培訓師介紹：張永利

 職業(yè)背景：
 北師大畢業(yè)、現(xiàn)任北大人力資本研究所研究員
 清華大學、中國企業(yè)聯(lián)合會培訓中心等特聘授課專家
 國際NLP協(xié)會認證資深NLP國際導師
 美國NLP學院INLPA（美國）認證導師
 英國NLP協(xié)會ANLP（英國）認證導師
 美國AHH催眠治療師
 國際撒提亞綜合心理咨詢師

 主要經(jīng)歷：
1990年畢業(yè)于北京師范大學。曾任職北京市水利局、新華航空、海南航空公司高級經(jīng)理、服務公司總經(jīng)理。擁有16年航空公司管理服務實戰(zhàn)經(jīng)驗，尤其在企業(yè)管理、 團隊建設與管理、團隊溝通與激勵、員工自我激勵與潛能開發(fā)等方面積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，擁有多年與國外先進服務性企業(yè)的合作經(jīng)驗；系統(tǒng)學習研究美國GE公司6個sigma，并獲得GE綠帶認證；接受了當下最流行的NLP、撒提亞、海寧格家庭系統(tǒng)排列等全系國際課程訓練課程，并成為國際相關權威機構認證教練。對于人本教練模式在企業(yè)管理中的運用以及對于現(xiàn)代組織中團隊成員的責任感、溝通、合作和教練式訓練有深入研究。
 常住地：北京
 授課風格：
專業(yè)講授、靈活互動、雙師教學、分組演練、小組競賽、課后跟蹤、行動計劃規(guī)劃等等
 擅長領域: 新領導力課程系列、新職業(yè)化課程系列
 主講課程:
新領導力系列課程：
《第五級經(jīng)理人勝任素質提升》、《領導者心智模式突破》、《職業(yè)經(jīng)理人心智模式與雙贏溝通》、《NLP與新領導力》等
新職業(yè)化系列課程：
《NLP與雙贏溝通》、《NLP深度營銷》、《NLP領導心經(jīng)》、《NLP情緒管理與壓力適應》、《NLP教練技術》、《職業(yè)人角色心智與職業(yè)化修煉》、《職業(yè)人自我管理與自我發(fā)展》、《職業(yè)思維與職業(yè)精神》、《經(jīng)營自我，經(jīng)營職業(yè)》、《情緒與壓力管理》、《商務禮儀與職業(yè)化塑造》、《中基層新職業(yè)化素質提升修煉》、《中基層管理人員全面管理技能訓練》、《金牌服務意識與職業(yè)人心智模式》等
 授課風格：
通過案例教學、情景模擬教學和體驗式教學等國際先進的教學方法，充分關注學員心靈感受、啟發(fā)思維，運用實戰(zhàn)情景體驗、組建學習小組互動、學員激活術，達到學員的多種感官學習，把先進的教練技術帶進課堂，通過小組研討、深度會談、情景活動、角色扮演、靜心冥想、個案輔導、作業(yè)練習、行動指南等教學手段，使學員們在整個培訓過程中成長和蛻變，在未來的工作和人生中有出色的表現(xiàn)和獲取卓越的成果。張老師授課最大的特色在于注重學員的融會貫通，以及其完整的系統(tǒng)性與可操作性，培訓風格深刻易懂、激情奔放，培訓現(xiàn)場就能看到培訓效果，達到“學以致用，學以致變”，課堂中運用各種NLP的特殊方法，使學員以及團隊在潛移默化中得到持續(xù)性的進步成長。
 主要客戶：
張老師為國內(nèi)近百家知名企業(yè)各級管理人員提供了多個專題的咨詢與培訓課程，均取得了良好的效果, 其所參與主持的項目受到了團隊成員、渠道合作商、企業(yè)學員和企業(yè)領導的普遍歡迎和高度評價。服務客戶有如：
海南航空股份有限公司（10梯次）、中國移動（東莞移動8梯次、廣東移動2梯次）、中國石化石家莊煉油化工股份（3梯次）、北京首都機場動力能源公司（4梯次）、中鐵快運股份有限公司（2梯次）、浙江意爾康集團股份公司（2梯次）、山東萊鋼集團永鋒鋼鐵公司（2梯次）、北京恒日機械集團公司（3梯次）、山西太原富士康科技集團（7梯次）、國家核能技術公司(2梯次）、全國百所重點醫(yī)院（同濟、解放軍總醫(yī)院、協(xié)和等）巡講、……