《房地產(chǎn)企業(yè)非財務(wù)人員財務(wù)管理沙盤模擬》
《房地產(chǎn)企業(yè)非財務(wù)人員財務(wù)管理沙盤模擬》詳細(xì)內(nèi)容
《房地產(chǎn)企業(yè)非財務(wù)人員財務(wù)管理沙盤模擬》
房地產(chǎn)企業(yè)非財務(wù)人員財務(wù)管理沙盤模擬訓(xùn)練
課程背景:
沙盤模擬訓(xùn)練作為一個門高端體驗(yàn)式培訓(xùn)課程,于2000年引入中國,早在1995年北京
大學(xué)光華管理學(xué)院王其文教授作為領(lǐng)軍人率先開發(fā)了“企業(yè)競爭模擬”軟件,該軟件模擬
的參數(shù)是指在歷史營銷數(shù)據(jù)的回歸分析之下基于運(yùn)籌學(xué)制定管理學(xué)模型得出采購、生產(chǎn)
、人員配置、固定資產(chǎn)建設(shè)、產(chǎn)品開發(fā)、市場推廣等最優(yōu)數(shù)字模型。2000年人們第一次
見到沙盤模擬訓(xùn)練的時候,發(fā)現(xiàn)物理版“企業(yè)競爭模擬”訓(xùn)練較之軟件版直觀性、對抗性
、趣味性強(qiáng)大很多,這一在國外被500強(qiáng)企業(yè)和商學(xué)院引進(jìn)的課程在國內(nèi)企業(yè)和商學(xué)院被
迅速推廣,并得到參與者的高度評價。
從沙盤模擬誕生至今更多的在企業(yè)管理領(lǐng)域服務(wù)于企業(yè)在非財、戰(zhàn)略決策、信息化管
理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力、人力資源管理等知識系統(tǒng)的踐行。
課程介紹:
本課程讓學(xué)員在仿真復(fù)雜模擬環(huán)境中經(jīng)營一家房地產(chǎn)企業(yè),核心從設(shè)計思維學(xué)習(xí)財務(wù)
知識。模擬一個房地產(chǎn)項(xiàng)目從拿地、規(guī)劃、投資、設(shè)計、施工建設(shè)、市場營銷整個流程
。學(xué)員分成6個小組分別扮演總裁、財務(wù)總監(jiān)、成本總監(jiān)、營銷總監(jiān)、商業(yè)間諜、設(shè)計總
監(jiān)。通過反復(fù)練習(xí)培養(yǎng)學(xué)員編制財務(wù)報表、現(xiàn)金流量表。基于報表做財務(wù)分析,從資產(chǎn)
報酬率、股東回報率、收益率、企業(yè)成長、單成本分析等視角學(xué)習(xí)運(yùn)用杜邦方程式、五
力模型解讀企業(yè),加快企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率,提升部門和組織財務(wù)績效指標(biāo)。
以下項(xiàng)目流程學(xué)員模擬操作4輪,達(dá)到知識內(nèi)化。
課程流程:
課程時間:2天,6小時/天
學(xué)員對象:企業(yè)中高層管理者、后備干部等30-40人。
學(xué)習(xí)形式:學(xué)員沙盤模擬操作訓(xùn)練+網(wǎng)絡(luò)版分析工具軟件配合+動態(tài)數(shù)據(jù)分析+專家講師分
析點(diǎn)評
專家超值點(diǎn)評:
1) 培訓(xùn)學(xué)員實(shí)際訓(xùn)練數(shù)據(jù)分析
2) 綜合理解局部管理與整體效益的關(guān)系
3) 優(yōu)勝企業(yè)與失敗企業(yè)的關(guān)鍵差異
課程模型:
[pic]
課程目標(biāo):
透過企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場和競爭對手分析、市場銷售計劃的制定,結(jié)合企業(yè)實(shí)際資源
