《保險(xiǎn)行業(yè)最新監(jiān)管政策解讀》(半天)
《保險(xiǎn)行業(yè)最新監(jiān)管政策解讀》(半天)詳細(xì)內(nèi)容
《保險(xiǎn)行業(yè)最新監(jiān)管政策解讀》(半天)
《最新監(jiān)管政策學(xué)習(xí)》
主講:李軒老師
【課程背景】
為深化保險(xiǎn)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,促進(jìn)人身保險(xiǎn)擴(kuò)面提質(zhì)穩(wěn)健發(fā)展,更好服務(wù)民生保障和經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè),銀保監(jiān)會(huì)從2020年開始陸續(xù)出臺(tái)了相關(guān)文件,就產(chǎn)品設(shè)計(jì)/銷售人員行為規(guī)范/保險(xiǎn)公司治理等方面做出了進(jìn)一步明確。我們能發(fā)現(xiàn),這些規(guī)定無一不是為了厘清市場,尋找保險(xiǎn)本源,為行業(yè)樹正氣,迎新風(fēng)。
另一方面,也能看到自從2020年疫情之后,人身險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)平臺(tái)面臨著巨大承壓,如何解決壽險(xiǎn)公司經(jīng)營發(fā)展問題,產(chǎn)品設(shè)計(jì)無疑是一個(gè)有效的方法之一,但新形勢下,產(chǎn)品設(shè)計(jì)的趨勢是什么?本次課程將會(huì)帶領(lǐng)學(xué)員解讀監(jiān)管政策,同時(shí)對(duì)未來的產(chǎn)品發(fā)展趨勢進(jìn)行研判。
【課程收益】
了解近期監(jiān)管政策的內(nèi)容
了解當(dāng)前形勢下人身險(xiǎn)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)的現(xiàn)狀
了解未來人身險(xiǎn)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)的發(fā)展趨勢
【課程特色】
多運(yùn)用實(shí)際保險(xiǎn)公司的案例,生動(dòng)地對(duì)監(jiān)管文件進(jìn)行展示,便于學(xué)員充分了解
課程過程中,帶著學(xué)員一同思考,讓學(xué)員最快速掌握知識(shí)。干貨,沒有廢話;實(shí)戰(zhàn),學(xué)了就能用;案例選取精彩、典型
【課程對(duì)象】保險(xiǎn)公司內(nèi)勤管理人員、業(yè)務(wù)管理人員、產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)人員
【課程時(shí)間】3H
【課程大綱】
一、《關(guān)于進(jìn)一步豐富人身保險(xiǎn)產(chǎn)品供給的指導(dǎo)意見》
文件出臺(tái)的原因
一方面是要推動(dòng)行業(yè)在供給側(cè)加大創(chuàng)新力度
回歸保險(xiǎn)本源
文件的三大指向
老年人投保條件放寬
積極保障新市民群體
服務(wù)大灣區(qū)
文件對(duì)未來人身險(xiǎn)公司產(chǎn)品開發(fā)的指導(dǎo)意義
1、加大普惠保險(xiǎn)發(fā)展力度,支持欠發(fā)達(dá)地區(qū)、低收入人群
2、覆蓋面向新市民群體
3、多元化服務(wù)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系建設(shè)
4、服務(wù)“一老一小”
5、加大特定人群保障力度
6、找準(zhǔn)自身市場定位,建立健全產(chǎn)品開發(fā)和管理機(jī)制
二、《保險(xiǎn)銷售行為管理辦法(征求意見稿》學(xué)習(xí)
文件出臺(tái)的背景
文件中重點(diǎn)內(nèi)容學(xué)習(xí)
要求險(xiǎn)企強(qiáng)化對(duì)于中介機(jī)構(gòu)的管理力度,不得與近2年內(nèi)存在重大違法違規(guī)問題的機(jī)構(gòu)開展新業(yè)務(wù)合作
代理人不得隨意在朋友圈發(fā)布招錄信息,險(xiǎn)企須對(duì)招錄負(fù)最終責(zé)任
為保險(xiǎn)銷售人員分級(jí)制定時(shí)間規(guī)劃:新增人員于2023年底前達(dá)標(biāo),現(xiàn)有人員于2024年底前達(dá)標(biāo)
強(qiáng)化傭金管理,明確傭金占總保費(fèi)的比例以附加費(fèi)用率為上限
并未放開銀保駐點(diǎn)銷售,鼓勵(lì)具備保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)資質(zhì)的銀行建立專業(yè)化保險(xiǎn)銷售人員隊(duì)伍
規(guī)范自保件、互保件,嚴(yán)禁自保件、互保件參與任何形式的業(yè)績考核和業(yè)務(wù)競賽
將人身險(xiǎn)產(chǎn)品分為三大類,并要求實(shí)施分類管理
購買長期人身險(xiǎn)須進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)承受能力與繳費(fèi)能力評(píng)估,期繳保費(fèi)不得超過家庭年收入50%
