勢
1)AR融合爆發(fā):工業(yè)維修智能體支持AR眼鏡實(shí)時標(biāo)注故障點(diǎn)(2025滲透率>15%)
2)法律主體確權(quán):歐盟擬立法認(rèn)定高危場景智能體需承擔(dān)部分法律責(zé)任
3)生物啟發(fā)智能體:仿腦神經(jīng)脈沖計(jì)算降低能耗90%(清華大學(xué)突破)
4)可持續(xù)架構(gòu):綠色智能體標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布(單位任務(wù)碳排放<傳統(tǒng)AI的1/5)
5)群體智能涌現(xiàn):10萬+智能體協(xié)作攻克新藥研發(fā)(OpenAI驗(yàn)證)
3. 如何持續(xù)學(xué)習(xí)和跟進(jìn)AI智能體的最新進(jìn)展
冰洋老師的其它課程
國央企信創(chuàng)攻堅(jiān):數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表實(shí)戰(zhàn)與自主可控路徑課程背景:“十四五”規(guī)劃對央國企提出明確要求:核心技術(shù)自主可控(國產(chǎn)化率gt;80)、數(shù)據(jù)要素價值釋放、安全底線牢不可破。然而,轉(zhuǎn)型深水區(qū)挑戰(zhàn)重重:技術(shù)自主可控困局:歐美技術(shù)斷供風(fēng)險陡增,國產(chǎn)軟硬件替代面臨兼容性、性能、生態(tài)適配等多重考驗(yàn)(如某銀行核心系統(tǒng)并發(fā)能力從100到500的擴(kuò)容論證)。數(shù)據(jù)資產(chǎn)化瓶頸:海量
講師:冰洋詳情
《AI辦公效率提升實(shí)戰(zhàn)》 10.23
AI辦公效率提升實(shí)戰(zhàn)課程背景:本課程聚焦AI效率革命的本質(zhì)邏輯,通過政企場景實(shí)戰(zhàn)案例,幫助企業(yè)員工掌握精準(zhǔn)定義問題邊界的能力,在文檔、表格、圖像三大高頻場景中,運(yùn)用智能體輔助決策規(guī)避低價值消耗。學(xué)員將在3天內(nèi)構(gòu)建“目標(biāo)-工具-風(fēng)控”三角能力模型,實(shí)現(xiàn)80日常工作的可持續(xù)精準(zhǔn)提效,推動企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型從技術(shù)應(yīng)用層向戰(zhàn)略價值層躍遷。本課程采用國內(nèi)最強(qiáng)的大模型系列產(chǎn)
講師:冰洋詳情
AI驅(qū)動數(shù)字化轉(zhuǎn)型——破局與重塑之路課程背景:在數(shù)字經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)的時代,企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型陷入三重危機(jī):認(rèn)知斷層導(dǎo)致戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)脫節(jié),對技術(shù)驅(qū)動的商業(yè)變革方向把握失準(zhǔn);價值轉(zhuǎn)化難引發(fā)"投入大、見效小"的惡性循環(huán),數(shù)字化系統(tǒng)難以轉(zhuǎn)化為實(shí)際業(yè)務(wù)成果;信任危機(jī)因數(shù)據(jù)泄露、模型幻覺等問題持續(xù)發(fā)酵,削弱內(nèi)外部信任并觸發(fā)監(jiān)管風(fēng)險。這些挑戰(zhàn)共同構(gòu)筑了"
講師:冰洋詳情
數(shù)據(jù)分析實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營——從數(shù)據(jù)分析到業(yè)務(wù)決策課程背景:企業(yè)當(dāng)前普遍面臨數(shù)據(jù)價值釋放困境:多系統(tǒng)獨(dú)立運(yùn)行形成數(shù)據(jù)孤島,大量信息沉睡難以利用;手工報(bào)表制作效率低下,消耗大量人力卻無法及時支持決策;分析結(jié)論與業(yè)務(wù)執(zhí)行嚴(yán)重脫節(jié),預(yù)測準(zhǔn)確但落地困難。同時,數(shù)據(jù)安全風(fēng)險與合規(guī)壓力持續(xù)攀升。本課程獨(dú)創(chuàng)“筑基—洞察—落地—永續(xù)”閉環(huán)框架,將復(fù)雜技術(shù)問題轉(zhuǎn)化為清晰的業(yè)務(wù)場景,通
講師:冰洋詳情
數(shù)據(jù)治理體系構(gòu)建——從合規(guī)入表到價值釋放課程背景:在《數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表》新政驅(qū)動下,企業(yè)深陷主數(shù)據(jù)混亂漩渦,數(shù)據(jù)跨境安全與等保2.0三級合規(guī)高壓如利劍懸頂,而數(shù)據(jù)價值度量缺失更讓海量資源淪為“沉默資產(chǎn)”。當(dāng)數(shù)據(jù)調(diào)用無法確認(rèn)為無形資產(chǎn)、交易數(shù)據(jù)產(chǎn)品難計(jì)入存貨時,企業(yè)不僅面臨監(jiān)管追責(zé)風(fēng)險,更錯失資源入表帶來的資本增值機(jī)遇。本課程獨(dú)創(chuàng)“政策-技術(shù)-運(yùn)營”鐵三角治理框架
講師:冰洋詳情
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21255
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政專員崗位職責(zé) 19114
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16373
- 5員工守則 15537
- 6軟件驗(yàn)收報(bào)告 15460
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15204
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14660
- 9文件簽收單 14315





