王甫希    

中國農(nóng)業(yè)大學/副教授

美國羅格斯大學勞動關(guān)系與人力資源管理博士；中國人民大學（985雙一流）經(jīng)濟學學士；國家留學基金委資助公派美國羅格斯大學管理與勞動關(guān)系學院攻讀博士；美國新澤西州立羅格斯大學管理和勞動關(guān)系學院哲學博士、人力資源和勞動關(guān)系碩士。

高校職稱：中國農(nóng)業(yè)大學經(jīng)濟管理學院任副教授，博導，擔任工商管理系副系主任。

從業(yè)經(jīng)歷：2016年8月至2021年6月就職于對外經(jīng)濟貿(mào)易大學國際商學院。2020年受聘于韓國首爾科學綜合大學院大學商學院任特聘教授。2021.07副教授，中國農(nóng)業(yè)大學經(jīng)濟管理學院；2021.10-黨支部支委，中國農(nóng)業(yè)大學經(jīng)濟管理學院工商管理系；
2022.01- 副系主任，中國農(nóng)業(yè)大學經(jīng)濟管理學院工商管理系；2016.08- 2021.06  講師，對外經(jīng)貿(mào)大學國際商學院。
2018.11- 2021.06 黨支部支委，對外經(jīng)濟貿(mào)易大學國際商學院人力系
2020.09- 2022.8 特聘教授，韓國首爾科學綜合大學院大學商學院

個人特色：現(xiàn)任SSCI收錄期刊Labor History編委。教育部教育督導局（國務院教育督導委員會辦公室）全國本科畢業(yè)論文（設計）抽檢的評審專家；國家自然科學基金項目評審專家。研究方向為非正規(guī)就業(yè)、雇傭關(guān)系管理、戰(zhàn)略人力資源管理、算法與人工智能管理和職業(yè)發(fā)展。2010.07-08Georgetown University, U.S.美國喬治敦大學, 訪問學習。    

部分課程

《人力資源管理》
《組織行為學》
《社會經(jīng)濟調(diào)查方法》
《戰(zhàn)略人力資源管理》
《組織行為學與工作》