《中小企業(yè)法律合規(guī)與政策賦能實(shí)戰(zhàn)課綱》
培訓(xùn)講師:劉國(guó)文
講師背景:
劉國(guó)文老師——企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控專家近三十年企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)曾任:?中國(guó)開(kāi)發(fā)性金融促進(jìn)會(huì)項(xiàng)目投融資專業(yè)委員會(huì)法律中心主任?中國(guó)投資協(xié)會(huì)項(xiàng)目投融資專業(yè)委員會(huì)法律中心主任?中國(guó)鄉(xiāng)土藝術(shù)協(xié)會(huì)法律顧問(wèn)?中央電視電視臺(tái)法律講堂主講專家?國(guó)家級(jí)孵 詳細(xì)>>

《中小企業(yè)法律合規(guī)與政策賦能實(shí)戰(zhàn)課綱》詳細(xì)內(nèi)容
《中小企業(yè)法律合規(guī)與政策賦能實(shí)戰(zhàn)課綱》
《中小企業(yè)法律合規(guī)與政策賦能實(shí)戰(zhàn)課綱》
中小企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控與政策紅利挖掘—從合規(guī)經(jīng)營(yíng)到價(jià)值倍增
主講:劉國(guó)文老師
【課程背景】
中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)《2023法律風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告》顯示,68%的中小企業(yè)因法律漏洞導(dǎo)致?lián)p失超50萬(wàn)元,最高人民法院數(shù)據(jù)指出73%的股東糾紛源于股權(quán)設(shè)計(jì)缺陷?,F(xiàn)實(shí)中也出現(xiàn)了公司股權(quán)均分引發(fā)內(nèi)訌,創(chuàng)始人被踢出局中;公司運(yùn)營(yíng)缺少風(fēng)險(xiǎn)管控,合同漏洞導(dǎo)致百萬(wàn)賠償,追責(zé)無(wú)門,盈利差、損失大;甚至出現(xiàn)企業(yè)家因公司經(jīng)營(yíng)而個(gè)人承擔(dān)刑事責(zé)任……
我們的課程將從企業(yè)家建立正確的法律思維、企業(yè)如何挖掘政策紅利及運(yùn)營(yíng)中合規(guī)操作創(chuàng)造巨大經(jīng)濟(jì)價(jià)值等幾個(gè)方面,為一線的企業(yè)家及各階段的創(chuàng)業(yè)者賦能,避開(kāi)商戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn)與危機(jī),助力企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
【課程收益】
引導(dǎo)企業(yè)家法律思維重構(gòu), 提升企業(yè)家戰(zhàn)略決策、合規(guī)經(jīng)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)防控的綜合能力
收獲《中小企業(yè)合同風(fēng)險(xiǎn)自檢表》《合同審核紅綠燈系統(tǒng)》《企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍合規(guī)性審查清單》等企業(yè)合規(guī)的工具
讓企業(yè)家知曉“知法律、懂政策、促創(chuàng)收”的完整方法
強(qiáng)化減少損失、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)創(chuàng)造價(jià)值,學(xué)習(xí)用法律賺錢
【課程特色】
立法動(dòng)態(tài)深度整合:
直接引用《民營(yíng)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)法》條款18處,解析其與《民法典》《公司法》的適用關(guān)系
《中小企業(yè)促進(jìn)法》2023年修訂要點(diǎn)對(duì)比表(含專項(xiàng)資金管理/融資促進(jìn)/權(quán)益保護(hù)等6大模塊差異分析)
真實(shí)案例與數(shù)據(jù)實(shí)證:
采用2024-2025年司法判例29個(gè)
整合地方政府工作報(bào)告數(shù)據(jù)17組(如常德市工信局促成貸款6.85億元、廣西穩(wěn)崗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn))
風(fēng)險(xiǎn)防控工具化:
提供法律文書(shū)模板、合規(guī)流程圖等
【課程對(duì)象】
企業(yè)家、各階段創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)后備接班人、企業(yè)中高級(jí)管理人員、企業(yè)儲(chǔ)備管理人員、法律合規(guī)從業(yè)者、企業(yè)法務(wù)、人力資源崗位等
【課程方式】
