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      《采購流程優(yōu)化與合規(guī)性及風險管理》

        培訓講師:武文紅

      講師背景:
      武文紅老師★實戰(zhàn)派供應鏈、物流、倉儲管理專家★iso9001內審員,iso14001管理者代表★國家注冊企業(yè)培訓師、多家企業(yè)、政府部門管理顧問★清華大學、北京大學、浙江大學、中山大學客座教授★ITC國家采購與供應鏈管理項目高級培訓師、咨詢師 詳細>>

      武文紅
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      《采購流程優(yōu)化與合規(guī)性及風險管理》詳細內容

      《采購流程優(yōu)化與合規(guī)性及風險管理》

      采購流程優(yōu)化與合規(guī)性/風險管理
      培訓大綱 2天/12小時 武文紅
      課程背景
      近年來,采購工作的合規(guī)性、供應的安全性備受關注,尤其是上市公司,需要披露有關關聯交易、庫存周轉率及報廢數據、長期采購協議執(zhí)行情況、資產管理等方面的信息,這些都是與采購的合規(guī)性與風險管理密切相關;即使是非上市公司,源于采購本身的工作屬性和特點,企業(yè)在梳理和優(yōu)化采購流程中,尤其要體現合規(guī)性與風險控制的內容,并要融入到流程與信息化實施中,才能維護企業(yè)利益和股東權益;采購合規(guī)性與風險管理,還與企業(yè)社會責任的踐行密切相關,是提升企業(yè)的社會形象、創(chuàng)造價值和加強競爭力的重要方面。
      不僅如此,VUCA時代的各種不確定性正在加劇,再加上國際地緣政治動蕩、周期性經濟波動、逆全球化趨勢影響、新冠疫情持續(xù)蔓延等,這些多維度的外部環(huán)境日趨復雜,這就迫使各行各業(yè)必須迅速行動起來:主動地進行采購合規(guī)性建設,體現采購管理的權責分離、透明、公平公正等原則;主動地在日常工作中實施風險管理流程,包括風險挖掘和識別、量化分析并制定風險管理戰(zhàn)略、責任分配并監(jiān)控風險、實施緩解風險的措施,來增強企業(yè)抗擊供應風險的能力,并納入到采購流程梳理與優(yōu)化中,甚至積極應對、正面挑戰(zhàn)和利用機會,這正是本次培訓的重要內容之一。需要注意的是,采購流程的梳理與優(yōu)化、合規(guī)性和風險控制建設不是一蹴而就的,而是一個不斷改進和優(yōu)化的過程,需要高層管理者的支持,并因為不同行業(yè)的風險偏好不同、各企業(yè)文化和發(fā)展階段的不同、采購管理成熟度迥異等而有所不同,需要適情、適時來舉措。
      此外,如何將合規(guī)性與風險管理、流程優(yōu)化的實踐成果,進行全面分析并發(fā)現規(guī)律、知識管理,并體現在年終的工作總結與述職中;同時,采購管理工作總結如何從戰(zhàn)略高度體現,也將在本次培訓中分享。
      課程收益
      了解企業(yè)的風險管理體系,建立采購風險管理系統(tǒng);制定采購實踐中相關的風險來源識別、風險評估與戰(zhàn)略、責任分配與監(jiān)控、應對措施等,將采購風險管理系統(tǒng)化、可視化;
      體會如何挖掘采購方面的“風險征兆”,以便趕在競爭對手前搶時間/訂措施,并同時調整相應的供應商管理、價格管控等系統(tǒng)和具體措施。這部分將以演現場練、引導、結構化展現的方式進行
      了解采購合規(guī)性建設的內容及采購專項審計框架,并融入相應的操作流程來管理控制
      了解采購管理三級流程的制定要素,包括戰(zhàn)略、戰(zhàn)術、操作三種流程,相應的輸入輸出要素、優(yōu)化方式,并體現合規(guī)與風險管理;
      了解采購與供應年終工作總結的框架內容,特別是戰(zhàn)略高度的梳理,以及如何納入采購合規(guī)性與風險管理、流程優(yōu)化的實踐成果。
      培訓對象
      建議參加對象:供應鏈經理/主管、采購經理/主管、供應商管理經理/主管;供應鏈專員、采購專員、供應商管理專員等
      培訓時間
      2天課程大綱
      一、管理采購風險:風險概念及風險管理體系/流程
      風險的定義及不同行業(yè)/企業(yè)的風險偏好
      風險不可控情況下的后果及關鍵損失
      采購風險管理周期
      識別:識別采購風險來源
      從方位角度:來著內部的采購部及友鄰部門、外部不同組織的風險識別
      從采購風險屬性角度:戰(zhàn)略方面、采購運作方面、財務和合規(guī)管理方面的風險分類
      制作風險登記簿
      量化及戰(zhàn)略:量化潛在的采購風險并制定風險管理戰(zhàn)略
      三種方法:三種量化采購風險的方法及實案
      三個級別:將風險劃分為三個級別,以顯現風險嚴重程度及措施的優(yōu)先級
      四T戰(zhàn)略:制定風險管理戰(zhàn)略
      Tolerate 接受風險
      Transfer 轉移風險
      Terminate 規(guī)避風險
      Treat 緩解風險
      分配:風險責任分配及閉環(huán)管理計劃
      建立風險責任分配及跟蹤表,并進行分析、措施準備
      可采用的采購風險跟蹤技術
      制定風險管理的連續(xù)性計劃
      并進行“前中后”過程管理
      對采購風險的監(jiān)控/報告/調整
      措施:風險應對措施及實施
      過程中的預警/規(guī)避/緩解
      理解并適配企業(yè)的風險管理體系(注意:針對尚未建立風險管理體系的企業(yè),采購人員要在自己的管轄領域與高管積極溝通,開展主動的風險管理工作)