進(jìn)行市場分析、土地競標(biāo)、土地規(guī)劃、營銷決策,銷售成本結(jié)轉(zhuǎn)、動態(tài)成本結(jié)轉(zhuǎn)、銀行
貸款、報表編制學(xué)習(xí)一家房地產(chǎn)公司的財務(wù)數(shù)據(jù)流動路經(jīng)。學(xué)習(xí)分析房地產(chǎn)公司的財務(wù)
報表的結(jié)構(gòu),并從結(jié)構(gòu)中了解杜邦方程式的邏輯,并能了解ROA(資產(chǎn)報酬率)、ROE(
股東回報率)的計算方法以及“隱藏”的秘密,用五力分析了解企業(yè)維持穩(wěn)定的、發(fā)展、
凝聚力、收益率的核算指標(biāo)。我們的核心不是為了學(xué)習(xí)公式和算法,而是要通過這些數(shù)
據(jù)改善提升我們的管理能力。最終控制成本、增加業(yè)績,促使企業(yè)的戰(zhàn)略落地。
1、理解財務(wù)管理的本質(zhì)和“企業(yè)血脈”的真實(shí)含義;各部門與財務(wù)人員在統(tǒng)一的平臺上達(dá)
成有效溝通;
2、透徹掌握三大財務(wù)報表,讀懂財務(wù)報告;
3、理解成本核算的原理,建立起清晰的成本控制意識;
4、強(qiáng)化現(xiàn)金流意識,提高資金運(yùn)作效率,學(xué)習(xí)各種籌資的方式;理解降低整個運(yùn)營過程
中“資金占用”對企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險的意義;
5、理解現(xiàn)金流預(yù)算等財務(wù)管理工具對提升企業(yè)管理的重要意義;
6、理解信息化手段對企業(yè)財務(wù)管理以及整體運(yùn)作的重要作用,啟迪您尋求提升經(jīng)營績效
的方法和改進(jìn)。
課程大綱
一、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì)
1. 企業(yè)經(jīng)營的目的是什么
2. 企業(yè)經(jīng)營的核心問題是什么
3. 借助沙盤教具,講解財務(wù)會計的基礎(chǔ)知識
4. 圍繞模擬經(jīng)營中的各項(xiàng)財務(wù)活動,理解會計語言
5. 通過盤點(diǎn)模擬經(jīng)營結(jié)果初識財務(wù)報告的真面目
二、資產(chǎn)負(fù)債表解讀
1.
通過模擬經(jīng)營狀況,編制資產(chǎn)負(fù)債表,深入了解資產(chǎn)負(fù)債表的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、含義以及資
產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益的特點(diǎn)
2. 解剖模擬企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表,學(xué)習(xí)通過資產(chǎn)負(fù)債表分析企業(yè)的財務(wù)狀況
3. 企業(yè)投資決策是否合理?給企業(yè)帶來了哪些影響?
4. 企業(yè)效率管理的核心有哪些?如何提高企業(yè)經(jīng)營效率?
5. 企業(yè)資產(chǎn)流動性與風(fēng)險評估
三、利潤表解讀
1. 通過模擬經(jīng)營的結(jié)果,編制當(dāng)期利潤表
2. 通過利潤表,理解各項(xiàng)收入、成本與費(fèi)用構(gòu)成
3. 根據(jù)每個模擬公司的經(jīng)營結(jié)果,揭示企業(yè)利潤的來源
4. 影響企業(yè)利潤的因素有哪些?
5. 如何利用盈虧平衡的思維來提高企業(yè)利潤?
四、現(xiàn)金流量表解讀
1. 通過模擬經(jīng)營結(jié)果,編制當(dāng)期現(xiàn)金流量表,熟悉現(xiàn)金流量表的結(jié)構(gòu)
2.
