羅銘老師的內訓課程
項目階段培養(yǎng)目標培訓課程時長備注階段：培訓篇掌握內訓師PPT制作、綜合技能等《初級內訓師培訓》1.5天 《高級PPT制作技巧》0.5天 第二階段選：選拔篇篩選出初級批初級培訓師25人/組；10分鐘/人；1天 課程一：《初級內訓師培訓》（1.5天）部分 內訓師的職業(yè)素養(yǎng)篇2 什么是職業(yè)培訓（訓練）2 企業(yè)員工培訓的目的2 企業(yè)員工培訓的意義（企業(yè)角度）2 企業(yè)員工培訓的意義（經營管理者角度）2 企業(yè)員工培訓的意義（員工角度）2 職業(yè)培訓與傳統(tǒng)教育2 把我成人學習的動機2 成人學習的心理特點2 解剖成人學習的行為輪輻模式2 培訓師的職業(yè)角色2 培訓師在課堂現場的角色轉換2 培訓師的基礎素養(yǎng)2 培訓
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《高效能人士的七個習慣》大綱：培訓主題課程內容導論——改變自我，迎接挑戰(zhàn)2習慣是命運的舵手2改變是大的贏家2品德與能力孰重2七個好習慣詳解習慣一：主動積極，勇?lián)熑?化被動消極為主動積極2善用人類的四大天賦2遵守承諾承擔責任2擴大自己的影響范圍習慣二：以終為始，明確目標2以終為始的黃金法則2愿景和目標塑造未來2目標管理的模型2個人與團隊使命宣言習慣三：要事，管理時間2要事的個人管理2時間管理的80/20法則2事情層次的四象限原理2要事的秘訣——有效授權習慣四：雙贏思維，人際和諧2信任與情感帳戶2人際交往的模式2雙贏思維的品格特征2有效合作走向雙贏習慣五：知彼解己，用心溝通2溝通相關關系的理解2