劉冰 老師
- 關(guān)注者：人 收藏?cái)?shù)：人
- 所在地區(qū)： 河南 鄭州
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：非人 績(jī)效管理招聘面試 賦能領(lǐng)導(dǎo)力 跨部門(mén)溝通 內(nèi)訓(xùn)師輔導(dǎo) 培訓(xùn)體系搭建
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機(jī)：
劉冰老師培訓(xùn)聯(lián)系微信
掃一掃,關(guān)注公眾號(hào)
劉冰老師的內(nèi)訓(xùn)課程
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理?課程背景：21世紀(jì)什么最貴？什么是不可替代和爭(zhēng)相搶奪的資源？整個(gè)人力資源市場(chǎng)趨勢(shì)已經(jīng)越來(lái)越清晰,好的人才越來(lái)越供不應(yīng)求，當(dāng)今時(shí)代是人才競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，而很多企業(yè)的管理者，面對(duì)人力資源管理問(wèn)題時(shí)，卻往往簡(jiǎn)單粗暴，極易造成員工效率低下，甚至人才流失，影響企業(yè)的整體發(fā)展。你是否經(jīng)常聽(tīng)到非人力資源經(jīng)理們這樣抱怨：● 我們部門(mén)缺人，你們?cè)趺催€沒(méi)招到啊● 人力資源部怎么選人的，剛來(lái)幾天就走了，煩不煩● 90后的群體真的傷不起，以后不用了！● 新來(lái)的員工干不了活兒，人力資源部怎么培訓(xùn)的● 考核是你們?nèi)肆Y源部門(mén)的事兒，為啥老要我們填表也許每天非人力經(jīng)理們都在發(fā)著同樣的牢騷，還有這樣