叫?!氨kU(xiǎn)強(qiáng)制捆綁養(yǎng)老社區(qū)”,明確不得將健康、養(yǎng)老服務(wù)與人身保險(xiǎn)產(chǎn)品強(qiáng)制搭配銷售
規(guī)范贈(zèng)送行為,不得給予保費(fèi)回扣,只能送體檢、健康管理等保險(xiǎn)增值服務(wù)
文件對(duì)人身險(xiǎn)公司在銷售員管理上的指導(dǎo)意義
三、《人身保險(xiǎn)產(chǎn)品信息披露管理辦法》學(xué)習(xí)
文件出臺(tái)的背景
文件細(xì)節(jié)解讀
1、需要披露的人身保險(xiǎn)產(chǎn)品范圍
2、產(chǎn)品信息披露應(yīng)遵守的基本原則
3、產(chǎn)品信息披露的主體
4、產(chǎn)品信息披露的內(nèi)容和時(shí)間
5、保險(xiǎn)公司產(chǎn)品信息披露的主要管理要求
《關(guān)于近期人身保險(xiǎn)產(chǎn)品問題的通報(bào)》學(xué)習(xí)
文件對(duì)人身險(xiǎn)公司下階段產(chǎn)品研發(fā)的影響
人身險(xiǎn)產(chǎn)品現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢分析
人身險(xiǎn)產(chǎn)品現(xiàn)狀
2022年全行業(yè)產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析
2、人身險(xiǎn)產(chǎn)品現(xiàn)狀
3、用戶需求變化預(yù)測
4、競爭格局發(fā)展預(yù)測
5、渠道發(fā)展變化預(yù)測
人身險(xiǎn)產(chǎn)品發(fā)展趨勢研判
1、人身險(xiǎn)產(chǎn)品深挖服務(wù)屬性,精耕細(xì)作將成為主流
2、壽險(xiǎn)未來展望:以定期壽險(xiǎn)為代表的高性價(jià)比產(chǎn)品或?qū)⒂瓉硇聶C(jī)遇
3、健康險(xiǎn)未來展望:打造健康產(chǎn)業(yè)服務(wù)鏈
4、“保險(xiǎn)+科技+服務(wù)”促進(jìn)醫(yī)療險(xiǎn)創(chuàng)新發(fā)展,長期醫(yī)療險(xiǎn)或成未來發(fā)展主流
5、突破固定模式,重疾險(xiǎn)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)多樣化供給體系
6、長護(hù)險(xiǎn)、失能險(xiǎn)產(chǎn)品迎來時(shí)代機(jī)遇
李軒老師的其它課程
《春節(jié)營銷“開門紅”:保險(xiǎn)人節(jié)日營銷實(shí)戰(zhàn)全攻略》主講:李軒老師【課程背景】春節(jié)是保險(xiǎn)營銷的傳統(tǒng)重要節(jié)點(diǎn),然而許多伙伴面臨困境:客戶有資金(年終獎(jiǎng)、壓歲錢),我們有機(jī)會(huì)(節(jié)日接觸),卻總是難以深入——祝福送到了,產(chǎn)品卻講不透;話題打開了,規(guī)劃卻談不深。市場在變:客戶不再滿足于簡單的收益對(duì)比,他們需要的是有溫度、有遠(yuǎn)見、能落地的家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃建議。本課程旨在解決這
講師:李軒詳情
《穩(wěn)中求進(jìn),贏在起點(diǎn)—2026家庭財(cái)富“換擋升級(jí)”規(guī)劃》普客版本主講:李軒老師【課程收益】將“十四五”收官、“十五五”啟航與中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議“穩(wěn)中求進(jìn)”的總基調(diào),轉(zhuǎn)化為大眾客戶可感知的家庭財(cái)富管理新邏輯,引導(dǎo)其通過分紅保險(xiǎn),在關(guān)鍵年完成從“簡單儲(chǔ)蓄”到“穩(wěn)健規(guī)劃”的升級(jí)。助力銷售提升簽單率?!菊n程對(duì)象】客戶【課程時(shí)間】0.5天(6小時(shí)/天)【課程大綱】一、開
講師:李軒詳情
【課程背景】2021年受疫情影響,利率下行尤為明顯,壓降結(jié)構(gòu)性存款規(guī)模以及窗口指導(dǎo)叫停融資類信托等意見的出臺(tái)使得金融圈暗潮涌動(dòng);此時(shí)理財(cái)險(xiǎn)憑借“保底利率、終身保證復(fù)利增值”、“資金安全功能更強(qiáng)”、“領(lǐng)取靈活”等優(yōu)勢在金融市場正式C位出道。然而,在這個(gè)有900萬代理人和200萬銀行從業(yè)者角逐的戰(zhàn)場上,從業(yè)者要想取得驕人戰(zhàn)績,簽下大額保單,卻沒這么簡單。作為財(cái)富
講師:李軒詳情