      一些被企業(yè)廣泛接受的風險管理標準簡介
      二、應對采購風險:挖掘“風險征兆”,搶時間/定措施
      采購與供應管理的高風險因素(討論并引導、歸納方式)
      從哪些具體方面發(fā)現潛在的采購風險(討論并引導、歸納方式)
      積極的風險管理案例:疫情下,如何管控風險并從進口CIF到進口FCA
      穩(wěn)健的風險管理方法:從斷供到保供的參考措施,包括庫存政策調整、多源供應以及國產化進程的啟動等
      更重要的是:挖掘“風險征兆”來搶奪時間
      現場演練:采購“風險征兆”挖掘及措施應對,如何改進供應商管理體系、建立價格監(jiān)控及服務保障體系,以及質量、物流等管理、戰(zhàn)略控制方面的升級
      全領域分類風險理解及應對措施建議
      戰(zhàn)略風險及應對措施建議
      來自供應商的經濟風險
      方向性風險或競爭風險
      發(fā)展的風險
      環(huán)境變化風險,如競爭態(tài)勢變化的風險
      組織實施新戰(zhàn)略的風險,可能超出了現有經驗、能力 和容量
      其他風險
      運營風險及應對措施建議
      挫敗風險:合同挫敗、法律風險、談判風險、特定類型合同風險;
      財務風險:貨幣和匯率風險、價格/預算/監(jiān)控等流程風險、供應商財務風險等;
      質量風險(簡介)
      供應安全風險:來源性、資源稀缺性、安全及供應鏈關系風險;
      外部和離岸外部風險(簡介)
      技術和信息風險(略)
      財務風險及應對措施建議(信用管理不到位、欺詐、流動性、投資風險等)
      合規(guī)風險及應對措施建議
      違背行業(yè)規(guī)則、法規(guī)、行業(yè)規(guī)范、企業(yè)規(guī)章制度的風險;
      欺詐和貪污風險(行賄和道德行為方面,要進行規(guī)范化建設等)
      企業(yè)社會責任和可持續(xù)風險
      其他風險:商譽、技術進步、知識產權等
      分類采購策略、供應商關系管理對風險緩解的作用
      三、合規(guī)與審計:采購合規(guī)性管理及采購專項審計框架
      企業(yè)合規(guī)性建設的管理層職責(防范、監(jiān)察、應對)
      企業(yè)合規(guī)方面的主要風險領域(采購與供應范圍)
      采購與供應管理合規(guī)性建設的領域:反腐敗、反壟斷、反洗錢、出口控制、數據保密等;
      關于采購舞弊行為的防范與控制
      舞弊產生的土壤/環(huán)節(jié)/方式(三角形理論)
      采購為何經常輪崗?為何“報告制”難以奏效?
      采購人員行為準則、供應商行為準則,要納入管理制度和流程,并結合權責分離原則
      審計的目的和關注重點:采購管理制度與流程的健全與覆蓋率等、分權、
      標準、聯合評審、現場調研、數據真實等
      采購專項審計涵蓋的領域和關鍵問題
      四、流程與優(yōu)化:合規(guī)與風控背景下的采購流程優(yōu)化
      關于企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務戰(zhàn)略、職能戰(zhàn)略的內涵及各自關注內容
      采購管理的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術、操作三個流程層級的范圍內容,其中的導向與支持、合規(guī)與風控體現、審核與監(jiān)控體現
      流程的層次與種類
      三個級別流程的理解和制定方法、相互關聯性
      一級流程:采購戰(zhàn)略制定流程、實施流程,以及政策制定流程解析
      二級流程:協同供應商管理流程、供應商評估流程解析
      三級流程:支付流程、檢驗流程解析
      流程中的職責與權限、風險與控制
      如何整合與優(yōu)化流程
      從采購文件來分析背后的相關流程,兼顧采購職能成果與合規(guī)性/風險管理
      請購單與請購流程,需兼顧庫存優(yōu)化及訂購策略、價格控制與輔導、采購管理范圍與采購逃逸、合同關系等
      產品規(guī)格/服務水平協議與需求管理流程,需兼顧質量過剩避免、ESI、MFP、單一/唯一供應源、成本控制等
      供應商評估問卷與供應商評估流程,需兼顧商業(yè)情報、內部資源整合、合規(guī)、供應商管理與發(fā)展策略、國產化、伙伴或聯盟關系與價值創(chuàng)造等
      報價邀請RFx與詢比價流程,需兼顧合規(guī)、成本要素拆分與應該成本模型、標準價格制定、價格審核、績效設計等
      合同/采購訂單及簽訂流程,需兼顧合同管理權限、標準條款描述及全面性、供應商績效衡量方式等
      訂單確認、發(fā)貨通知、收貨確認、質量檢查、貨款支付、供應商績效評價流程及相應的注意事項
      五、工作總結/述職框架:如何體現采購合規(guī)性與風險管理、流程優(yōu)化的實踐成果

       

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      采購人員核心技能提升武文紅2天/12小時在我國市場經濟轉型不斷深入和市場競爭不斷加劇背景下,企業(yè)的成長與快速發(fā)展的另一引擎---采購與供應系統(tǒng)的專業(yè)貢獻已經彰顯出來,先進的企業(yè)正在協同上下游企業(yè)共同塑造供應鏈競爭力。因此,采購人員的專業(yè)提升已經勢在必行,跟上企業(yè)當前和未來的需要。本次培訓,將從采購專業(yè)的核心技能內容著手,據研究統(tǒng)計企業(yè)迫切期望解決的問題,如:

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