分析模擬經(jīng)營中的現(xiàn)金與利潤之間的關(guān)系,認(rèn)識現(xiàn)金流量表的作用,學(xué)習(xí)現(xiàn)金的管理
3. 經(jīng)營幾年在經(jīng)營,剖析企業(yè)現(xiàn)金短缺的原因是什么?
4. 經(jīng)營中避免企業(yè)現(xiàn)金流斷裂的風(fēng)險主要措施是什么?
5. 從企業(yè)銷售——利潤——現(xiàn)金管理的轉(zhuǎn)變
五、運(yùn)用財務(wù)指標(biāo)透視企業(yè)經(jīng)營的問題
1. 根據(jù)各組經(jīng)營狀況,運(yùn)用財務(wù)指標(biāo)分析經(jīng)營狀況,改進(jìn)企業(yè)經(jīng)營績效
2. 企業(yè)償債能力分析——企業(yè)風(fēng)險揭示表
3. 企業(yè)運(yùn)營能力分析——企業(yè)經(jīng)營的效率和效益
4. 企業(yè)盈利能力分析——企業(yè)獲利水平
5. 企業(yè)發(fā)展能力分析——企業(yè)未來市場機(jī)會
6. 企業(yè)現(xiàn)金獲取能力——企業(yè)獲取血液的能力
7. 企業(yè)綜合能力分析——全視角解讀企業(yè)經(jīng)營管理
六、企業(yè)成本管理與控制
1. 通過模擬演練,了解成本的構(gòu)成以及成本控制的程序和原則
2.
通過分析不同的現(xiàn)場案例,剖析成本和業(yè)務(wù)量之間的關(guān)系,理解規(guī)模經(jīng)濟(jì)的作用和意義
3. 掌握成本性態(tài),認(rèn)識固定成本、變動成本與混合成本
4. 運(yùn)用的本、量、利分析,分析企業(yè)盈利平衡點(diǎn)
5. 運(yùn)用本量利分析與可行性分析方法,指導(dǎo)模擬經(jīng)營中的項(xiàng)目評價與選擇
6. 企業(yè)成本管理的核心理念
七、企業(yè)預(yù)算管理的基本知識
1. 通過各組模擬演練讓學(xué)員體會到預(yù)算管理對于企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)達(dá)到的重要性
2. 通過模擬經(jīng)營過程中的預(yù)算編制,深入了解預(yù)算的程序、步驟和原則
3. 練習(xí)資本支出預(yù)算,學(xué)習(xí)兼顧現(xiàn)實(shí)盈利目標(biāo)和長期發(fā)展目標(biāo)
4. 通過模擬企業(yè)現(xiàn)金預(yù)算,了解資金平衡對于企業(yè)生存目標(biāo)達(dá)成的重要意義
5. 體驗(yàn)企業(yè)資源配置平衡,協(xié)調(diào)融資、投資、運(yùn)營能力的戰(zhàn)略匹配
6. 剖析現(xiàn)場失誤案例,分析預(yù)算的跟蹤與控制的重要意義
八、課程點(diǎn)評
1. 培訓(xùn)學(xué)員實(shí)際訓(xùn)練數(shù)據(jù)分析
2. 綜合理解局部管理與整體效益的關(guān)系
3. 優(yōu)勝企業(yè)與失敗企業(yè)的關(guān)鍵差異
末頁附課程時間表
|日期 |時間 |內(nèi)容 |
|第一日 |08:00-08:15 |簽到 |
|上午 | | |
| |08:15-08:30 |開場:領(lǐng)導(dǎo)致辭/培訓(xùn)基本情況介紹等 |
| |08:30-09:30 |引言、財務(wù)人員財物管理模擬沙盤規(guī)則介紹 |
| |09:30-10:30 |企業(yè)教學(xué)年業(yè)務(wù)模擬經(jīng)營(講師帶領(lǐng)學(xué)員模擬操作一年沙 |
| | |盤) |
| |10:30-12:00 |模擬企業(yè)第一年業(yè)務(wù)經(jīng)營: 訓(xùn)練背景及基礎(chǔ)知識 |
| | |講師結(jié)合經(jīng)營數(shù)據(jù)點(diǎn)評:企業(yè)經(jīng)營本質(zhì);財務(wù)分析的經(jīng)營 |
| | |觀;企業(yè)如何盈利;杜邦分析的意義…… |
| |12:00-12:30 |午餐 |
| |12:30-14:00 |模擬企業(yè)第二年業(yè)務(wù)經(jīng)營: 市場分析和生產(chǎn)能力分析 |
