《大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)策略十把飛刀》課程背景： 您擁有著一支超強(qiáng)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，還是一支超強(qiáng)的銷(xiāo)售團(tuán)伙？？？為什么業(yè)務(wù)人員屢屢受挫？為什么在主管看來(lái)可以輕松處理的問(wèn)題，而業(yè)務(wù)員總是會(huì)遇到各種各樣的障礙？隨著客戶(hù)的專(zhuān)業(yè)化程度越來(lái)越高，企業(yè)夢(mèng)寐以求的可以主導(dǎo)客戶(hù)的專(zhuān)家級(jí)銷(xiāo)售人員已經(jīng)越來(lái)越少。如何才能迅速縮短銷(xiāo)售人員與客戶(hù)決策人之間的經(jīng)驗(yàn)差距？如何才能使銷(xiāo)售人員在與客戶(hù)的洽談過(guò)程中處于優(yōu)勢(shì)地位？《大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)策略十把飛刀》為您帶來(lái)新的思維方式和模式……培訓(xùn)目的： ☆掌握大客戶(hù)開(kāi)發(fā)的策略，提高大客戶(hù)銷(xiāo)售的技巧和能力 ☆了解區(qū)域市場(chǎng)分析和管理方法，學(xué)習(xí)開(kāi)

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《MTP中層干部管理技能訓(xùn)練》 也叫《中層管理》課程背景：MTP中層管理干部管理能力提升 MTP（Management TrainingProgram管理能力訓(xùn)練課程）目前是日本產(chǎn)業(yè)界最普及的管理訓(xùn)練課程，接受過(guò)訓(xùn)練的管理干部超出百萬(wàn)人次，對(duì)提升企業(yè)管理水準(zhǔn)、促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)力的提高、強(qiáng)化企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力，發(fā)揮了不可估量的作用。MTP訓(xùn)練中每項(xiàng)內(nèi)容都是針對(duì)最精華的實(shí)戰(zhàn)性管理技能來(lái)進(jìn)行，省去很多不必要的理論。因?yàn)槠髽I(yè)管理人員要掌握的是以“Ho

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大雁精神——打造金牌團(tuán)隊(duì)課程背景：聰明的企業(yè)家無(wú)不懂得：最能體現(xiàn)其管理思想的正是那些具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)的員工。而一個(gè)有生命力的企業(yè)，也正是具備了這種具有高度凝聚力的團(tuán)隊(duì)精神。因此有人說(shuō)：一個(gè)企業(yè)如果沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神，缺少團(tuán)隊(duì)凝聚力將成為一盤(pán)散沙，一個(gè)民族如果沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神，缺乏民族的團(tuán)隊(duì)凝聚力也將無(wú)所作為?？梢?jiàn)打造團(tuán)隊(duì)凝聚力無(wú)論是對(duì)一個(gè)企業(yè)、還是對(duì)一個(gè)國(guó)家的發(fā)展都起著至關(guān)重要的作用。培訓(xùn)目的：建立信任，有效溝通，員工之間達(dá)到前所未有的凝聚力，溝通不再有障礙；打造強(qiáng)勁戰(zhàn)斗力、感恩之心與高忠誠(chéng)度的團(tuán)隊(duì)，給企業(yè)創(chuàng)造數(shù)倍甚至更高的效益；提升員工的感召力，學(xué)會(huì)創(chuàng)

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《搓麻精神—激情工作》課程時(shí)長(zhǎng)：（2天）課程收益:改良現(xiàn)狀（金錢(qián)、事業(yè)、關(guān)系、健康）調(diào)整心態(tài)，提升員工的戰(zhàn)斗力，提升工作狀態(tài)提高團(tuán)隊(duì)的意識(shí)與重要性,凝聚團(tuán)隊(duì)凝聚力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作的精神提高在工作中為人處事的能力建立積極主動(dòng)、陽(yáng)光自信、負(fù)責(zé)、務(wù)實(shí)、進(jìn)取等良好的職業(yè)態(tài)度樹(shù)立全局觀，建立團(tuán)隊(duì)合作、共贏協(xié)作的理念學(xué)習(xí)職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)和實(shí)施的方法和理念疏導(dǎo)情緒，調(diào)試壓力，樹(shù)立積極正面的人生觀、工作觀，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力與激情幫助員工與企業(yè)達(dá)成新的心理契約，提高參與員工群體的整體滿(mǎn)意度和敬業(yè)度課程大綱：第一單元 像搓麻一樣工作一、愛(ài)崗心、敬業(yè)情；應(yīng)人事

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《銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)潛能突破訓(xùn)練》課程背景： 企業(yè)提升利潤(rùn)只有兩種途徑：一是降低成本，二是提升業(yè)績(jī)。對(duì)于企業(yè)而言，開(kāi)源的意義永遠(yuǎn)超過(guò)節(jié)流。提升業(yè)績(jī)最直接的途徑無(wú)疑是強(qiáng)化銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的整體實(shí)力，提高銷(xiāo)售人員專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售能力。在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)形式低靡、危機(jī)重重環(huán)境下，企業(yè)的生存與發(fā)展面臨更大挑戰(zhàn)。培訓(xùn)目的：☆ 調(diào)整銷(xiāo)售人員的心態(tài),提升工作狀態(tài)☆ 增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力﹑創(chuàng)造力，提高營(yíng)銷(xiāo)人員的忠誠(chéng)度☆ 激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣、激發(fā)營(yíng)銷(xiāo)人員的工作熱情☆ 學(xué)會(huì)有效處理企業(yè)內(nèi)部和外部關(guān)系☆ 從根本上把握與推進(jìn)客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)進(jìn)程，提升成交率！☆ 為企業(yè)解決實(shí)際銷(xiāo)售問(wèn)題，提升您的團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)培

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《新生代員工陽(yáng)光心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)》課程背景： 正值職場(chǎng)新人入職的高峰期，剛剛進(jìn)入社會(huì)的80、90后的新生人類(lèi)，對(duì)一切都滿(mǎn)懷希望和美好憧憬，同時(shí)又對(duì)全新的環(huán)境感到茫然和忐忑。初踏職場(chǎng)，將會(huì)面臨一系列的問(wèn)題和困惑。如何以正確的心態(tài)面對(duì)工作？如何展現(xiàn)自己的能力獲得賞識(shí)？培訓(xùn)目的： ☆調(diào)整和改善職業(yè)化心智，明確工作目的和意義，激發(fā)內(nèi)在工作熱情與動(dòng)力，樹(shù)立良好的工作觀念、態(tài)度、思維方式 ☆ 塑造與提升職業(yè)形象，打造良好的個(gè)人與企業(yè)形象名片 ☆ 使學(xué)員學(xué)會(huì)用正確的方法把事情做對(duì)做好，提升職業(yè)魅力 ☆ 促進(jìn)員工自動(dòng)自發(fā)工作，全方位挖掘和釋放潛

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