管理資源網(wǎng)
邊登峰老師
邊登峰 老師
邊登峰老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

邊登峰老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

邊登峰

掃一掃,關(guān)注公眾號

邊登峰

邊登峰老師的內(nèi)訓(xùn)課程

培訓(xùn)目標(biāo):了解技術(shù)人員轉(zhuǎn)型管理人員所需的思維方式和能力模型掌握項目組合管理的方法(項目是如何選出來的)掌握產(chǎn)品開發(fā)流程體系(項目是如何開發(fā)出來的)掌握項目管理的核心技能(項目是如何落地的)項目工作分解項目進(jìn)度和資源管控方法產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量管理方法和工具項目風(fēng)險管理項目溝通管理項目復(fù)盤技巧課程設(shè)置:學(xué)員分組,以客戶的實際項目為案例,結(jié)合課程理論講解和案例分析,做實踐演練和問題研討。課程大綱(以下時間供參考,具體時間及內(nèi)容可依實際情況調(diào)整):時間主題要點教學(xué)方法??Day1上午三小時課時課件休息10分鐘?開場1.強(qiáng)調(diào)課程的目標(biāo)2.課程的總體結(jié)構(gòu)和內(nèi)容脈絡(luò)講師啟發(fā)?單元一:從技術(shù)走向管理從技術(shù)走向管理的

 邊登峰查看詳情


《敏捷開發(fā)項目管理實戰(zhàn)應(yīng)用》【課程背景】在傳統(tǒng)的瀑布式開發(fā)中,需求的漸進(jìn)性與不確定性、市場的時刻變化、團(tuán)隊過度勞累及缺乏動力、溝通的失效、質(zhì)量問題及技術(shù)債務(wù)的累積等等問題一直困擾著每個項目管理人員及團(tuán)隊成員。面對不斷變化的調(diào)整,敏捷應(yīng)運而生。互聯(lián)網(wǎng)+的時代,敏捷是你必須了解、不可不學(xué)的快速開發(fā)/管理模式!?? ? 現(xiàn)在國內(nèi)大中型企業(yè)及創(chuàng)業(yè)公司都在大力推行敏捷。但遺憾的是企業(yè)急缺熟悉敏捷的人,掌握敏捷方法與實踐迫在眉睫?!菊n程目標(biāo)】理解項目管理對組織及個人的價值2.?掌握敏捷基本原則3.?掌握敏捷Scrum的流程框架4.?掌握敏捷實踐技能及相關(guān)的工具和技巧5.?掌握在實踐中如何區(qū)分和聯(lián)系敏捷與傳

 邊登峰查看詳情


培訓(xùn)目標(biāo):識別項目的商業(yè)價值并與干系人管理相結(jié)合掌握識別項目干系人的方法掌握規(guī)劃與管理干系人參與的方法理解影響項目績效的內(nèi)外部因素掌握項目管理領(lǐng)導(dǎo)力模型掌握跨職能團(tuán)隊協(xié)作的方法掌握項目績效評估的常用方法鞏固項目復(fù)盤的方法論課程設(shè)置:學(xué)員分組,預(yù)設(shè)項目情境和主要干系人的背景,每個階段會設(shè)置5個任務(wù),各小組需要通過對項目任務(wù)的分析做出相應(yīng)的決策,每個決策都會影響干系人的參與度以及項目的進(jìn)度和成本績效,通過情景沙盤推演深度體驗如何規(guī)劃和引導(dǎo)干系人的參與,領(lǐng)導(dǎo)力軟技能提升,跨職能溝通效率提升,為實現(xiàn)項目的目標(biāo)并獲取最大的商業(yè)價值和績效而共同努力。課程大綱(以下時間供參考,具體時間及內(nèi)容可依實際情況調(diào)整

 邊登峰查看詳情


培訓(xùn)目標(biāo):1.?清楚地理解項目管理的理念2.?明確項目管理中常見的問題,掌握項目管理的基本知識3.?明確項目管理的難點和成功要素4.?掌握項目管理的過程管理方法提高效率5.?掌握全項目生命周期中如何實現(xiàn)團(tuán)隊協(xié)同6.?應(yīng)用項目管理的方法和技巧提升項目管理能力學(xué)會工作分解結(jié)構(gòu)的工作方法制定項目進(jìn)度計劃風(fēng)險識別評估與應(yīng)對方法有效的項目溝通方法團(tuán)隊建設(shè)相關(guān)技能項目監(jiān)控的常用方法項目收尾技巧課程大綱(以下時間供參考,具體時間及內(nèi)容可依實際情況調(diào)整):時間主題要點教學(xué)方法???Day1上午開場1.強(qiáng)調(diào)課程的目標(biāo)2.課程的總體結(jié)構(gòu)和內(nèi)容脈絡(luò)3.破冰游戲/組員相互熟悉4.制定團(tuán)隊章程破冰游戲自我展示情景導(dǎo)入?

 邊登峰查看詳情


《問題解決與引導(dǎo)技術(shù)沙盤認(rèn)證》完全沙盤模擬標(biāo)準(zhǔn)問題解決法眾多引導(dǎo)工具3086100137922000經(jīng)理人對于問題的解決與決策常有一種無力感:競爭越來越激烈,花大力氣做的決策卻不見成效;企業(yè)問題重重,不知該從哪里人手;每次討論,大家都各持己見,沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),達(dá)不成共識;考慮不清楚問題原因,憑直覺做決策,做出來也不知道好不好,同樣的問題重復(fù)發(fā)生,不知如何控制和預(yù)防,遇到意外事件驚惶失措……缺少一套科學(xué)的、強(qiáng)有力的解決問題的方法和工具的幫助,經(jīng)理人只好重復(fù)這樣解決問題的方式;拍腦袋做決定、沿用舊方法、沒有預(yù)防措施、忙于到處救火……無論您是解決問題的工程師,還是組織里面中堅的管理者,或是積極策劃未

 邊登峰查看詳情


項目管理全過程最佳實踐課程大綱培訓(xùn)目標(biāo):1. 清楚地理解項目管理的理念2. 明確項目管理中常見的問題,掌握項目管理的基本知識3. 明確項目管理的難點和成功要素4. 掌握項目管理的過程管理方法提高效率5. 掌握全項目生命周期中如何實現(xiàn)團(tuán)隊協(xié)同6. 應(yīng)用項目管理的方法和技巧提升項目管理能力學(xué)會工作分解結(jié)構(gòu)的工作方法制定項目進(jìn)度計劃風(fēng)險識別評估與應(yīng)對方法有效的項目溝通方法團(tuán)隊建設(shè)相關(guān)技能項目監(jiān)控的常用方法項目收尾技巧課程大綱(以下時間供參考,具體時間及內(nèi)容可依實際情況調(diào)整):時間主題要點教學(xué)方法Day1上午開場1.強(qiáng)調(diào)課程的目標(biāo)2.課程的總體結(jié)構(gòu)和內(nèi)容脈絡(luò)3.破冰游戲/組員相互熟悉4.制定團(tuán)隊章程破

 邊登峰查看詳情


COPYRIGT @ 2001-2026 HTTP://www.fanshiren.cn INC. aLL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有