知識(shí)點(diǎn)精講+經(jīng)典案例解讀+核心條款分析+圖表解析
【課程時(shí)間】
1-2天(6小時(shí)/天)
【課程大綱】
模塊一:法律合規(guī)體系構(gòu)建與風(fēng)險(xiǎn)防控
1. 主題課程一 企業(yè)經(jīng)營(yíng)法律風(fēng)險(xiǎn)防控
一、《民法典》概述與企業(yè)組織形式的選擇
民法典規(guī)定的企業(yè)組織形式
企業(yè)組織形式比較與選擇
二、《民法典》合同編的致命漏洞與補(bǔ)救方案
案例:某建材企業(yè)因驗(yàn)收條款缺失被拖欠貨款1600萬(wàn)元(2024年最高人民法院公報(bào)案例第8號(hào))
核心條款
格式條款無(wú)效情形(民法典第497條)
違約金調(diào)整規(guī)則(民法典第585條)與《保障中小企業(yè)款項(xiàng)支付條例》第9條聯(lián)動(dòng)應(yīng)用
工具包:
《中小企業(yè)合同風(fēng)險(xiǎn)自檢表》(含12類高發(fā)漏洞模板)
《合同審核紅綠燈系統(tǒng)》
2. 主題課程二 股東責(zé)任防火墻設(shè)計(jì)與股東爭(zhēng)議
一、《公司法》修改的亮點(diǎn)與現(xiàn)行公司的《公司法》合規(guī)調(diào)整、合規(guī)升級(jí)
公司章程"三權(quán)分立"架構(gòu)(決策權(quán)/監(jiān)督權(quán)/分紅權(quán)配置方案)
法定代表人風(fēng)險(xiǎn)隔離策略(引用《市場(chǎng)主體登記管理?xiàng)l例》第17條)
2024年全國(guó)公司類糾紛案件中43%涉及股東責(zé)任爭(zhēng)議(最高法司法大數(shù)據(jù))
二、公司股東爭(zhēng)議
公司股東爭(zhēng)議的類型與要點(diǎn)
解析股東知情權(quán)糾紛
解析公司章程與股東會(huì)決議效力認(rèn)定
三、案例解析
案例:某科技公司股東因財(cái)務(wù)混同被判連帶清償債務(wù)3200萬(wàn)元(2025年北京三中院(2025)京03民終247號(hào)
模塊二 勞動(dòng)合規(guī)與市場(chǎng)主體管理
1. 主題課程三 《勞動(dòng)法》高頻爭(zhēng)議破解指南
一、《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》的立法精神與企業(yè)經(jīng)營(yíng)
二、企業(yè)勞動(dòng)法合規(guī)工具
《勞動(dòng)合同》模板與合規(guī)要點(diǎn)
《員工手冊(cè)》模板與合規(guī)要點(diǎn)
案例解析與風(fēng)險(xiǎn)防控要點(diǎn)
案例:某物流公司因電子考勤記錄缺失敗訴支付加班費(fèi)82萬(wàn)元(2024年人社部勞動(dòng)爭(zhēng)議十大案例)
2. 主題課程四 《市場(chǎng)主體登記管理?xiàng)l例》的生死紅線
一、《市場(chǎng)主體登記管理?xiàng)l例》解析
二、信用修復(fù)的特別解析
企業(yè)年報(bào)補(bǔ)報(bào)與異常名錄移除流程(國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)操作截圖)
《企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍合規(guī)性審查清單》(含預(yù)制菜/跨境電商等新興行業(yè)表述規(guī)范)
案例解析:
案例:某食品企業(yè)超范圍經(jīng)營(yíng)被罰沒(méi)150萬(wàn)元(2025年市場(chǎng)監(jiān)管總局典型案例通報(bào))
模塊三 企業(yè)主必知的財(cái)稅法攻略
1. 主題課程五、《保障中小企業(yè)款項(xiàng)支付條例》解析
《保障中小企業(yè)款項(xiàng)支付條例》核心要點(diǎn)提示
催收攻略
應(yīng)收賬款催收與訴訟策略
中小企業(yè)vs國(guó)企,解讀《保障支付條例》第10條+民法典第584條
2. 主題課程六、關(guān)于公司的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、法務(wù)相關(guān)統(tǒng)一攻略
公司財(cái)務(wù)、稅務(wù)、法務(wù)的關(guān)系
案例與模擬
案例:糊涂島項(xiàng)目反面教訓(xùn)--多交的3500萬(wàn)稅款
討論:項(xiàng)目財(cái)稅法頂層設(shè)計(jì)分析與討論
模塊四 政策賦能與創(chuàng)新發(fā)展
1. 主題課程七 《中小企業(yè)促進(jìn)法》與《民營(yíng)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)法》協(xié)同應(yīng)用
一、《中小企業(yè)促進(jìn)法》
《中小企業(yè)促進(jìn)法》要點(diǎn)解讀
用《中小企業(yè)促進(jìn)法》促進(jìn)企業(yè)發(fā)展
二、《民營(yíng)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)法》
