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來寂則老師
來寂則 老師
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  •  所在地區(qū): 廣東 深圳
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:IPO上市 并購重組投融資股權(quán)激勵股權(quán)設(shè)計 私募股權(quán)基金 宏觀經(jīng)濟分析
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來寂則老師的內(nèi)訓(xùn)課程

貿(mào)易摩擦風(fēng)云再起,特朗普2.0對等關(guān)稅影響全面解析講師:來寂則課程背景:在全球經(jīng)濟格局深刻調(diào)整的背景下,特朗普2.0時代的對等關(guān)稅政策成為國際經(jīng)濟與政治領(lǐng)域的重要議題。2025年,特朗普政府通過實施“對等關(guān)稅”政策,試圖通過大幅提高關(guān)稅水平解決美國的財政赤字問題,推動制造業(yè)回流,并重塑國際貿(mào)易規(guī)則。這一政策不僅對美國經(jīng)濟產(chǎn)生了深遠影響,也對全球經(jīng)濟體系、貿(mào)易格局以及國際政治關(guān)系帶來了巨大的沖擊。特朗普的對等關(guān)稅政策以“解決貿(mào)易不平衡”為核心目標(biāo),通過對中國、歐盟等主要經(jīng)濟體加征高額關(guān)稅,試圖重新定義國際貿(mào)易規(guī)則。然而,這一政策的實施引發(fā)了全球范圍內(nèi)的貿(mào)易摩擦,導(dǎo)致全球貿(mào)易碎片化、供應(yīng)鏈重組以及

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科技革命和產(chǎn)業(yè)變革下的中國式現(xiàn)代化全面深化改革——二十屆三中全會重點內(nèi)容解讀 講師:來寂則課程背景: 2024年7月1518日,舉世矚目的二十屆三中全會在北京召開。會議通過了《中共中央關(guān)于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》。會議指出,面對紛繁復(fù)雜的國際國內(nèi)形勢,面對新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革,面對人民群眾新期待,必須自覺把改革擺在更加突出位置,緊緊圍繞推進中國式現(xiàn)代化進一步全面深化改革。會議全面部署了經(jīng)濟體制、科技體制、財稅金融體制等方面的重要改革措施,著力打通束縛新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的堵點卡點,釋放了一系列重要和積極的改革信號。會議強調(diào),到2029年建國八十周年時,要完成《決定》提出的改革

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股權(quán)投資:2023年宏觀經(jīng)濟與熱門行業(yè)投資分析課程背景:國家宏觀經(jīng)濟政策和產(chǎn)業(yè)政策是影響股權(quán)投資成功與否的首要因素,政策的力度和方向直接影響資本市場的信心。投資必須順應(yīng)國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展的潮流和大勢。在相當(dāng)長的時期內(nèi),國家都會重點支持新經(jīng)濟領(lǐng)域的行業(yè),如新一代信息技術(shù)行業(yè),包括半導(dǎo)體、人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算、金融科技、機器人等;新能源及高端制造行業(yè);生物醫(yī)藥及大健康行業(yè),包括醫(yī)藥、醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療器械、保健、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)等。在這些行業(yè)中選擇投資,就不容易出現(xiàn)方向上的錯誤。除了順應(yīng)政策方向外,賽道還必須有足夠的發(fā)展?jié)摿ΑY惖赖膶挾?,決定了理論上項目所能獲得的最大收益,關(guān)乎企業(yè)的生存空間,也影響著資本的投資

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股權(quán)設(shè)計:公司股權(quán)設(shè)計與資本運營課程背景:無論公司發(fā)展到什么階段,股權(quán)結(jié)構(gòu)的設(shè)計都是非常重要的,科學(xué)合理的股權(quán)設(shè)計分配是公司穩(wěn)定和健康發(fā)展的基礎(chǔ)。很多公司在起步階段對此不夠重視,往往為公司發(fā)展埋下巨大的隱患:比如股東之間的貢獻和作用大小不同,而股東之間的分配比例不對等,導(dǎo)致股東分崩離析;比如股權(quán)比例設(shè)計不合理,導(dǎo)致股東對公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方向及投資人引進等重大事項無法形成有效決議,讓公司發(fā)展陷入僵局;比如為了吸引投資,創(chuàng)始人過早的講大比例的股份分配給了投資人,導(dǎo)致后續(xù)融資受限;比如股東轉(zhuǎn)讓股份手續(xù)不合規(guī),導(dǎo)致后續(xù)資本化過程中成為上市障礙或者瑕疵,甚至還有夫妻離異、兄弟反目,為了股權(quán)分割鬧到對簿

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股權(quán)激勵:股權(quán)激勵與企業(yè)估值提升課程背景:股權(quán)激勵首先對員工具有強大的激勵作用,可以充分調(diào)動員工的工作積極性,成為企業(yè)的主人,站在“老板”的角度考慮問題;其次可以吸引和留住人才,現(xiàn)今企業(yè)要做大,就要重視人才,企業(yè)做大做強要靠一個有凝聚力的團隊來運行,打造團隊的核心凝聚力愈發(fā)重要;再次可以完善公司治理結(jié)構(gòu),在未來的發(fā)展中,企業(yè)的成長一定是以內(nèi)部治理為基石的,需要科學(xué)合理的制度設(shè)計,股權(quán)激勵恰好可以達到該目的。而公司想要上市,就必須要不斷提升公司業(yè)績、實現(xiàn)可持續(xù)的高質(zhì)量市場增長,從而獲得企業(yè)估值提升。而股權(quán)激勵作為一種頂層制度設(shè)計,對于企業(yè)的發(fā)展和未來有著深遠的影響。從實施股權(quán)激勵的時間上來說,公

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股權(quán)融資:企業(yè)成功股權(quán)融資操作實務(wù)課程背景:股權(quán)融資通俗地說,就是拿出企業(yè)的部分股份,以一定價格出售給投資人,獲得融資資金,出資方成為企業(yè)的新股東。股權(quán)融資大致有以下四個優(yōu)點:首先、股權(quán)融資可以幫助企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展,模式清晰方向正確的企業(yè),可以通過富余的資金和優(yōu)厚的資源,快速領(lǐng)先對手,占領(lǐng)行業(yè)制高點。其次,股權(quán)融資成功的企業(yè),代表資本市場對企業(yè)商業(yè)模式的認可,對企業(yè)發(fā)展方向的認可,對企業(yè)未來的良好預(yù)期,對企業(yè)提高行業(yè)知名度和吸引人才有積極作用。股權(quán)融資成功的企業(yè),有實力的風(fēng)險投資機構(gòu),不僅僅可以投入充裕的資金,更重要是會帶來豐富的資源,比如:客戶資源、政府資源、人脈人才資源等等,涵蓋企業(yè)發(fā)展

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