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劉捷老師
劉捷 教授
  • 關注者:人  收藏數(shù):
  •  所在地區(qū): 北京
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領域:領導力商業(yè)模式
  •  企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
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劉捷老師的內訓課程

商業(yè)模式的設計與創(chuàng)新理念篇:第一講 企業(yè)競爭的核心要素 1.對企業(yè)技術的正確認知;(理論+案例) 2.對企業(yè)資產的正確認知;(理論+案例) 3.對企業(yè)品牌的正確認知; (理論+案例) 4.對企業(yè)人才和資金的正確認知;(理論+案例)第二講 什么決定企業(yè)價值? 1.什么指標決定企業(yè)價值? 2.案例分析:蘋果為什么這么紅? 3.案例分析:成品油貿易公司的困惑實戰(zhàn)篇:第三講 企業(yè)爆炸式增長的唯一出路商業(yè)模式設計與創(chuàng)新 1.商業(yè)模式設

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心甘情愿——帶人帶心的領導藝術一、為什么學習本課程 領導人有兩個工作的內容,一個是“人”,一個是“事”。有兩個原因使得人比事重要,首先,事是人做的。人的問題不解決,事的問題會一再出現(xiàn)。第二,所有的資源都要通過人來發(fā)揮作用。但是人又是最復雜,最難領導和管理的。人的復雜表現(xiàn)在他不是理性的,而是感性的,不是靜止的,而是變動的。隨著經濟領域中智慧經濟的比重不斷增加,市場競爭變幻莫測,人的位置越來越重要??梢哉f,領導人成就的大小,最終取決于他整合人力資源能力的大小。但是外界誘惑越來越多,人的價值觀越來越多樣化,需求越來越五花八門。領導難度空前提升了。本課程結合國際領導力研究最新成果,著重介紹領導人如

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講 企業(yè)競爭的核心要素1.對企業(yè)技術的正確認知;(理論 案例)2.對企業(yè)資產的正確認知;(理論 案例)3.對企業(yè)品牌的正確認知; (理論 案例)4.對企業(yè)人才和資金的正確認知;(理論 案例)第二講 什么決定企業(yè)價值?1.什么指標決定企業(yè)價值?2.案例分析:蘋果為什么這么紅?3.案例分析:成品油貿易公司的困惑實戰(zhàn)篇:第三講 企業(yè)爆炸式增長的唯一出路商業(yè)模式設計與創(chuàng)新1.商業(yè)模式設計的三大系統(tǒng)1).價值雷達系統(tǒng)2).自我診斷系統(tǒng)3).模式設計系統(tǒng).2.商業(yè)模式設計的操練體系第四講 產品金字塔模式   1. 網游行業(yè)的啟示    1).為什么網游行業(yè)5年增長將近2倍?2).網游業(yè)的產品金字塔模式2.

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