|第一日 | |講師結(jié)合經(jīng)營數(shù)據(jù)點(diǎn)評:產(chǎn)品市場定位;產(chǎn)品生命周期管 |
|下午 | |理;客戶和市場指標(biāo)是財務(wù)指標(biāo)的保障;費(fèi)用效益和成本 |
| | |分?jǐn)偟暮x;生產(chǎn)能力分析…… |
| |14:00-18:00 |模擬企業(yè)第三年業(yè)務(wù)經(jīng)營: 企業(yè)戰(zhàn)略與成本分析 |
| | |講師結(jié)合經(jīng)營數(shù)據(jù)點(diǎn)評:經(jīng)營戰(zhàn)略的解析;盈虧平衡分析 |
| | |、企業(yè)產(chǎn)供銷平衡的達(dá)成;全成本分析;資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率提升 |
| | |;財務(wù)分析的實(shí)質(zhì);融資計劃預(yù)算的制定;公司全面計劃 |
| | |預(yù)算的可行性判別;現(xiàn)金流量表的的作用和地位…… |
| |18:00- |結(jié)束或晚餐(晚間交流) |
|第二日 |09:30-12:00 |模擬企業(yè)第四年業(yè)務(wù)經(jīng)營: 五力分析 |
|上午 | |講師結(jié)合經(jīng)營數(shù)據(jù)點(diǎn)評:部門局部最優(yōu)與公司整體最優(yōu)的 |
| | |關(guān)系;五力分析(收益力分析、安定力分析、經(jīng)營力分析 |
| | |、成長力分析、生產(chǎn)力分析);產(chǎn)品貢獻(xiàn)度分析——評價現(xiàn) |
| | |狀、發(fā)現(xiàn)問題、為決策提供數(shù)據(jù)支持;企業(yè)經(jīng)營綜合分析—|
| | |—雷達(dá)圖分析、從財務(wù)分析到企業(yè)經(jīng)營的因素分析…… |
| |12:00-13:00 |午餐 |
|第二日 |13:00-15:30 |模擬企業(yè)第五年業(yè)務(wù)經(jīng)營: 財務(wù)分析與績效考評? |
|下午 | |講師結(jié)合經(jīng)營數(shù)據(jù)點(diǎn)評:無形資產(chǎn)對企業(yè)的價值;人力資 |
| | |源管理及團(tuán)隊(duì)協(xié)作對一個企業(yè)的重要性;基于成本核算的 |
| | |崗位考核;全成本核算對企業(yè)經(jīng)營決策的改進(jìn);庫存對企 |
| | |業(yè)經(jīng)營效益的影響;信息化在公司財務(wù)控制中的地位與作 |
| | |用;案例研討…… |
| |15:30-16:00 |總體點(diǎn)評,交流討論,頒發(fā)優(yōu)勝獎(如需則請貴單位自擬 |
| | |獎品)、結(jié)束 |
課程時間表:
-----------------------
市場分析
公布績效
項(xiàng)目結(jié)算
學(xué)員總結(jié)+講師點(diǎn)評
項(xiàng)目營銷
戰(zhàn)略規(guī)劃
項(xiàng)目施工
項(xiàng)目開發(fā)
競拍土地
項(xiàng)目論證
王長震老師的其它課程
課程綱要:??年輕干部如何提高“七種能力”?如何克服本領(lǐng)恐慌?怎樣提高解決實(shí)際問題能力???本課程緊扣新時代的歷史脈搏,對“七種能力”予以了全方位、全新的解讀,以幫助年輕干部提高“七種能力”,增強(qiáng)解決實(shí)際問題的本領(lǐng),擔(dān)當(dāng)起黨和人民賦予的歷史使命,成為卓越的年輕領(lǐng)導(dǎo)干部。受眾對象:每次培訓(xùn)人數(shù)36-48人為宜黨政機(jī)關(guān)的黨員、黨校組織、黨組織企業(yè)中高層管理者、商
講師:王長震詳情