《民營(yíng)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)法》要點(diǎn)解讀
用《民營(yíng)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)法》促進(jìn)企業(yè)發(fā)展
三、法律賦能體系全景透視
2024年民營(yíng)企業(yè)承擔(dān)92%的國(guó)家高新技術(shù)項(xiàng)目(科技部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù))談企業(yè)的創(chuàng)新
政策工具:
"專精特新"申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)與獎(jiǎng)勵(lì)政策,
工信部《優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)梯度培育管理暫行辦法》)
案例:湖南省耒陽(yáng)市3年為企業(yè)爭(zhēng)取專項(xiàng)資金5.61億元(2024年耒陽(yáng)市財(cái)政局工作報(bào)告)
賬款融資與政策聯(lián)動(dòng)
賬款融資的模式與操作
案例:某制造企業(yè)通過(guò)應(yīng)收賬款質(zhì)押融資獲貸2000萬(wàn)元(人民銀行征信中心備案數(shù)據(jù))
案例:最高法對(duì)"背靠背條款"的無(wú)效認(rèn)定(2025年上海某建設(shè)工程糾紛案)
模塊五 財(cái)稅政策與研發(fā)創(chuàng)新落地
1. 主題課程八 財(cái)稅政策
一、減稅降費(fèi)"組合拳"實(shí)戰(zhàn)指南
二、政策地圖:
增值稅留抵退稅"智能秒退"系統(tǒng)操作
微企業(yè)"六稅兩費(fèi)"減免標(biāo)準(zhǔn)
案例:某企業(yè)虛構(gòu)研發(fā)支出被定性偷稅,罰款金額達(dá)研發(fā)補(bǔ)助的3倍(2025年稅務(wù)總局通報(bào))
2. 主題課程九 研發(fā)創(chuàng)新政策深度解析
一、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)的政策解讀
國(guó)高新認(rèn)定的條件
申請(qǐng)國(guó)高新的路徑
二、財(cái)政部2022年第16號(hào)公告解析
三、工具包
《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定風(fēng)險(xiǎn)自評(píng)表》
政策應(yīng)用沙盤推演,從《民營(yíng)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)法》第27-30條 到"智能裝備企業(yè)科創(chuàng)扶持方案"設(shè)計(jì)
《企業(yè)政策賦能行動(dòng)路線圖》(含責(zé)任矩陣與KPI考核標(biāo)準(zhǔn))
劉國(guó)文老師的其它課程
《創(chuàng)業(yè)者法律避坑實(shí)戰(zhàn)營(yíng)》主講:劉國(guó)文老師【課程背景】在中國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)超60GDP、吸納80城鎮(zhèn)就業(yè)的今天,創(chuàng)業(yè)者卻面臨“法律認(rèn)知赤字”的致命困境——90的創(chuàng)業(yè)失敗與法律風(fēng)險(xiǎn)直接相關(guān),其中股權(quán)糾紛、勞動(dòng)仲裁、數(shù)據(jù)合規(guī)等問(wèn)題正以每年23的速度攀升。2024年新《公司法》強(qiáng)化股東連帶責(zé)任、要求五年內(nèi)實(shí)繳資本,疊加《民營(yíng)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)法》打破市場(chǎng)壁壘的雙重變革,創(chuàng)業(yè)者既
講師:劉國(guó)文詳情
《民營(yíng)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)法深度解析與實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用》律師視角下的企業(yè)發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)防控主講:劉國(guó)文老師【課程背景】為了明確促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體要求,從公平競(jìng)爭(zhēng)、投資融資、科技創(chuàng)新、規(guī)范經(jīng)營(yíng)、服務(wù)保障、權(quán)益保護(hù)、法律責(zé)任等方面作出規(guī)定,更好發(fā)揮法治固根本、穩(wěn)預(yù)期、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的保障作用,穩(wěn)定市場(chǎng)預(yù)期、提振發(fā)展信心,營(yíng)造有利于包括民營(yíng)經(jīng)濟(jì)在內(nèi)的各種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的法治環(huán)境和社會(huì)氛,制
