員工評價表(工作行為、能力素質)范例.doc
綜合能力考核表詳細內容
員工評價表(工作行為、能力素質)范例.doc
員工評價表(工作行為、能力素質)范例
價值觀及
基本技能行為表現(xiàn)自評上級評最負責任說到做到,信守諾言,取信于用戶、上級、同仁和下級對客戶的要求主動承擔責任,并快速有效地采取行動能夠征求客戶對自己工作的意見,以提高工作質量和效率敢于承擔風險和責任,挑戰(zhàn)自我持續(xù)創(chuàng)新以開放的態(tài)度對待新思想和新觀點主動參加培訓和學習,不斷接受新知識、新思想不斷改進工作或采用新方法以提高產(chǎn)品和服務的質量對他人的新思想和方法表示贊賞并提供必要的支持適應變革在機構過渡或變革時期,能很快地調整自己的心態(tài)和行為善于把握出現(xiàn)的機會或處理突發(fā)危機面對失敗或挫折,始終保持積極樂觀的心態(tài)面對含糊性和不確定性環(huán)境時,仍能富有成效地工作信任與尊重時刻注意維護他人的自尊,幫助他人的提高自信善于聆聽,并能作出善意的回應無論對方職位高低,在工作和交往中平等地對待善于表達對他人的工作成就認可和鼓勵求實追求奉獻,個人利益服從工行的目標和戰(zhàn)略踏實做事,深入到工作或業(yè)務中去,精益求精以虛心和開放的態(tài)度去聽取別人的意見和批評學習能力善...
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價值觀及
基本技能行為表現(xiàn)自評上級評最負責任說到做到,信守諾言,取信于用戶、上級、同仁和下級對客戶的要求主動承擔責任,并快速有效地采取行動能夠征求客戶對自己工作的意見,以提高工作質量和效率敢于承擔風險和責任,挑戰(zhàn)自我持續(xù)創(chuàng)新以開放的態(tài)度對待新思想和新觀點主動參加培訓和學習,不斷接受新知識、新思想不斷改進工作或采用新方法以提高產(chǎn)品和服務的質量對他人的新思想和方法表示贊賞并提供必要的支持適應變革在機構過渡或變革時期,能很快地調整自己的心態(tài)和行為善于把握出現(xiàn)的機會或處理突發(fā)危機面對失敗或挫折,始終保持積極樂觀的心態(tài)面對含糊性和不確定性環(huán)境時,仍能富有成效地工作信任與尊重時刻注意維護他人的自尊,幫助他人的提高自信善于聆聽,并能作出善意的回應無論對方職位高低,在工作和交往中平等地對待善于表達對他人的工作成就認可和鼓勵求實追求奉獻,個人利益服從工行的目標和戰(zhàn)略踏實做事,深入到工作或業(yè)務中去,精益求精以虛心和開放的態(tài)度去聽取別人的意見和批評學習能力善...
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