課程背景:基于黨建融合業(yè)務(wù)的五大障礙,本課程模擬一家從1978年走過來的企業(yè),他們經(jīng)歷了改革開放時期、科學(xué)發(fā)展時期、新時代中國特色社會主義時期,企業(yè)在經(jīng)歷幾個發(fā)展周期中歷史性的完成國有企業(yè)在不同發(fā)展階段的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場定位。學(xué)員扮演:黨委書記、董事長、總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、市場總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、采購經(jīng)理等角色,經(jīng)歷3-6個年度的模擬經(jīng)營,分析每年度經(jīng)營的任務(wù)和企業(yè)
講師:王長震詳情
重走長征沙盤模擬 12.30
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講師:王長震詳情
《使命-紅船精神》沙盤模擬推演 12.30
課程前言:?2005年6月21日,時任浙江省委書記的同志在光明日報發(fā)表文章《弘揚(yáng)“紅船精神”走在時代前列》,首次提出并闡釋?了“紅船精神”,闡述了中國共產(chǎn)黨的源頭精神。2017年10月31?日,黨的十九大閉幕僅一周,總書記帶領(lǐng)新一屆中共中央政?治局常委專程前往上海和浙江嘉興,瞻仰中共一大會址和嘉興紅?船,回顧建黨歷史,重溫入黨誓詞,宣示新一屆黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體的
講師:王長震詳情
長征 -偉大的征程 12.30
紅軍長征創(chuàng)造了中外歷史的奇跡。革命理想高于天,不怕犧牲、排除萬難去爭取勝利,面對形形色色的敵人決一死戰(zhàn)、克敵制勝,這些都是長征精神的內(nèi)涵。我們要繼承和弘揚(yáng)好偉大的長征精神。有了這樣的精神,沒有什么克服不了的困難?!?課程背景:1934年10月,中央主力紅軍被迫實(shí)行戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)移,進(jìn)行長征。長征是人類歷史上的偉大奇跡,中央紅軍共進(jìn)行了380余次戰(zhàn)斗,攻占700多
講師:王長震詳情
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講師:王長震詳情
授課形式:案例分析—Case???課程講授—Lecture角色扮演—RP????分組討論—GD??游戲體驗(yàn)—Game???沙盤推演—Test??影音資料—Video???教練提問Question學(xué)員數(shù)量:24-48人(最佳人數(shù))授課講師:王長震學(xué)員對象:房企中高層管理者;集團(tuán)職能部門負(fù)責(zé)人;集團(tuán)區(qū)域高管;房企儲備干部;學(xué)時安排:二天(12小時)【房地產(chǎn)沙盤模
講師:王長震詳情
授課形式:案例分析—Case???課程講授—Lecture角色扮演—RP????分組討論—GD??游戲體驗(yàn)—Game???沙盤推演—Test??影音資料—Video???教練提問Question學(xué)員數(shù)量:24-48人(最佳人數(shù))授課講師:王長震學(xué)員對象:房企高管、策劃、設(shè)計、營銷、銷售、等部門中高層、核心人員學(xué)時安排:二天(12小時)【房地產(chǎn)沙盤模擬簡介】房
講師:王長震詳情
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21255
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20330
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- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16373
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- 6軟件驗(yàn)收報告 15460
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15204
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14660
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