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《企業(yè)合規(guī)管理實(shí)務(wù)》從風(fēng)險(xiǎn)防控到價(jià)值創(chuàng)造主講:劉國(guó)文老師【課程背景】在全球經(jīng)濟(jì)格局深度變革與中國(guó)法治建設(shè)全面推進(jìn)的雙重背景下,企業(yè)合規(guī)已從“底線生存”升級(jí)為“戰(zhàn)略剛需”。當(dāng)前,中美博弈加劇、國(guó)際規(guī)則重構(gòu)、數(shù)據(jù)主權(quán)爭(zhēng)奪白熱化,企業(yè)面臨的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)已從單一法律問(wèn)題演變?yōu)橄到y(tǒng)性生存挑戰(zhàn)——從國(guó)內(nèi)刑事追責(zé)到國(guó)際制裁圍堵,從數(shù)據(jù)跨境流動(dòng)到ESG責(zé)任倒逼,合規(guī)失守輕則損失
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《企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度實(shí)務(wù)全流程管控與風(fēng)險(xiǎn)防范》主講:劉國(guó)文老師【課程背景】當(dāng)您親手簽批的制度在仲裁庭被認(rèn)定為“一紙空文”;當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行考勤紀(jì)律反而被判賠償員工2N薪資;當(dāng)核心高管突然離職卻因競(jìng)業(yè)條款無(wú)效反訴公司——您是否意識(shí)到:企業(yè)最大的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),正藏在您親手批準(zhǔn)的規(guī)章制度里?當(dāng)前企業(yè)勞動(dòng)人事管理正面臨三重致命困局:??制度失效之痛:超83的企業(yè)因民主程序缺失、
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《企業(yè)商標(biāo)權(quán)全景攻防實(shí)戰(zhàn)》主講:劉國(guó)文老師【課綱背景】企業(yè)商標(biāo)是品牌核心資產(chǎn)與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壁壘,卻面臨申請(qǐng)駁回率高(2025年達(dá)32)、續(xù)展失效頻發(fā)(年均37增長(zhǎng))、國(guó)際搶注蔓延三大生死困局。多數(shù)企業(yè)因檢索盲區(qū)、布局短視、風(fēng)控缺位,導(dǎo)致品牌被奪、融資受阻、市場(chǎng)流失?!菊n程收益】避坑:規(guī)避近似/缺乏顯著性等駁回雷區(qū);布局:國(guó)內(nèi)防御注冊(cè)+國(guó)際雙軌制突圍;續(xù)命:寬展期
講師:劉國(guó)文詳情
《企業(yè)著作權(quán)全鏈條管控與商業(yè)價(jià)值轉(zhuǎn)化實(shí)戰(zhàn)課》確權(quán)·風(fēng)控·運(yùn)營(yíng)·維權(quán)·資產(chǎn)化五階體系,構(gòu)筑企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)護(hù)城河主講:劉國(guó)文老師【課綱背景】超70企業(yè)因著作權(quán)管理漏洞遭受重大損失:?jiǎn)T工離職帶走核心代碼、百萬(wàn)設(shè)計(jì)成果權(quán)屬不明、字體圖片侵權(quán)賠償單案超百萬(wàn)(古茗奶茶判賠案例)。更嚴(yán)峻的是,90企業(yè)未能將著作權(quán)轉(zhuǎn)化為資產(chǎn),錯(cuò)失融資質(zhì)押(華策影視1.2億貸款)、許可收益等商
講師:劉國(guó)文詳情
《物業(yè)管理人員法律素養(yǎng)提升特訓(xùn)營(yíng)》聚焦物業(yè)管理場(chǎng)景的法律風(fēng)險(xiǎn)防控與實(shí)戰(zhàn)應(yīng)對(duì)主講:劉國(guó)文老師【課程背景】近年來(lái),物業(yè)管理人員因法律意識(shí)薄弱引發(fā)的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)事件頻發(fā):某物業(yè)經(jīng)理因擅自拆除業(yè)主防盜門被控“故意毀壞財(cái)物罪”、保安隊(duì)長(zhǎng)因暴力驅(qū)趕租客致人輕傷面臨“故意傷害罪”追責(zé)、物業(yè)員工泄露業(yè)主信息卷入“侵犯公民個(gè)人信息罪”……此類案件不僅導(dǎo)致個(gè)人職業(yè)生涯斷送,更對(duì)企業(yè)
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