【課程背景】為深化保險(xiǎn)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,促進(jìn)人身保險(xiǎn)擴(kuò)面提質(zhì)穩(wěn)健發(fā)展,更好服務(wù)民生保障和經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè),銀保監(jiān)會(huì)從2020年開始陸續(xù)出臺(tái)了相關(guān)文件,就產(chǎn)品設(shè)計(jì)/銷售人員行為規(guī)范/保險(xiǎn)公司治理等方面做出了進(jìn)一步明確。我們能發(fā)現(xiàn),這些規(guī)定無一不是為了厘清市場,尋找保險(xiǎn)本源,為行業(yè)樹正氣,迎新風(fēng)。另一方面,也能看到自從2020年疫情之后,人身險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)平臺(tái)面臨著
講師:李軒詳情
【課程背景】近些年,由于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、智能手機(jī)的普及,企業(yè)環(huán)境的變革,傳統(tǒng)的培訓(xùn)教學(xué)模式與學(xué)習(xí)方法也隨之改變。培訓(xùn)不再是單一的講師授課,而是逐漸轉(zhuǎn)向以學(xué)習(xí)者為中心的新型教學(xué)方式。隨著企業(yè)生存環(huán)境的快速變化,戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)的快速調(diào)整,崗位、工作內(nèi)容的快速變動(dòng),要求培訓(xùn)內(nèi)容的快速迭代更新。在這樣的背景下,微課在企業(yè)中得到更多的應(yīng)用和推廣。微課具有即時(shí)性、真實(shí)性、永久性
講師:李軒詳情
【課程背景】你想輕松激發(fā)陌生客戶的興趣嗎?你想快速定位客戶,捕捉客戶需求嗎?你想持續(xù)贏得信任,主動(dòng)獲取轉(zhuǎn)介紹嗎?你想走進(jìn)高端,并成為客戶并成為客戶心中無可取代的財(cái)富管家嗎?在本堂課程中,將教你在數(shù)字世界里建立自己的客戶圈層,快速識(shí)人、建立話題、贏得信任。數(shù)字心理學(xué)創(chuàng)始人是古希臘數(shù)學(xué)家、哲學(xué)家畢達(dá)哥拉斯,他被人們稱為“數(shù)學(xué)之父”。畢達(dá)哥拉斯認(rèn)為“萬物皆數(shù)”,每
講師:李軒詳情
【課程背景】銷售團(tuán)隊(duì)是否遇到過下列情況:——恭喜啊,簽大單了,分享一下經(jīng)驗(yàn)吧,銷售輕描淡寫笑著說:關(guān)鍵要搞好關(guān)系,要獲取客戶信任,要挖掘客戶需求等等,其他銷售聽了一臉茫然,不知從何下手。——銷售離職不但帶走了客戶,更重要的是將銷售經(jīng)驗(yàn)也帶走了,如何:人走,銷售經(jīng)驗(yàn)留下?!行落N售,給一本銷售話術(shù)和產(chǎn)品介紹,要背熟悉哦,然后一腳踹出門,自生自滅,靠理解和悟性
講師:李軒詳情
【課程背景】傳統(tǒng)的企業(yè)培訓(xùn)體系,在需求分析和效果轉(zhuǎn)化上普遍是短板,需求沒有很好對(duì)接業(yè)務(wù),轉(zhuǎn)化方面沒有做閉環(huán),無法評(píng)估培訓(xùn)的ROI,長期下去,業(yè)務(wù)部門會(huì)質(zhì)疑培訓(xùn)價(jià)值,HR也沒有成就感。所以,培訓(xùn)必須回歸基本面,需求從業(yè)務(wù)目標(biāo)中來,轉(zhuǎn)化到績效中去,“五步聚焦培訓(xùn)需求”,基于第一性原理,運(yùn)用多種技術(shù)和工具,是從目標(biāo)績效到KSA差距的漏斗分析方法,可以改進(jìn)各種傳統(tǒng)培
講師:李軒詳情
【課程背景】全球經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、社會(huì)發(fā)展面臨極大挑戰(zhàn),在這百年一遇全球危局之中,家庭如何度過財(cái)富風(fēng)險(xiǎn)時(shí)刻,現(xiàn)有家庭風(fēng)險(xiǎn)管理體系重建、權(quán)益投資梳理就顯得尤為必要?!耠S著中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及人均GDP超過1萬美金,中國保險(xiǎn)超越日本成為全球第二大市場,業(yè)務(wù)越做越精,涉獵越來越廣,標(biāo)的越來越大,要求越來越高。但在大數(shù)據(jù)時(shí)代,保險(xiǎn)人能否賺到顧問身份的錢,挑戰(zhàn)來了;●2050年中
講師:李軒詳情
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21255
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政專員崗位職責(zé) 19114
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16373
- 5員工守則 15537
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15460
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15204
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14660
- 9文件簽收單 14315





